1.银行存款和现金领取； 2.负责支票、汇票、收据管理； 3.做银行账和现金账，并负责保管财务章； 4.负责的工作； 5.员工工资的发放； 6.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 7.辅助部门主管做好日常财务工作。 工作时间：9:00-17:00周末双休 福利待遇：年底双薪五险一金

岗位职责： 1、根据各地税务机关的要求，纳税申报； 2、负责审核票据，制作记账凭证，保管发票及账本资料； 3、负责财务报表，纳税申报表和其他相关会计资料的汇总； 4、负责与税务等部门的对外联络和沟通； 任职资格： 1、从事过公司的做账会计，有丰富的工作经验 2、财务管理等相关专业毕业，有会计证 3、熟悉办公office办公软件，熟悉其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动

成本，结算等统计，熟悉办公软件。有经验者优先

预算会计 岗位职责 1. 预算管理 1.1 修订《财务资产制度》中的全面预算管理条款，确保财务资源高效配置与效益最大化； 1.2 编制集团本部公司年度全面预算汇总报告； 1.3 根据董事局审批的预算调整申请，制定相应调整方案并更新预算总额，实施季度滚动预算调整； 1.4 负责预算账套的财务核算工作，规范编制相关会计凭证； 1.5 开展各部门预算执行差异分析，评估各责任主体预算完成绩效； 1.6 监督预算执行过程，合理控制预算支出，依据执行结果开展奖惩核算，并落实审计后奖惩信息公示； 1.7 编制集团本部预算执行情况的分析报表及报告，撰写执行分析材料，评估经营成果； 1.8 汇总远东系各公司合并预算执行数据，出具分析报告，为经营效益评价提供支持； 1.9 协助领导准备每月党政办公会所需的财务预算偏差分析、问题反思及下月预算与行动方案汇报材料； 1.10 为各部门提供预算相关数据支持，协助查询预算余额及额度调整，支撑其预算编制、调整与分析工作。 2. 固定资产管理 2.1 制定并优化《财务资产制度》中固定资产管理制度； 2.2 落实固定资产管理规定，统一组织资产确认、计量和处置等日常事务； 2.3 牵头开展年度固定资产盘点，确保资产安全与账实相符。 3. 会计核算 3.1 规范各类会计核算流程，完成财务账套凭证编制，涵盖周转材料、固定资产、无形资产摊销等事项； 3.2 配合完成年度财务报表审计及税务审计等相关工作。 4. 薪酬核算 4.1 核算集团本部公司绩效系数相关数据。 5. 其他 5.1 按照会计法规要求，有序归档和保管会计资料，严守公司财务机密； 5.2 完成上级交办的其他任务，协同相关部门提供所需财务信息支持。 任职要求 1. 硕士及以上学历，会计、审计或相关专业背景； 2. 精通《会计法》《企业会计准则》，掌握财经法律法规，了解预算管理的基本原则与操作方法； 3. 熟练操作常用财务信息系统及办公软件； 4. 具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理水平； 5. 持有助理会计师及以上职称，具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。 工作地点：江苏宜兴

有工作经验者优先

整理公司库存，协助财务工作

负责日常账务处理及会计核算工作

岗位职责​： 日常财务核算：处理公司日常账务工作，包括审核凭证、登记账目、核对账务等，保障账务操作的准确与及时，编制各类基础财务报表。​ 成本与库存管理：开展财务成本核算与维护，每月牵头组织库存盘点，完成进销存数据的比对与管理，确保账实一致，为成本管控提供数据依据。​ 税务基础工作：执行日常税务申报、发票管理及税款计算，保证税务工作的合规与时效，配合财务经理落实税务相关安排。​ 财务数据统计与分析：按期汇总公司各项财务数据，进行基础性财务分析，输出分析报告，为财务经理及业务部门提供数据支撑。​ 财务制度执行：协助财务经理推进财务制度与流程的实施，监督制度执行情况，及时汇报执行中发现的问题并提出改进建议。​ 团队协作与指导：带领财务专员完成日常任务，指导团队成员规范作业，提升整体工作效率，确保财务工作按时保质完成。​ 资产与资金管理：协助财务经理开展资产管理，如固定资产登记与盘点，以及日常资金收付管理，保障资产与资金安全。​ 岗位要求​： 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称者优先考虑。​ 3年以上财务相关工作经验，其中至少1年在电商企业从事财务工作，了解电商领域财务核算特点。​ 熟悉财务处理流程及相关财税法规，能独立完成账务处理及报表编制。​ 具备较强的数据分析能力与细节意识，对数字敏感，可及时识别财务数据中的异常波动。​ 工作态度端正、细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。​ 熟练操作财务软件及常用办公软件，有电商ERP系统使用经验者优先。

岗位职责: 一、培养方向：国际税务专员 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 负责集团本部及各子公司在不同国家/地区的各类税种申报工作（如企业所得税、增值税、预提所得税、关税等），确保申报数据精准无误、申报周期符合规定（如月度/季度/年度申报）； 2. 承担集团海外税务风险评估与筹划安排，密切关注税务政策动态，具备良好的税务敏感度和风险防控意识； 3. 针对海外子公司重大涉税事项提供专业支持与解决方案； 4. 建立和完善境外税务合规体系，协同业务部门开展内部税务知识培训，协助解决业务端复杂税务问题； 5. 协助税务经理推进境内外关联交易定价策略制定，并跟踪执行落地情况； 6. 配合应对海外税务机关及其他监管机构的税务审查及相关问询； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、培养方向：国际核算会计 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 负责海外子公司日常账务处理，确保核算符合当地与中国会计准则要求，并配合事务所完成符合属地规范的财务报告； 2. 监控预算执行进度，提升资金使用效能，统筹外汇风险管理及汇兑差异调整； 3. 定期核查存货、应收应付账款，组织资产盘点与对账工作； 4. 编制月度、季度及年度财务报表，输出财务分析报告及集团所需的各类管理报表； 5. 运用财务指标进行风险监测，识别潜在问题并提出优化建议； 6. 与总部财务团队、海外业务单元及外部专业机构（如审计、税务代理）保持高效协作； 7. 推动总部财务制度在海外单位有效实施，持续优化财务管理流程； 8. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并作出合理说明； 9. 参与内部控制体系建设，保障运营符合公司制度及当地法律法规要求； 10. 完成领导交办的其他任务。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：财务、会计等相关专业 【能力要求】： 任职要求: 1. 财税/国际贸易方向硕士及以上学历，持有CPA/CTA/ACCA等专业资格者优先； 2. 熟悉国际税收规则（如BEPS、转让定价）、国际会计准则（IFRS），掌握跨境税务合规与出口退税流程，了解跨境业务账务处理及合并报表编制方法； 3. 具备3年以上国际税务实务经验，拥有较强的政策理解能力和政府沟通经验，英语读写熟练，具备出色的沟通协调能力。

协助会计主管处理财务部日常事务，负责编制各类会计凭证，跟进销售开票及货款回收情况，核对采购发票并审核采购付款事项。依据公司制度，审查各项费用支付申请的真实性、合法性与合理性。 根据内控要求，对采购部门提交的付款申请进行审核，核实付款附件内容，追踪每笔款项流向，发现异常及时核查并上报，并依据有效凭据准确录入会计凭证。 审核采购及委外加工发票的规格、吨位、价格是否与采购订单相符，确认发票信息的真实性和合理性，完成当月进项发票的认证工作，审核后规范编制相关会计分录。 结合业务实际发生情况，审核供应商已结与未结返利数据，并录入系统，还原原材料真实成本，助力主办会计精准开展成本核算工作。 针对当月已入库但未收到发票的材料及辅料，依据系统数据进行暂估入账，及时生成相应会计凭证。 按季度与存在往来余额的供应商及委外加工商进行对账；对连续两个月以上无业务往来但仍存有余额的供应商，编制账龄分析表并提交主办会计。 定期从ERP系统导出采购相关业务报表。 根据发货单及销售内勤提供的客户对账单（外销需附商业发票和装箱单）开具销售发票，确保数量、品名、规格、金额准确无误，并同步编制销售类会计凭证。 依据银行回款单据通知销售内勤完成回款匹配，并在系统中生成销售回款凭证；若涉及三方转账，须凭三方加盖公章的原始文件进行凭证编制。 核查客户是否满足公司预开票条件，在审批流程完成后执行操作，持续跟踪预开票发货进度，督促业务人员按承诺时间发货，月末编制未清预开票手工凭证，并统一登记后报送主办会计。 按季度与有余额往来的客户开展对账工作；对超过两个月无交易但仍有余额的客户，编制账龄报表并上报主办会计。 定期从ERP系统提取销售相关业务报表。 审核员工提交的费用报销单或差旅费报销单，核验发票真实性、业务真实性及表单填写准确性，判断是否符合报销规定。 每月由销售部提供车队月结运费清单及签收回单，先核对回单与清单一致性，回单须有收货人签字确认，再参照采购运价表审核单价，对当月应付未取得发票的运费计提会计凭证。 负责所有银行收支业务的凭证编制工作。每月末完成银行对账单与银行存款日记账的核对，确保账实一致。 及时通过外汇管理局国际收支网上申报系统填报公司出口货款的收汇信息。 在进出口业务发生之日起30日内，于外管局系统申报预计收付款时间及延期收付对应的报关单金额。 定期与出纳核对现金、银行账目、凭证及各类单据，确保所有款项及时入账，做到日清日结。 1、本科及以上学历 2、具备制造业财务工作经验 3、持有初级会计职称

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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

长期岗位，负责家具、门窗安装，日结薪资，时间灵活，可自主安排接单时间，支持下班后作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有空闲时间。 • 工作地点：无锡各区域，就近安排。

招聘：审计总监 薪资：20-30K/月 职责描述： 1、审核拟定和完善监察审计部门规章制度，指导推行监察、审计的各项规章制度、办法，并督促执行； 2、审核年度监察审计计划，审核拟定监察、审计工作计划、预算； 3、审核对集团及所属公司的投资项目进行审计和评价； 4、指导对集团及所属公司的资产、负债、损益、所有者权益进行审计监督； 5、指导对集团及所属公司的内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行审查和评价； 6、监督对审计建议、审计意见、审计决定的跟踪落实工作； 7、指导内部监察工作，审核组织查处各类违纪行为或提出处理建议，参与公司年终目标考核、各项评选工作的监察，指导组织受理各类投诉、举报事项的调查以及人身伤亡等重大责任事故的调查。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计相关专业毕业，具有注册会计师等相应高级职称资格，熟悉工程审计； 2、年龄35岁以上，曾任职地、市、州级审计局领导或大型审计中介机构负责人； 3、有内部审计技术与方法培训、管理信息技术培训、会计核算与财务管理培训、经济法培训、税法、合同法、劳动法、管理学培训经历； 4、熟悉国家财经、审计、税务、工程管理等法律法规，熟悉纪律监察、内部审计工作，了解行业相关政策及标准； 5、工作认真、敬业、责任心强、严谨细致、能适应较强工作压力且具有原则性。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责: 1,账务处理与结账: 2,财务报表编制 3,税务管理 4,负责增值税、企业所得税、附加税等各项税费的准确计算、申报与缴纳及出口退税。 5,配合完成税务稽查、审计工作，维护良好的税企关系。 6,持续优化财务核算流程，提升账务处理效率与质量。 7,参与制定或修订财务相关内部控制制度。 岗位要求: 1、大专以上学历，会计相关专业，持有初级以上会计职称，中级优先; 2、有做过相关工作经验3年以上; 3、工作细致、积极主动、具备上进心; 4、良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，分析解决问题的能力。

招聘：新思维联想华为体验店【聘】导购·会计·技... 新思维联想华为体验店诚聘：导购·文员·会计·技术工程师·店长数名 工作岗位： 1.导购5-10名，底薪+业绩提成3000-5000+ 2.技术工程师3-5名，底薪+业务提成3000-6000+ 3.会计文员2名，底薪+业务奖金2400-4500+ 4.储备店长、职业经理2名，基础工资+业绩提成3000-7500+ 以上要求：男女不限，初高中以上学历，善于学习，积极主动，有责任心，以及相关工作经验优先。 公司福利： （1）每周带薪休假1天（月休四天） （2）。 （3）厂家及公司不定期举行培训、旅游、拓展等团建活动。 （4）在岗员工可享受免费工作餐、加班、通讯、绩效奖励等。 （5）春节可享年终奖、重大节日福利。 （6）季度考核计算机技术，销售及管理能力合格即可晋升岗位。 地址：白羽路财政局楼下（联想专卖店）

岗位职责： 1.独立完成医院内外账全套账务处理，整理日常收支凭证、核对往来账目，确保账务真实、准确、完整，符合民营医疗行业财务规范； 2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作，及时处理社保相关异动问题； 3.按时完成医院各类税务申报工作（增值税、个税、企业所得税等），做好税务资料整理与归档，把控税务风险； 4.定期编制医院财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），为医院经营决策提供准确的财务数据支持； 5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案，做好财务资料的保管与交接； 6.配合医院完成各类财务核查、审计工作，对接银行、税务、社保等相关部门； 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计专业技术资格证书； 2.2 年及以上财务会计工作经验，有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先，熟练掌握内外账处理全流程； 3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策，能独立完成报税工作，了解民营医疗行业相关财税法规； 4.熟练使用金蝶等财务软件，精通 Excel、Word 等办公软件（数据透视表、函数等常用功能）； 5.工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据分析能力、沟通协调能力，有良好的职业操守和保密意识； 6.能独立完成账务及报表编制工作，抗压能力强，适应民营医院的工作节奏； 7.身体健康，无不良财务工作记录。 具体薪资待遇面议（根据经验能力定薪） 年后到岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高效资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家灵活兼职，操作简便，不影响本职工作 2：未来潜力行业，市场前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿人，其中95%以上在2021-2024年间具备显著退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：实行到账后收费模式，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，完成一单客户即可实现月入2万+

短期一周清理账目

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

负责财务往来账的明细核算，负责其他应收款、其他应付款、长期投资、短期投资、长期借款、短期借款明细账的登记。

基本要求 1. 具有全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2. 熟练操作金蝶、用友等财务软件，熟悉ERP或SAP类企业管理系统。 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力，扎实的会计实务操作经验，有带领5人及以上团队的工作经历。 4. 具备优化内部流程的能力，能够完成外部数据的对接与整合，具备产教融合相关的培训实施经验。 5. 熟悉国家有关财税、税务方面的法律法规。 岗位要求 1. 持有注册会计师、税务师或内审师等财务类专业资格之一或多项者优先。 2. 熟练运用EXCEL及BI可视化工具开展数据分析与成果呈现。 3. 具备较强的文字表达能力和公文撰写能力。 4. 具备良好的沟通能力，工作认真负责、细致严谨，具备一定的组织、协调与管理能力。 能接受 occasional 加班，非频繁性安排！ 薪酬待遇 择优录用，试用期基础薪资约5000元/月，结合个人资质及试用期间表现综合评定，转正后月薪范围为5000元至8000元。 提供五险一金

有1-2年工作经验，大专学历及以上。

食堂台账、成本核算、工资发放、阳光平台登记上传、餐费的统计、申请发票开具、日报表、月报表、出入库等一些财务文员的工作.

做账，整理文件

岗位职责: 1、负责新合同的信息录入，并在地产云系统中完成入住相关流程操作； 2、开展续签提醒与签约工作：租赁到期前一个月启动续签通知，跟进企业确认并落实续签事宜； 3、办理退租手续，在地产云系统中执行退房流程流转，同时完成月度退房数据汇总报表； 4、熟练使用各类收费管理系统，按期完成每月租户物业管理费及代收款项的核算、数据录入，以及收款通知单的打印，交由客服管家递送租户进行费用收取；确保收费明细准确无误归档，并及时移交软发财务部门； 5、配合客服完成热水卡的办理与充值服务，同步更新台账记录，每周五与软发财务进行账目核对； 6、承担缴费情况的数据统计任务，编制各类物业管理费用缴纳情况统计表格； 7、处理零散费用的收取工作，负责发票的申领与保管，为有需求的租户开具（打印）发票，并建立完整的发票使用登记台账； 8、每月1日整理租户欠费清单，依据逾期状况生成催款通知单或催缴警示函，提交客服管家协助催收；对多次催缴无效的租户，须及时上报店长，以便采取进一步处理措施。 任职要求: 具备财会类工作经历，财会专业背景者优先考虑

薪资福利 1、设有工龄奖励与全勤奖励； 2、提供五险保障，搭配日常小激励、下午茶点、定期团队建设活动； 3、公司处于快速发展阶段，人才体系持续完善，晋升机会取决于你的表现； 4、每年开展两次职级评估与薪酬调整，收入增长无需焦虑； 5、依法享受国家法定节假日；带薪年假灵活安排，尽情放松身心； 6、以实力论发展，有能力就有合适的岗位与发展空间； 7、生日不再孤单，团队伙伴共同庆祝； 8、节日福利丰富多样，惊喜不断； 岗位职责： 1、办理企业客户的工商注册相关业务，涵盖设立、变更、注销等流程； 2、处理客户税务相关事务，包括税务登记、发票申领、退税操作、补报税等； 3、协助客户完成各类经营许可证的申请与办理； 4、为客户办理社保及公积金账户的新开设手续； 5、负责与客户之间的资料交接与沟通协调； 6、持续关注政策动态，及时掌握并作出相应调整； 7、执行上级安排的其他工作任务；