品质管控及跟单

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。

1．负责氮化铝、氧化铝陶瓷基板车间来料、制程、成品检验，首件确认、巡回抽检、成品检验； 2、按检验标准、图纸规范使用卡尺、显微镜等检测工具，做好检验记录，如实填写品质报表； 3、及时识别不良，标识隔离不合格品，反馈品质异常，跟进不良改善闭环； 4、做好检验区域5S，配合品质主管完成品质统计、追溯，配合客户、第三方审核。

## 一、岗位职责 1. 全面统筹公司质量管理工作，主导建立、完善、维护质量管理体系，组织内部审核，确保体系合规、高效运行。 2. 制定公司质量规划、质量目标及品质管控方案，监督落地执行，保障数控车床、立式 / 卧式 / 龙门 / 镗床加工中心等产品品质稳定达标。 3. 组织开展质量数据分析、品质改善及持续改进活动，制定品质保证、质量验证计划并组织实施。 4. 负责品质部门管理制度、作业流程、检验标准的制定、宣导、执行与监督，跟踪落实执行效果并持续优化。 5. 组织品质数据记录、表单审核、统计分析，针对问题制定纠正 / 预防措施，跟踪改善过程与结果。 6. 主导不合格物料评审、不合格品判定、标识及隔离管控，推动问题闭环整改，验证改善效果。 7. 全权处理客户质量抱怨、投诉及售后品质异常，制定专项改进计划并监督落地。 8. 负责计量器具全流程管理：建立台账、组织内部校验、外部送检及状态管控。 9. 制定品质培训计划，组织团队培训、考核与能力提升；负责下属工作指导、监督与绩效考评。 10. 对接生产、技术、外贸业务等部门，协同确认产品参数、技术标准，支持交机验收、保内异常处理及客户品质相关工作。 ## 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理、机电一体化等相关专业，持有内审员证书优先。 2. 3 年以上**数控车床 / 加工中心 / 机床设备制造行业**品质管理经验，1 年以上品质经理 / 主管岗位经验。 3. 精通质量管理体系（ISO9001 等）搭建、运行、内审与维护，熟悉机械加工工艺、检验标准、计量管理。 4. 具备较强的质量问题分析、异常处理、改善推动能力，能独立主导客诉处理与持续改进项目。 5. 熟悉数控车床、立式 / 卧式 / 龙门 / 镗床加工中心产品结构、技术参数及验收标准优先。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理能力、执行力与抗压能力。 7. 工作严谨负责、原则性强，熟练使用办公软件及品质管理工具

1、负责公司整体质量管理工作，建立、完善品质管理制度、检验标准、作业规范，确保来料、制程、成品、出货全流程品质可控、可追溯。 2、统筹 IQC、IPQC、FQC、OQC 日常检验工作，合理安排检验人员排班、分工、督导，落实首件检验、巡检、末检、出货抽检制度，规范检验作业。 3、负责生产过程品质管控，及时发现制程不良、异常波动，跟进现场问题处理，监督产线落实自检互检，杜绝批量不良、混料、漏检问题。 4、主导来料异常、制程不良、客户退货、客诉质量问题处理，运用 8D、5Why、鱼骨图等工具分析根本原因，制定纠正预防措施，跟进改善落地、验证闭环。 5、负责供应商品质管理，跟进来料不良整改、供应商稽核、品质帮扶，持续提升来料合格率。 6、负责质量数据统计分析，定期输出日报、周报、月报，汇总不良率、报废率、客诉率，复盘品质问题，推动持续改善。 7、负责 ISO 质量体系落地、内部审核、资料维护，配合客户审厂、第三方审核，确保体系合规有效运行。 8、负责品质团队培训、绩效考核、技能提升，规范检验标准，提升团队整体专业能力与执行力。 9、把控质量成本，降低返工、报废、退货、客诉赔付等质量损失，规避质量风险。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

有2年以上工作经验，能推行体系运行

有巡线工作经验，对各工序操作流程熟练，能快速发现问题处理问题，对品质有高度意识

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

义乌招聘打胶人员，有意者可报名。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

浙江金华招聘一名新员工。

工地食堂做早餐。凌晨12:30到早上8:30：管吃不管住。工资5000一个月。做事手脚麻利。。爱干净。

石岩电子厂，招聘临时工。 主要生产：手机，平板。 主要岗位：测试，空调车间，环境好。 上班时间：8点到8点。 岗位要求：，两班倒，坐班，普通工衣。 招聘年龄：16岁至40岁。不体检，黄毛，小纹身可以。 员工工价：白班19元/小时，夜班20元/小时，包住不包吃，厂区有食堂，水电费平摊。每个星期可以借支500元。保险68元/月。每个月20号发上个月工资。 工期要求：3天有工时，至少要做满两个月以上，可以长期做，。 面试时间：下午2点，带上身份证，身份证复印件2张。面试完安排宿舍。 地址：石岩艾美特产业园内

负责品质管控异常，分析不良改善处理客诉品质数据统计体系，维护新品品质跟进，熟悉品质流程与基础质量工具会数据分析沟通协调佳， 服从管理

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

岗位职责： 1）按照生产计划和工艺要求按时、按量、高质量的完成生产任务和交付； 2）严格执行公司的管理制度、技术工艺文件和操作流程； 3）做好生产现场的5S（整理、整顿、清洁、清扫、素养）工作，严格控制人为操作不良降低物料损耗； 4）负责对生产过程数据进行记录并确保数据的准确性和可追溯性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电机与电器、机电一体化等相关专业。 2. 从事无刷电机测试/实验相关工作1年以上。 3. 了解电机基本原理、结构及有无刷电机特性。 4. 熟悉电机测试常用仪器设备（如扭矩仪、制动器、电源）的操作方法。 5. 具备基础的数据处理能力，能使用 Excel 等办公软件进行数据录入。 6. 了解电气安全基础知识，能识别实验中的安全风险。 7. 工作严谨细致，具备较强的责任心，确保实验数据的准确性和完整性。 8. 有团队协作精神，能积极配合工程师完成各项测试任务，主动沟通生产中遇到的问题。 9. 有电工上岗证优先。

工作地址：佛山平洲三山 招聘要求:18-38岁男女不限 不用体检 工期:3个月-长期 薪资福利：16/小时长白班 包吃包住 每个星期可预支200-300元 综合工资:4500-5500元/月 主要生产:蓝牙耳机 工作内容:纯手工，打包，组装，测试，空调车间，环境很好，工作轻松简单 面试要求:身份证原件复印件2张、照片2张及行李。当天安排宿舍 食宿情况:包吃住，宿舍4-6人。宿舍环境好，标准的公寓宿舍，有独立的卫生间洗手间。月休2-4天。 上班时间:早上8:30一12:00,中午13:00一17:30,晚上18:00一21:00 工作地址：佛山平洲三山

岗位内容： 1. 负责焊接加工及工艺执行，确保产品质量与生产进度达标。 2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门推进工作任务，主动参与公司组织的各项活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能，了解焊接技术、材料特性及相关设备的运行维护。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多元化的作业环境与工作要求。 3. 学习能力强，可迅速熟悉并操作公司内部系统软件与相关工具。 4. 具备独立判断与处理问题的能力，重视工作中的细节把控与品质要求。

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调试及基础维护，按生产排期完成甲片印刷任务。 工艺技术： 熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺环节。 打样与生产： 承担新品、新图案的移印试样工作，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、颜色一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用，降低生产损耗；落实工作区域的6S管理要求。 技术支持： 配合开展新人带教，协助团队提升移印操作水平与整体作业效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先考虑。 专业技能： 精通移印机的操作、调试与日常保养，调色能力扎实，能独立应对常见设备及工艺问题。 能力素质： 做事细致认真，责任意识强，接受工作安排，具备较强的品质观念和协作能力。 其他： 身体健康，适应车间环境，具备较强的工作耐受力。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

工作职责 1. 全面负责证书车间日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 主导证书产品全生产环节的质量监督，贯彻执行行业标准与企业规程，快速响应并处理各类质量问题。 3. 持续改进证书生产流程与工艺方法，提升设备运行效率，有效控制生产成本与材料损耗。 4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设，打造安全、规范、高效的作业环境。 任职要求 1. 中专或以上学历，印刷、包装、造纸类专业优先考虑。 2. 具备1年以上生产管理经验，有证书类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知证书制作流程（包括印刷、裁切、装订等）及相关质量检验标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能够适应生产节奏与工作压力。

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。 4、快速响应突发设备故障，实施紧急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。

本厂是商标织唛厂，做服装标签。在生产一线，跟进生产进度，原材料进度，出货进度等

一、岗位职责（一）承担小试工艺开发工作 1. 负责新项目及技术改造项目的工艺路线设计或技改方案拟定。 2. 主导小试全过程开发，解决研发过程中出现的关键技术难题。 3. 编制小试阶段所需输出的技术资料。 4. 搭建项目管理模块，审核实验管理模块中的ELN记录。 5. 将项目相关的电子文件归档至普洛网盘，纸质文档移交档案室保存。 （二）负责中试车间的生产实施 1. 组织中试前准备工作，确保人员、设备、物料、方法、环境符合《中试经验总结》要求。 2. 编制中试相关文件，包括工艺规程、批生产记录、清洁记录等。 3. 全程主导中试生产执行，及时处理中试过程中的各类问题。 4. 编制中试输出所需材料，如中试总结报告、工艺发展报告等。 5. 汇总整理中试项目全部资料。 6. 根据项目落地单位的要求，完成资料归档工作。 （三）提供试生产或验证生产的专业技术支持 1. 协同生产部门推进试生产或验证生产任务，解决生产环节中的技术障碍。 （四）开展项目调研工作 1. 组织开展项目技术水平评估，涵盖小试、中试及试生产阶段的技术分析。 2. 负责项目的专利检索、技术可行性判断及原材料成本预估。 （五）技术追踪与创新应用 1. 关注国内外原料药领域的最新技术进展，定期汇总并分析行业技术趋势。 2. 组织团队对新兴技术进行可行性论证，内容包括技术成熟度、合规风险和成本效益。 3. 制定技术转化实施方案，推动先进工艺在在研项目中的落地应用。 4. 组织内部技术培训，每年不少于2次，持续提升团队专业水平。 （六）项目组日常管理职责 1. 统筹安排组内成员工作任务，并提供必要的技术支持； 2. 负责组员的实操指导、三级安全教育及后备人才梯队建设； 3. 实施对项目组成员的绩效考核与评价； 4. 定期向上级汇报项目组整体工作进展情况。

【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集、分析和上报，编制投入产出报表。 2. 负责车间一般行政事务的建议和执行。 3. 负责车间员工出勤管理及工资计算。 4. 负责文件归档以及车间文件的催收登记等工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Excel等办公软件。

生产管理体系文件管理，品保管理

磁铁。强磁。磨床检验员数名

负责订单下单到出货，产品质量，下单辅料，