招派件员会派件的优先，也可带车加入薪资电议

1.年龄:30-45岁，身体健康，无不良记录 2.薪资:7000-12000元计件工资，上不封顶 3.五险一金+高低温补贴+小哥电话卡+季度团建 4:工资按月按时结算，不拖欠工资 5，车辆自配

工作轻松简单，每天负责快递入库，货量不大，入完库自由安排时间，

超市分拣员，捡网上单子

招工，零工二名

宁波市圆通速递转运中心直招操作工，无中介费，免费提供食宿！！！ 工作岗位有： 装车员、卸车员：7500-9500 扫描员：5500-6700 分拣员：5500-6700 封包上包员：6200-7200 供件员：6200-7200 问题件处理员：5500-6500 解倒包员：6500-7700 工作时间： 19:00-07:00（夜班） 01:00-13:00（中班） 19:00-00:30，7:00-12:30（跳班） 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4-8人寝；干满一年可以入住夫妻房），还在等什么，赶快加入我们吧

分拣，属于自己的号码物品拿到指定位置

日结200-300一天 顺丰快递10名 分解扫描拉包打包 25一个小时 男女不限，18至60 下午7点半~早上8点

派件，收件,月结薪资7000—12000

南区电商仓库: [玫瑰]长白班， 包吃住 月休四天可自行安排 [玫瑰]男女不限，18～55岁，民族不限， 住宿四人间，全下铺，当天安排宿舍 住宿在工业园附近 [悠闲]岗位1: 高位叉车（要求持证上岗，熟手，会开永恒力者优先） [玫瑰]薪资: 实习期4500月薪加班费20/小时 、第二个月过试用期后5000月薪20/小时加班费 上班时间：9:00-18:00（超过18:00按加班计算） 综合薪资：6000-7500左右/月 [悠闲]岗位2：仓库理货（男女不限 18-35 高中及以上学历 有现场组织能力，语言表达能力强，高中以上学历；） [玫瑰]薪资；月薪3780+20/小时加班费 第二月过试用期后月薪4200+20/小时加班费或计件 上班时间：9:00-18:00（超过18:00按加班计算） 综合薪资：6000-7500左右/月 [悠闲]岗位3：仓库退货（ 18-45 有电商打包经验者可优先 会基础电脑操作 可适应机动性加班；） [玫瑰]薪资；月薪3780+20/小时加班费 第二月过试用期后月薪4200+20/小时加班费 上班时间：9:00-18:00（超过18:00按加班计算） 综合薪资：6000-7500左右/月 [悠闲]岗位4：数据统计员 （男女不限 18-35 会基础电脑操作 有经验者优先 可适应机动性加班；） [玫瑰]薪资；月薪3780+20/小时加班费 第二月过试用期后月薪4200+20/小时加班费 上班时间：9:00-18:00（超过18:00按加班计算） 综合薪资：6000-7500左右/月 工作地址：大碶，高塘，宏基广场附近

【宁波三星电子】 1.工作内容:变压器继电器，电器组装。 工作轻松简单，一看就会 2.职位要求:年龄18-45周岁 员工 3.薪资待遇:22元/小时， 每天记薪10-12小时 4.工作时间:8：00-20：00，计时11个工时 5.住宿待遇:4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

1.工作内容:变压器继电器，电器组装，简单手工活 2.职位要求:18～45周岁 3.薪资待遇:264-286/天 4.工作时间:8：00-20：00 5.住宿待遇:4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

顺丰中转仓正式工 员工 23～45岁 正式工，签企业合同！ 多劳多得，月入过万不是梦！ 先试工，后入职！ 装卸工:装车，计件工资，有保底，前期试工3~7天，不满意不入职，薪资一周内发放，综合8000～13000/月！ 班次: 早班:15:00~1:00 中班:1:30~12:30 晚班:19:00~6:00 （班次固定，不倒班） 免费住宿，水电自理，餐补10/天，夜班补贴9~16/天，同工资发放，做六休一！次月25号发薪！

全天配送

宁波市慈溪市招氩弧焊

快递公司直招快递员，包住，有工作经验者优先，月入8000+，派费1元/件。要求:有D本，思路清晰，吃苦耐劳，能完成公司安排的工作。自动化分拣，上班时间:早6：00-7：00到岗，中午14：00到岗，早干完早下班，不管你有没有干过快递，都可以过来试试，出来挣钱付出多少辛苦，就能产出多少收入，新人入行有老快递员带着，正常情况四五天可自己上手挣钱，还要看个人适应能力，有意向联系我。

顺丰速运直招快递收派员就近分配，片区稳定，老员工一对一带新人，有无经验均可薪资：计件提成，综合6000-12000，多劳多得，上不封顶福利：五险、四季工装、高温补贴、话补、节日福利，工资准时发要求：18-45周岁，身体健康，会智能手机导航，吃苦耐劳工作地点：吉林市顺丰速运船营区农林街店联系电话：

招聘驿站店员工资面议早九晚六点有经验者优先联系电话同

顺丰快递招聘派件员岗位职责：1.负责固定区域内的快递派送工作，确保快件安全、准时送达；2.按照公司要求完成每日派件任务，做到多劳多得；3.负责快件的收派路线规划与优化，提升配送效率；4.工作地点：万宝一区1-34号楼商服（以及附近小区）任职要求：1.能够胜任快递派送工作，有责任心和服务意识联系方式：

新手7000元起，熟手按提成9000-12000元起 包吃包住、提供三轮车和面包车、年龄45岁以下

牛奶面包配送1-3公里配送范围 薪资300-350一天，工作时间6-8小时 月薪6000-9000一个月 提供住宿2-4人间，公寓式 薪资半月结，可以预支/兼职日结，按时发放 月休4天，自己调休

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

配送门店小件物品 提供住宿 可接受暑假工短期工 工资一天300-400左右，下班结清 工作轻松简单 有老人带 有意向的联系

主要仓库内打杂时间自由没有过多的约束 男女年龄不限勤快就好

工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道合适不适合！ 不想躺平、愿意出力的尽管来，肯拼命干收入稳稳在线。 谁都有手头紧张的时候，咱们支持短期预支工资，不用到处求人周转。 大饼咱不画，赚多赚少全凭双腿和执行力。 玻璃心、只想摸鱼混日子的就别来啦，一心搞钱的兄弟速投，早日开启暴富之路! 工作内容：系统派单 系统规划路线 主要送一些牛奶 生鲜 蔬菜 水果 零食之类的 薪资待遇：综合工资7000元到9000元！多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲于11000以上 岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康 宿舍环境：小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器)无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚!!!有意向可投递简历!!!!

早上9点开始上线跑单 10:00-14:00 16:00-20:00 这两个时间段必须要配送外 10小时后 其他时间自由安排 每天均单量40--80单 平均每单综合单价5-6块钱 一天勤快点，3百是没有问题的 前期有老骑手会一对一教你的 第一个月工资不会低于6k的 月休3天，可调休 我们这行是多劳多得的哦 辛苦一点，每月工资不会低于八千的，雨天夜间恶劣天气我们都有补贴的～

一、岗位职责 1. 负责货物的装卸及分拣工作，确保作业安全与效率 2. 配合团队完成每日物流调度任务，保证物资及时到位 二、任职要求 1.年龄23-45周岁，身体健康，能适应夜班及高强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 三、班次时间：15：00-01：00 01：30-11：30 19：00-06：00（固定班次不倒班） 四、薪资详情:基本工资+计件， 1.装车18元一吨，卸车13.5元一吨，多劳多得，综合工资8000-11000元，旺季需要加班； 2.分拣按吨位结算工资，综合到手6000-7000，多劳多得 五、面试信息 1.公司地点：宁波市慈溪市龙山镇普洛斯物流园（西门） 2.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 入职需体检，无不良信息记录 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

1. 负责协调生产过程中的物料调配与进度跟进，保障生产流程顺畅，实现均衡化作业。 2. 协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产运营成本。 3. 负责搭建并落实账务管理机制，全面负责仓库日常运营管理。 4. 组织实施定期及日常安全检查与考核，牵头开展安全事故的分析与处理工作。 5. 监督生产现场5S管理执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6. 负责对部门员工进行工作指导、培训安排及绩效考核。 7. 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 入职要求： 1. 物流管理类或工业工程相关专业背景。 2. 具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3. 熟悉仓储作业流程及相关业务操作。 4. 了解SCP/SRM系统业务流程。 5. 具备基础财务会计知识。

1.负责统筹生产环节中的物料调配与进度跟进，保障流程顺畅，实现均衡化生产。 2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产支出。 3.建立并推行账务管理机制，落实仓库日常运营及管理工作。 4.组织实施定期与日常安全检查与考核，牵头安全事故的调查与处理。 5.监督生产车间5S执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6.对所属团队成员进行工作指导、培训安排及绩效评估。 7.完成上级交办的临时性工作任务。 入职要求： 1.物流管理类或工业工程相关专业背景。 2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3.熟悉仓储作业全流程操作。 4.了解SCP/SRM系统业务流程。 5.具备基础财务会计知识。 原标题：《物流主管/经理》

岗位职责： 1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作，涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理，确保项目服务品质与经营成效达成目标； 2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况，协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调，跟进问题整改并落实闭环管理，保障客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，共同应对高风险业务场景，在多变环境中动态跟踪下游运作状态，提升全链路协同效率，降低整体运营损耗； 4、持续优化运输线路规划，科学整合配送节点，提高车辆装载利用率，精简发车频次，有效压缩运营支出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉汽配物流各环节运作流程，包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有一定的数据分析处理能力。