招聘调试技术员。要求机电相关专业中专及以上学历，一年以上自动化设备调试经验，了解自动化设备的基本操作和调试方法。能够协助调试工程师完成设备的调试工作。工作认真负责，能吃苦耐劳，能接受出差安排。薪资为5000.0-8000.0。

招聘技术员。薪资范围为3500.0-5500.0。要求熟悉电脑操作，英语4级优先。技能要求包括常用办公室软件操作、专业绘图软件，看得懂英文，会听粤语，具备一定的英语读写能力，英语通过国家CET4者优先。

招聘技术部经理。薪资范围为8000.0-12000.0。要求熟悉20kV及以下变电所设计规范、10kV及以下业扩受电工程典型设计等相关规范。熟悉10kV变电所施工、验收流程及要求。具有一定CAD制图能力。熟悉民用建筑水电安装类施工工艺、施工流程及验收要求。对建筑院出具安装类图纸做到熟悉、理解，并能指出图纸中不合理之处及解决方法。对安装类材料单价敏感，能识别出单价不合理之处。熟悉给排水、消防、电等安装类设计、施工验收等相关规范。能够独立完成资料报审、报验程序，能够与建设单位、监理单位等与竣工资料相关人员良好沟通。

招聘储备技术员。薪资为4500元以上每月。要求动手能力强，喜欢钻研设备调试、维护、保养等工作，具备一定的责任心和上进心，可培养。

有实际市政工程施工经验，精通市政专业施工图纸，精通编制各项施工方案，精通CAD画图，精通市政专业的施工技术指导与管理，持有市政专业中级工程师证。

招聘技工。薪资为4000-6000。职位要求：负责新能源设备操作、调试与维护；按照技术规范进行操作、系统测试；对设备进行正常操作巡检，及时发现并处理故障；协助班组长、线长、技术人员完成技术操作；遵守安全操作规程，确保作业现场安全。任职要求：中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；愿意从事技术岗位实习，后续有晋升空间；2年以上新能源或相关行业技工经验；具备良好的团队协作和沟通能力。

招聘技术员。薪资为7000元以上/月。要求熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks等制图软件，吃苦耐劳，适应加班。对应专业应届毕业生也可应聘。

工作内容：入职后根据项目需求及个人能力，分配至工程部内业资料管理或现场施工管理岗位，具体工作内容由部门统筹安排，有人指导带教。任职要求：全日制大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、市政工程、工程管理等相关专业，毕业三年以内。福利待遇：包吃住，有五险，月休四天，入职可，带薪年假。薪资面议

招聘装配工程师，薪资范围为9000至1100。职位要求：负责与设计单位联系，协调相关图纸事宜；负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作；对设计图纸进行审查，做到经济合理、技术可行，控制成本；参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，提出初审意见。任职要求：负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付；负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；负责与承包商、监理单位的协调沟通；负责报批报建及配套手续的办理。

一、岗位名称 市政工程技术员 二、岗位职责 1. 负责市政道路、桥梁工程项目现场施工技术管理工作，全程跟进施工进度，把控现场施工流程与施工质量，协调解决现场施工突发技术问题； 2. 熟练识读施工图纸、设计变更及相关技术规范，负责图纸技术交底、现场施工放线复核、施工工序技术指导等工作； 3. 参与施工现场工程量核算、现场收方、签证办理，配合完成工程计量、竣工资料整理等相关工作； 4. 严格按照市政道路、桥梁施工规范及设计要求，监督现场施工安全、施工工艺落实情况，确保施工合规达标； 5. 对接监理、甲方及设计单位，及时沟通施工技术问题，整理施工技术资料、施工日志，配合项目验收与结算工作； 6. 协助项目经理做好施工人员调配、施工材料管控，保障项目有序推进。 三、任职要求 1. 市政工程、道路桥梁工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，有市政道路、桥梁施工技术员工作经验者优先； 2. 精通市政道路、桥梁施工工艺，熟悉道路路基路面施工、桥梁桩基/墩身/梁板施工等全流程技术要点； 3. 能熟练看懂施工图纸、CAD图纸，掌握现场施工放线、技术复核、质量检测等基础技能； 4. 具备较强的现场沟通协调能力、问题处理能力，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应项目现场驻场工作； 5. 熟悉市政工程施工规范、验收标准，了解工程计量、资料编制基本流程者优先。 四、工作地点 项目现场（市政道路、桥梁施工项目）

招聘暑假内场兼职人员，共200人。男女不限，年龄30岁以内。其中130人需看懂篮球规则（不会的可以学），70人需有苹果手机。工作内容为室内协助工作，负责记分、比赛直播等。薪资为110元/天，提供水和餐。工作时间为7月19日至7月25日连续，每天8点至18点。工作地点为国家会展中心。活动为NYBO全国总决赛，内容简单轻松。

招聘服务员一名，要求会切菜，有责任心，年龄30至45岁。薪资面议，包吃不包住。工作地址位于中山菜市场下路口。

本公司大量招聘（搬运工，叉车司机要叉车证，），要来的速度咯，招满就停，搬运物品为饮料装车，叉车辅助叉到车上，只要有体力就能挣钱，直招不需要任何费用，招聘长期有效； 工作地点：中山南朗 要求： ；年龄20-45岁，身体健康、能吃苦耐劳、工作有责任心、有装卸工作经验优先录取； 薪资方式： 按吨结算，每月25号发工资，上班10天可预支生活费； 每月平均工资可达7000-10000元 联系电话： ： ：陆生

中山英维克电子科技 　　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 综合工资：5500～7000元／月 底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，走动式站班，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

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会看图纸，能发现问题并整改，有多年施工经验

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1. 熟悉破壁机、豆浆机、绞肉机等产品的性能特点，能根据需求开展产品设计工作 2. 具备独立完成产品局部结构设计的能力 3. 能够主导从设计开发、手板制作、功能测试、模具开发至批量生产的全流程工作

有技术工程师证，中级以上。

招聘工程师。薪资为6000元以上/月。要求具有良好的沟通和协调能力，极高的责任感和主动性，工作效率高，善于总结。

岗位职责: 1、现场安全风险管控：开展生产车间安全巡检、风险识别与隐患排查，建立问题闭环整改机制，针对关键风险点制定预防策略，持续降低作业过程中的安全风险。 2、6S现场标准化优化：推动车间6S管理落地实施，组织稽查与评估，并结合实际生产需求优化作业流程、物料布局及现场环境，提升厂区标准化与规范化水平。 3、工伤事故专项改善：主导工伤及安全异常事件的调查分析与复盘总结，制定切实可行的整改措施与预防机制，防止同类问题重复发生，稳步降低工伤频率。 4、安全培训与应急管理：策划并实施日常安全培训、岗位警示案例教育及应急演练活动，增强员工安全操作意识与突发事件应对能力。 5、消防设备与劳保管理：对厂区消防设施、特种设备及安全防护装置进行日常监督与维护管理；督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，强化现场安全保障基础。 6、数据复盘与持续改善：定期整理安全、6S及事故相关数据，形成月度分析报告与改进方案，针对性优化安全管理薄弱环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、机电、工业工程、生产管理等相关专业； 2、具备8年以上制造业现场安全管理经验，有6S提升项目、工伤事故治理、现场隐患集中整治经验者优先； 3、熟悉国家安全生产法律法规及企业安全管理体系流程，能独立完成现场监管、事故调查与制度完善工作； 4、具备出色的现场协调能力、问题推动能力及执行落地能力； 5、持有注册安全工程师证书者优先。

外貿文員工資：15040一周工作5.5天，8小時學歷：大專以上年齡：25-35工作經驗:外貿跟單報價跟進客戶等工作有外貿相關經驗其他：相貌端正.冇不良嗜好.流利粵語.誠實有禮。

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岗位职责： 1、负责设计方案的制定与编制； 2、承担产品外观及结构开发，完成工艺图纸设计及相关技术文档编写； 3、参与新产品模具开发及样品的确认工作 岗位要求： 1、熟练掌握Proe、Creo Parametric、CAD软件，具备渲染能力； 2、精通钣金与塑料件加工工艺，熟悉五金及注塑模具相关知识； 3、具备加班适应能力

监理员或专业监理工程师，工资待遇视能力而定，带证上岗

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