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其他销售社保年终奖3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜按单提成TOC
岗位说明: 1负责上门勘察业主防水问题,并给出修理方案,施工流程和价格。 2负责签署合同,配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同,移交给工队,并说明施工流程。 4完工通知,收取尾款。 5订单拜访,增加自引单获客渠道。
其他销售保险年终奖20人以上1年以下学历不限网络销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人,谈单老师5名,要求年龄在25~55岁,男女均可,企事业退休或下岗职工,有上户经验或谈单老师经验,人品好,三观正,抗压能力强,能把工作当成自己的事业去经营,店面提供客户订单和大量阿姨资源,您可以轻松赚钱!有符合条件的姐妹请联系高老师(同步)
销售
请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师,属于业务员(不是干活的。) 要求 1年龄38岁以下, 2沟通能力强,普通话标准。 3熟悉防水施工流程,能讲解清楚。 4会使用电脑,对办公软件有一定了解。 5人品端正,能吃苦耐劳,服从安排。 6五官端正,敢于表达,有过一定的沟通能力。
充电站业务销售
6000-11000元/月
销售6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成
充电站场地合作,充电桩设备销售
销售
3000-5000元/月
销售社保1-2人经验不限学历不限电话销售销售额提成
我们团队福利稳定:享有节假日双休,依法缴纳社保,为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰,3500元底薪+高额提成,收入潜力无上限。
其他销售包住20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构,底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理
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销售11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成TOCTOB
兼职!兼职!兼职! AI人工智能兼职销售急招! 时间自由不坐班,推广AI数字人,多种销售方 式,成单快~~~ 高提成+绩效奖励,专人带教0基础可做! 解锁高薪副业!
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其他销售职位社保生日福利年终奖餐补1年以下大专及以上大客户面销B端
【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久(2012年),目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家,在业内是有⼀定的影响⼒和口碑,我们全国有七家分院(广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉),每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单,而且我们这份工作是受到客户的尊重,每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长(在企业咨询行业待一年,相当于在其他行业待三年) 我们是一家咨询管理公司,我们更注重人才培养,我们内部培训分为:新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训,供新人学习。 每半年,集团也会外聘老师给我们顾问团队学习,吸取外面的精华 我们提倡快升慢降,优秀的新人,三个月就可以晋升一个职级。(我们创始人提倡一人一座城,一人一分院,我们最年轻的分院负责人是98年的,入公司也才一年半,就敢去开分院) 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。(首单、首访都是由我们老人来带教) 每个月都有奖金,不用等到年底的年终奖,每个月的奖金可以马上就获得,而且累积加起来12个月比年终还多喔!!~ 【福利待遇】: 1、底薪递增式!进来就是底薪6000,封顶15000,提成8%-15%(产品价格9.8K—60W),优秀者月薪为2W-3W+,入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W,刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休,不加班,提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利:红包及生日party; 5、节日贺礼/节日礼品; 6、不定期美味下午茶; 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐; 8、在CBD甲级写字楼上班,工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】: 1、大专及以上学历,形象佳; 2、热爱培训咨询事业,能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识; 3、良好的学习能力,沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳; 4、能接受出差。 【工作内容】: 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式(主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿,公司不强制要求员工),直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案,来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台,截止目前已经拥有七家分公司,另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展:商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展:商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日:周一至周五,周末双休,国家法定节假日正常放假,是真的没有骗人 工作时间:周一至周五9:00-12:00;13:30-18:00(午休1.30小时) 月底新办公场地:北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C
北京这4点半要个渣土车,有半车土,谁离这近
B照货车司机
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北京
2月4日 02:06拨打电话
北京有专业安装碳晶板的队伍吗,推荐一下谢谢(中介勿扰)
装修木工
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北京
2月4日 02:06拨打电话
保安包住包吃20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件,配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序,劝阻违规行为,保障人员与财产安全 5. 完成交接班记录及日常安保台账填写,确保信息准确可追溯 任职要求: 1.无犯罪记录,身心健康,具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力,能适应轮班制工作安排 3.服从管理,纪律性强,有团队协作精神 4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人优先 5.学历不限,经验不限,接受岗前培训
北京用个15微挖,
挖机/钩机司机
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北京
2月4日 01:59拨打电话
北京这个地方现在用台60挖机,附近的联系
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北京
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销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
跑单业务员
100-600元/天
销售1-2人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOG
负责开拓业务谈业务
销售社保交通补助生日福利五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以
房产销售
7000-9000元/月
销售五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成
【加入贝壳,点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配!! 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金,只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活,让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活,广阔 发展空间:公司重视人才培养,为表现优秀的经纪人提供晋升机会,你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间,男女不限,学历不限,有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力,善于与人打交道,能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态,工作热情高,有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信,遵守行业规范和公司规章制度,具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求,并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!
金店销售
3000-4000元/月
销售包吃生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上销售提成门店销售基本坐班销售额提成TOC
岗位内容: 1. 负责实现销售目标,完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务,维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源,积极推广公司品牌和产品。 任职要求: 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历,有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法,能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力,有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力,能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。
销售专员1年以下高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验接受居家办公网络营销经验
【加入我们,让你的能力配得上你的野心——销售精英招募中】 你是否渴望摆脱日复一日的重复与平庸?加入我们的养老社区销售团队,用专业为家庭构筑安心未来,用行动为自己开拓职业新篇章。 在这里,你将拥有: -上不封顶的收入空间:高比例提成+绩效奖金+团队激励,收入与努力直接挂钩,付出多少收获多少; -全面系统的成长支持:免费提供产品知识、销售策略与客户维护培训,新人快速入门,资深者持续进阶; -灵活自主的工作节奏:无需拘泥固定作息,可根据个人情况合理规划时间,实现工作与生活的高效平衡; -温暖积极的团队氛围:与一群目标一致、彼此扶持的伙伴并肩前行,收获的不只是业绩,更是归属与成长。 我们期待这样的你: -热爱销售事业,认同通过服务为客户创造价值的意义; -善于沟通,具备良好的服务意识与责任心; -有明确目标感,抗压能力强,愿意不断突破自我; -经验不限,只要有决心和热情,我们愿倾囊相授,全程陪伴成长。 别让迟疑掩盖你的潜能,别让等待错失改变的契机。加入我们,用专业守护万家幸福,用奋斗书写属于自己的精彩人生! 任职要求:
销售储备干部
7000-8000元/月
销售专员经验不限本科及以上
方太集团是行业内的领军企业,作为顶尖品牌,具备卓越的行业视野与资源优势,处于行业发展的核心地位。加入方太营销团队的同学,将深入参与前沿的营销实践,与专业的品牌建设、市场推广及销售运营团队协同合作,共同探索产品营销的创新路径。 零售业务方向岗位职责: 1. 在方太营销体系中承担零售业务相关工作,参与分公司整体运营规划,依托数据分析制定年度发展计划与执行方案; 2. 推动销售目标落地,统筹规划年度、季度及月度销售计划,并推进实施,确保各项销售任务与指标顺利完成; 3. 负责所辖区域渠道的拓展与维护,开展网点布局优化及新兴市场的开发工作; 4. 管理所辖区域门店的日常运营,并主导区域内市场价格体系的制定与执行。 任职要求 零售业务方向任职要求: 1. 2026届本科及以上学历毕业生,专业不限; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作态度端正、责任心强、执行力突出; 3. 担任过学生干部者优先录用; 4. 能够接受入职初期半年在总部宁波进行轮岗培养,后续返回北京工作
销售工程师
1.2-2.4万元/月
销售工程师五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力售前/售后技术支持技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护业务创新能力仪器仪表/工业自动化项目跟踪
1、我们需要这样的人 行业强者: 具备仪器仪表或工业设备销售经验者优先(熟悉示波器、功率分析仪更佳) 或电气、自动化等相关专业毕业(接受技术转销售方向发展) 若为新人,需满足以下条件之一:电气/自动化类专业(大专及以上学历),或有销售实习经历且具备“强者特质”——能每周自主设定工作与学习目标 吃苦耐劳: 可接受全国范围出差(费用实报实销) 既能与客户轻松沟通“喝酒撸串”,也能深入工厂一线调试设备(兼顾技术与销售) 目标明确,每年自行制定业绩目标,并拆解至每月执行,无需督促 2、你将负责的工作内容 担任“技术型销售”: 携带产品资料实地拜访客户,进行产品讲解与演示(公司提供系统培训) 面对客户技术疑问不慌乱:现场联系工程师支持,事后主动补足技术知识 成为“订单开拓者”: 主动走访工业园区开发新客户:“老师/老板,您这边是否需要电能监测类设备?” 跟进老客户复购需求:“张工,您之前采购的设备快到更换周期了,我这边可以帮您申请优惠” 化身“高效出差者”: 平均每月出差2-3次,每次1-3天,多数当天往返,个别情况视客户需要可能延长 出差期间交通、住宿、餐饮等费用据实报销 3、我们提供的支持与回报 加速成长通道: 新人入职享带薪培训1-2周(涵盖产品知识、销售话术全流程教学) 资深员工一对一指导,随同实战跑客户,逐步独立开展业务 持续组织电学相关知识培训,不怕基础弱,只看是否愿学 【工作时间】 标准工时制:上午8:30-11:30,下午12:30-17:30 周末双休,法定节假日正常休假,项目紧急时可能安排少量加班 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-3个月考核期,表现优异者可申请提前转正 【薪酬结构】 收入组成:基本工资(50%)+绩效工资(50%),绩效部分最高可达基准的150% 另设年度绩效奖金(依据个人销售成果核算) 按规定缴纳五险一金,每月10日发放上月工资 【福利待遇】 坐班期间享受每日补贴45元(含早餐10元、午餐25元、交通10元) 提供带薪培训机会、节日关怀礼品、定期团队建设活动 【工作地点】 北京总部:丰台区新华国际中心D座 底薪范围:6000-8000元/月 社保类型:五险一金 提成机制:按利润比例计提(不计入底薪) 奖金补贴:餐补、交通补
高级销售助理
1.2-2万元/月
销售专员5-10年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)销售线索挖掘市场营销拓展
【工作职责】 1.研究目标市场及行业动态,梳理客户特征与需求画像,综合运用CRM系统、天眼查、企查查、项目库等工具开展线索拓展,挖掘潜在企业客户信息,精准定位关键决策人; 2.统筹销售流程中的数据管理,从多维度评估转化效果,优化转化路径,为业务团队提供数据支持与策略建议; 3.策划并落地各类市场推广活动(如行业讲座、展会、论坛沙龙等),开拓新型获客渠道与市场机会,积累有效销售线索,推动客户资源与合作机会导入。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2.具备5年以上相关工作经验,有B端服务类企业从业背景者优先; 3.熟悉B端客户运作模式,具有媒体、会展或商务拓展类获客经验者更佳; 4.拥有较强的数据分析能力,能熟练操作Excel等工具完成数据汇总与报表输出; 5.思维缜密,擅长信息采集、归纳与深度研究,对数据变化敏感,可提炼出有效的业务洞察; 6.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同销售团队及跨部门协作。
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成TOC
公司运营模式相比他行优势如下: 1客户均来自互联网主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针) 2提成点数高,最高提成总业绩的40%,公司加上新人,人均收入月均2万,随便做月均5万,认真做,月均20万,拼命做没有上限! 3提升速度秒杀传统行业,公司2019年彻底实现全国化,全国化全国42个城,上千个主管职位,500个经理职位,42个城市负责人的职位等你争取! 4公司实力雄厚,发展迅速,精英云集,成立不到1年时间已在同行业同模式做到全国前列,部分地区已做到第一,北京分公司盛大起航,广纳贤才,只要有实力,这里将是你起飞的平台! 薪资待遇 客户顾问:底薪8000,绩效奖金(3000-30000)+提点(15-40%)+年终奖金+季度奖+公司期权+股权+五险,人均月薪3-5万,团队主管:彻底脱员工的收入模式,利用平台自助创业,以合伙人形式提取,月均20万以上。团队区长:彻底脱员工的收入模式,利用平台自助创业,以合伙人形式提取,月均50万以上。 岗位职责 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况,制定方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务,促进二次成交。(不用大海捞针) 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+福利 2.公司有一整层楼 3、员工享受法定带薪假期,公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司有空调,微波炉,冰箱,办公休闲区域,甲级写字楼,给您提供温暖舒适的家 6、公司普遍员工,九零后,零零后 7、公司完善晋升制:销售经理﹣﹣团队主管﹣﹣团队区长﹣﹣总经理﹣-﹣分公司总经理 没有相关经验没关系,我们负责培训和一对一的带领!
销售专员五险一金经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验无经验要求会展销售招商
公司介绍 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年,从本地生活商户的基础线上开店工具起步,逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商,致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业十年,服务品牌超20000家,累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资,融资总额逾3亿美元。 [工作内容]: 1.负责再惠本地生活类商户CRM系统的营销运营,核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书笔记发布、新媒体广告投放、美团饿了么代运营等服务 2.结合餐饮类客户实际需求,定制个性化营销策略,开展商务洽谈并推动合作落地 3.主动通过电话联系潜在客户,并进行实地拜访;根据客户经营现状与目标,设计适配的合作方案,完成签约及后续续约工作 4.达成业绩目标之外的超额部分,公司全力支持兑现 [任职资格]: 1、大专及以上学历,性别不限 2、具备互联网销售经验者优先;若你是对销售岗位充满热情的优秀应届生,我们也欢迎面谈机会 3、希望你具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力 4、拥有团队协作精神,无论当前是专员、Top销售,还是未来可能成长为管理者,团队协作都是关键 5、认同企业价值观,愿意与公司共同成长与发展 [薪资福利]: 1、底薪+绩效奖金,提成比例6-18%,综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险与住房公积金 3、周末双休,法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、每年享有十天带薪年假,每月组织团建活动,举办生日会、周年庆典,发放节日礼品,差旅费用据实报销 [培训与发展]: 1、配备一对一导师带教,每周开展业务复盘与培训会议 2、建立透明公平的晋升机制: 横向发展(专业路径):职级提升,底薪同步增长 纵向发展(管理路径):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满三个月即可参与星级评定晋升调薪,达成条件者可获得公司期权激励
销售储备干部
1-1.5万元/月
销售专员经验不限本科及以上面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、客户开发与维护:配合资深销售人员开拓新客户资源,通过电话、邮件及实地拜访等形式与潜在客户沟通,深入了解客户需求,提供专业的解决方案咨询,持续优化客户体验,增强客户粘性与满意度。 2、销售执行:参与销售全流程工作,协助拟定销售方案、整理项目资料、跟踪订单进度,保障产品或服务按时交付,高效响应客户意见与售后问题,助力完成销售业绩目标。 3、市场调研:主动搜集行业信息与竞品情况,研判市场走向及客户偏好变化,为公司调整销售策略提供有力的数据支撑和可行性建议。 4、学习成长:积极参与公司安排的各项培训与学习活动,迅速掌握产品特性、销售方法及行业知识,持续提升专业水平与实战能力。 任职资格 任职要求 1、教育背景:985/211院校本科及以上学历,不限专业,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、能力素质:具备优秀的表达与沟通能力,善于人际互动;学习能力强,能快速适应新环境与新任务;抗压性强,富有团队合作意识,工作态度积极,责任心强,热衷于销售事业。 3、技能要求:精通常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备基础数据分析能力,能够从数据中识别业务机会与潜在风险。 4、公司测评分数90分以上。
网络销售月结
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销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)电话销售经验
一、任职要求:接受零经验人员,具备同行业背景者优先考虑 二、薪酬结构:底薪+高额提成+额外奖金 三、福利待遇 1、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,无需加班 2、享受每年15天带薪年假及年终奖金 3、法定节假日正常休息,并享节日专属福利 4、定期安排全员团建旅游活动 5、晋升通道:销售顾问—储备主管—销售主管—销售经理 工作内容:负责与企业负责人对接,办理工商注册、代理记账、增资垫资、车辆指标等相关资质审批业务 工作地点:朝阳区大望路SOHO现代城A座3501
销售专员
1.2-1.8万元/月
销售专员20人以上1-3年本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售销售额提成
销售专员主要负责开拓客户资源、完成销售指标,通过维护客户关系与推广产品/服务,实现公司营收目标。 核心工作职责 1.客户开发:通过电话、网络、线下拜访等方式,挖掘潜在客户,建立客户档案。 2.销售达成:向客户介绍产品/服务优势,制定销售方案,完成个人及团队销售任务。 3.客户维护:定期跟进老客户,处理咨询、售后问题,提升客户满意度与复购率。 4.市场反馈:收集市场动态、竞品信息及客户需求,及时向公司反馈,助力产品优化。 5.数据整理:记录销售过程数据(如客户沟通记录、成交情况),提交销售报表。 基本任职要求 •学历:通常要求大专及以上学历,市场营销、商务相关专业优先。 •经验:1-2年销售相关经验(部分公司接受应届生,提供岗前培训)。 •能力:具备良好的沟通表达、谈判能力,有目标感,能承受一定销售压力。 •素质:积极主动,责任心强,具备基本的客户服务意识与团队协作精神。
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