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●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

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首都师范大学项目招聘全职中级中控员3名，年龄20-55岁，要求有中控中级国本，面试合格.随时到岗，换工作的机会难得抓紧，包吃住，工作满一年有15天带薪年假，公司直招中介勿扰，不招兼职员工，工作地点：海淀区花园桥 没有中控证的请不要投递简历或联络，另顺义北京机场AMECO还有一个中控员空缺，待遇相同。

兼职夜班中控员，日工资215元 1，招聘条件：20岁～52岁， 2，身体健康无慢性病； 3、大班12小时（晚上7点-次日早上7点） 4、要求中级监控证 工作地点：首都师范大学东校区

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件，能够配合公司完成入职相关手续

昌平精神卫生保健院夜班兼职。夜夜休，做二休一。初、中级国本。后半夜能坐着小眯，不能平躺。200一个班。

岗位职责： 1. 独立负责特色数据源的接入与日常维护，持续推进深度合作进程，合理掌控合作推进节奏等核心环节； 2. 深入理解数据源行业生态格局，具备出色的组织协调能力，可统筹内部风险、产品、模型及研发等团队资源，协同外部合作方，全面跟进项目落地执行情况； 3. 重视市场调研与分析工作，密切关注行业动态，定期开展市场趋势预判和信息共享，提出切实可行的数据引入与优化建议。 任职要求： 1. 对数据源领域有扎实的认知基础，能独立完成数据源的对接与运维管理； 2. 拥有良好的推动力与协作能力，善于整合多方资源，保障项目高效落地； 3. 具备敏锐的市场感知力，能够准确判断行业变化，及时输出市场预测与情报分析。

1.工作内容主要包括整理客户资料，维护门店会员关系，工作期间由组长指导带教 负责制定并达成销售目标，运用合理的市场方案推动产品销售增长 与客户保持良好互动，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与服务支持 参与市场信息采集与分析，定期汇总行业动态，为产品改进及营销策略优化提供依据 配合团队策划销售方案及促销计划，增强品牌市场竞争力 2.销售过程由专业讲师进行产品讲解与推广，员工主要负责后期客户售后跟进服务 3.薪资结构说明：入职前3个月保底薪资6000元，不设业绩考核要求，后续根据业绩叠加提成 4.要求具备较强的沟通表达能力，工作踏实肯干，具有积极的服务态度和团队精神 5.每月休息4天，定期组织团队建设活动，公司可安排员工住宿，法定节日发放员工福利礼品

1.梳理辖区内重点家装市场渠道资源； 2.协助经销商完成家装企业签约及入驻工作； 3.推动家装渠道建店及产品上样落地； 4.负责所辖区域家装业务业绩达成； 5.总结并输出可行的家装运营模式； 6.跟踪行业最新动态，开展竞品调研，输出市场分析报告并提出业务优化建议。 任职要求： 1.具备2年以上家装行业相关工作经验，熟悉经销商家装业务运作模式； 2.熟练掌握数据分析方法，精通Office等常用办公软件； 3.具备较强的市场敏感度，能快速应对市场变化； 4.拥有培训指导及现场督导服务能力； 5.语言表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通协调与商务谈判能力，抗压性佳。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

北京销售 报备完，客户本人到体检中心体检

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岗位职责：开发合作渠道，维护渠道以及客户关系，提升客户满意度。 岗位要求：性格外向健谈，沟通能力强，能与各类客户建立良好联系；年龄30岁以下，有冲劲，热爱销售，目标导向，不怕挑战；学历不限，但要善于学习，积极了解行业知识；吃苦耐劳。有做过房产中介经验者优先。 薪资福利：底薪+丰厚提成，月薪轻松过万，优秀员工月入超两万。职业发展机会多，表现优秀晋升城市合伙人。

岗位职责： 1、依托公司现有资源及个人积累，开展企业客户拓展工作，独立完成客户邀约、实地拜访与商务谈判等销售全流程，推动项目成功签约并落地执行； 2、结合企业客户的实际需求，提供涵盖产业政策解读、实操指导以及企业入驻园区后的全流程商务咨询服务，确保客户服务体验与满意度； 3、紧跟市场动态，持续收集并更新国家及地方相关产业扶持政策，匹配业务发展需要，优化服务方案，提升服务创新能力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：有1年以上面向B端或G端大客户的顾问型销售经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可接受； 3、能力要求：具备强烈的销售驱动力，良好的沟通表达与逻辑分析能力，性格积极外向，形象端正气质良好。 薪酬福利： 1.底薪10000起(面试定薪)+提成+年终奖金，底薪范围10000-20000/月；入职享受五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、年终福利、不定期团建/下午茶等活动，优秀者可进入合伙人体系，享受年底分红； 2.入职会指定带教师傅，有完善的SOP培养课程； 3.年度评估晋升机制，底薪调薪机制，提供清晰的晋升路径和职业发展通道。