
矿山技术总负责人
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专
任职要求:十年以上工作经验,大专及以上相关专业学历
1. 掌握矿山开采工艺及技术标准,具有扎实的专业分析与决策能力;
2. 具备优秀的统筹协调能力,能够高效促进多部门协同作业;
3. 作风认真细致,拥有突出的问题识别与处理能力
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责:
1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案;
2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》;
3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续;
4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作;
5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。
任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。
2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。
3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
市政总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。
技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。
项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。
质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。
成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。
技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。
外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。
工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。
职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。
专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。
综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。
我们提供
具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。
健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。
广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。
和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。
应聘方式
请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。
联系方式
联系人:罗小姐
公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼
我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
岩土副总工待遇优厚高薪直聘双休
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。
岗位职责
技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。
项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。
质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。
成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。
新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。
对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。
工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。
职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。
专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。
综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。
我们提供
有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。
广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队
良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
廊坊三河市廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰
项目总工程师
1.2-2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理工艺管理建筑业
工作地点:河南片区
项目总工程师(持有相应证件,具备丰富项目技术管理经验):
1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划,推动标准化体系落实,牵头编制项目工程质量计划及保障方案,全面组织创优工作,并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施;
2、在项目经理统筹下,承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责;
3、严格审查施工图纸,依据设计文件及技术规范组织施工,对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改,确保问题及时纠正;
4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作,负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理;
5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程,承担直接技术责任;
6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案,负责相关技术措施与专项方案的审核与确认;
7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析,开展质量与安全专项检查,落实季节性施工管理,重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作;
8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况,检查现场文明施工状态,发现问题立即提出整改要求并跟踪落实;
9、协调建设单位(业主)、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系,优化资源配置与现场调度,深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题;
职位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业,具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验,曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作;
2、具有中级或以上专业技术职称,持有一级建造师执业资格者优先考虑;
装修工长工长日结全职
青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理,主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活,不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。
吉安吉水县招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、水工
300-400元/天
水电工桥架水工强电工抗震支架安装给排水工1-2人
吉安市吉水县招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、水工
吉安青原区【召聘岗位】召聘收银员【岗位要求】24-45岁【薪资待遇】3000-8000【上
3000-8000元/月
餐饮收银月结
【召聘岗位】召聘收银员【岗位要求】24-45岁【薪资待遇】3000-8000【上班时间】上午7:30-12:00下午4:00-9:30【工作地址】1.青原区上江界商业街杨三叔鲜卤店2.吉州区阳明西路杨三叔鲜卤店【咨询电话】----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
招聘|初/高中英语/数学老师︱5K起步上不封顶
5000-10000元/月
英语教师
招聘|初高中(英语/数学)资深提分老师
本机构招有教学经验、能带学生提分的老师。
任职要求
1、有初/高中(英语/数学)全职教学经验,熟悉中考、高考考点和命题规律;
2、擅长知识点查漏补缺、应试技巧讲解,有真实学生提分案例;
3、责任心强,课堂管控能力好,能盯得住学生、管得住学习;
4、善于家校沟通,能定期给家长反馈学情,配合机构提分目标;
5、认同教学理念,踏实稳定,不随意迟到旷工,遵守机构考勤制度。
岗位职责
1、负责初/高中(英语/数学)小班/一对一授课,精心备课、打磨课堂;
2、针对性制定学习计划,抓薄弱点,以提分为核心目标;
3、课后作业批改、学情跟踪,跟进学生学习效果;
4、参与教研磨课,配合机构教学安排及家长会沟通。
福利待遇
1、薪资优厚:底薪+办学服务费+提分绩效奖金+节日福利
2、工作环境舒适,团队简单好相处,管理人性化
3、长期稳定发展,能力越强薪资越高
只想找真心做教学、能带孩子提分、稳定长期任职的老师
有意向直接私聊,发简历+过往教学提分案例,预约面试!
市政工程总工
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专责任心强,心态稳定。能沟通对结上下
负责市政道路、管网等工程施工管理
· 参与施工方案编制及现场技术指导
· 协调各方资源,确保工程进度与质量。5-10年市政工程施工经验,熟悉道路、管网工程
· 大专及以上学历,持一级建造师(市政)优先 。
要求:高工职称,多年市政总包总工实战经验,会方案、变更签证、竣工验收,能驻场。工作地点不定
有意发简历+从业项目简介私聊。
【薪资福利】
工资待遇面议
土石方项目招聘有二建建筑证的技术总工
12000元/月
总工程师
1.项目情况:本项目为土石方工程,工期较为3年,位于陕西省汉中市
2.招聘要求:有土石方项目经验者优先考虑。有二建建筑证,50周岁以下,无犯罪记录,常驻工地。
3.薪资待遇:月薪一万二,上社保,每月4天假期,有其他要求需要与老板商谈
持有建筑专业注册安全工程师证
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专敬业,执行力强,具有安全岗位工作能力
大专及以上学历,,45周岁以内;安全管理等相关工作经历,从事2年及以上安全管理工作,熟悉国家安全生产法律法规、安全生产制度与标准等;敢于管理,执行力较强,具有注册安全工程师证书优先。
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
技术工程师(高潜力储备)
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作;
2、依据生产计划把控生产节奏,统筹各车间生产衔接,科学调配车间人力资源与生产物料供应;
3、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对生产中出现的问题,牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动解决;
4、结合生产实际制定物资采购方案,并落实执行,确保生产流程平稳有序;
5、配合设备管理人员开展生产设备的日常管理,涵盖维护保养及技术升级等工作;
6、主导生产过程中的技术保障与质量管控,及时组织处置异常情况,重大事项迅速上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备运行、核心生产指标及各类原料特性;
3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效联动各生产职能单位协同运作,提升整体生产效能;
4、注重职业道德,坚持德才兼修,以品行为先。
二级房建、市政建造师、监理工程师
1000-3000元/月
总监理工程师经验不限大专已退休人员注册监理工程师土木建筑工程
退休二级房建、市政建造师、监理工程师
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作;
5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
技术支持工程师
7000-10000元/月
技术工程师1-3年本科智能产品硬件产品自动化设备
1、承担所辖区域产品安装调试、日常维护及现场技术支持工作;
2、为区域内重点客户提供专业技术支持与服务;
3、跟进产品应用情况及项目实施进展,及时反馈相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验;
3、具有良好的沟通与协调能力;
4、能够独立开展工作,同时具备团队协作意识;
5、能适应短期出差,持有驾驶证。
防水工卷材月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西招聘结构总工在线招聘信息,主要招聘江西总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。