招聘技术员。薪资为7000元以上/月。要求熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks等制图软件，吃苦耐劳，适应加班。对应专业应届毕业生也可应聘。

有实际市政工程施工经验，精通市政专业施工图纸，精通编制各项施工方案，精通CAD画图，精通市政专业的施工技术指导与管理，持有市政专业中级工程师证。

招聘技工。薪资为4000-6000。职位要求：负责新能源设备操作、调试与维护；按照技术规范进行操作、系统测试；对设备进行正常操作巡检，及时发现并处理故障；协助班组长、线长、技术人员完成技术操作；遵守安全操作规程，确保作业现场安全。任职要求：中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；愿意从事技术岗位实习，后续有晋升空间；2年以上新能源或相关行业技工经验；具备良好的团队协作和沟通能力。

招聘装配工程师，薪资范围为9000至1100。职位要求：负责与设计单位联系，协调相关图纸事宜；负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作；对设计图纸进行审查，做到经济合理、技术可行，控制成本；参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，提出初审意见。任职要求：负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付；负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；负责与承包商、监理单位的协调沟通；负责报批报建及配套手续的办理。

招聘调试技术员。要求机电相关专业中专及以上学历，一年以上自动化设备调试经验，了解自动化设备的基本操作和调试方法。能够协助调试工程师完成设备的调试工作。工作认真负责，能吃苦耐劳，能接受出差安排。薪资为5000.0-8000.0。

招聘技术员。薪资范围为3500.0-5500.0。要求熟悉电脑操作，英语4级优先。技能要求包括常用办公室软件操作、专业绘图软件，看得懂英文，会听粤语，具备一定的英语读写能力，英语通过国家CET4者优先。

招聘技术部经理。薪资范围为8000.0-12000.0。要求熟悉20kV及以下变电所设计规范、10kV及以下业扩受电工程典型设计等相关规范。熟悉10kV变电所施工、验收流程及要求。具有一定CAD制图能力。熟悉民用建筑水电安装类施工工艺、施工流程及验收要求。对建筑院出具安装类图纸做到熟悉、理解，并能指出图纸中不合理之处及解决方法。对安装类材料单价敏感，能识别出单价不合理之处。熟悉给排水、消防、电等安装类设计、施工验收等相关规范。能够独立完成资料报审、报验程序，能够与建设单位、监理单位等与竣工资料相关人员良好沟通。

工作内容：入职后根据项目需求及个人能力，分配至工程部内业资料管理或现场施工管理岗位，具体工作内容由部门统筹安排，有人指导带教。任职要求：全日制大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、市政工程、工程管理等相关专业，毕业三年以内。福利待遇：包吃住，有五险，月休四天，入职可，带薪年假。薪资面议

招聘储备技术员。薪资为4500元以上每月。要求动手能力强，喜欢钻研设备调试、维护、保养等工作，具备一定的责任心和上进心，可培养。

广东鹏程恒信科技有限公司，本公司致力于智能化集成、信息化集成、泛光亮化、充电桩、停车场管理系统、大屏商显等工程的设计、安装、维保。 具体岗位：技术带队 任职要求：负责现场施工班组带队工作，有驾照能开手动档；有计算机网络、电子技术基础。有弱电系统线路、设备安装经验；工作认真负责，能接受驻点工地作业。 工作内容：负责公司现场施工班组带队管理、技术支撑，系统调试。 上班时间：上午8:00至12:00，下午13:30-18:00，一个月4日假。 薪酬待遇：试用期基本工资6000元，正式入职7500元以上（视个人能力定薪）+公司福利+年终奖金+社保，视个人能力提薪。 简历请投邮箱：@qq.com

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1.有焊工证，会看图纸的优先考研 2.年龄50岁以下 3.中山港口镇

岗位职责： 1. 负责超市商品的接单、取货及准时配送至客户指定地点 2. 熟悉配送区域路线，合理规划送餐顺序以提升效率 3. 核对订单信息与商品实物，确保配送准确无误 4. 维护配送装备（如保温箱、电动车等）清洁与正常使用 5. 主动反馈配送中遇到的问题，配合站点优化服务流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外工作及灵活排班 2. 无学历限制，具备基本读写能力与智能手机操作能力 3. 有骑手/配送经验者优先，无经验者提供岗前培训 4. 遵守交通法规，持有有效电动车骑行资格，无重大交通违法记录 5. 服务意识强，沟通礼貌，具备责任心与抗压能力

找房建技术员一名

招聘启示:工程技术员2-3名任职要求1.公路及市政专业，中专及以上学历。2. 有5年及以上施工现场技术员工作经验，能看懂全套施工图纸。3. 会使用电脑基本软件（Word、Excel制表算量），熟悉施工规范。4. 能驻施工现场，吃苦耐劳，服从项目调配。薪资：根据经验面议，月度发放。福利：包吃住，。工作地点：阿拉善左旗周边联系电话：

诚招:新建高速公路机电施工技术负责人一位，薪资报酬1-1.2万元/月，要求必须高速公路机电施工经验，高速公路照明系统、箱变、配电房和配电箱等等。工作地点惠州惠城区。岗位基本条件: 要求大专及以上学历，年龄要求55周岁以下。3年以上高速公路机电工程施工技术管理经验，持有有效C1驾照，身体健康，能适应户外工地环境，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 核心工作内容: 负责新建高速公路机电工程的施工技术管理，包括施工图纸审核、技术方案编制与实施、施工进度控制、工程质量监督、安全管理工作，以及与设计、监理、施工方的协调沟通，确保项目按期高质量完成。

天合光能大厂直招｜设备技术员新能源头部企业，岗位稳定有晋升招聘要求1. 机电/自动化专业应届生可接纳，有设备维修经验优先2. 年龄40周岁以内，能配合两班倒薪资福利综合月薪6000-9000，入职即缴五险一金每月固定休4天，各项配套完善想找稳定技术岗的朋友欢迎咨询有需要联系我

招聘工程技术人员（弱电维修）1名。要求：工程管理、机电一体化、暖通空调、电气自动化等相关专业；持有机电工程师、暖通工程师或相关工程专业技术职称证书者优先；工作认真，服从安排。岗位职责：配合负责人制定工程管理规章制度，协助编制设备的操作、维修、保养、更新、改造等工程运行规程及工作表单；监督各项目部工程设施设备的日常运行维护情况，收集运行数据；监督项目部承接工作标准和流程。薪资待遇面议。工作地址：通州区。

有技术工程师证，中级以上。

招聘工程师。薪资为6000元以上/月。要求具有良好的沟通和协调能力，极高的责任感和主动性，工作效率高，善于总结。

结构工程师

岗位职责: 1、现场安全风险管控：开展生产车间安全巡检、风险识别与隐患排查，建立问题闭环整改机制，针对关键风险点制定预防策略，持续降低作业过程中的安全风险。 2、6S现场标准化优化：推动车间6S管理落地实施，组织稽查与评估，并结合实际生产需求优化作业流程、物料布局及现场环境，提升厂区标准化与规范化水平。 3、工伤事故专项改善：主导工伤及安全异常事件的调查分析与复盘总结，制定切实可行的整改措施与预防机制，防止同类问题重复发生，稳步降低工伤频率。 4、安全培训与应急管理：策划并实施日常安全培训、岗位警示案例教育及应急演练活动，增强员工安全操作意识与突发事件应对能力。 5、消防设备与劳保管理：对厂区消防设施、特种设备及安全防护装置进行日常监督与维护管理；督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，强化现场安全保障基础。 6、数据复盘与持续改善：定期整理安全、6S及事故相关数据，形成月度分析报告与改进方案，针对性优化安全管理薄弱环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、机电、工业工程、生产管理等相关专业； 2、具备8年以上制造业现场安全管理经验，有6S提升项目、工伤事故治理、现场隐患集中整治经验者优先； 3、熟悉国家安全生产法律法规及企业安全管理体系流程，能独立完成现场监管、事故调查与制度完善工作； 4、具备出色的现场协调能力、问题推动能力及执行落地能力； 5、持有注册安全工程师证书者优先。

岗位职责： 1、负责设计方案的制定与编制； 2、承担产品外观及结构开发，完成工艺图纸设计及相关技术文档编写； 3、参与新产品模具开发及样品的确认工作 岗位要求： 1、熟练掌握Proe、Creo Parametric、CAD软件，具备渲染能力； 2、精通钣金与塑料件加工工艺，熟悉五金及注塑模具相关知识； 3、具备加班适应能力

外貿文員工資：15040一周工作5.5天，8小時學歷：大專以上年齡：25-35工作經驗:外貿跟單報價跟進客戶等工作有外貿相關經驗其他：相貌端正.冇不良嗜好.流利粵語.誠實有禮。

1. 熟悉破壁机、豆浆机、绞肉机等产品的性能特点，能根据需求开展产品设计工作 2. 具备独立完成产品局部结构设计的能力 3. 能够主导从设计开发、手板制作、功能测试、模具开发至批量生产的全流程工作

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