飞行器型号总工程师
5-8万/月
总工程师10年以上硕士
一、岗位职责
1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人，全面负责型号设计技术方案的集成与协调，对型号设计的完整性、符合性负责；
2.牵头定义航空器功能基线（FBL）、分配基线（ABL）与产品基线（PBL），负责型号构型基线的建立与维护；
3.组织各专业设计组的接口协调，解决型号研制过程中的重大技术问题，确保各专业设计协调一致；
4.主持型号技术评审（包括设计方案评审、技术状态评审等），对型号设计更改进行技术审定与把关；
5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调，配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作；
6.对型号设计资料（图纸、技术条件、工艺规范等）的技术完整性进行总把关。
二、任职要求
1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业，硕士及以上学历；
2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历，主持过完整型号研制项目；
3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求，具备型号全生命周期技术管理经验；
4.熟悉构型管理（FBL/ABL/PBL）、设计评审与设计更改控制流程；
5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先；
具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。
模块化项目技术总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理
【岗位职责】
1. 统筹总包项目专业技术管理：作为总包类项目技术总工，全面统筹模块化建筑从深化设计、工厂制造到现场吊装、机电装修全过程的施工技术管理，对工程质量、安全及技术经济指标负总责；
2. 主导深化设计与可施工性论证：牵头组织建筑、结构、机电、内装及BIM团队的深化设计工作，确保设计方案满足规范、便于生产、利于吊装，解决各专业间的技术冲突，实现“设计-制造-施工”一体化；
3. 关键技术策划与方案制定：编制施工组织设计及专项施工方案（特别是吊装、灌浆、防水、精装等关键环节）；负责技术交底，指导现场解决高精度安装、模块接缝处理、水电接驳等核心技术难题；
4. 技术与商务融合：参与项目重大变更、签证的研判与技术核定，通过优化施工方案降低措施费，提升项目盈利能力；配合商务部完成竣工图的绘制与技术结算。
【岗位要求】
1. 土木工程、结构工程或工程管理相关专业本科及以上学历，持有一级注册建造师（建筑工程）证书优先；
2. 具有5年以上建筑施工技术管理经验，其中至少2年以上大型装配式建筑技术负责人经历；完整经历过至少2个项目从开工到竣工的技术管理全流程；
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范，熟悉总包管理模式下的质量、安全、资料管理体系；具备较强的图纸审核能力和方案编制能力。
交付工程师
2-3万/月
工长工程师月结全职
【岗位职责】
1、负责交付体系搭建与标准化管理：结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺，搭建、优化公司全流程交付体系，制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准，同步更新新工艺、新材质交付要求，统一全渠道落地服务标准。
2、全项目交付统筹管控：全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作，对接销售、设计、客户及施工团队，完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进，及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题，严控工期延误、施工返工、质量瑕疵，保障项目高效保质交付。
3、交付团队全面管理：负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训；建立施工人员准入、考核、淘汰机制，常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训；整合内外施工资源，管控外包施工团队服务质量，搭建优质施工资源库，保障订单交付产能。
4、售后维稳与客诉处理：统筹各类项目售后维保与客户投诉处理，快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题，制定整改修复方案并落地执行；定期复盘售后问题根源，优化施工工艺与交付流程，建立售后台账，持续降低返修率与客诉率，维护品牌口碑。
5、成本、质量与安全管控：严控交付全流程成本，优化材料损耗、人工、售后等各项开支，实现降本增效；严格落实施工质量验收标准与成品保护规范，完成项目验收及资料归档；落实施工现场安全管理制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。
6、数据复盘与流程优化：统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据，形成月度、季度复盘；针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程，沉淀可复制的标准化交付体系，适配公司渠道扩张与订单增量需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，工程管理、装饰、建材等相关专业，具备良好的统筹能力与管理思维；
2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验，精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理，有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先；
3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑，具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力，擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理，具备成本管控、数据复盘能力；
4、沟通协调能力出色，可高效对接多方资源，结果导向、责任心强、抗压能力突出，做事严谨细致、执行力强，
5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力，认同建材行业标准化、品牌化发展理念；
6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。
工长工程师月结全职
本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。
工作地点在深圳
主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力：
1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面
2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业
3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等
4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。
能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。
公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
安装电梯3-5人
中山市忠诚机电有限公司招聘电梯安装中工2名，学徒3名。中工薪资240-280元/天，学徒薪资200-230元/天。要求吃苦耐劳，上进好学，有团队合作精神。提供住宿。工作地址位于中山。
餐饮收银包住包吃3-5人月结假期工全职兼职
岗位职责：
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理
5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证
长输管道
7千-1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求：
1.长输管道工程等相关专业背景，学历不限
2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责项目技术战略规划，主导项目部技术决策
2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地，确保技术可行性与先进性
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设，提升整体工程效能
4.协调跨部门资源，推动研发、生产、质量等环节高效协同，保障项目进度与交付质量
5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术培训与知识沉淀，持续提升团队专业能力
任职要求：
1. 具备相关行业总工程师岗位经验，熟悉国家及行业技术规范与标准
2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力
5.责任心强，具备全局观与战略视野，能承担高强度工作压力
6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
总监
7-8千/月
监理工程师5-10年大专
岗位职责：
1、全面负责监理项目的统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面达标；
2、编制监理规划及具体执行方案，组织团队开展项目监督与成效评估；
3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通，协调处理实施过程中的各类问题；
4、指导并监督监理人员工作，持续提升团队专业水平与执行效率。
任职要求：
1、具有扎实的工程监理实践经验，熟知相关法律法规及行业规范；
2、具备良好的领导才能和团队管理技巧，能有效推动团队完成既定目标；
3、具备优秀的沟通与协调能力，可在多方协作中实现顺畅对接与调解；
4、风险预判意识强，善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。
试验工程师
6-8千/月
试验工程师10年以上中专/中技
岗位职责：
1.全面负责项目部试验检测工作，包括原材料、半成品及成品的取样、检测与数据分析
2. 编制、审核试验方案及检测报告，确保数据真实、准确、可追溯
3. 规范管理试验资料，完成撰写、整理、归档与长期保存工作
4.配合工程进度开展现场试验支持，及时反馈质量问题并提出改进建议
5. 严格执行国家及行业试验标准规范，保障试验过程合规性与安全性
任职要求：
1.学历不限，土木工程、材料科学、道路桥梁等相关专业优先
2.具备试验检测相关工作经验者优先，熟悉常用试验仪器操作与维护
3. 熟悉《公路工程试验规程》《建设工程质量检测管理办法》等法规标准
4. 具备良好的文档编写能力与责任心，细致严谨，执行力强
5.持有试验检测员/工程师证书者优先
变压器试验工程师
6千-1万/月
试验工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责变压器出厂试验（FAT）的全流程执行与监督。
2. 参与试验方案制定及技术规范审查。
3. 完成试验数据采集、分析及结果判定。
4. 协助处理试验过程中出现的异常问题。
5. 编写试验报告及技术文档。
6. 配合研发部门进行产品性能优化测试。
7. 跟进客户现场试验需求并提供技术支持。
【岗位要求】
1. 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统相关专业本科及以上学历，同行优秀者可以接受大专学历。
2. 工作经验：有变压器试验相关工作经验优先考虑。
3. 加分专业技能：
3.1 熟悉IEC/GB变压器试验标准及流程。
3.2 掌握高压试验设备（如介质损耗测试仪、变比测试仪）操作。
3.3 具备电气测试数据异常分析及问题定位能力。
广东中山土建监理工程师，带国监证，有3年以上土建监理工作经验！
5-7千/月
总监理工程师大专
土建监理工程师，带国监证，有3年以上土建监理工作经验！
幕墙项目负责人
2-4万/月
监理工程师10年以上本科公司管理幕墙幕墙运营总监
1、统筹生产、采购、计划、技术、船务等职能部门的日常运营事务。
2、协调公司内部各相关部门与客户之间的运营沟通及协作事宜。
3、组织并主持周度、月度、季度及年度各类运营工作会议。
4、牵头项目部与海外现场安装环节的技术对接与统筹安排。
5、制定并推进所辖区域年度经营战略及发展规划的落地实施。
6、具备采购、计划、生产、设计、船务等相关领域的管理与运营背景。
7、完成上级领导交办的各项临时性策略任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，建筑类相关专业优先。
2、熟练掌握英语的读、写、说能力。
3、具有10年以上境外幕墙门窗生产运营企业的从业经历。
4、工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够积极配合工作调配。
工长月结
招聘工长一名，工作地点在广东省中山市。月薪5900至7400元，按月结算，提供住宿。岗位要求做好现场交底与安全确认，持证上岗，能吃苦耐劳。新手可带。
成套结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责高低压成套开关设备的结构整体方案设计，完成三维建模、工程图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档全流程工作。
2. 跟进产品从设计打样、试产到批量交付的全链路流程，协同生产、工艺部门解决加工、装配环节的结构问题，优化设计方案以提升生产效率、降低制造成本。
3. 结合电力行业相关标准与现场安装运行要求，开展结构强度、散热、防护等级、抗震等性能校核，针对现场反馈的结构类问题快速定位根因并完...
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
栏目概述
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