
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车过程监督及库存统筹调配;
2、负责部门内各类资料的归集、分类、存档及日常管理工作;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保资金流程顺畅;
4、在交付规模与车型组合规划方面,为销售/交付经理及各门店提供运营支持;
5、依据交付目标与产品策略,执行车辆采购订货任务;
6、定期开展库存盘点作业,维护系统数据与实际库存的一致性;
7、遵照国家法规及经销商管理规定,建立并维护车辆文件归档体系;
8、根据厂商商务政策要求,完成资料整理、政策解读及返利事项对接;
9、编制相关报表,按销售主管要求及时提交销售行政类统计报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑及办公软件,如Windows、Excel、PPT等;
3、具备一定的策划与协调能力,文字表达能力良好;
4、具有1年相关岗位工作经验。
集成乙级保密专员
1-1.3万元/月
行政经理1-3年本科及以上
集成乙级保密涉密专员
岗位职责
1、负责公司整体保密管理工作的监督、监察、策划、指导;
2、策划组织保密工作领导小组例会、向分管负责人及公司汇报保密工作;
3、负责与保密行政管理部门或上级机构沟通协调,处理公司保密相关事宜;
4、组织、策划、管理公司保密资质的认证、审核、使用等相关事宜。
任职要求
1、相关类型公司保密工作3年以上;
2、具有保密工作相关证书与资格;
3、熟悉相关企业保密管理政策法规;
4、具有较强的抗压能力、责任心强;
5、保密行政部门退伍人员优先(需从事过地方保密工作)。
行政经理本科及以上
岗位职责:
1、负责销售团队日常行政管理工作,包括但不限于会议组织、行程安排及业务支持;
2、起草并处理销售相关的公文、报告及合同文件,确保信息准确无误;
3、管理销售档案,维护客户信息数据库,保障信息安全与保密;
4、协调内外部资源,提升销售流程效率,优化客户服务体验;
5、监督办公用品及固定资产的采购与管理,保障销售办公环境良好。
6、同时负责外部市场渠道对接,做好业务流程梳理。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、管理学、行政管理等相关专业者优先;
2、具备出色的文案撰写能力和沟通协调能力,能够高效处理销售相关事务;
3、熟悉使用办公软件,具备基本的数据分析与处理能力;
4、有销售团队支持或行政管理相关经验,能够独立解决突发问题;
5、具有较强的责任心与团队合作精神,能够在快节奏环境中保持细致与专注。
行政部经理
1-1.5万元/月
行政经理1-3年本科及以上
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对部门内部人员日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导处理行政外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上相关工作经验优先
2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力
3、责任心强
医院行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.健全并持续改进医院各项管理制度及业务流程;
2.检查与督导医院制度落实情况,保障各项工作目标顺利达成;
3.负责院内各部门及外部相关单位的联络与协调,确保运转高效有序;
4.策划并参与各类医院会议,推动会议决议有效落地执行;
5.统筹管理医院日常人力资源工作,涵盖人员招聘与员工日常管理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善应对复杂工作场景;
2.拥有良好的沟通表达能力,可实现跨部门高效协作;
3.工作认真负责,自觉遵守医院各项管理规定;
4.具备团队协作意识,能在多任务压力下保持稳定输出;
5.熟悉医疗行业基本运作模式,能快速融入医院工作氛围;
6.需具备3年以上医疗机构相关工作经验。
人事行政经理,直接对总经理负责
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1.负责公司人事相关工作
2.负责公司行政相关工作
3.协助总经理处理公司相关业务
4.协调员工工作顺利开展
5.处理公司对外联络的相关工作
北京朝阳区工作内容及岗位职责::负责合同的签订、跟踪、档案管理;负责证书资质的认证与年审;
7000-9000元/月
行政经理经验不限学历不限
工作内容及岗位职责:
:
负责合同的签订、跟踪、档案管理;
负责证书资质的认证与年审;
通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等;
收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等,为总裁决策提供参考依据;
根据总裁的要求,参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证,提供专业的意见和建议;
对公司的运营数据进行分析,协助总裁评估业务绩效,发现问题和机会,为决策提供数据支持;
协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理,确保项目按计划推进,及时汇报项目进展情况和问题;
协调项目所需的人力、物力、财力等资源,保障项目顺利实施。
行政:
负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理;
负责会务接待及后勤管理;
负责日程安排、文件处理、会议组织;
负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作,做好文件的保密和管理;
组织和安排总裁主持的会议,包括会前准备、会议记录、会后跟进等,确保会议精神得到有效落实。
根据总裁的工作需求,合理安排日程,协调各类会议、活动和出差等事务,确保工作有序进行。
人事:
负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理(入职/转正/调岗/离职);
负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新;
负责员工培训及员工关系的管理,协调各部门关系配合业务,组织员工活动;
负责社保增减员统计及核对;
负责员工医保、工伤及生育报销等事项;
负责开通员工OA账号;
负责人员档案的归集、整理;
负责每月考勤的统计核对;
负责办公室内部岗位的招聘;
领导安排的其他工作;
IT行政专员
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责IT部门日常行政事务,涵盖员工考勤管理、办公环境upkeep及来访人员接待等工作。
2.统筹员工入职、离职手续办理,组织培训安排并维护良好的员工关系。
3.策划并执行招聘流程,推动培训实施,持续优化员工关系管理体系。
4.管理办公物资的采购、发放及报销等相关事宜。
5.完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效推进团队协作。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel等。
3.工作态度严谨,责任心强,适应高强度与快节奏的工作模式。
4.拥有良好团队意识,能在集体中主动贡献并协同作业。
5.具备独立分析和解决问题的能力,能妥善应对工作中的各类突发情况。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
强电工15-30天1-2人电工证
招聘:兼职高压值班电工
要求:高压操作证
班次:白夜休休,8:30-17:30,17:30-8:30.
缺:白班,20日夜班及20日白班,21日夜班两个班次的值班人员,人脸打卡,严禁迟到早退!
工资待遇:3500+补助+绩效+全勤+节日福利。
地址:温阳路地铁站附近。
电话:
李工
北京通州区公司长期直招家具安装人员,会开4米2的箱式货车优先。地址在廊坊。
家具安装长期
公司长期直招家具安装人员,会开4米2的箱式货车优先。地址在廊坊。
给小区送水果菜有保底不爬楼/周结日结
9000-14000元/月
货物配送餐补3-5人日结全职
无需搬运日保底300-450
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清
工作时间8小时招聘15人
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科及以上国内院校优先活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业
全面负责办公室的事务,自驱新的人才,使命感责任感要强。要主动地创造而不是被动的执行。是我要做什么而不是要我做什么。高效执行,算大帐别算小账,以产出计算投入。不能疲于交付疲于应付,每天都很忙,那是失败的。那时不会管理时间,没有轻重缓急的概念,缺少价值的思维。缺少投入产出比的对比。要能够洞察别人的需求,为公司创造价值,让自己更有价值。终身学习。
会计外贸业务员法务
招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
文员
6000-7000元/月
文员5-10年本科及以上工作严谨,责任心强,
办公室文职类工作
合同信息录入,合同归档管理,文件资料整理
台账登记,制作结算单据
开具发票,办理银行转账业务
处理线上起诉欠款客户的事务
行政综合岗位
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上熟练驾驶车辆出纳资质/证照管理具备人力经验人事固定资产管理保密管理具备财务经验会计印章管理文书起草
这是一个涉及人力、行政与财务的综合性岗位
###1.**人力资源管理**
-**招聘与配置**:承担人员招聘、面试安排、入职流程办理及内部人员调配
-**薪酬福利**:负责薪资、奖金核算及社保等福利事务的执行
-**员工关系**:处理劳动合同、劳动关系事宜及员工相关问题反馈
###2.**行政管理**
-**日常事务**:负责办公环境管理与设备日常维护
###3.**财务管理**
-**财务核算**:开展账务登记、财务报表编制及相关资料整理工作
###4.**综合管理**
-**制度制定**:参与公司管理制度的建立与优化
-**跨部门协调**:推动各部门间的协作,保障工作顺畅运行
###关键能力要求:
-**综合能力**:熟悉人力资源、行政事务与财务基础工作内容
-**沟通协调**:具备良好的人际沟通与组织协调能力
-**时间管理**:能够高效统筹多项工作任务
-**细致耐心**:工作认真严谨,具有较强的责任意识
该岗位需员工具备全面的业务素养,能胜任多元化的职责内容。
前台行政
4000-7000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联资质/证照管理物品采购/领用文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验
1.接待来访者,登记信息并引导至相关部门,处理未预约访客的联络。1
2.接听电话,使用标准话术转接或记录留言,紧急情况及时通知相关人员。
3.行政事务与后勤支持
4.收发快递、信件和文件,核对信息并登记归档。
5.协助会议安排,包括预订会议室、准备资料及会后整理。
6.管理办公用品采购、库存盘点及发放,编制采购申请表并报销。
7.维护办公环境,监督清洁、绿植养护及设备检查。
8.记录员工考勤数据,制作月度报表。
9.处理差旅预订(机票、酒店)及车辆管理。
10.应对突发事件,如客户纠纷或设备故障,协调解决并上报。
11.网络推广,公司抖音抖音账号维护及推广业务。
薪资4K~7K左右
工作时间周一至周五上午10:00~16:00周六周日双休
入职上五险
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(包括加工方及物流承运商)在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部制定的生产安排,合理规划原材料采购计划,协调生产进度,督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的规范操作;把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行;持续完善质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,预防质量问题发生。
3、仓储物流管理:监督原辅材料与成品的仓储管理,确保存储安全合规、账目与实物一致;跟踪物流发运流程及单据传递情况,发现问题立即推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段,有效控制生产运行成本。
5、标准作业监督与管控:确保加工方严格执行标准化作业流程,强化日常巡查与指导,推动不符合项闭环整改。
6、异常处理:主导各类质量异常事件的调查分析,组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。
7、团队成长:负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,推动团队整体能力提升,营造积极学习氛围。
8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
具备5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。
3、知识技能:
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理和品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
办公室统计员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘统计人员数名,工作内容:公司是一家食品配送公司,负责给中小学和幼儿园学生配送食材。负责对接各个园所保健医,统计每日园所食材种类和数量。工作量大,能适应加班!上班时间:周一到周五,每天早晨九点到下午六点。周六休一天,周日上午休半天,下午到公司开会。国家法定节假日休息。学校寒暑假休息,或者调休值班。工资5000,饭补600。奖金另算。包住宿。工作地点,昌平沙河路庄桥附近。面试要求,有三天到一个月试工期。试工期工资,面谈。试工期,住宿问题,可面谈。
总经理助理(生产管理)、生产运营主管
3.5-6.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责
1.1生产计划与供应链统筹
-制定并落实企业中长期生产战略,统筹年度产能布局与物料供应方案,协调上下游资源,保障订单按时交付。
-搭建智能化排产体系,借助ERP/MES系统优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)与库存周转水平。
1.2精益生产与成本控制
-推动生产全流程标准化建设,运用数据工具(如生产报表、成本模型)识别浪费点,实施工艺优化与自动化升级,降低制造成本。
-践行精益理念(如6S、TPM),提升传感器自动化装配、校准等环节的作业效能。
1.3质量管理
-构建覆盖全过程的质量管控机制(如SPC统计过程控制),严控自动化设备及精密仪器的出厂性能参数(如误差率、稳定性),确保满足ISO9001、IATF16949等体系要求。
1.4跨部门协作与资源整合
-协同研发团队推进新产品导入(NPI),主导试产阶段工艺验证与产能提升,实现技术成果向规模化生产的高效转化。
-统筹设备维保、安全等支持职能,保障生产稳定运行,防范潜在风险。
1.5团队建设与绩效考核
-建立生产运营团队管理体系,设定KPI指标(如人均产值、良率达标率),培育兼具技术与管理能力的复合型人才。
二、任职要求
2.1学历与经验
-学历:本科及以上,自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先,持有MBA或项目管理认证(PMP)者优先考虑。
-经验:8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验,具备5年以上大型制造企业(300人以上)生产运营管理经历。
2.2核心能力
-技术理解力:掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术,熟悉工业物联网(IIoT)在制造场景中的应用。
-数据驱动决策:熟练使用PowerBI等工具分析生产数据,持续优化交付周期、单件成本等核心指标。
-危机处理能力:能够快速响应交付异常、设备故障等突发状况,制定应急方案并组织资源落地执行。
健身房接待员
4000-5000元/月
前台1-3年中专及以上包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
1、工作时间:实行早班与晚班8小时轮班制,每月安排单休
2、工作内容:负责前台客户接待,熟练操作电脑及办公系统
3、工作要求:需具备长期稳定工作意愿,年龄满18周岁以上,身高158cm以上,形象良好,具备中专或以上学历,掌握基础Word、Excel等办公软件操作,具备良好的服务意识、责任心与进取心,性格积极乐观,待人亲和友善
4、福利待遇:公司提供住宿,员工可免费使用店内全部设施,包括游泳池、健身房、舞蹈室等
5、薪资待遇:月薪4500元,早班时间为9:00-17:00,晚班时间为14:00-22:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京医疗主管招聘在线招聘信息,主要招聘北京行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。