招聘：财务管理薪资：4000财务相关专业

岗位职责：负责公司财务部的日常管理工作，制定并完善财务管理制度和流程；负责公司财务预算、决算的编制与执行，对财务数据进行监控和分析，提供决策支持；负责公司资金管理，包括资金计划、调度、风险控制等；负责公司税务筹划和申报，确保公司税务合规；负责公司财务报表的编制和审核，确保报表真实、准确、完整；负责公司成本控制和管理，优化成本结构，提高成本效益；负责公司财务团队的培训和指导，提高团队的工作效率和质量；协助完成公司其他与财务相关的工作。任职要求：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；5年以上财务管理工作经验，有上市公司工作经验者优先；熟悉国家财经法律法规和税收政策，具备较强的税务筹划能力；具备较强的成本控制和管理能力，有成功降低成本的案例者优先；熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析能力；具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的人际关系；具备较强的责任心和职业道德，能够承受工作压力；持有中级会计师及以上职称，有CPA者优先。

储备干部主管1、大专。薪资福利:3000-15000元/月招工人数:5人工作地址:弘阳时代中心写字楼4层

岗位职责：1.员工考勤管理；2.员工绩效考核；3.推进员工制度执行；任职要求：1、28～38岁，大专及以上；2、1年以上现场管理工作经验，或人力资源行业相关工作经验；3、形象较好，亲和力较强，有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；4、能够承受工作压力；5、能有较强的团队协作，上通下达协调能力；工作时间及薪资福利：8:30-6:00,双休，五险一金,法定节假日,节日福利等。工资:7k/月,13薪，具体薪资面议，联系电话：工作地址:滨湖区胡埭钱胡路

【招聘岗位名称】：人事经理【岗位职责】：1、负责公司的人事管理和团队建设，确保公司的人事政策得到有效执行，确保公司的人力资源得到合理配置。全面主持综合管理部的工作。2、负责推动招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进，并确保这些工作的实施能够达到预期效果；搭建公司人力资源管理体系、流程、制度，组织落实公司人力资源管理的各项日常工作；3、定期更新公司人力资源发展规划、组织架构；合理有效的编制、控制、分析及管控人力成本预算，控制人力资源成本，评估人效并提出改进5、搭建和完善公司绩效考核与激励体系，推动绩效评估与反馈、结合公司发展阶段实施员工激励方案：6、负责员工关系的维护，确保公司内部人事关系的和谐稳定；7、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；8、完成上级交代的其他事项【任职要求】：1、本科以上学历，人力资源相关专业；2、3～5年以上人力资源管理工作经验，具备中大型外资企业从业背景者优先：3、熟悉人力资源各职能模块，在招聘、薪酬体系、续效考核激励机制、组织建设、企业文化建设、员工关系等业务领域有丰富的实操经验；4、熟悉劳动法相关合同管理、绩效考核、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；5、擅长组织管理、人才发展、组织激励与企业文化方面的问题诊断与项目落地；6、具有战略、策略化思维和应变能力；-有较强的亲和力及良好的激励、沟通、协调组织能力；具备解决突发事件和解决复杂问题的应变能力，责任心强。

做班，负责人应收，应付，往来帐，负责人催要货款

老板助理

办公室事务，餐饮，住宿，公司大楼事务管理。

国企人力资源主管（无锡锡山区、双休五险一金全额缴纳）一、职位描述：1.熟悉人力资源各模块（精通2-3个），善于统筹；2.负责制定培训、绩效、员工关系等人事工作规划；3.负责公司人力资源管理相关政策、制度、流程的制定和优化，确保管理的规范化、科学化；4.负责搭建人才职业发展路径，制定公司核心骨干员工培养计划，在公司内部推动梯队培养；5.负责各部门职责及岗位内容分解和细化工作，确立明晰的职级分布和权责划分；6.负责公司劳动关系管理，维护公司与员工之间的良好关系；7.协助处理公司人事管理中的重大项目或问题，推动公司企业文化建设；8.上级交办的其他工作。二、任职要求：1.专业要求：本科及以上学历（统招）、管理类相关专业2.工作经验：5年以上制造业人力资源工作经验，有大中型企业从业经验3.素质要求：1）诚实守信，廉洁自律；2）熟练应用函数，擅长公文写作及PPT工作报告；3）具备较全面的人力资源专业知识，熟悉国家及地方各级法规政策，具有良好的沟通、协调、逻辑表达能力及较强的综合分析能力；4）有国企从业经历、党员、211/985毕业院校优先考虑。擅长招聘或者培训，擅长业务统筹的1（必须熟悉薪酬或绩效）联系人：Kevin

我们这边是电子厂，我们分公司有上百家，为了帮助每一个为工友尽心尽力为他找一份他舒适温暖像家一样的工厂

招轮挖驾驶员2名，履带就不要打电话了

常州市金坛区招工地小工/杂工

职责：1.熟悉吊运、搬运安全操作和防火知识。2.辅助行车工起重：正确使用吊具、调整吊具、垫木块、整理车间吊具等。3.辅助其他工种进行产品起重、吊运，保障车间场地合理利用。要求：1.有1年以上工作经历。2.身体健康，能满足本岗位工作要求。3.年龄50岁以下，住周边。工作时间、待遇：8小时，五险，包工作餐，周末看生产情况，会安排加班，综合工资6000-7000元/月左右，年底奖金。

1.使用风镐等工具，清理工位及螺旋桨表面的砂块。2.整理工位上的工装，完成造型过程中的辅助工作。3.车间主管安排的其他事务。偏体力，有人带，长白班8小时，周六周日看生产情况安排加班，工资月结（15日打银行卡），五险，包工作餐，过节礼。加班后，综合月均8000元左右。

工作内容及要求：1、有焊工上岗证；2、焊条焊牢槽钢、工装；3、有良好的责任心，爱岗敬业，能服从领导工作安排。4、年龄要求：35岁左右，3年以上工作经验，学历要求：初中及以上；薪资待遇：加班补贴、车间奖金、高温补贴等综合月薪7000-8000元/月，法定节假日加班补贴，过节福利，包工作餐，年底奖金。

成本管理专员 岗位职责：负责完成项目成本核算相关工作。1.负责项目标前测算、项目投标报价、项目预算编制工作。2.负责产值确认情况表、产品转化比例表、营收统计表填报。3.负责正式员工工资进行计提、劳务工人工资结算。4.负责对财务统计利润率异常的项目进行直接成本核算。5.负责协助财务完成收入和成本相关数据确认等工作。薪资待遇：3000-5000工作地点：鞍山市铁西区通海大道455号节假日休息有免费三餐，有通勤。联系电话：

长沙某知名企业岗位：财务总经理要求：上市公司、制造业背景，担任过财务一把手，有上市过程经验优先地点：长沙年龄：48以内薪酬：100w左右联系我： 工作地址：湖南长沙

【辽宁海外医药物流有限公司】招聘：1⃣财务经理：1人，45以下2⃣叉车司机 （）：1人福利待遇：五险、免费午餐、团建、年节福利⏰上班时间：早八-晚五、单休工作地点：营口市中小企业园☎联系电话：（同步）

亿利洁能科技（晋州）有限公司亿利洁能科技（晋州）有限公司成立于2016年2月，为亿利洁能科技有限公司全资子公司，注册资本到4800万元，公司位于河北省石家庄市晋州市经济开发区循环工业园区，经营范围：发电业务、输电业务、供（配）电业务；热力生产和供应；太阳能发电技术服务。1.总工程师1名，薪资范围：10000元-17000元，大专以上学历，40周岁以下，有热电行业相关工作经验。2.财务经理、财务主管各1名，薪资范围：5000元-9000元，大专以上学历，40周岁以下，有融资经验、高新辅助账经验的优先考虑。3.水处理岗位（化验）1名，薪资范围：4000元-5000元，大专以上学历，35周岁以下，有化验、污水处理。4.安全主管1名，有安全、环保、职业健康相关工作经验。大专以上学历，薪资范围：4000-7000元。5.技术储备干部2名，3500元-5000元，2023届或2024届应毕业生  福利待遇：五险一金，餐补20元/天,生日福利，节假日福利，安全奖金，法定假期加班费、年度体检。地址：河北省石家庄市晋州市赵位园区。联系人：周女士，电话：（同号）简历请投递网址链接：

设计公司招会计主管一名 薪资面议

内容前台高中学历以上，样貌端庄，品德高尚，谈吐文雅。年龄18-28周岁。高中学历以上，样貌端庄，品德高尚，谈吐文雅。工作地址:常州武进区湖塘常发大厦11楼

理想北基地内仓每天正常面试（大量要人，主要做新车L6，目前排产为满产状态，订单稳定加班多）目前工时基本稳定在280+男女不限面试通过即可入职二次入职满一个月大量接收1⃣叉车工：18-48试车不过可以安排练车，不放弃的都包进；薪资23+1.5餐补=综合7500-8500/月2⃣普工，18-45，男女不限，薪资21+1.5餐补=综合.合6500-7500/月3⃣账务员：18-38男女均可，薪资21+1.5餐补=综合.6500-7500/月普工日结240/天+20/天差价3.5人多+叉车8点今创东门集合普工下午1点南夏墅小学东门☎叉车

招聘会计头脑要清晰数据要准确，上五休二

负责在网上发布招聘信息给工厂招聘底薪加提成综合五千以上

招会计两名，电话

帮朋友（财务中心有20人左右，公司规模500人+）：//主办会计//岗位职责：1、日常付款审核；2、应收账款催收及跟进；3、按照要求及时编制各种财务分析报表；4、为业务部门及时提供所需决策数据；5、完成上级安排的其他工作。任职资格1、有电商，零售行业主办岗位经验一年以上；2、熟练使用金蝶、OA、EXCLE等办公软件；3、了解、掌握现行税收政策；4、年龄35岁以下，大专及以上学历，财务会计相关专业，初级以上会计职称；5、具备一定的抗压能力。薪资：7-9k，单双休，五险一金，餐补，弹性工作制联系电话：，包女士坐标：钟楼大数据产业园2栋1702

全职会计

人事专员1、全日制大专及以上学历，保险、工商管理、管理学等相关专业优先考虑；2、拥有招聘相关工作经验者优先考虑；3、熟练掌握办公软件。1、根据公司岗位要求对求职者进行筛选，邀约，面试；2、完成业务人员签约、解约、信息维护等系统实务操作，负责人员档案建立、保存、维护等工作；3、进行人员月度预警考核、正式考核等工作，同时负责业务员证件管理工作；4、根据上级要求执行人力发展的政策与方案。薪资福利:1、薪酬：4K—8K，具体面议；2、福利待遇：保险、带薪年假、带薪培训、旅游聚餐等。工作时间:8.30-11.30午休14.00-16.30下班周末双休节假日正常休联系电话:周主管（9.30）工作地址:省新北区汇鸿商务广场b座8楼

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雕庄附近小区招聘外勤主管一人，月薪7000+300生活补助。五险一金单休！大专证以上学历，退伍军优先！有意者联系王：！