岗位职责一、人事岗工作职责1、负责公司各部门人员的招聘，简历筛选，面试安排，入职办理。2、制定公司员工的培训、考勤制度。3、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善与修改。4、公司员工相关证件的办理，员工档案的管理。二、行政岗工作职责1、负责公司行政制度的拟定和实施、修改。2、负责公司办公用品的采购与管理3、负责公司日常行政事务管理，协助领导处理日常工作。

一、岗位职责 -协助推进企业调研及行业服务相关活动的策划与实施； -参与政策梳理与产业分析，独立完成调研报告、课题文档及行政文书撰写； -组织协调协会各类会议、培训及交流活动，并推动落地执行； -配合处理日常行政工作，维护和管理会员关系； -按时高效完成上级交办的其他专项工作任务。 二、任职要求 （一）基本要求 -政治素养：拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，无不良记录； -学历与年龄：全日制本科及以上学历，****以下（1987年10月1日后出生）； -健康状况：身心健康，符合岗位履职要求。 （二）能力要求 -具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成调研报告、公文等材料撰写； -熟练使用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、豆包、AIGC等），能有效借助技术手段提升工作效率； -具备良好的组织协调、沟通表达与团队协作能力，服务意识突出； -工作认真细致，责任心强，能够胜任阶段性高强度工作安排。 （三）经验背景优先条件 -有机关事业单位、行业协会或相关领域从业经历者优先； -55岁及以上已退休人员（须已完成退休手续，身体健康），具备10年以上管理岗位经验，曾担任企事业单位或社会组织中层及以上职务者； -熟悉银发经济领域（包括养老服务、老年用品、健康管理等），拥有广泛社会资源与行业背景，尤其在银发经济方向具备优质合作资源者； -国有企业或央企退休人员，熟悉其运行机制及相关政策者优先考虑。 三、工作时间 周末双休，享受法定节假日休假； 针对55岁及以上退休再就业人员实行弹性工作制，工作时段可协商，需确保每周任务按时完成且工作有序推进。 四、薪资福利 -薪资待遇：月薪6-8K，另享绩效工资及项目奖金； -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利及年终奖金； -工作氛围：和谐融洽，支持成长与发展。

全面负责搭建初创公司的人事行政体系，从0到1完成制度流程建设，团队组建和日常运营保障，支撑业务团队快速扩张，塑造高效有序的组织环境。 1。建立招聘，入职，，调岗等标准化流程，确保合规性并规避用工风险 2。管理办公环境，设备采购与维护，控制行政成本；建立固定资产台账并定期盘点3。处理对外接待，会议组织，公文撰写等综合事务，确保后勤支持高效到位4。擅长平衡业务部门需求与公司制度，能独立推动政策落地 3。做事细致严谨，能通过流程优化降本提效，例如设计招聘SOP或优化行政采购流程 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先；1-3年人事行政综合经验，有初创公司制度从0到1搭建经验者优先。 专业知识：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用Office办公软件及OA系统(钉钉几飞书),具备基础财务知识者更佳。

重要：必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！无证者请勿咨询。 财务相关专业或具备财务工作背景者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理，协助总经理完成各项日常事务； 2. 组织并落实公司周会及月度团队活动的安排与执行； 3. 开拓并完善行政类供应商资源体系，持续优化采购支出； 4. 处理日常行政费用的支付及报销流程； 5. 协助行政经理推进供应商服务评估及相关管理工作； 6. 承担活动策划与落地执行，并协同市场部完成常规支持工作； 7. 统筹安排公司下午茶、市场部专项活动及日常采买事宜。 福利待遇： 薪资：底薪5000元+招聘提成 周末双休！不加班！工作时间早8:45至晚5:30！ 福利：公司设有多种奖金机制，提供丰富下午茶、每周五团建聚餐。团队以95后为主，氛围轻松活跃，工作无压，诚邀新伙伴加入我们！

本岗位为公司运营的核心支持岗，需统筹兼顾前台、行政、人事三大职能模块，诚邀一位综合型“多面手”加入团队： 1.前台接待： 负责来访人员的接待与登记，电话转接及信息传达，展现企业专业风貌。 日常收发快递、信件、报刊等物品，并完成相应台账记录与管理。 2.行政全能： （重点）熟练掌握Excel、Word等办公软件，可高效完成各类数据报表、统计表、文档的制作、整理与美化。 负责办公环境维护、办公用品及固定资产的采购与管理，合理控制行政成本。 组织并协调内部会议安排，包括会前准备、会中支持及会后纪要撰写与分发。 处理各项行政后勤事务，保障公司日常运作顺畅有序。 3.人事助手： 协助发布招聘需求、简历筛选、面试邀约，并参与初期面试接待与沟通。 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，及时更新和归档人事资料。 配合组织员工团建活动，推动企业文化建设，增强团队协作氛围。 4.客户接待： 承担外部客户到访的初步接待工作，协调会议室安排，体现公司良好形象。 具备良好的临场应对能力，能灵活处理突发状况，确保接待流程顺畅。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，具备1-3年行政、人事或文秘类相关工作经验。 2.技能核心：精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等常用功能及图表呈现），熟悉Word、PPT等办公工具操作。 3.能力素质： 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的表达能力和亲和力。 具备较强的应变能力和多任务协同处理能力，工作积极主动，条理清晰，责任心强。 性格稳重细致，服务意识强，能够高效应对日常琐碎事务。 4.加分项：有直播、电商或快消行业从业经历者优先考虑。 工作状态：工作节奏张弛有度，非持续高压，但需保持专注与警觉，随时响应各项任务需求。 薪资待遇：面议。我们提供具有市场竞争力的薪酬方案，能力决定价值，愿为卓越人才提供相匹配的发展回报。

岗位职责： 1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理与执行； 2、管理员工人事信息及档案资料，维护数据准确性，核算薪酬福利等相关事务； 3、协助开展外部联络及相关证照、手续的申办工作； 4、承担办公物资采购及日常费用报销事宜； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****以下，具备本科及以上学历； 2、熟悉人事工作各项流程； 3、能够独立响应并支持甲方相关业务需求； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对突发情况； 5、具有不少于3年本领域工作经验，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，品行良好；思路清楚，语言表达清晰，工作态度积极主动；

1.招聘支持：准确把握岗位用人需求，高效完成职位描述撰写及发布工作。熟练操作各类招聘渠道，拓展多元化招聘路径，精准筛选简历，参与并组织初步面试，全流程跟进招聘进展，系统分析各渠道成效，为优化招聘效能提供数据支撑。 2.培训与发展：全程参与新员工入职培训的筹备与执行，协助开发符合员工发展需要的技能提升课程，持续追踪培训成果，汇总反馈信息，助力培训体系迭代升级。 3.员工关系管理：耐心接待员工日常咨询，妥善处理各类投诉事项，主动防范和化解劳动争议，营造和谐稳定的用工环境。严谨办理员工入职、转正、调动、离职等手续，保障人事档案完整准确，严格遵守档案管理规范与保密要求。 4.行政事务高效执行 办公环境维护：定期检查办公区域，确保环境整洁、设施正常运转。及时协调处理现场问题，优化员工办公体验。 会议组织安排：统筹会议前期场地预定、设备调试、材料准备，会议期间会务支持与纪要记录，以及会后事项跟进落实，提供全流程、高质量的会议服务保障。 5.办公用品管理：合理制定采购计划，规范采购流程，保障办公物资供应充足、库存合理。严格执行领用登记制度，定期开展库存盘点，有效控制行政支出。 6.行政制度优化：协助梳理和完善行政管理制度，涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面，推动制度宣导与落地执行，促进行政工作标准化、规范化运行。 7.企业文化建设与员工关怀 企业文化传播：积极参与文化落地实践，策划价值观推广活动，撰写内部宣传内容，组织文化主题交流，增强员工对企业理念的认同与归属。 8.员工关怀活动策划：精心设计并组织实施多样化员工关爱活动，包括节日福利发放、生日庆祝、团队建设等，提升员工幸福感与团队凝聚力。 9.项目协作：积极融入跨部门协作项目，与各职能同事密切配合，在实践中提升沟通协调、问题应对及执行推进能力。

1.负责员工招聘、入职、离职、转正、岗位调整； 2.负责员工社保、公交金管理； 3.负责员工档案及劳动合同到期续费管理； 4.负责员工的绩效管理； 5.办公室物资采购及办公环境管理； 岗位要求： 1.一年以上工作经验； 2.熟练使用word等办公软件； 3.熟悉相关法律法规； 4.工作细心、品行端正、责任意识强、执行力强；

招20至30 助理

杭州市滨江区招贴砖、干挂石材

世茂智慧之门（滨江江南大道）招聘岗位1、保洁领班若干工资:5500；2、保洁若干4500-4900；3、大理石打磨5500；以上岗位性别不限，具体工作内容面议另招短期临时工8-10天，薪资300/天联系方式：陈

任职要求： 1、3 年以上前端开发经验，掌握页面架构与布局技术，具备良好的用户体验设计意识； 2、具备扎实的前端技术基础，熟练运用 HTML(5)、CSS(3)、ES5/ES6 等核心技术； 3、理解 MVC/MVVM 架构模式，了解设计模式在前端的实践应用，深入掌握函数式编程思想，有响应式布局实际项目经验者优先考虑； 4、熟悉 Vue、VueRouter、Vuex、Webpack、Node.js、ElementUI、Jquery、axios、json、git、echarts 等主流前端技术栈及其设计原理，具备至少一个中型项目的完整开发经历； 5、精通 Vue 框架的全流程开发，能够独立完成 Vue 项目搭建，实现交互逻辑编码、数据请求处理、页面渲染及构建部署；具备良好的界面审美能力，能精准把控页面整体风格与细节呈现； 6、熟悉前后端分离开发模式，可独立承担与后端接口的对接与联调工作； 7、熟练使用 git 进行版本控制，掌握 webpack 构建工具，了解软件开发、测试到上线的全生命周期管理流程； 8、熟悉 web 标准规范，了解前端性能优化、安全防护机制，对主流浏览器兼容性问题有一定研究，掌握常见适配方案、调试技巧及性能提升方法。 岗位职责： 1、开展基于 gis 技术的电网一张图前端应用研究与实现； 2、依据系统设计文档和原型图，深入理解业务需求，完成详细设计与前端开发任务，包括页面实现，并协同后端完成接口联调与系统交付。

【岗位职责】 1、分析游戏产品需求，制定测试方案，执行测试用例，及时反馈问题并协同研发人员完成缺陷修复 2、推进项目进展，优化测试流程以提升测试效率与质量，配合完成各类专项测试任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，工科或计算机相关专业优先，具备1年以上测试工作经验 2、具备良好的测试逻辑，掌握测试流程，能独立完成测试用例的设计与执行，保障项目交付质量与时效 3、沟通顺畅，问题解决能力强，能主动分析测试中发现的bug根源，并推动闭环处理 4、学习能力强，工作积极主动，有责任心，能适应一定的工作强度 5、对游戏有浓厚兴趣，拥有丰富的游戏体验和深入理解 6、熟悉计算机基础知识，具备编程能力者优先

岗位职责： 1、在客户现场根据客户及公司项目负责人安排，完成相关设计任务； 2、负责技术文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人推进外饰件（前后保险杠/外饰附件等）及相关部件在试制试装阶段问题的分析与整改。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车结构设计工作经验； 2、参与过3个以上项目，能够准确熟练绘制相关剖面图； 3、熟练使用CATIA软件进行参数化建模及工程图设计； 4、熟练操作办公软件，完成报告和文档编写； 5、具有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与设备，确保工作环境有序运行 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应灵活多变的工作内容 3. 具备基本办公软件操作能力，如Word、Excel等 4. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

岗位职责： 1.各校区行政费用清缴核销和； 2.办公场地设施的维护和维修，教学教具设施维护和维修，校区定期巡检巡查，保障校区办公和教学设备的正常使用； 3.月度行政物资的采购需求申报； 4.财务辅助工作：开票和数据核对， 5.活动支持和会议服务，开公车（市内）外出　 6.外联资源维护和开拓（搬运公司、各类维修师傅等） 7.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.会使用各类办公软件，懂电脑最基础的维修或者重装系统等常见问题。 2.行政工作相关经验１年以上，同行业优先 3.具备优秀的服务意识、沟通协调能力和应变能力 4.工作细致、有耐心、有条理，责任性强。 5.性格开朗，有团队合作精神，能承受一定的工作压力 其他要求： 持有C1或C2驾驶证，会驾驶商务车，需有一定维修经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性事务 6.协助销售商务做好每天客户发货 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，无经验可接受优秀应届毕业生 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项规章制度

行政人事专员1人 任职要求： 1.25-35岁，大专以上学历； 2.业务理解:了解仓库的基本运作流程和特点； 3.沟通能力:具备与不同背景的一线员工和仓库管理者高效沟通的能力； 4.执行力与抗压性:能适应仓库快节奏、多任务的工作环境，应对季节性招聘高峰压力; 5.细致与公正:处理考勤、薪资等数据必须准确无误，处理员工关系需公平公正 主要岗位职责： 1.与仓库经理紧密沟通，根据业务量、季节性波动预测并制定精准的招聘计划； 2.组织并参与一线岗位的面试，重点考察候选人的责任心、吃苦耐劳精神、安全意识及身体素质； 3.准确、高效地统计复杂的仓库班次（如白班、两班倒）考勤，处理请假、调休、加班等记录； 4.负责员工入离职系统数据录入; 5.负责仓库办公用品管理，采购、发放、盘点办公用品及耗材，控制成本; 6.上级领导交办的其他事项。 上班时间： 早上 08:00-12:00 下午 13:30-18:00 福利待遇： 1.月工资3500-4000元，每个月10号发工资； 2.试用期2个月，月休4天； 3.其他福利：享受法定节假日，节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、旅游等 工作地址：南宁市良庆区玉洞万维二期

岗位职责： 1、会务支持：协助事业部定期/不定期会议组织，材料准备及会议纪要攥写； 2、营销支持：协助市场人员完成开户材料准备、交易单发送，协助定期/不定期资管产品、专户报告、数据报送、营销材料美化等； 3、综合性事务支持：负责事业部停车费管理、差旅费报销、办公用品采购、合同归档，日常用印、打印、扫描、装订、快递等行政工作。 4、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 2、本科及以上学历，市场营销、金融经济、行政管理等相关专业； 3、至少2年以上金融机构营销支持、行政支持相关工作经验；； 4、年龄35周岁以下，形象气质佳，勤奋踏实，具有良好的沟通能力和强烈的责任心，团队合作能力强。 福利待遇： 1、试用期两个月，薪资，转正后10000-12000元 2、足额缴纳五险一金 3、正常班，8：30--17：00，法定假日正常休息 工作地点及面试联系人： 1、上海浦东新区世纪大道地铁站 2、首面先采用腾讯方式面试

老板诚招私人助理（28–35岁） 岗位概述 协助老板处理日常公司行政事务及个人生活事务，包含简单办公室工作、视频拍摄配合、招聘协助等。需全程跟随，兼顾工作与生活照顾，确保日常安排高效顺畅。 ⸻ 主要工作内容 1. 公司事务支持 • 处理日常简单行政工作（文件整理、办公物资管理、差旅安排等） • 协助简单招聘流程（筛选简历、预约面试、信息登记） • 跟拍及配合短视频拍摄、简单剪辑或素材整理 2. 私人事务照料 • 负责老板日常出行安排与陪同（含商务与私人行程） • 简单家务及生活整理（简餐制作、房间打扫、物品收纳） • 根据需要进行外出采购、快递收发等生活事务 3. 综合配合 • 保持与老板的高效沟通，提前做好行程与物品准备 • 临时交办的公司或私人事务 ⸻ 任职要求 • ，28–35岁，形象得体，性格细致、耐心、稳重 • 有良好的沟通能力与服务意识，保密意识强 • 能适应全程跟随工作，时间灵活 • 会做简单家常餐、基础打扫与收纳 • 有驾驶证优先，熟悉短视频拍摄或有行政/助理经验优先 ⸻ 薪资福利 • 提供住宿 • 薪资面议（根据经验与能力） • 工作时间：全天跟随（需适应弹性工作时间） • 享有法定节假日及其他福利

工作时间：早九晚六.双休.节假日正常休假.不加班 岗位职责： 1.经理业务对接，业务售后 2.人员管理登记.业务登记 3.营销广告发布及对接 4.人员招聘 5.其他等事项

工作职责： 1、接听来电，根据需求完成电话转接或信息记录，确保沟通顺畅、信息准确； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，开展患者预约及回访电话，及时响应并处理患者相关事宜； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业良好的对外形象； 4、负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理； 5、执行门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行详细记录； 6、定期核查物资库存，及时补充所需物品，保障日常运营支持； 7、管理复印、传真、打印等设备的使用，规范操作流程，合理控制耗材使用； 8、整理、分类并保管公司常用表单，结合实际使用情况适时补充完善； 9、负责资料收集、档案整理及相关管理工作； 10、配合门诊主管，主动完成上级安排的各项临时性工作任务。

全国连锁品牌“家净源”高端健康家政招贤纳士 【要求】： 1.良好的沟通协调能力，具备较强责任心和客户服务意识，关注细节 2.吃苦耐劳，身体健康 3.具备家政服务行业相关经验，有一定的管理及带团队经验

上班时间：9：10-17：30，(周一休)。不接受单休、对岗位发展无意向者勿扰。 【岗位薪资福利】 1、薪资构成： 基本薪资5000元+上门客户激励50元/户+成交提成按0.5%+招聘激励100-200元/人（上门客户：作为家装企业，会有少量客户主动到访咨询，无需主动外拓） 2、入职前六个月在综合行政岗学习公司业务并开展行政人事相关工作。半年后根据个人发展意愿及能力表现可晋升为：商务经理或网销专员 一、行政职责： 1、负责前台接待来访客户及人员引导，提供茶水饮品服务。 2、办公环境的管理与维护，保障办公区域整洁有序，落实固定资产管理工作； 3、协助完成日常行政事务，包括办公用品采买与发放、文件归档整理、快递收发等； 4、配合组织公司各类活动及会议，准备所需资料与设备支持； 二、人事职责： 1、执行岗位发布、简历筛选、面试邀约及接待等招聘流程工作。 2、完成上级交办的其他临时任务。 3、负责月度考勤汇总、外出人员考勤抽查监督、数据核对与反馈，日常工牌佩戴检查并依规执行落实。 【任职要求】 1、性格外向、形象良好，具备良好的沟通表达能力 2、服务意识强，工作积极主动，有较强的责任心。 3、掌握基础办公软件操作（如Word、Excel）。 4、能适应较快工作节奏，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责门店收银及各类数据的整理与录入， 2、接待到店客户，提供良好的服务体验， 3、管理仓库物资，完成货物清点与出入库登记， 4、统计员工考勤信息，协助安排食宿相关事宜， 5、监督并落实门店6S标准的执行情况。 任职资格： 大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验， 熟练操作常用办公软件， 具备良好的沟通协调能力，能有效统筹工作中的人员与事务。

工作职责： 1、接听来电，按照需求及时转接电话或准确记录相关信息； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，完成患者预约及回访电话的拨打，妥善处理患者咨询与问题； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业良好的对外形象； 4、负责公司快递、信件及包裹的收发管理； 5、负责门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行详细记录； 6、定期核查库存情况，及时补充物资，保障日常运营所需； 7、负责复印、传真、打印等设备的操作与日常管理，合理使用资源，减少耗材浪费； 8、负责公司常用表格的整理、分类与保管，并根据实际使用需要进行补充完善； 9、负责各类材料的收集及档案管理工作； 10、配合门诊主管，主动完成上级交办的各项临时性工作任务。

10点半—8点半负责前台收银，台球开台服务，每天上午开门盘点货物，简单收拾一下前台垃圾烟灰缸等等工作，需要干净，工作认真负责，工资加全勤奖励，上6休1

滨江星光大道二期招聘兼职 1.薪资待遇:22/小时，除夕、初一25/小时 2.工作时间:12:00-20:00（-） 3.工作内容:协助店员日常店务，需经验 地址:滨江星光大道二期二楼Chicpark 联系人:王女士

3个月试用期，试用期间缴纳社保；此岗位位于公司水吧区域，以行政事务为核心工作内容~ 工作时间：9:10-17:30（每周一休息），周末需轮流值班一晚至20:00，无法接受单休者请勿投递； 半年后可晋升方向：商务经理或网销专员；不接受后续岗位发展的请勿咨询~ 【薪资福利】 1、薪酬构成：底薪4500+社保+绩效+上门客户奖励50元/户+成交金额0.5%提成+招聘奖励100-200元/人 2、前六个月在综合行政岗学习公司业务并完成相关行政人事任务。半年后依据个人意向与发展潜力晋升为：商务经理或网销专员。 一、行政职责： 1、负责前台接待来访客户及人员引导，提供茶饮服务； 2、维护办公环境整洁，监督日常卫生状况，管理固定资产； 3、协助处理日常行政事宜，包括办公用品采购与发放、资料归档、快递收发等； 4、配合组织公司各类会议和活动，准备所需材料及设备支持； 二、人事协助： 1、执行招聘流程，包含岗位发布、简历筛选、面试邀约与接待； 2、完成上级安排的临时性工作任务； 3、负责每月考勤汇总、外出人员考勤抽查、数据核对与反馈，监督工牌佩戴情况，并依制度落实执行。 【任职要求】 1、性格外向，形象良好，具备较强的沟通表达能力； 2、服务意识强，工作积极主动，富有责任心； 3、掌握基础办公软件操作（如Word、Excel）； 4、能适应较快的工作节奏，具备一定抗压能力。

重要：必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 无证者请勿咨询。 要求财务相关专业背景或具备财务工作经历。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与管理，协助总经理完成各项事务性工作； 2.组织并协调公司周例会及月度团队活动的开展； 3.拓展并维护行政类供应商资源，持续优化采购流程与成本控制； 4.处理日常行政费用的支付及报销审核工作； 5.协助行政经理推进供应商服务评估及相关管理工作； 6.承担公司各类活动的策划与落地执行，并协同市场部完成日常支持任务； 7.统筹安排公司下午茶、市场部专项活动及日常采购事宜。 福利待遇： 薪资结构：基本工资5000元+招聘绩效提成 周末双休！ 不强制加班！ 工作时间：早上8:45到岗，下午5:30下班。 员工福利：享有多种奖金机制、每日下午茶、每周五团队聚餐。 团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，无职场压力。 欢迎志同道合的新伙伴加入我们团队！