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岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

充电站场地合作，充电桩设备销售

招聘销售一名，男女不限

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

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食品饮料销售

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

【21元/小时 周结 管吃住】急招星级酒店餐饮服务员/传菜员 要求：男女不限！48岁以下，自备黑皮鞋/纯黑色老北京布鞋！（酒店宿舍，免费提供被褥，可洗澡，有空调，另有酒水饮料提成） 过年不回家优先安排。 地址：海淀航天桥附近（裕龙大酒店） 报名电话：【同步】车主管

5500招大兴区义和庄强电运行+管住 【1】强电运行班：白夜休休，8:00—20:00，要求年龄50岁以下，持有高低压电工证，必须具有写字楼物业强电运行的工作经验，负责项目配电室值守、巡查、抄表；定期配合进行配电柜清扫、检测、倒闸操作、发现异常及时上报。配合主管完成其他工作。管住不管吃，自备被褥，可以提供员工餐，每份8元，待遇税前工资4500元/月，5500（需要试岗一天熟悉境）。 （强电运行班A班：1人；2月5白6日夜；） 5000招朝阳区红领巾桥暖通运行班+管住 【1】暖通运行班：白夜休休班次，白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00；要求年龄45岁以下，有空调制冷本，具有商写楼的暖通运行的工作经验；管住不管吃，上保险税前3500元/月，保5000元。（需要试岗一天熟悉境）； （暖通维修工运行班：1人；班次：2月份1号白班，2号夜班） 联系电话：

不压工资 春节不回家工作 旅游社代收工作，根据客人到北京时间，在酒店接待客人 日薪500+，能力强薪资高 需要有电动车，头脑灵活，新手现在可学习 电话

北汽年货大集促销需要会卖牛奶的机灵的，拆牛奶箱子补货，搬货。4.5.6三天的活 ，早9:30-6:20之前，管饭180，轮流吃饭，三天结束了结账.

北京看丹家园有点墙板需要安装

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

招聘销售性客服

岗位职责: 1. 负责婚品及礼品的线上线下销售，结合客户实际需求提供合理的礼品组合方案 2. 与客户保持高效沟通，挖掘其真实需求并给予专业的选购建议 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，保障客户满意 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与销售能力，能精准把握客户需求 2. 具有一定审美素养，能够设计出美观协调的礼品搭配 3. 具备良好的学习意识，愿意持续学习产品知识与销售方法

岗位职责： 1、协助直属销售负责人，做好标杆客户的日常关系维护，保持与客户高效沟通，及时了解行业最新动态； 2、协同直属销售负责人挖掘客户潜在需求及行业普遍性需求，并转化为可执行的解决方案； 3、配合直属销售负责人，与公司内部各职能部门顺畅对接，保障各项工作计划有序推进； 4、按时完成直属销售负责人交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制本科毕业，具备销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致，能承受一定工作压力； 3、品行良好，诚实守信，思维清晰，责任心强； 4、勇于担当，目标明确，有意愿向管理岗位长期发展；

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料，做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售工作经验，对销售充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能够快速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑； 我们提供： 包吃住，年龄要求25-40岁，底薪加提成模式，底薪3500元，提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标。 3. 拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4. 收集整理行业动态与市场相关信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3. 热衷于销售事业，并愿意长期深耕该领域。 薪资福利： 1. 月薪5000-10000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 薪酬由基础工资与销售业绩提成构成。 工作地点： 王府井赛特奥莱

【岗位职责】 - 通过电话方式高效联系全国范围内的企业家，准确传递会议及节目录制的邀约信息； - 协同线下会销团队开展客户引流工作，为现场成交环节输送优质潜在客户； - 规范录入客户资料与沟通进展，协助优化触达流程及邀约执行策略； - 工作内容不包含电话销售，重点在于提升客户到访率与参会服务体验。 【任职要求】 - 年龄******，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； - 具有市场拓展意识，能独立判断客户需求并设计匹配的沟通方案； - 性格积极进取，抗压能力突出，勇于迎接挑战，富有团队合作精神； - 有销售、客户开发或电话邀约相关经验者优先，欢迎综合素质高、目标感强的候选人加入。 【薪酬福利】 - 薪酬结构：无责任底薪5000元 + 项目提成8%-10% + 绩效奖金（综合收入可达15k以上）； - 完善保障：入职即办理五险一金； - 工作时间：早九晚六，周末实行大小休轮班，法定节假日按规定休假； - 成长体系：配备系统的岗前培训机制，提供明确的职业发展路径，支持个人能力持续成长。

岗位职责： 空间单细胞蛋白组学相关科研技术服务的市场拓展； 公司现有客户关系的持续维护与深化； 开拓并对接科研项目负责人等目标客户，建立长期合作关系，推动技术应用沟通； 明确合作需求，推进服务协议签署，并跟进项目款项回收； 任职要求： 硕士学历； 具备3年以上销售或市场推广领域工作经验； 有同类专业背景或行业从业经历者优先考虑

现在马上用一工人35元一小时。

通州单位补一个人，14周岁之内，能出的联系

薪资详情 薪资范围：10000-40000元/月 职位底薪：10000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历 客户服务销售工作经验 公司前瞻布局长寿时代，创新推出“理财+医养康宁”的商业模式，为客户提供全生命链的产品与服务。 服务于高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 打造典范，引领潮流，专业化服务高净值人群 （为服务高净值与企业主客户全生命周期健康，财富管理服务） 经营范围多元化，收入多样化比如（高端养老社区，养老金，纪念园不动产，）等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主，由于本部门岗位火爆，目前只招聘2个月。 1.国际标准的CCRC养老模式：贯穿养老周期的一站式服务，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务。 ② 最稀缺的医养社区：每个社区里都有专属的老年康复护理医院，直接专属服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。 ③ 高品质的养老方式：丰富多彩的文化养老，完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式，满足长辈心灵和精神的家园。