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总工程师3-5年大专
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。 2、整合内外部资源(如供应链、本地合作方),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付),提高执行效率与客户满意度。 3、全过程管控项目成本与预算执行,建立并完善成本控制机制。 4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。 任职要求: 1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先。 2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装修材料性能及市场定价体系。 3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。 4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。 5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
技术员
5000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结遂溪人有装修土建现场经验,综合能力强
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致2. 组织解决施工过程中的关键技术问题,指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,协同工程、采购、预算等部门推进项目落地4. 编制并归档工程技术资料,配合竣工验收、资料移交及后期技术支持5. 落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度,持续推动工艺改进与技术创新 任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范(如GB系列、JGJ系列),能独立处理技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目现场工作节奏,持有相关岗位证书(如施工员、技术负责人证)者优先5. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者更佳
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
经验丰富者
技术员长期1-2人月结
电厂汽机管道技术员 招聘启事 岗位职责 1. 负责汽机本体、辅机及热力管道、阀门、支吊架的安装/检修/运维技术管理,编制施工方案、检修计划、技术交底与作业指导书 2. 图纸会审、现场技术指导、工序质量验收,管控焊接、热处理、无损检测、压力试验等关键工艺 3. 设备缺陷排查、消缺跟踪、技改实施,保障机组安全经济运行 4. 完善技术资料、台账、验收记录,配合监理/业主验收与合规检查 5. 落实安全规程与反事故措施,监督现场安全文明施工 任职要求 1. 大专及以上,热能与动力工程、电厂设备、机电一体化、机械/管道工程等相关专业 2. 2年及以上火电厂/热电厂汽机管道安装、检修或运维经验;熟悉电力建设施工规范、金属管道验收标准 3. 能看懂系统图与装配图,熟练使用CAD/办公软件;懂焊接、热处理、试压、支吊架调整优先 4. 持有压力容器/管道相关证件、焊工证、登高证、安全员证者优先 5. 责任心强、能驻厂/倒班,适应现场抢修,沟通与问题解决能力良好 薪酬福利 - 薪资:面议(行业中上,按经验定级) - 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、劳保用品、免费住宿/餐补、技能培训、晋升通道 工作地点 广东汕头潮阳 应聘方式 简历投递:[邮箱/电话] 邮件主题:汽机管道技术员-姓名-联系电话 需要我帮你把这份招聘改成**极简版(适合发朋友圈/群)或正式版(带编制/薪酬区间)**吗?
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
技术员长期1-2人月结
消防维保技术员 职位描述 岗位职责 1. 负责建筑消防设施日常巡检、检测、维修及保养工作,包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示、防火门、消防广播、气体灭火系统等。 2. 按照规范及维保计划完成月度、季度、年度维保作业,填写巡检记录、维保报告、故障处理单,确保资料真实完整、可追溯。 3. 及时排查处理消防设备故障、报警误报、线路异常、联动逻辑错误等问题,保障系统稳定运行。 4. 配合甲方、消防机构开展消防安全检查、验收、检测及演练工作,提供技术支持与现场服务。 5. 负责施工现场安全管理,规范操作流程,杜绝违章作业,做好工具、设备、耗材管理。 6. 与客户保持良好沟通,及时反馈维保情况,解答技术咨询,提升客户满意度。 7. 学习并执行现行消防规范、标准及公司质量管理体系,持续提升专业技能。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、消防工程、自动化等相关专业优先。 2. 持有消防设施操作员证(中级及以上) 。 3. 熟悉火灾报警控制器(海湾、利达、三江等)调试与维修,具备现场排查、线路检修能力。 4. 了解《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家消防技术标准。 5. 能独立完成消防系统巡检、维保、故障处理,具备良好动手能力与问题解决能力。 6. 能接受驻场或项目调配,工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排。 7. 具备良好服务意识与沟通能力,无不良从业记录,有相关维保工作经验者优先。 福利待遇 1. 缴纳社保,提供带薪年假 2. 统一配发工作服、工具及用品,公司统一购买意外险。
08
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
市政工程技术员、施工员
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
会看图纸,会做资料,能吃苦耐劳,有责任心,领工人干活
总工程师5-10年本科二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责: 1、统筹并推进项目前期调研工作的开展,实施全过程监督与管控,并对成果进行复核确认。 2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作,把控各环节流程并完成审核把关。 3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准,推动设计方案优化落地。 4、对接委托设计单位,协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。 5、主导工程项目设计变更的全流程管理,确保变更合规、有序执行。 6、组织设计类招标工作,参与工程类招采及合同磋商,提供关键技术条款建议。 7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作,建立合格供方资源库。 8、负责施工图纸审查工作,组织图纸会审及技术交底的实施。 9、主持项目技术管理工作,审定或签批工程技术文件。 10、审核、批准项目进度计划,并监督其执行情况,确保按期推进。 11、牵头开展技术专题研讨,协助处理各类工程技术难题,提出质量事故处置方案。 12、参与工程关键节点的验收工作,审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历; 2、10年以上建筑施工行业从业经历,具备8年以上建筑设计与施工管理经验; 3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准; 4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识; 5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力; 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力; 7、了解房地产开发全流程运作模式; 8、年龄要求:35-45岁。
线上运营负责人
6000-12000元/月
运营经理/主管3-5年大专新媒体运营电商运营销售运营
岗位职责: 1. 集中处理来自短视频、搜索、电商、广告投放等渠道的用户咨询,保障线索响应高效及时,防止因延迟响应导致客户流失 2. 按照标准化流程对线索进行初步评估与归类,并录入CRM系统,快速完成用户画像梳理 3. 制定并落实线索分配与跟进机制,将线索科学分发至销售、电商或对应承接岗位,全程追踪线索所处阶段与进展 4. 使用标准沟通话术开展基础用户交流,确认核心需求,识别高意向客户,并在职责范围内推动初步转化或引导下一步动作 5. 整理用户常见问题、反对意见及流失原因,定期汇总分析线索数据并提炼有效洞察,将用户声音同步至内容、投放、电商等相关职能 6. 持续迭代客服SOP和线索处理流程,积极参与全域营销链路的转化效率提升,助力客服角色从“被动应答”向“主动协同”升级 任职要求: 1. 有客服、销售支持或用户运营相关背景,了解基本客户服务流程及线索管理规范,具备CRM系统操作经验者优先 2. 执行力强,能够严格遵循流程完成线索响应与信息记录,在高频率咨询场景下仍保持服务稳定性,不省略关键步骤 3. 具备理解能力,能分辨用户真实意图与模糊咨询,发现转化卡点与内容偏差,理解前端引流与后端成交之间的逻辑关系 4. 具备责任意识,关注用户结果与业务成果,不视客服为单纯成本岗位,愿意主动优化话术与作业流程 5. 具备良好的表达与倾听能力、基础的数据整理与记录能力,以及跨部门协作与反馈意识
电子工程师3-5年本科电路设计硬件开发PCB设计
工作内容: 1. 负责逆变电源的开发工作,包括拓扑结构设计、原理图绘制、PCB布局及元器件选型,持续优化产品在功能与性能方面的表现; 2. 开展嵌入式软件开发,完成软件需求分析、程序编写、调试测试、验证及后期维护,并推进软件开发流程的标准化; 3. 承担电源类产品的日常维护与迭代升级,为市场推广和生产制造提供必要的技术支持; 4. 针对客户需求开展应用方案的设计与实现 任职要求: 1. 电气工程、自动化、控制、电力系统及其自动化、电力电子等相关专业本科及以上学历; 2. 掌握电路理论、模拟电子技术、数字电子技术及电力电子技术等基础知识,具备电力电子产品开发经验; 3. 熟悉DC/AC变换器、DC/DC变换器及开关电源的设计原理与应用; 4. 熟练使用AD软件进行PCB设计,具备EMC/EMI相关知识者优先
IE经理
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产生产质量管理
岗位职责: 1. 监督制造过程,确保工艺参数与产品规范得到有效落实; 2. 协助推进生产流程优化,提供技术改进措施,处理现场工艺异常; 3. 配合工程人员开展产品改善的验证与测试工作,促进工艺持续提升; 4. 负责工装夹具的设计、日常维护及优化建议的提出; 5. 协助完成标准作业流程(SOP)的编写与日常管理。 任职要求: 1. 熟练使用办公软件,了解电子元器件基本知识,具备电烙铁操作技能; 2. 具备工艺文档编制、工时制定及相关生产支持工作经验; 3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的抗压性与执行能力; 4. 能够适应生产线节奏,服从车间工作调配; 5. 具有良好的团队合作意识,能按时高效完成上级安排的工作任务。
新媒体运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科短视频平台
职位详情 岗位职责: 1. 负责抖音、视频号、小红书等新媒体渠道的运营推广,策划内容主题、撰写优质文案,提升账号曝光度与粉丝活跃增长 2. 独立完成图文视觉设计工作,如海报、封面图、宣传素材等,确保符合品牌风格及各平台调性 3. 承担短视频全流程制作,包括素材整理、剪辑合成、色彩校正、字幕添加及特效包装,输出符合平台规范的视频内容 4. 监测并分析推广数据,评估播放量、互动率与转化效果,持续优化内容策略与投放方案 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备1年以上新媒体运营、视觉设计与视频剪辑相关工作经验,有家电、电子或制造业推广背景者优先 2. 熟练运用PS/AI进行平面设计,精通剪映/PR进行视频剪辑,掌握AE基础特效制作或达芬奇调色能力者更佳 3. 具备敏锐的网络热点捕捉能力,熟悉主流社交平台运营规则,可独立完成内容从策划到上线的全流程执行 4. 拥有良好审美素养与跨部门沟通协作能力,抗压性强,能够高效处理多项任务并按时交付
视频内容运营
6000-10000元/月
视频运营经验不限大专微信视频号
1、独立负责企业短视频平台账号的日常运营,制定内容运营策略,并提出可落地的优化建议; 2、主导短视频内容创作全流程,包括选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑,具备AI工具应用经验; 3、每月完成不少于15条短视频的制作与发布(可结合AI技术),筛选优质内容进行推广投放,提升曝光量并实现客户转化; 4、具备敏锐的内容洞察力,每日跟踪行业热门视频动态,及时收集优质案例,能精准提炼亮点并进行创意再加工; 任职要求: 1、年龄在30周岁以下 2、大专及以上学历,具备1年以上短视频账号运营经验,有打造过抖音爆款内容者优先考虑; 3、熟练掌握视频采编、拍摄与剪辑技能者优先录用; 4、对短视频生态、社群运营等新兴模式具有高度敏感性,具备较强的商业意识和用户思维,沟通协作能力强,富有团队合作精神
总工程师5-10年本科
一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目(PSA技术方向)的工艺流程设计与持续优化,主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。 2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段,协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。 3. 组织开展阶段性设计评审(30%、60%、90%模型审查),确保设计成果的质量达标与进度受控。 4. 承担核心装置(如吸附塔、程控阀门、吸附材料等)的技术评估与设计文件审核。 5. 支持现场施工与试运行工作,处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。 6. 编制企业级PSA系统设计标准,推动团队技术能力提升与人才梯队建设。 二、任职要求 1. 专业背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、化工机械等相关专业;具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。 2. 经验要求: 具备8年以上化工领域设计经验,其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计; 曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目(产氢量≥3000Nm³/h)。 3. 核心能力: 精通变压吸附工艺原理,可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计; 熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析; 掌握氢气相关设计标准(如GB 50177、ASME B31.12等)。 4. 管理能力:具有设计团队管理经历,能够有效组织跨专业协同作业。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程,主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发,结合工业烟气环保治理实际应用场景,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系,推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别,精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队,培养热动、节能、储能方向骨干人才,统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历,扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备丰富的工业环保现场技术经验,熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历,5年以上总工程师或技术负责人岗位经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式,了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力;熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求,能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力,能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全周期管理,主导EPCO项目技术方案设计、热力系统计算、工艺路线确定、现场实施调试及全过程技术把控。 2. 聚焦热动专业核心技术研究,依托工业烟气环保治理实际经验,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等成熟技术,推动减污、节能与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工艺体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。 4. 主导重点项目的方案评审、技术投标响应、客户技术沟通、成本控制与风险评估,满足钢铁、热电、化工等行业客户的综合降碳需求。 5. 组建并管理技术团队,培育热动、节能、储能领域专业人才,统筹技术研发实施、外部产学研协作及行业前沿技术动态跟踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本科及以上学历,熟练掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备扎实的工业环保现场技术背景,熟悉烟气处理、环保运行管理及设备维护。 2. 10年以上热动与节能环保相关工程经历,5年以上总工或技术负责人工作经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目落地经验者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC节能商业模式,了解现场施工、调试与运维一体化流程。 4. 具备系统性规划能力、技术决策力、跨部门协调能力和商务技术沟通能力;熟悉双碳政策导向及能耗环保法规,可接受频繁项目现场出差。 5. 具备战略思维和强抗压能力,能够高效推动集团新业务从起步阶段到商业化运营的全面落地。
副总工程师
3-6万元/月
总工程师3-5年本科工艺管理技术管理生产管理质量管理
协助总工程师开展公司产品研发、技术管理、质量控制、体系运行以及信息化相关工作,重点推进航空材料工艺技术、体系认证和质量管理等任务。
总工程师5-10年本科工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(机电工程)
1、负责项目技术方案的统筹规划,组织编制施工组织设计、专项施工方案等技术类文件; 2、深入研究项目所在国的技术规范与标准,解析项目招标技术文件及规格要求,组织团队开展技术交底与培训工作; 3、指导各专业施工技术实施,审核施工图、技术资料及施工方案,确保符合相关规范与标准; 4、推进技术创新实践,积极推广使用公司研发的新技术、新工艺、新材料,提升项目整体技术水平; 5、制定工程质量技术保障措施,攻关施工过程中的关键技术问题,确保工程品质达标; 6、监督并检查项目技术资料的收集、整理与归档工作,保证资料的完整性与准确性; 7、识别和评估项目技术风险,制定有效防控策略,减少技术风险对项目执行的影响; 8、组织项目技术总结工作,提炼经验成果,为后续项目提供技术支持与参考。 补充说明:该岗位属于项目管理序列,需驻场作业,工作地点须服从公司统一安排(以江浙沪地区为主)
广东中山板芙镇四海招聘展示订装工长期
工长
板芙镇四海招聘展示订装工长期
中山
4月22日 16:13拨打电话
技术员月结
岗位名称:工程技术员 岗位要求:1.公共系统设施设备的巡查、保养和维修;2.安全防范和事故应急处理;3.按计划检查养护房屋公共部分和市政设施; 薪资待遇:月薪5000-5500元。
中山
4月20日 20:02拨打电话
广东中山板芙镇四海招聘展示订装工长期
工长
板芙镇四海招聘展示订装工长期
中山
4月23日 07:07拨打电话
广东中山板芙镇四海招聘展示订装工长期
工长
板芙镇四海招聘展示订装工长期
中山
4月22日 07:16拨打电话
绿化种植工技术员
招聘:生产经理薪资:5000-15000元/月1、负责水稻的种植技术指导与实施,包括播种、育苗、移栽、施肥、灌溉、病虫害防治等全流程技术管理,确保操作符合生产标准。2、制定科学合理的种植方案与管理计划,根据作物生长周期和气候条件及时调整种植策略,保障作物产量与品质。3、负责种植基地巡查,定期观察作物生长状况,及时发现、诊断并解决技术问题,有效预防和控制病虫害。4、协助开展种植技术培训工作,指导一线种植人员规范操作,提升团队种植技术水平。5、负责农业投入品(肥料、农药等)的评估与使用管理,兼顾效果、安全与成本,并系统记录种植数据,建立并分析技术档案,为持续优化提供依据。6、关注行业最新种植技术、品种信息,对接科研机构或种业公司,引入适合产区的新品种进行试种评估,推动品种迭代升级。7、完成上级交办的其他相关工作。
中山
4月23日 14:17拨打电话
广东中山井号88、✅【】公路项目技术岗,半熟手优先,薪资6000-8000,联系
6000-8000元/月
技术员月结
井号 88、✅【广东中山】公路项目技术岗,半熟手优先,薪资6000-8000,联系
中山
4月22日 21:29拨打电话
技术员灯具
招聘:研发技术员 薪资:5000-7000 职位要求: 岗位职责: 1.协助工程师完成新产品开发的相关工作。 2.参与产品开发全流程,包括样品制作、功能测试、问题分析及改进方案制定。 3.编写技术文档(如BOM表、测试报告、修改模资料、工艺文件等),确保资料完整规范。 任职要求: 1.中专及以上学历,机械、电子、材料或相关专业优先; 任职要求: 2.能熟练使用AutoCAD绘制工程图。 3能熟练使用Office各办公软件。 4.有电器或灯具相关工作经验优先 5.机械类专业优先。 6.具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神 7.工作细致,责任心强,能适应阶段性项目加班
中山
4月22日 09:21拨打电话
广东中山招聘:技术员薪资:3000.0-5000.0职位详情:熟练操作办公软件,会操作CA
技术员月结
招聘:技术员 薪资:3000.0-5000.0 职位详情: 熟练操作办公软件,会操作CAD
中山
4月18日 12:38拨打电话
广东中山土建监理工程师,带国监证,有3年以上土建监理工作经验!
5000-7000元/月
总监理工程师大专
土建监理工程师,带国监证,有3年以上土建监理工作经验!
广东中山招聘:禽料技术员(包住+社保)薪资:5000元以上/月禽料调配事宜
技术员
招聘:禽料技术员(包住+社保) 薪资:5000元以上/月 禽料调配事宜
中山
4月22日 06:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供中山市招聘总工在线招聘信息,主要招聘中山总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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