
企管部长
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1、全面负责企业内部管理工作,涵盖战略规划制定、组织架构设计、计划实施与督导、人力资源统筹、制度完善、流程改进及企业文档管理等方面,强化管理体系构建,助力公司实现高效运作与持续发展。
2、本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业背景。
3、具备5年以上人力资源管理相关工作经验,其中担任人力资源主管岗位不少于3年,拥有较强的组织领导力、决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、影响力以及计划执行能力。
行政经理/综合办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、行政管理制度建设:组织起草、修订并监督执行公司行政后勤各项规章制度与流程,确保制度落地、闭环管理。
2、商务接待:策划并执行政府、客户、供应商等来访接待方案,展示企业形象,助力业务合作。、
3、内外关系协调:对接政府部门、社区、行业协会及兄弟单位,处理突发事件和投诉,维护良好公共关系。
4、会议组织:统筹公司级例会、专题会、年会等,负责议题收集、会议通知、纪要撰写及决议督办。
5、厂区后勤管理:负责厂区保洁卫生、环境绿化、员工餐厅、安全保卫、车辆管理、基建维修等工作。
6、节能降耗管理:制定并实施水、电、气、耗材等节能降耗方案,定期分析数据,推动绿色、低成本运营。
7、企业宣传:主导公司网站、公众号、宣传册、文化墙等建设与更新,挖掘亮点,塑造品牌文化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、公共关系等相关专业优先。
2、3年以上生产型企业办公室主任或行政经理同岗位经验,熟悉制造业后勤模块运作。
3、能力要求:
出色的交际与内外部协调能力,能高效整合各方资源;
优秀的制度编写与执行推动力,落地性强;
较强的成本控制与数据分析能力,熟练运用办公软件;
具备突发事件应急处置能力和商务接待礼仪素养。
4、责任心强,作风干练,认同企业文化,能够快速响应、落实公司要求。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
本岗位工作,退伍军人优先考虑
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司行政制度的制定与实施,持续改进办公流程;
3、统筹管理行政团队工作,推动服务质量和运作效率提升。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能同时应对多项任务并保证工作效率;
3、拥有良好的人际沟通与交流能力。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上5年以上相关经验文字功底扎实
岗位内容:对内负责行政、后勤工作;对外独立对接政府部门。
任职要求:30岁以上,,全日制大专以上学历,会开车,有3年以上制造业管理经验,能独立对接政府部门。
企管部长
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1、负责企业内部管理体系的搭建与优化,涵盖战略规划、组织架构设计、执行过程监督、人力资源统筹、制度完善、流程梳理及企业文档管理,全面提升公司运营效率与管理水平。
2、本科及以上学历,专业方向为企业管理、工商管理、行政管理等相关领域。
3、具备5年以上人力资源管理工作经历,其中担任人力资源主管岗位不少于3年,拥有较强的组织协调能力、决策判断力、沟通技巧、团队领导力、影响力以及计划推动与落地执行能力。
行政主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
1、负责员工入职、录用及离职相关手续办理,管理员工日常考勤事务;
2、办理员工岗位变动、晋升等对应的薪酬调整事宜;
3、负责职工养老保险、失业保险、工伤保险等社保事项的申报与管理;
4、协助开展公司领导接待及相关接待事务安排;
5、组织员工培训工作,参与制度文件的起草与修订,具备扎实的文字表达能力及多年实务经验;
6、具备较强的执行推动能力、监督协调能力及抗压素质;有机关、企事业单位工作经验者优先考虑。
提供五险一金、全勤奖励、话费补贴、年终奖金等福利待遇。公司配备员工食堂及宿舍。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
岗位职责:1商务接待商务应酬2公章管理3公司车辆管理4人员管理5财务管理
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
本职位工作,退伍军人优先
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司行政制度的制定与实施,持续改进办公流程;
3、统筹行政团队工作安排,推动工作效率与服务水平提升。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能同时应对多项任务并保持高效执行;
3、拥有良好的人际沟通与交流能力。
焊接车间主任7000-9000
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结中专及以上
1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁,中专/技校及以上学历。
2、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好。
3、服从管理,认同企业文化。
4、1年以上相关工作经验。
5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理
2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。
2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。
3、负责产品的成本核算。
4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。
5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 6000-8000
3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。
2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。
3、负责产品的成本核算。
4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。
5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 7000-8000
4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000
5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定,并组织涂装作业。 2 6000-8000
6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等,对外协零部件质量负责。
2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制,对厂内生产零部件质量负责。
3、负责产品出厂质量监控,对出厂产品质量负责。
4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。
5、对公司质量指标、目标的完成负责。
6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000
7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000
8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000
9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>9000
10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算,生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000
机加工车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管机加工设备的操作规程执行,确保产品品质与作业效率达标;
3、调配车间各类资源,及时应对并处理生产中的技术问题;
4、制定并落实设备维保方案,减少设备运行故障频率。
任职要求:
1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历;
2、掌握机械加工工艺流程,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力;
4、能适应制造现场工作条件,拥有较强的问题分析与解决能力。
山东德州招聘:项目劳资员薪资:4000-5000元1:为新入场的个人办理入职资料,签订劳务
4000-5000元/月
劳资员月结
招聘:项目劳资员
薪资:4000-5000元
1:为新入场的个人办理入职资料,签订劳务合同,实名制录脸等。
2:配合安全员做安全资料,三级教育,特种人员的资料等。
3:录花名册,录钉钉,记录考勤,月底算工人的工资单等。
4:办理工人的离职手续及退场承诺书等
5:配合项目负责人处理采购单,报销单,申购单的做表
6:处理工人工伤保险事项
7:领导交办的其他事宜
岗位福利: 按时发放工资 月休四天 包吃包住
任职要求:懂出纳知识的优先考虑。
德州齐河县【招聘】西雅苏新疆炒米粉德百店✅招店员一名25-50岁薪资3000-4000勤快
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
【招聘】西雅苏新疆炒米粉齐河德百店
✅招店员一名 25-50岁
薪资3000-4000
勤快 学习能力强
☎电话:
折弯工二保焊工厂焊工
【招聘】齐河钣金厂
招内勤一名25-40岁
薪资:3500-4500
❇招二保焊 工资5500-7500
招普工 工资3500-5000
❇招学徒工 2名 4000起
✅招折弯工一名 学徒也可以
✅招激光切割一名
✅招发货员一名 25-45岁 会看钣金图纸(也可以学)
位置在齐河开发区
☎联系电话:
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
包装工组装工
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生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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会计业务经理销售专员
大家好,今日推荐岗位已更新✅岗位:招文员,会点PS,剪辑,工作轻松简单,不会有人带
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薪资:3000-5000元
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✅岗位:财务人员,男女不限
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薪资:6000-10000元
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✅岗位:顺和轴承急招做饭一名,男女不限,
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薪资:3000-5000元
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✅岗位:编程负责人,7000+
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薪资:7000-10000元
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以上电话:
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▶河北芳强轴承制造有限公司
薪资:面议
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✅岗位
电商助理无需研究生学历
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 负责信息的精准录入与系统化整理
2. 保障数据的实时维护与准确无误
3. 配合完成各类文件的编写及归档管理
任职要求:
1. 具备较快的输入速度和较高的准确率
2. 工作细致、条理清晰,能准确理解并落实工作任务
3. 适应高效工作节奏,保持稳定的工作效率
办公室文员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,包含文件的整理、归档及妥善保管。
2. 协助同事完成数据录入及相关报表的编制工作。
3. 接听来电,准确记录内容并及时传递相关信息。
4. 参与会议筹备与协调,确保各项信息传达准确无误。
5. 执行上级交办的其他行政支持类工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
3. 工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识。
4. 能够适应高效、快节奏的工作氛围。
5. 有相关工作经验者优先考虑。
行政事务助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公室日常文职事务,包括文件的整理、归档及妥善保管。
2.协助团队完成数据录入及相关报表的编制工作。
3.接听来电,准确记录信息并及时传递给相关人员。
4.参与会议的筹备与协调,确保各项信息传达准确无误。
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
3.工作态度细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识。
4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。
5.有相关工作经验者优先考虑。
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产车间日常运作及现场管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的交流协作能力,富有团队精神。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专及以上八小时工作制加班费月休四天
1、依据合同工期及甲方要求,科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。
2、负责车间现场管理及定置管理,持续推进现场环境的优化与规范化管控。
3、开展员工劳动纪律管理,宣贯公司文化理念与核心精神。
4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。
5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。
6、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间团队稳定。
7、按照三体系标准,逐步建立健全质量管理制度,并推动落实执行。
8、组织实施员工绩效考核相关工作。
9、督促并协调各工序间产成品流转,监督自检与互检执行情况,确保在制品质量达标。
10、对车间产生的不合格品及时组织处置,并落实相应的纠正与预防措施。
11、根据生产计划及任务单等文件,跟踪各工序生产进度,确保任务按时完成。
12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况,协调相关部门配合,快速解决生产问题。
职位招聘1-3人
车间主任(生产车间管理人员)
5000-8000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
我们正在寻找一位经验丰富的车间主任,负责全面管理车间的生产运营。
工作内容:
1.确保生产计划的准确执行;
2.优化生产流程,提高生产效率;
3.管理车间员工,确保工作规范与安全:
4.与其他部门协调,确保生产资源的充足供应;
5.跟进设备维护,确保生产设备的正常运行。岗位要求:
1.高中及以上学历,懂焊工工艺及等离子切割工艺等;
2.五年以上车间管理经验;
3.熟悉生产管理软件及相关工具;
4.良好的组织协调能力,能处理突发事件;
5.责任心强,有团队精神。
德州临邑县主要负责领导会议纪要
1-1.8万元/月
经理助理经验不限高中及以上混合办公
主要负责接待客户,指引客户,会议纪要,偶尔出差,展会记录,熟练以后可居家办公
前台(00后初创企业,领导亲切,工作轻松)
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限接受小白接受实习生,应届生
岗位职责:
1. 作为企业对外展示的重要窗口,承担来访人员的接待工作,展现良好的职业素养与精神风貌。
2. 负责来电的接听与转达,保障信息传递及时、准确、高效。
3. 配合完成日常行政支持工作,保持前台环境的整洁与规范。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能妥善应对各类接待场景。
2. 具有较强的条理性,能够迅速且精准地执行各项任务。
3. 外形端正,气质良好,能体现公司专业的对外形象。
工作时间:早10晚6,午休一小时,公休四天
汽车内饰项目管理
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州办公室主任招聘在线招聘信息,主要招聘德州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。