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行政经理/主管5-10年本科及以上业务推动技术开发运营管理财务管理市场经营全国
1、本科及以上学历(学信网可查); 2、掌握公司管理制度,具备一定管理经验者优先考虑; 3、熟悉所负责部门的日常运作流程,具备相关表单处理与管理能力; 4、拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识; 5、工作认真细致,责任心强,具备较强的逻辑分析能力和执行能力。 工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息
行政经理/主管
6000-9000元/月
行政经理经验不限大专及以上
行政经理/主管岗位招聘 岗位名称:行政经理/主管 招聘人数:[5]人 薪资范围:[6000]-[8000]元/月(含绩效奖金+年终分红) 工作地点:[朝阳区永安里] 岗位职责 1. 负责制定、完善公司行政管理制度及流程,监督制度落地执行并持续优化。 2. 统筹行政部门日常管理工作,包括办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点等。 3. 组织协调公司团建、年会、商务接待等活动,保障活动顺利开展。 4. 对接政府相关部门及合作单位,处理外联事务,维护良好的合作关系。 5. 管理行政团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励,提升团队工作效率。 6. 控制行政费用预算,做好成本管控,定期向管理层汇报行政工作及费用使用情况。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备[X]年以上行政主管/经理岗位工作经验,有中型企业管理经验者优先。 3. 熟悉行政工作全流程,具备较强的统筹规划、组织协调和问题解决能力。 4. 熟练使用办公软件及自动化设备,具备良好的公文写作能力。 5. 原则性强,有优秀的沟通表达能力、团队管理能力和保密意识,抗压能力佳。 我们提供 入职即缴五险一金,带薪年假+带薪病假+节日福利+生日礼包 定期管理技能培训,清晰的职业晋升通道(行政经理→行政总监→总经办) 扁平化管理模式,开放包容的工作氛围,无繁琐层级束缚 宽敞明亮的办公环境,下午茶、健身房等员工福利齐全
东坝办公室主任
6000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上养老院管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验
1. 统筹办公室日常行政事务(文件收发、会议组织、办公用品管理等),保障办公流程高效运转; ​2. 对接公司各部门需求,协调跨部门资源,推进项目落地与信息同步; ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行; ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料,管理档案与印章; ​5. 协助管理层优化行政制度,监督制度落地执行; ​6. 处理员工后勤相关事宜(如办公环境、福利对接等)
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责: 1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作; 2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管; 3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保流程顺畅; 4、在交付规模及车型配置规划方面,为销售/交付经理及各门店提供支持; 5、依据交付目标与产品组合策略,结合相关政策执行车辆订货; 6、定期开展库存盘点,及时更新系统数据,确保账实一致; 7、遵循国家法规及经销商管理要求,建立规范的车辆档案管理体系; 8、根据厂家商务政策,完成资料整理、政策解读及返利对接事宜; 9、编制各类报表,按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、工作细致严谨,熟练使用电脑办公软件,精通Windows、Excel、PPT等操作; 3、具备一定的策划与组织协调能力,文字表达能力良好; 4、有1年相关岗位工作经验。
IT行政专员
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责IT部门日常行政事务,涵盖员工考勤管理、办公环境upkeep及来访人员接待等工作。 2.统筹员工入职、离职手续办理,组织培训安排并维护良好的员工关系。 3.策划并执行招聘流程,推动培训实施,持续优化员工关系管理体系。 4.管理办公物资的采购、发放及报销等相关事宜。 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效推进团队协作。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel等。 3.工作态度严谨,责任心强,适应高强度与快节奏的工作模式。 4.拥有良好团队意识,能在集体中主动贡献并协同作业。 5.具备独立分析和解决问题的能力,能妥善应对工作中的各类突发情况。
行政经理/主管1-3年大专及以上有会销经验会议会展有电话销售经验企业服务
新钢网作为中国冶金教育学会工程技术分会秘书长单位、中国职业安全健康协会冶金技术专业委员会副主任单位,长期专注于推动冶金行业技术革新与人才培育。我们积极参与中国金属学会、中国特钢企业协会、冶金贸促会等国内外重要展会与行业会议的组织协调,并运营业内知名的“冶金视界”平台,为冶金领域从业者提供高质量的视频课程与专业知识服务。现因业务拓展需求,诚邀优秀人才加盟,携手共创行业发展新未来! 一、岗位职责: 1、依托公司分配的客户资源,推广公司主办的展览、会议及线上课程等产品,持续挖掘潜在客户,拓展新增合作机会; 2、对接冶金领域的企业、高校及相关机构,构建稳定合作关系,确保销售任务达成; 3、维护现有客户关系,定期开展沟通回访,深化合作内容,促进长期业务往来。 二、任职要求: 1、具备相关行业背景者优先考虑(无行业经验但对电话销售有热情者可适当放宽条件); 2、大专及以上学历,市场营销、工商管理、冶金工程或相近专业优先; 3、至少1年销售工作经验,有会展、教育培训、B2B销售经历者优先; 4、了解冶金行业或制造业运作模式者优先。 三、加分项: -拥有冶金行业客户资源或人脉积累者优先; -对在线教育、知识服务及付费内容模式感兴趣者优先。 四、薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,具体面议; -职业发展:提供系统化培训支持,晋升路径明确清晰; -全面保障:五险、带薪年假、节日福利、年度体检; -行业资源:深度链接国内外领先冶金企业与权威专家,拓宽专业视野。 五、工作时间: 周末双休,周一至周五9:00-17:30,午休1.5小时,不安排加班,享受法定节假日休息+补贴+超长带薪年假
行政经理经验不限学历不限
工作内容及岗位职责: : 负责合同的签订、跟踪、档案管理; 负责证书资质的认证与年审; 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等; 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等,为总裁决策提供参考依据; 根据总裁的要求,参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证,提供专业的意见和建议; 对公司的运营数据进行分析,协助总裁评估业务绩效,发现问题和机会,为决策提供数据支持; 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理,确保项目按计划推进,及时汇报项目进展情况和问题; 协调项目所需的人力、物力、财力等资源,保障项目顺利实施。 行政: 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理; 负责会务接待及后勤管理; 负责日程安排、文件处理、会议组织; 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作,做好文件的保密和管理; 组织和安排总裁主持的会议,包括会前准备、会议记录、会后跟进等,确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求,合理安排日程,协调各类会议、活动和出差等事务,确保工作有序进行。 人事: 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理(入职/转正/调岗/离职); 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新; 负责员工培训及员工关系的管理,协调各部门关系配合业务,组织员工活动; 负责社保增减员统计及核对; 负责员工医保、工伤及生育报销等事项; 负责开通员工OA账号; 负责人员档案的归集、整理; 负责每月考勤的统计核对; 负责办公室内部岗位的招聘; 领导安排的其他工作;
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1、依据公司项目目标,拟定公司年度人力资源管理目标,确保目标及行政后勤管理目标的达成; 2、主导“目标管理”绩效考核的推行,不断完善绩效管理体系;协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核;督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表; 3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理,并给出相关意见;负责月度考勤表审核工作;负责社保申报及表单审核工作; 4、负责公司各种会议组织开展工作; 5、负责审核内外部文件起草是否正规,定期检查并审核各部门文件收发、归档工作,确保及时、准确; 6、负责检查办公环境工作,办公区域内硬件设施管理工作; 7、负责公司招聘管理工作,组织员工岗前培训,入、转、调、离相关手续审核工作; 8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。 8、负责公司车辆管理工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历,五年以上行政管理相关经验,有过公司制度检查经验,有地产、建筑施工行业管理工作经验优先; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各大招聘工具及手段,有丰富的招聘面试经验及技巧,有怀柔及周边地区招聘渠道者优先,拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先;熟悉国家相关法律; 熟练使用各类办公软件及公司管理软件; 3、有较强的沟通能力,遇到问题时能够快速准确做出专业判断,擅长项目统筹管理、合作对接,有全局意识; 4、有高度责任感及团队合作精神,勇于担当,具有良好的职业操守,抗压能力必须强(拒绝玻璃心求职者,不符勿投) 福利:五险一金全额实缴,双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假
办公司主任
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1.行政事务统筹:负责办公室日常管理,如制定行政制度(考勤、采购、会议流程等)、管理办公用品/固定资产、安排后勤保障(清洁、安保、车辆调度),确保办公环境有序。 2.内外沟通协调:对内衔接各部门(如同步高层决策、协调跨部门协作需求),对外对接合作单位或访客,传递信息、处理公共关系,避免沟通断层。 3.会议与文件管理:组织公司重要会议(如股东会、管理层会议),包括会前准备(议程、资料)、会中记录、会后跟进决议落地;同时负责公文起草(通知、报告、总结)、文件归档与保密管理。 4.辅助决策与执行:协助高层制定工作计划、跟进重点任务进度,收集整理运营数据(如行政成本、部门需求),为决策提供参考;同时监督行政制度的执行,及时解决执行中的问题(如流程卡点、资源不足)。 5.应急与风险处理:应对突发行政问题(如办公设备故障、后勤事故),协调资源快速解决;同时排查行政流程中的风险(如合规漏洞、成本浪费),提出优化方案。
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘信息:通州马驹桥招聘垃圾清运工2名,工资3800/月,要求摩托车驾驶证,体检证明,管住,有厨房可自己做饭,保洁2名,负责清扫楼道/外围
北京
1月20日 09:46拨打电话
货运司机
招一名北京超市配送司机 要求 :年龄23-45 男女不限 做过超市配送者优先、沟通表达能力强 性格外向 待遇:工资+提成,保收入不低于9000一月 地址:新发地
北京
1月20日 09:46拨打电话
北京通州区,同济南路要拆木工3人现金
建筑木工3-5人
通州,同济南路要拆木工3人现金
北京 通州区
1月20日 09:46拨打电话
北京丰台区砂锅烧烤店招聘:收银员1名:工资5500-6000联系电话:沈总
5500-6000元/月
餐饮收银1-2人月结
北京市丰台区砂锅烧烤店招聘: 收银员1名:工资5500-6000 联系电话: 沈总
北京 丰台区
1月20日 09:45拨打电话
招聘面点中工一名
5000-6000元/月
面点1-2人月结全职
部队干休所食堂招聘面点中工一名工资5000-6000元年龄50岁以下包食宿住宿条件好上下楼,要求人品好工作踏实干活利索,无诚勿扰!!
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科及以上国内院校优先活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业
全面负责办公室的事务,自驱新的人才,使命感责任感要强。要主动地创造而不是被动的执行。是我要做什么而不是要我做什么。高效执行,算大帐别算小账,以产出计算投入。不能疲于交付疲于应付,每天都很忙,那是失败的。那时不会管理时间,没有轻重缓急的概念,缺少价值的思维。缺少投入产出比的对比。要能够洞察别人的需求,为公司创造价值,让自己更有价值。终身学习。
会计外贸业务员法务
招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
黄冈
1月20日 01:08拨打电话
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
助理
5000-8000元/月
经理助理学历不限弹性工作制日常行程安排
上传下达,协助你的经理工作、接待重要来访人员、准备会议资料、进行会议记录,起到一个辅助性的作用。 福利待遇: 责底薪5000-8000,不压工资,当月工资当月发,工作时间:10:00-18:00,加班,免费提供住宿,生活家电齐全(洗衣机、热水器、电视冰箱、线网), 公司日常酒水、饮料、咖啡限畅饮,水果零食下午茶,不定期团建,生日会,一年两次出国游。
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 任职要求:年龄28-42岁。 技能能力:具备员工培训经历者优先;具有活动策划经验者优先;熟练使用Office办公软件;具备较强的沟通协调与组织执行能力,工作细致、条理清晰。
行政专员/助理经验不限大专及以上不含销售性质坐班客服企业文化建设
职责: 1、负责售前及售后订单的处理与审核工作 2、接听客户服务热线,及时解答客户疑问,并做好相关事件的记录与归档 3、遇突发或异常情况时及时上报,并协同上级完成相应处置工作 要求: 1、大专及以上学历,年龄在25至45岁之间 2、工作经验不限,具备电话客服或电话销售经验者优先 3、普通话标准流畅,具备较强的逻辑思维与沟通能力,有良好的团队合作意识和客户服务意识 待遇: 1、底薪+绩效+补贴+奖金,综合收入8000~15000元 2、每日工作时间9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 3、入职即享下午茶,定期组织团队建设活动
抖音视频运营
3000-6000元/月
经理助理学历不限
1、负责经理助理工作 2、会一定的设计 3、有过抖音拍摄经验 4、这个工作可以一周只坐三天班
下单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上包吃包住
主要负责 下午16:00至23:30根据订单情况处理下单; 完成下单操作,偶尔协助制作配货单,打印送货单及相关货单; 包吃包住,月薪5000元; 任职要求:大专学历或应届毕业生,熟练掌握电脑操作
行政经理10年以上硕士及以上留学生优先大中型企业从业文字功底扎实
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币, 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
部门助理
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上部门助理具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设逻辑思维能力强对数字敏感
岗位职责 1、根据实际业务需求及岗位配置,拓展并维护有效的招聘渠道,做好人才储备工作,同时负责员工信息的安全管理与保密,统筹部门人事档案事务(包括入职、离职、转岗、异动、合同续签、考勤等); 2、负责部门办公物资的统计汇总及采购申报,定期开展库存盘点,保障办公用品供应充足,满足日常办公运转需要; 3、跟踪销售合同的签署、履行及回款进度,确保各环节有序推进,保障销售流程高效执行; 4、配合部门负责人推进重点项目的落地实施,制定清晰的任务推进计划表,明确各阶段目标与时间节点,定期核查项目进展,及时识别风险并协调解决; 5、承担部门来访接待任务,以热情周到的态度接待客户、合作伙伴及其他访客,合理安排接待场地,提供必要支持与信息,展现团队专业形象; 6、办理员工福利相关的数据统计、物资采办及发放手续等具体事务; 7、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上相关工作经验; 2、具有至少两年业务团队BP或部门助理岗位工作经验; 3、性格积极乐观,作风细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与组织策划能力; 4、熟练掌握Office办公软件操作。
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节顺畅高效; 3、参与内部会议,配合完成会前材料准备及会后纪要整理。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能自主推进工作,工作态度认真负责; 3、熟练操作常用办公软件,满足日常办公需要; 4、大专及以上学历
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责餐饮门店的库存管理与日常维护 2、保证库存信息的准确性并做到实时更新 3、配合项目门店完成物资采购及定期盘点工作 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力 2、能高效开展库存控制及相关管理工作 3、具备良好的沟通意识,可与门店项目组顺畅协作 招聘面点中工5名5000—6000 记账会计1名5500—6500 库管1名4500—5000 售卖6名4800—5000(需有大学食堂相关经验) 收银1名5500—6500
美发收银前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1接待来访客人办理及更新会员卡消费记录,2及时准确接听电话,记录留言并转达 3负责结算账款,并做好账目登记,4负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运作,5男女不限,形象好,气质佳 岗位福利:每年出国团建,上班时间八小时,轮班制,分早晚班,加班另算加班费节假日有单独休息招长期工
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供北京医疗主管招聘在线招聘信息,主要招聘北京行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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