
找道路修筑标线承包,相关工长/班组,找装修承包。劳务。
300-400元/天
工长道路划线装修承包月结全职
找道路修筑标线承包,相关工长/班组,找装修承包。劳务。具体面谈。
诚恳真实,负责任。
熟悉项目流程和标准。
公司在广州市新塘。
土建总工
1-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术管理与质量把控,组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
2. 主导工程预结算工作,熟练运用广联达等预算软件进行成本分析与造价控制
3.协调设计、施工、监理等多方单位,解决重大技术难题,保障项目安全高效推进
4.指导团队开展BIM应用、绿色施工及新技术推广,提升项目科技含量与管理水平
5.落实广东省内工程建设规范及地方标准,确保全过程合规合法
任职要求:
1.10年以上广东省内大型建筑工程技术管理经验,具备总工程师或同等岗位履历
2. 熟练掌握工程预算软件(如广联达、鲁班等),具备较强的造价管控与合同管理能力
3. 年龄原则上在50岁左右,身体健康,能适应现场管理工作节奏
4. 具备高级工程师职称及一级建造师(建筑工程)执业资格者优先
5. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和团队领导力
6.学历不限
7.工资面议
福田区新洲路房建劳务招钢筋工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.岗位要求
(1)根据项目总计划,制定并执行本工种的周、日作业计划,合理调配人力、机具,确保完成施工节点。
(2)精通本工种图纸和规范,向班组进行技术交底。严格执行质量控制程序。
(3)作为班组安全第一责任人,每日进行安全喊话,排查现场隐患,监督劳保用品使用,杜绝违章作业,确保安全生产零事故。
(4)负责本工种材料的精确提料、进场验收、规范使用与回收,严格控制材料损耗,节约成本。
(5)负责班组人员的工作分配。
(6)高效执行项目部的指令,并做好与甲方、监理、其他工种间的沟通协调工作。
2.工作地点
深圳福田区新洲路包住有餐补。
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
总工程师学历不限
岗位职责:
1.负责市政道路、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范与设计要求3.监督施工质量、安全与进度,及时处理现场技术问题并形成闭环记录
4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作
5.协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接
6.参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。
任职要求:
1.年龄50岁以内,学历中专及以上,土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先
2.具备市政类项目现场工作经验,熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准
3.熟练使用 CAD 、 Office 、广联达等办公软件,具备基本识图与绘图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队
招搬运工多名 \ 计件多劳多得
6000-9000元/月
搬运工装卸工3-5人月结
主要负责成品风扇、取暖器等货物装卸及外销装柜工作,要求身体健康、吃苦耐劳,服从岗位调动与工作安排,薪资实行计件模式多劳多得,装柜单价 100 元每柜,月28天保底5500元,岗位不包吃住,有意向求职者可直接致电咨询。
司钻井架工
招聘人员:副队长、工程师14000-15000,司钻11000-12000,副司钻9500-10500,井架工8500-9000,钻工8000-8500。泥浆工、机工8300-8800。工资月发,年纪50岁以下,联系电话
工长工程师
雇主视频录取[红包]猪肉切肉助理HK19795+·男,40岁内,粤语·11.5H,休4·住扣10%。
结构设计工程师
8000-10000元/月
结构工程师1-3年大专自动化设备非标设备电气设备注塑工艺钣金工艺装配工艺
岗位职责:
1、负责设计方案的制定与编制;
2、承担产品外观及结构开发,完成工艺图纸设计及相关技术文档编写;
3、参与新产品模具开发及样品的确认工作
岗位要求:
1、熟练掌握Proe、Creo Parametric、CAD软件,具备渲染能力;
2、精通钣金与塑料件加工工艺,熟悉五金及注塑模具相关知识;
3、具备加班适应能力
广东中山土建监理工程师,带国监证,有3年以上土建监理工作经验!
5000-7000元/月
总监理工程师大专
土建监理工程师,带国监证,有3年以上土建监理工作经验!
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师1-3年大专结构设计厨卫电器
1. 熟悉破壁机、豆浆机、绞肉机等产品的性能特点,能根据需求开展产品设计工作
2. 具备独立完成产品局部结构设计的能力
3. 能够主导从设计开发、手板制作、功能测试、模具开发至批量生产的全流程工作
安全工程师(J10083)
8000-10000元/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、现场安全风险管控:开展生产车间安全巡检、风险识别与隐患排查,建立问题整改闭环机制,针对关键风险点制定防范措施,稳步降低作业过程中的安全风险。
2、6S现场标准化优化:推进车间6S管理落地实施,组织检查评估并推动持续改进,结合实际生产需求优化工序布局、物料存放及现场环境,提升厂区标准化与规范化水平。
3、工伤事故专项改善:主导工伤及安全异常事件的调查分析与复盘总结,制定切实可行的整改措施与预防机制,防止同类问题再次发生,持续降低工伤事故发生频率。
4、安全培训与应急管理:统筹开展日常安全教育、岗位警示培训及应急演练活动,增强员工安全操作意识与突发事件应对能力。
5、消防设备与劳保管理:对厂区消防系统、特种设备及安全防护装置进行日常监督与维护管理;督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品,强化现场安全保障基础。
6、数据复盘与持续改善:定期整理汇总安全运行、6S执行及事故相关数据,形成月度分析报告与专项提升方案,针对性补强安全管理薄弱环节。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、机械电气、工业工程、生产管理等相关专业;
2、具有8年以上制造业现场安全管理经历,具备6S深化推进、工伤事故根因治理、现场隐患集中整治实践经验者优先;
3、掌握国家安全生产法律法规及企业安全管理体系流程,能独立完成现场监管、事故溯源分析与制度完善工作;
4、具备较强的现场协调能力、问题推动能力及执行落地能力;
5、持有注册安全工程师资质者优先考虑。
栏目概述
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