【岗位职责】 1. 负责新能源低速电动汽车生产流程的优化与改进，提升生产效率和产品质量。 2. 参与制定并实施TPS（丰田生产系统）相关流程，推动精益生产理念落地。 3. 完成生产现场的布局规划、工艺流程设计及标准化作业指导书编制。 4. 协助分析生产数据，识别浪费环节，提出改进方案并监督执行效果。 5. 管理生产异常问题的快速响应与闭环处理，确保生产计划达成率。 6. 推动跨部门协作，优化供应链与生产协同流程，降低整体制造成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业优先。 2. 2年及以上新能源电动车（两轮/三轮车）行业生产管理或精益生产相关经验。 3. 熟悉TPS体系，掌握VSM（价值流图）、5S、标准化作业等工具，能熟练运用数据分析工具（如Excel、Minitab）。 4. 具有雅迪、爱玛、台铃等同行业企业工作经验者优先。 5. 持有六西格玛绿带/黑带认证、PMP项目管理认证者优先。 6. 熟悉电动两轮车及三轮车生产流程，具备实际项目落地经验。

【岗位职责】 1. 根据部门分配的研发计划进行新产品的研发； 2. 对老产品技术资料的更新和技术更改； 3. 生产异常事项处理和方案的验证； 4. 项目立项、小批、推广各阶段的评审组织； 5. 产品结构、零部件的三维、图样设计及输出，分析产品零件，估算样品初步价格，并填写记录及成本核算单； 6. 各基地转产技术支持及帮扶。

【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化，确保符合产品功能需求； - 参与液压部件的选型与系统整合，配合处理相关技术问题； - 撰写配套技术资料，包括设计说明、试验报告等文件； - 与项目团队紧密协作，保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识，具备扎实的工程分析能力； - 具有较强的学习意识和责任意识，能胜任一定强度的工作任务

【岗位职责】 1. 参与休闲篷车产品研发项目立项与计划编制，分解项目任务、明确节点与交付物； 2. 跟踪研发项目进度，组织项目例会与阶段评审，及时识别风险并推动解决； 3. 协调结构、电气、内外饰、工艺、采购、生产、质量等多方资源，推进项目按节点交付； 4. 负责研发项目问题清单的跟踪闭环，维护项目文档与技术状态，保障过程可追溯； 5. 参与研发流程与项目管理规范的优化，沉淀项目经验并支撑团队效率提升。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：机械、车辆工程、电气、自动化等工科类专业； 3. 专业基础： 3.1 具备工科专业基础，能理解整车结构与产品开发基本流程； 3.2 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与数据分析能力； 4. 综合素质： 4.1 具备较强的计划组织、沟通协调与跨团队推动能力，逻辑清晰、结果导向； 4.2 责任心强，能适应制造业研发多项目并行的工作节奏； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

【工作内容】 - 承担乳品饮料前处理容器的结构设计及优化任务； - 负责搅拌装置的方案设计、参数计算与技术规划； - 参与产品开发全流程，协同工艺、生产等团队推进项目实施； - 依据相关设计规范与标准，保障设计方案的安全性、合规性与高效性。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械设计、化工设备或相近专业； - 具备3年以上相关领域工作经验，有乳品饮料行业经历者优先； - 精通SolidWorks、CAD等设计工具，熟练使用Office办公软件； - 掌握容器设计相关法规与标准，具备较强的学习意识与责任意识； - 拥有良好的沟通协作能力，能承受一定强度的工作压力； - 具备PLM、ERP系统操作经验者优先录用。

1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。 2. 按照开发流程，独立开展车辆性能测试并实施优化改进。 3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题，保障产品品质。 4. 不断提升车辆性能表现，增强用户体验与满意度。 5. 与相关部门协作，推动产品从概念构思到实际落地的全过程。 欢迎加入我们的团队！

★我们的要求： 1、2025届毕业生，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质； 5、善于沟通表达，目标明确，富有成就导向意识，逻辑思维能力强，作风务实稳重； 6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练，后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。 ★福利待遇： 入职后：专人对接协助，贴心服务，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程指导，助力发展，晋升提薪有通道。 过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利，温情不断。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。 荣誉时：颁发荣誉证书并给予物质激励，表彰成果看得见。 年终时：发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。 休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等休假权益。

【岗位职责】 1. 轮岗实践：在运营、市场、销售、供应链、职能等核心部门轮岗，全面理解业务与管理流程。 2. 业务执行：协助部门完成日常运营、数据统计、报告撰写、项目推进、客户对接等工作。 3. 项目实战：参与公司重点项目，独立承担模块任务，输出可落地解决方案。 4. 能力提升：接受系统化培训与导师带教，学习目标管理、团队协作、流程优化等管理技能。 5. 考核晋升：按阶段完成学习与考核，定岗后承担专项管理或业务负责工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届/毕业1年内，专业不限。 2. 学习力强、逻辑清晰，沟通协调与抗压能力优秀。 3. 主动担当、结果导向，具备领导力潜质与跨部门协作意识。 4. 熟练使用Office，能接受轮岗与出差安排。

徐州市泉山区招铝扣板吊顶

徐州地区，及其周边，招电动汽车充电桩安装，要求电工证，有安装经验，能完成平台订单要求

岁大龄工手工活长白班恒温车间吃住在厂【农活蘑菇厂】平均薪资170—260/天平均薪资170—260/天主要生产菌菇，员工负责采摘，恒温车间，不冷不热，活非常简单。年龄18-57周岁，，无高血压，心脏病，无传染性疾病！身高不能太低，155CM以上！【薪资待遇】保底元/小时+超产奖金平均170-260/天约定产量，0.6每公斤超产奖！个月后可转计件，计件自己选择。综合5000-8000元/月【食宿状况】餐费自费，早餐1元，各2元，吃住在厂，住宿人间，独立卫生间，独立洗澡间，空调热水器都有，水电费自理！

招聘钢筋工和木工立模各一名，负责浇筑混凝土工作，后天上班。每天工作时间约6小时，薪资为350元/天，工期约一周。工作地点在谷里。有意者可报名。

徐州市丰县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员、电焊

岗位职责： 1. 协助完成生产运营相关基础事务，包括数据录入、报表整理及流程跟进 2. 支持小程序开发实习生的日常协作，如需求沟通、测试反馈与文档归档 3. 参与跨部门协调工作，保障生产运营环节高效衔接 4. 执行现场巡查与基础运维支持，及时上报异常情况 5. 完成上级交办的其他生产运营辅助类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 对互联网产品及小程序运营有一定兴趣者优先 5. 能适应灵活工作安排，服从生产运营整体调度

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

岗位职责： 1. 参与材料研发项目的设计、开发及具体实施工作； 2. 负责撰写材料相关的专利文件与技术研究报告； 3. 完成上级交办的其他与研发相关的任务。 任职要求： 1. 热爱材料科学与化学领域，具备较强的专利及科技报告撰写能力； 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员协同合作； 3. 拥有创新意识，能够持续提出并推动新研发思路的落地。 材料或化学相关专业人才优先

有标识标牌厂拆图经验者优先。 目前急需招聘具备相关经验人员。

任职要求： 1. 具备本科或更高学历； 2. 思维灵活、乐观积极，具备良好的团队合作意识； 3. 优先考虑985、211高校毕业者； 4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。

岗位职责： 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作； 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题，制定优化方案，提升产品可靠性； 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研，分析其发展态势与实际应用潜力； 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。

岗位职责： 1、承担公司现有产品相关图纸的设计与绘制工作； 2、对机械系统的性能、可靠性及安全性进行分析，提出优化建议并完成配套图纸的更新与绘制； 3、完成产品的结构设计、细节改进、零部件图样绘制以及生产工艺的技术支持； 4、协同生产、品质及营销等部门，确保产品设计满足客户实际需求； 5、负责技术文档及相关资料的归集与整理； 6、积极主动并按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计或自动化类相关专业背景； 2、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图工具，具备扎实的机械零件制图基础和设计实践经验； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力

大专及以上学历，熟练掌握SolidWorks及CAD软件，具备2年以上绘图相关工作经验，薪资待遇详谈。

45周岁以下，具备机械厂丰富的现场工作经验，大专及以上学历，熟悉图纸与工艺流程，能够适应高强度工作

【岗位职责】 1. 参与储能产品（储能电池系统集成）及电池包（PACK）研发，包括系统方案设计、结构设计、电气连接设计（导电排/线束）、电芯选型评估等（具体方向结合个人专业背景分配）； 2. 参与电池管理系统（BMS）相关软硬件需求对接、功能测试与联调； 3. 参与电芯及电池包测试验证：充放电性能、循环寿命、安全性能等测试与数据分析； 4. 参与样件试制、装配跟进与问题整改，编制 BOM、技术文件与测试规范； 5. 协同生产、采购、工艺、质量及储能业务等部门推进产品化落地。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工科类专业（机械类、电气类、电子信息类、自动化类、材料类、化学化工类等均可）； 3. 专业基础：具备扎实的工科基础，熟悉机械结构或电气电子基本知识，动手能力强； 4. 综合素质：逻辑思维与学习能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 1.有电池/电化学、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历； 2. 了解锂电池基本原理，或熟悉储能/新能源汽车三电系统； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

【岗位职责】 1. 参与大电摩产品定义与规划：收集分析市场与用户需求，开展竞品对标，参与编制产品规格与技术需求； 2. 跟进产品开发全流程：协调机械、电气、软件、硬件、测试等研发环节及生产、采购部门，推进项目节点按期交付； 3. 参与样车评审与验证：组织整车功能、性能与可靠性验证，跟踪问题清单并推动闭环整改； 4. 支持产品上市：参与 BOM 与配置管理、技术资料编制，输出上市培训与售后技术支持内容； 5. 跟踪行业技术趋势（三电系统、智能互联、换电等），输出产品优化建议与迭代方向。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：车辆工程、机械、电气、电子信息等相关工科专业； 3. 专业基础： 3.1 具备车辆、机械或电气相关专业基础，了解整车结构或三电系统基本概念； 3.2 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与文档撰写能力； 4. 综合素质： 4.1 具备较强的沟通协调与跨团队推动能力，逻辑清晰、结果导向； 4.2 对电动摩托车、出行产品有热情，能适应制造业深入一线的工作节奏； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有产品需求分析、市场调研、竞品分析或社团项目组织经历； 5.2 了解电动两轮车/电摩行业、三电系统或用户需求研究； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

【岗位职责】 1. 协助资深机械设计工程师完成项目全流程的技术支撑工作，参与零部件图纸核对、设计资料初步整理及基础绘图辅助，保障设计环节的衔接效率。 2. 负责技术文档、BOM清单、项目报表的标准化编制、版本更新与归档管理，确保资料的准确性、完整性与可追溯性，符合公司研发文档管理规范。 3. 对接ERP系统的技术类数据日常流转工作，完成物料信息录入、变更同步及数据校验，保障研发与供应链环节的信息打通。

岗位职责 1、根据客户（或内部业务部门）需求，解析产品/设备技术参数，开展机械结构方案设计（包含整体布局规划、传动系统选型、支撑架构设计及材料选用）； 2、牵头组织方案评审，协同电气、软件、工艺团队，提升方案在可行性、成本控制与生产效率方面的表现（如非标设备的模块化布局、自动化设备运动逻辑优化）； 3、开展方案可行性验证（如静力学、动力学、热力学分析），输出完整的技术分析报告； 4、运用主流3D建模与2D制图工具，完成产品/设备的三维建模及二维工程图纸绘制； 5、承担关键零部件的设计工作，完成材料选型与强度校核计算； 6、处理设计过程中的复杂技术难题，提出有效改进措施； 7、参与样机装配与调试过程，现场解决结构相关问题； 8、编制BOM清单、装配指导书、维护手册、技术规格文件等资料，保障生产与售后团队准确掌握设计意图。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、精密机械等相关专业； 2、具备3年以上机械设计经验，可独立承担非标设备或核心功能模块的结构设计任务； 3、具有电加热设备设计背景者优先考虑，有化工类工业领域机械设计经验者优先录用

岗位职责： 1、开展工业重防腐涂料的配方设计与性能提升，突破耐候性、抗腐蚀性等关键技术瓶颈； 2、牵头新产品从实验室小试到中试及批量生产的全流程技术实施，保障产品品质一致性； 3、关注行业先进技术动态，结合市场实际需求持续优化产品方案，增强公司产品的竞争优势； 4、为销售端提供专业技术支撑，响应客户个性化需求，制定专业涂装与防腐解决方案，解决现场应用中的技术问题。 任职要求 1、985/211高校化工类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2、具有2年以上工业重防腐涂料研发工作经验，掌握涂料配方开发、工艺改进及性能测试方法。 3、认同企业创客理念，拥有勇于探索、积极实践的创新意识。 薪资待遇：25-30k*15-17薪