促销金刚砂材料，环氧地坪材料，固化剂～～

五金建材销售 岗位职责 负责外地工程项目五金耗材、劳保、工具、辅材对接供货，对接项目部物资部、现场施工班组，梳理用料需求； 对接本地五金供应商、仓储，核对货品规格、数量， 现场货物验收、对账、单据整理、签收单回收，跟进月度对账、开票、回款对接； 维护工地客情，处理供货缺货、换货、补货、售后调换货等突发问题； 收集工地长期用料计划，挖掘新增品类供货订单，稳定项目长期合作。 任职要求 有工地建材、五金、机电耗材、工程物资销售/配送对接经验优先，熟悉项目采购流程加分； 能够长期驻外出差（川、粤、闽、豫等省外工地驻场）， 看得懂工程五金配件型号，基础表格做账； 沟通踏实稳重，做事细心，单据台账清晰，能抗压，适应临时加急送货安排； 持有C1驾照、能短途开车送货优先。 薪资: 基础薪资2000元+外勤补贴120元/天+新增订单奖、材料利润奖、工程 利润奖、及时回款奖+租房补贴 工作地点：长期驻外基建工地 工作性质：项目驻场+短途配送协调，客情维护

建材/通风销售1.大专以上学历，1年+销售经验；2.能抗压、强执行、乐于协作与学习。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:2名工作地址:合肥新站高新区新路与天水路交叉口尊贵城市之光4楼

建材/通风销售1.大专以上学历，1年+销售经验；2.能抗压、强执行、乐于协作与学习。薪资福利:8000-12000元/年招工人数:2名工作地址:合肥新站高新区新路与天水路交叉口尊贵城市之光4楼

防水建材销售、、年龄35到50岁、要求性格开朗、语言思维敏捷、工资面议

要求在建材加居这个行业有2年以上的经验

招聘销售人员，销售能力要优秀，具有销售经验，销售产品智能英语教育。下午放学期间的一个小时，底薪50，前十个招生学生利润全给，利润丰厚面谈，后面利润前十名50%后十名%20，在杏花泉小学这边有门面，刚开业已经招10名学生，需要在这边打开局面，联系电话。

安徽合肥新桥机场招聘指挥人员数名。工资为6000元，加班费为20元，工作满十小时后算作加班。年龄要求男性54岁，女性49岁。有意者可电话联系。

时间: 白班08:00～18:00 夜班：22：00～08：00 工作内容：天鹅湖公园骑电动车或步行环湖巡逻，湖边周围岗亭坐着休息，三千/月休四天，身高173以上，年龄55周岁以内，要识字，身体健康！穿自己衣服就可以了，不需要穿保安服！

蜀山区高刘镇招聘信号工，男女不限，年龄54周岁以内。薪资5500元，加班费20元，9小时后算加班。包吃住。有意者可报名。

招聘氩弧焊工，要求电焊熟练，年龄在35至49岁之间。 工作时间为20点至次日凌晨6点，薪资为每小时36元，日结。 工作地点位于双凤工业区。

招聘200型号挖机驾驶员，要求会操作反手。有意者可报名。

招聘：建材销售人员薪资：面议【招聘｜TATA木门英德门店销售】地址：英德市英城云星洲二期3栋16号电话：主营品牌木门、全屋静音门，大品牌客源稳定，门店自然进店客户多，不用外勤陌拜！薪资：无责底薪+阶梯提成+销冠奖金+节日福利，综合6k-15k，多劳多得福利：月休4天、带薪岗前培训、老员工一对一带教要求：沟通大方，有无建材经验均可，宝妈、转行求职者优先就近欢迎致电预约面试！

招聘：瓷砖销售任职要求：1.年龄25–35岁2.具有良好的表达和沟通能力3.喜欢销售，会开车薪资福利：-学习期2–3个月：月薪3500–4000元，每月公休4天-转正后：保底工资+提成，5000–9000元/月，每月公休4天咨询电话：（）工作地址：清苑区大魏庄村光磊建材城

招聘光伏业务员，负责光伏屋顶租赁业务。纯租房顶，租金补贴100-300元。区域包括赞皇、高邑、元氏及石家庄区。租金更高，全封彩钢，防雨防雪。工作时间自由，无需打卡签到。

岗位职责： 1.开发和维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程合作落地 4.收集市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与定价体系 5.协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备一定市场敏感度和客户服务意识，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责合金门、淋浴房等定制家居产品的市场销售与客户开发，重点覆盖江苏、浙江、上海区域 2.深入调研区域市场需求及竞品动态，制定并执行属地化销售策略 3.维护现有经销商及终端客户关系，推动订单落地与回款跟进 4.协同设计、生产及物流部门，保障产品交付与售后服务质量 5.定期提交销售报表及市场反馈，助力公司产品与营销优化 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、定制五金类行业经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3. 熟悉江浙沪区域市场特点，能适应短期出差或驻点拓展 4.目标感强，具备独立开拓市场及谈判签约能力 5.诚信务实，认同长期深耕细分品类的发展理念

工作内容： 1、公司提供高质量客户资源； 2、通过电话及面访等方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、各类奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游等一应俱全； 2、透明清晰的薪酬体系：无责任底薪+业绩提成+成单奖励+老客户复购奖+月度绩效奖金+工龄津贴+年终红包； 3、配备专业的一对一指导培训，建立全面的考核机制； 4、销售凭实力说话，不论入职先后，表现突出者均可获得破格晋升机会； 5、健全的晋升通道，多元化的管理岗位储备，科学的职业发展路径，打造稳定的成长型团队； 6、欢迎渴望高收入、追求事业发展的伙伴直接咨询沟通。 职位要求： 1、具备高中或同等以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）； 2、年龄在21至31岁之间（有经验者可适当放宽）； 3、不限经验、不限性别、普通话流利、表达清晰、积极进取、敢于挑战、具备责任感与同理心； 4、无需行业背景，入职后公司将提供系统化专业培训。

一、公司简介 中国联通是国资委直属大型央企，全面承接网络强国、数字中国战略，提供通信服务及算网数智业务。现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售岗位人才。 二、招聘岗位 销售经理/营销经理（若干名） 商企客户经理（若干名） 三、岗位职责 1、负责联通5G产品、宽带及智慧家庭类业务的推广与宣传； 2、拓展并维护家庭用户、中小企业以及政府企事业单位客户关系； 3、达成个人销售任务指标，同时提供售前咨询与售后支持服务； 4、深入社区、商业街区开展外场营销与业务办理。 四、任职要求 学历：高中/中专及以上 年龄：18-28周岁（条件突出者可适当放宽）； 能力： 1、能熟练使用电脑及智能手机进行日常操作； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有服务意识和抗压性； 3、拥有销售工作经验或熟悉通信行业者优先考虑。 其他：无违法犯罪记录，身体状况良好，遵守公司管理制度。 五、薪酬福利 薪资结构：无责任底薪（4500元）+绩效奖金（上不封顶） 福利保障：五险、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品； 职业发展：入职培训、清晰晋升路径、持续能力培养机会。 六、工作地点与时间 地点：[包河区金保中心2104室]； 时间：早8:30至晚6:30（无需加班）。 七、应聘方式 报名材料：提交个人简历一份 联系方式： （联系人：[刘女士]） 微信：[***********] 八、备注说明 应聘人员须保证所提供资料的真实性，一经发现虚假信息将取消录用资格； 入职后与公司或指定第三方签署正式劳动合同。 中国联通期待您的加入！

销售经理需负责市场行情、客户信息的收集、整理与归纳，定期提交分析报告，为业务决策提供支持。以下是公司销售部经理岗位职责： 1、熟悉销售渠道的建设与日常管理； 2、具备较强的目标管控能力，保障销售任务的顺利完成； 3、拥有政府单位、学校、公安、武警、部队、监狱或大型集团公司等客户资源者优先（涵盖各类事业单位或大客户渠道），具备丰富的销售从业经验； 4、具备良好的人际交往与沟通能力，出色的谈判技巧及团队协作意识； 薪资待遇：月休4天（单休），法定节假日正常休假，工作时间08:00至18:00，试用期为2个月。 底薪4000元，社保1330元/月（由公司全额缴纳，或可选择放弃），绩效工资4000-8000元/月

一、主营品类 职教类：职业技能、就业提升培训课程 素质类：音体美美育、青少年心理、家庭教育课 合作项目：优浩教育、爱吉泰克全系列教育项目 二、岗位优势 全程居家远程，时间自主，副业 / 全职均可 提成合作模式，高额阶梯佣金，开单即可结算 零基础可做：全套素材话术 + 一对一带教，无需自带资源 刚需教育赛道，客户需求稳定，转介绍客源充足 灵活用工，无考勤约束，多劳多得 三、工作内容 线上开发意向客户，讲解课程与合作政策、完成签约；维护老客挖掘转介绍，全流程线上居家完成，无需线下跑单。 四、任职要求 高中及以上学历，沟通有耐心；自律能自主居家办公；认可纯提成模式，看好教育行业；应届生、兼职、转行人员优先。

招聘门窗销售员

客户经理这个岗位主要是和客户建立联系，邀约他们来公司喝酒，给他们介绍一些优惠点酒水套餐

1、新资待遇：底新5000+高提成+奖金，综合 薪资6-8K； 2、上班、休息时间：10：00-14：00， 17： 00-21：00，一天6-8小时工作时间，六休一（月休4天）； 3、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品； 4、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验但学习力强者欢迎加入 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

一、客户全生命周期管理 1、依托月结管家/商机电联工具，联动快递员及服务网点开展新客户的前端开发与引入； 2、负责存量客户的日常维系工作，包括定期发送发件服务报告、主动提醒客户权益、及时响应并处理客户需求（涵盖前置需求、异常情况、客户投诉及理赔事项）； 3、对发生异动的客户进行主动回访，从收件、中转、运输、派送及服务质量等维度识别问题根源，并协同总部或业务区推动问题闭环解决； 4、针对存在流失风险或已流失客户实施体验修复策略，通过服务升级、优惠激励、专属礼券等方式促进客户重新下单。 二、服务体验管理 1、通过消单跟踪、收件过程监控、资源调配及政策支持，解决PB层级客户在揽收环节遇到的问题； 2、借助环节预警机制、前置干预措施及结果回访手段，提前识别客户发件异常并妥善处置，降低后续运营问题发生概率； 3、综合考虑收件区域资源配置、流向路由优化、竞争对手策略影响以及客户反馈声音等多方面因素，推动PB层级客户问题的有效落地与解决。

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金+五险（含月度、季度、年度奖金及提升奖励） 2. 入职后公司提供小区公寓住宿，房间设施齐全，住宿全包。 3. 定期组织团队聚餐，每年安排1-2次海外团建，提升团队协作氛围。 岗位职责： 1. 初期配合市场主管完成项目推进与客户开发对接，在指定商圈内促成合作成交。 2. 负责客户数据整理归类及日常关系维护。 3. 参与市场活动推广执行，落实礼品派发等相关工作。 【任职要求】： 1. 年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽），表达清晰，普通话标准，不限经验，专人一对一指导，全程带薪培训至独立上岗。 2. 态度积极，踏实肯干，具备主动学习意识，能良好配合团队任务。 3. 适应力强，有赚钱意愿，重视个人成长与职业长远发展。 不止眼前收入，更重未来晋升： 销售主管→销售总监→副经理→分公司经理（自主运营公司，总部资金支持），晋升机制唯才是举，不看资历看能力。 团队成员均为00后，氛围轻松活跃，充满正能量，期待优秀的你加入我们！

一、工作内容： 本公司专注于室内外装修设计，主要与装修公司设计师对接，负责输出设计图纸。岗位性质为线上客服，公司提供客户资源，通过微信与客户沟通订单事宜，日常包括在朋友圈发布相关内容，维护客户关系并推进项目进度。 二、任职要求： 1、打字速度快，普通话标准，具备基础电脑操作能力，性格外向，表达能力强，有学习意愿和自我提升意识； 2、熟练运用微信等线上沟通工具，开发并维护新老客户，跟进图纸相关订单交流； 3、积极配合公司组织的各类业务知识及技能提升培训。 三、工作时间： 上午9:10-12:00，下午14:00-18:00；午休两小时，无需加班。 每月休息4天，享有国家法定节假日、年休假，传统节日发放福利礼品。 四、薪资待遇： 月薪范围5000-7000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 团队氛围轻松平等，实行扁平化管理，员工自主完成本职工作即可；同事间积极热情，相处融洽。定期举办生日会，不定期安排下午茶、团建活动等丰富福利。

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光伏板对农户推广安装，目前主要招巢湖，庐江，肥西业务员