1、根据行业法规/政策变化，负责相关政策法规的解读和与落实，负责建立健全公司各质量体系，并确保各体系的的运行； 2、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，必要时采取相应的纠正和预防措施，并监督纠正和预防措施的实施和效果评估； 3、负责原料、包材、半成品、成品等质量管理活动，负责制定包材、半成品、成品质量检验标准规范文件，以及产品的放行权限； 4、负责质量异常数据的统计分析，定期召开品质会议，为公司决策提供充分有效的依据和建议； 5、根据客户质量投诉的具体内容做出对应处理方案； 6、负责应对第三方客户的质量体系审核，包括审核前的准备，审核过程中的陪同及审核后纠正和预防措施的制定及跟踪落实情况； 7、负责与质量有关的外联工作，公司阶段性管理项目的配合、实施，能独立完成相关监督部门的任何厂检、飞检； 8、负责对本部门人员工作的统筹和管理，指导、监督、检查及考核直属下属的工作；定期组织培训，提高团队成员的质量意识和技术水平，确保团队能够高效完成工作任务； 9、及时处理客户反馈的质量问题，制定解决方案，提升客户满意度。 10、上级领导安排的其它工作 任职要求： 1、大专以上学历，精细化工、高分子材料、应用化学相关专业毕业； 2、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识； 3、熟悉制造业的生产过程，精通生产工艺，能很好的控制生产质量； 4、有丰富的品质管理手法，熟悉原料、包材、半成品、成品等的检验标准及检测方法，能预防和发现问题； 5、熟悉玩具相关法规，熟悉ISO9001、GMP等认证和改进，能独立对整个质量体系进行控制和改进，可独立编写操作标准和内控标准；对玩具行业标准和相关法律法规有较深入的了解； 5、沟通能力强、抗压能力强。有良好的内外部品质问题处理能力以及协调统筹能力。 主管和经理均招聘，根据能力定岗品质主管或者经理。 公司提供食宿

有2年以上工作经验，能推行体系运行

1、大专及以上学历，电子、电气、电子信息工程有等专业毕业；‌ 2、能看懂电子电路图；‌ 3、会使用万用表、示波器、卡尺、放大镜、耐压测试仪、绝缘电阻测试仪等；‌ 4、了解电子产品生产流程，熟悉SMT、PCBA等工艺品质要求； 5、具备良好的‌沟通能力和学习能力‌。 职责： 1、负责根据图纸、检验标准、BOM表规格栏等依据对控制器、充电器、电池包等BCAB入库料件进行检验； 2、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常的提出，并跟催电子程师或SQE做出判定结果； 3、负责对控制器、充电器、电池包等电子件检验过后的料件进行状态标识； 4、负责控制器、充电器、电池包等电子件检验仪器量具的保养、保管、点检、维护； 5、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常发生后对库存料件的重新确认并对不良物料进行清库； 6、负责控制器、充电器、电池包等电子件库存呆滞品的品质再确认； 7、负责所属区域5S的管理、保持； 8、填写控制器、充电器、电池包等电子专业物料检测报告，为供应商品质改进提供依据； 9、领导交办的其他事项

岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。

品质管控及跟单

岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

电源线厂招聘打铜套工、测温工、装配工、点焊工。工作地址为芝英镇前山杨上村103号。联系电话为周。

有巡线工作经验，对各工序操作流程熟练，能快速发现问题处理问题，对品质有高度意识

金华市义乌市招工地小工/杂工、工地力工

金华市东阳市招木饰面柜子安装

金华市婺城区招工地小工/杂工

金华市兰溪市招架子工、内架

金华市兰溪市招架子工、内架

负责集装箱箱体、结构件、配套零部件供应商全流程质量管理，统筹供方准入审核、现场稽核 跟进新品打样、试产、量产质量管控，落实图纸标准、尺寸检验、焊接、涂装、装配等工艺质量管控 处理来料及现场质量异常，主导 8D 整改，推动供方完成纠正预防措施闭环

岗位职责： 1. 负责AOI测试设备的日常操作与监控，确保测试流程正常运行。 2. 根据生产计划完成产品检测任务，记录并反馈测试结果。 3. 参与测试不良品的复判与分析，协助查找缺陷原因。 4. 配合工程人员进行设备调试及程序切换，支持产线转线工作。 5. 定期完成设备基础维护和清洁，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1. 有SMT AOI 经验优先；能接受两班倒。 2. 能使用办公软件，能准确完成数据记录与报表整理； 3. 工作认真负责； 4. 具有良好的沟通能力，能够配合团队完成生产目标； 5. 学习能力较强，能快速掌握新设备操作与测试标准。

主要负责车间内管面生产、各班组的协调，产品质量的要求，以及相关生产的其他问题，保证混凝土管片的外观质量。

山西景盛照明有限公司因车间扩大，现招操作工40名工作内容：负责照明产品的组装，焊接，测试或质量检验工作，泡壳制作。任职要求：动手能力强，责任心强，年龄45周岁以内，男女都可以。薪资：工资按完成的件数计算，熟练以后月薪可达5000元以上 地址：古韩大道（可直接导航山西景盛照明有限公司)

[爱心]17元/小时！茂名电白电子厂招聘普工[庆祝][庆祝]包吃4餐+提供住宿工价：元/时，综合月收入5000-5500元+（至少做一个月以上）【班次】两班倒（一个月倒一次），有站有坐【年龄】男女不限，18～40岁【岗位】上料、组装、包装、测试、插件【工衣】普通工衣【体检】，【吃住】纯包吃4餐不用自己掏钱，每周可借支，包住，水电平摊【保险个税】，超过5000元代缴个人所得税【纪律要求】离职需提前7天申请工作地点：电白反哺工业区应聘请：（同步）

招聘：包装主任1名 仓管1名 联系方式： 地址：泉湖工业区紫金工贸

岗位职责 1.负责订单跟进，确保生产进度与订单要求相符 2.协调生产资源，保障订单交货顺畅进行 3.做好生产数据统计，及时反馈生产情况 任职要求 1.专业不限，无经验可带 2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强 3.熟悉办公软件操作，有相关跟单经验者优先 上班时间：8：00—11：3012：30-18：30

工作职责： 1. 全面主持食品生产工厂的日常运营工作，构建并持续优化生产、品质、安全等方面的管理制度体系。 2. 组织制定与落实生产计划，改进工艺流程，提高设备利用率及产品交付效率。 3. 主抓食品安全与质量监管，确保各环节符合国家法律法规及公司内部标准，防范各类安全事故。 4. 组织开展生产成本核算与管控，通过技术升级、人员配置优化等手段实现降本增效。 5. 组建并管理生产团队，设计实施员工培训方案，提升团队专业水平与协作氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理经验，熟悉餐饮类产品的生产流程与质量规范。 3. 熟悉ISO22000、HACCP等食品安全管理体系，有实际体系运行与认证经验。 4. 具备良好的数据分析能力，能够基于数据反馈推动流程改善与成本精细化管理。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能高效推进跨部门协同作业。

主要岗位工作职责： 1.负责生产数据的收集，分析和上报，编制投入产出报表 2.车间一般行政事务的建议和执行 3.车间员工出勤，工资计算 4.文件归档以及车间文件的催收登记等 5.车间劳保用品的相关工作 岗位任职资格： 熟练使用Excel等办公软件，工作仔细、认真，沟通能力强，能适应不定时加班

高中以上学历，3-5年焊接金工车间管理经验，身体健康，抗压力强，45岁以下。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，杜绝安全与质量事故 3. 指导并考核班组长及一线员工，开展岗位培训与技能提升，优化团队执行力与协作效率 4. 推动现场5S管理与精益改善，持续降低生产成本，提升设备综合效率（OEE） 5. 协同技术、品质、计划等部门，及时反馈生产异常，参与工艺优化与产能提升项目 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3. 熟练掌握生产计划排程、现场问题分析与解决方法（如5Why、PDCA） 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

一、岗位职责（一）承担小试工艺开发工作 1. 负责新项目及技术改造项目的工艺路线设计或技改方案拟定。 2. 主导小试全过程开发，解决研发过程中出现的关键技术难题。 3. 编制小试阶段所需输出的技术资料。 4. 搭建项目管理模块，审核实验管理模块中的ELN记录。 5. 将项目相关的电子文件归档至普洛网盘，纸质文档移交档案室保存。 （二）负责中试车间的生产实施 1. 组织中试前准备工作，确保人员、设备、物料、方法、环境符合《中试经验总结》要求。 2. 编制中试相关文件，包括工艺规程、批生产记录、清洁记录等。 3. 全程主导中试生产执行，及时处理中试过程中的各类问题。 4. 编制中试输出所需材料，如中试总结报告、工艺发展报告等。 5. 汇总整理中试项目全部资料。 6. 根据项目落地单位的要求，完成资料归档工作。 （三）提供试生产或验证生产的专业技术支持 1. 协同生产部门推进试生产或验证生产任务，解决生产环节中的技术障碍。 （四）开展项目调研工作 1. 组织开展项目技术水平评估，涵盖小试、中试及试生产阶段的技术分析。 2. 负责项目的专利检索、技术可行性判断及原材料成本预估。 （五）技术追踪与创新应用 1. 关注国内外原料药领域的最新技术进展，定期汇总并分析行业技术趋势。 2. 组织团队对新兴技术进行可行性论证，内容包括技术成熟度、合规风险和成本效益。 3. 制定技术转化实施方案，推动先进工艺在在研项目中的落地应用。 4. 组织内部技术培训，每年不少于2次，持续提升团队专业水平。 （六）项目组日常管理职责 1. 统筹安排组内成员工作任务，并提供必要的技术支持； 2. 负责组员的实操指导、三级安全教育及后备人才梯队建设； 3. 实施对项目组成员的绩效考核与评价； 4. 定期向上级汇报项目组整体工作进展情况。

1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验，2.班次人员管理及制度完善，3.生产订单保质保量完成。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提高作业效率与产品品质； 2、配合生产部门开展日常管理工作，确保生产任务按计划推进； 3、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 4、参与新设备及新技术的导入与培训，促进生产工艺升级； 5、及时应对并解决现场突发问题，保障产线平稳运转。 任职要求： 1、掌握基础的生产管理理论，热爱制造领域； 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进团队协作； 3、学习能力强，善于分析和解决问题，适应变化快的工作环境； 4、工作积极主动，抗压能力强，能保持高效执行力； 5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。

我们是一家专注于3D打印耗材研发、生产与销售的高新技术企业，年产值达1.5亿元，行业排名领先。3D打印是极具发展潜力的前沿领域，投身3D耗材研发工作，意味着拥有广阔的职业成长空间。 1、负责PLA、PETG、PC、PP等常用3D打印材料的新配方开发与试样调试，依据产品性能目标优化助剂配比、填充体系及相容体系，提升材料在韧性、硬度、收缩率、层间结合力、打印流畅性、耐温性等方面的表现，有效解决脆断、翘曲、堵头、拉丝、分层等常见问题，完成样品制备与性能验证。 2、独立操作双螺杆挤出造粒设备，承担上料、配料、温度设定、螺杆转速调节、喂料控制、真空排气等全流程工艺参数设置；根据材料特性调整生产工艺，确保熔融塑化充分、熔体稳定，产出粒子均匀一致，无杂质、无气泡，满足3D打印耗材原料质量要求。 3、针对已量产产品的品质反馈，分析生产过程与客户使用中的材料缺陷，优化现有改性配方与挤出工艺，持续改进产品一致性，降低不良率，适配多种机型与不同打印参数的应用场景。 4、参与改性材料的各项物性测试，准确记录配方组成、工艺条件及试样结果，系统整理研发数据并归档配方资料；对比不同方案在打印表现与物理性能上的差异，形成可复制、可量产的技术方案。 5、主导新品从小试打样到中试放大的全过程，跟踪中试生产环节，及时发现并处理挤出过程中出现的塑化不均、断料、颗粒异常、色泽发黄或降解等问题，推动成熟工艺转化为标准化量产流程。 6、负责双螺杆设备的日常清洁、维护保养及常见故障排查，规范管理助剂与物料分类存放，做好研发用料及样品的标识与保管，落实研发车间6S管理要求，保持作业环境整洁有序。 7、协同公司推进产品迭代与个性化定制需求，围绕市场导向和客户特定要求，开发具有增韧、耐高温、高刚性、低收缩等特性的特种改性3D打印材料，完成定制化研发任务并交付合格样品。