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外协跟单 能适应短期出差，有良好的沟通技巧，有责任心，需有驾驶证。 薪资福利:交五险一金，提供住宿，公司内有食堂（有餐补），节假日福利（中秋、春节等福利） 招工人数:2 邮箱： / 工作地址:浙江省嵊州市一景路788号

岗位名称：面料跟单；开车送货（全顺车）。 岗位要求：1. 勤劳肯干；2. 住在仓库附近优先考虑；3. 对面料行业有一定了解或愿意学习相关知识。 薪资待遇：月薪7500元，不包吃住。工作时间：早9点半开始，不确定下班时间，无休息日，每月1号发工资。

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绍兴市柯桥区招工空调安装工，会开车，7000到8000年龄40岁以下，吃住面议，闲人勿扰。

招医院物业主管1名，6000元/月，40岁以下，大专文化，五险一金，13薪，有住宿 工作地点：绍兴 联系电话：

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岗位二：跟单专员 招聘标题： 高薪跟单 | 底薪+绩效+季度提成 | 包吃+五险 | 单休（不接受勿扰） 职位详情： 【岗位职责】 订单跟进：协助销售处理订单生产、发货等环节，确保订单按时交付，全程跟踪订单进度； 客户沟通：负责客户日常业务联系，及时响应客户需求，帮助解决售后问题； 活动推广：通过CRM系统、微信群、电话等方式进行客户联络及新品活动推广； 账务管理：负责分管客户的账期对账、开票及协助回款工作，确保账务清晰； 平台运维：负责1688及其他MRO平台的开单、数据分析及SKU维护，提升平台运营效率； 协作支持：完成主管及上级交办的其他工作，协助经理和销售团队达成目标。 【岗位要求】 年龄40岁以下，大专及以上学历（有3年以上相关经验可放宽至高中）； 有电商行业跟单经验优先考虑； 性格开朗、情商在线，具备良好的沟通能力和责任心； 工作细致、抗压能力强，能及时回复客户信息，处理突发情况； 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 上班时间：8:00-17:30，单休（不接受单休者请勿投递）。 【薪资福利】 薪资结构：5000元/月 + 1000元浮动绩效 + 季度业绩提成（0-12k） 综合月收入：6000-8000元 缴纳五险，提供工作餐 工作地点：浙江省嘉兴市南湖区嘉钢路1858号（浙江全友标准件股份有限公司）

壹米滴答物流招人啦️ 招物流文员，负责物流信息跟踪。处理问题

【工作内容】 基本工作就是将企业单位生产加工出来的产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，不用搬运。 基本工作流程为：部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与营销部及客户方进行交接—签署回执单并将单据带回公司交接。 这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作， 能理解的吧？ 薪资及福利待遇： 1、试用期一个月薪资8500 转正后底薪8500+出差补助4000-6000元/月+全勤奖金：1200/元每月（ 20天全勤）月综合工资12000-15000 2、 3、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全 4、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运

1. 跟进客户订单，与各部门紧密协作，确保订单按时、准确交付；实时跟踪订单状态，及时向客户反馈信息，保障流程顺畅。 2. 及时回应客户咨询、投诉与建议，耐心解答问题，妥善处理投诉，提升客户满意度与忠诚度。 3. 定期回访客户，了解客户需求变化与使用感受，收集反馈意见并汇报给上级，助力公司改进服务与产品。 4. 协助销售团队进行市场推广活动，如提供客户支持、准备宣传资料等，促进公司业务增长。

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，1人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：长途：7800底薪+320/天出差补助 短途：5500底薪+150/天补助 任职要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、面试时必须要有二代身份证原件。 注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。

岗位职责： 1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理，确保各项生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，有效控制生产成本； 3、联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术及管理类问题； 4、落实安全作业规范与环保相关措施，维护现场安全生产秩序； 5、推进精益化管理模式，不断升级和完善生产管理体系。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解智能科技或相近领域业务特点； 2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈，具备较强的判断与决策水平； 3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队工作积极性； 4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点，知晓智能制造相关技术应用； 5、具备优秀的数据解读与分析能力，能以数据为基础推动生产优化。

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岗位职责： 1.全面负责配送站点的日常运营管理，包括人员调度、订单履约、时效管控及服务质量监督 2.制定并落实站点KPI考核方案，持续优化配送效率与客户满意度 3. 统筹管理配送团队（含骑手、仓管、客服等），组织培训、绩效评估与梯队建设 4. 对接区域运营中心，及时反馈异常问题，协同推进流程改进与系统升级 5.保障站点安全合规运营，落实消防、交通、防疫等各项管理制度 任职要求： 1.具备3-5年本地生活服务、即时配送或物流运营管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及数据敏感度 3.熟悉主流配送平台操作逻辑，掌握基础办公软件及LBS调度工具 4. 责任心强，执行力突出，能适应早晚班轮值及突发任务响应要求

岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

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需具备注塑厂相关工作经验，负责建立健全安全生产管理制度，推动落实并监督执行，检查生产质量体系的运行情况。

一、工作内容： 1、负责生产设备台账的管理，统一进行编号，建立设施管理档案卡，并及时归集设备相关资料； 2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作，如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等，确保设备稳定运转； 3、编制设备维护检修计划，并落实执行； 4、按周期对设备实施维护与保养作业； 5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。 二、任职要求： 1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程； 2、掌握常见设备的性能特点与构造原理，具备一定机械维修与现场管理经验； 3、具有大专及以上学历，工作认真负责，态度积极，无不良习惯。