东原物业诚聘项目经理：襄阳1名、武汉汉阳1名客服经理：东西湖1名☎联系人：海燕-（同号）

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【碧桂园服务湖北区域招聘】1、大项目总（襄阳、十堰）2、高级项目经理（襄阳、十堰）3、管家负责人（随州、孝感、襄阳、十堰）4、管家主管/经理（随州、孝感、襄阳、十堰）以上岗位要求年龄42以内，学历专科及以上，待遇面议，可年前面试年后到岗欢迎推荐或自荐！联系人：熊先生 (同）

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招聘:物业公司因发展需要，现招聘项目经理2名、保洁主管2名，年龄：55岁以内，要求：身体健康能服从公司管理，有领导团队魄力及凝聚团队团结能力，有经验者优先录用。待遇从优，每月15号按时发工资，欢迎优秀的您加入我们优秀的团队，有意者请详询

心港物业诚招1、项目经理【任职要求】45岁以下，大专以上文凭，物业行业2年以上同岗位工作经验2、品控经理【任职要求】45岁以下，责任心强，有监控岗工作经验者优先3、客服专员【任职要求】43岁以下，服务意识强，抗压能力强，大专以上学历，会使用基础电脑办公软件4、水电维修工【任职要求】53岁以下，有水电维修或者安装经验，持有电工证员工福利：工作餐、住宿、生日福利、定期体检、社保、年终奖等面试地点：武汉市经济技术开发区博学路6号联投&金色港湾37栋（从三期11号门进）☎招聘热线： 唐女士（）

招聘：物业客服管家薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：程老师

招聘：工程部经理薪资：面议工作职责：1.负责监督日常巡查维修工作，确保商户所需水、电、气、排污、排烟畅通，电梯、消防、空调(如有)等各项设施设备正常运转，并保证设施设备完好率;2.负责组织处理在项目内发生的重大治安刑事案件和各类事故。组织消防检查、消防演习、培训和处理消防安全事故3.熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5.对物业管理中的安全、消防、合同管理、环境卫生、客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作;负责按照外包合同跟进对工程外包项单位的施工进度;6.负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作7、制订酒店各项建筑、装修工程规划、预算及施工方案，经批准后组织实施，并组织相关人员进行检查验收，并参与外协单位的招标与协议洽谈、签订。8、制定部门内所有的培训计划及其工作的考核和评估方案，定期对员工的业务技能，服务意识，基本素质的培训工作要求：1、本科及以上学历，土木工程，建筑，工程管理、房地产等相关专业2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先:4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法:5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点:6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题:7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;8、熟练使用office办公软件和网络应用等。

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月（1）协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。（2）协助部门经理修订本部门的各项管理制度。（3）每日巡检本职区域所辖物业项目部，敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。（4）维系好所辖项目部与所在甲方（物业项目管理方）的双方业务关系，及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。（5）负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。（6）负责管控所辖物业项目部的日常物资管理，办理项目部所需物资领用时，负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支，杜绝浪费等不良情况的产生。（7）完成领导布置的其它各项工作。联系人：周老师

岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制

【油漆勤杂工】 5000-8000元【日结工】120/天要求：45岁以下，男女不限，要服从安排，能够吃苦耐劳，多劳多得，不包吃住薪资：8-12点，13：00-17：30，联系方式：工作地址：邓城大道鏖战岗时代国宜园区内

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从广货街拉干铁粉到曲沃，每吨85元。从谷城石花镇拉干铁粉到勉县，每吨120。从愿拉者提前联系

招聘：物业经理薪资：面议一、物业经理要求:熟悉商业消防、安保、保洁、工程维修维护等物业业务工作内容。专科以上学历，商业物业经理或主管3年以上经验。

物业经理：1名岗位内容：1、管理该项目物业范围内的物业工程、清洁、绿化养护等监督工作；2、管理物业的预算控制和相关审批工作；3、依据公司要求的标准进行考核和奖惩；搞好物业队伍的培训与建设；4、负责每一个项目的全部流程及员工的出勤记录。任职要求：1、大专及以上学历，管理专业；2、人品优秀，工作责任心强，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队合作精神，能够承受工作压力；3、有较强的组织协调能力，善于沟通，注重解决实际问题，对项目上的突发事件有果断、扎实、管用的应对能力；4、物业管理相关专业，在关于物业管理、绿化管理、保洁管理方面有自己的想法；5、熟悉Excel、word、ppt等基础办公软件。职位福利：实习期1个月，薪资奖金绩效50000-70000/年周末双休、每年团队旅游、过节福利会务：2名1、25-40周岁，男女不限，大专及以上，不限，负责文件的处理与存档，档案的收集与整理；能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；会议室安排，整理等；工作地点：缙云县报名时间：12月10日－12月31日报名地址：缙云县西寮小区10栋3号 联系人：田女士（）同上报名时需提供个人简历、身份证原件、相关证书原件复印件各1份。

招聘：锡盟保隆物业公司诚招项目经理一名，工作地点矿区，工资年薪10万，要求年龄45周岁以下，有管理经验，良好的沟通能力，电话：

住宅小区物业经理，有从业经验

诚聘【物业客服经理】-写字楼工作地点：广州珠江新城要求：统招本科及以上学历，5年或以上物业客服经理经验。欢迎推荐和自荐（）

综合维修工1.高中及以上学历，年龄50岁以下；2.三年以上物业工程相关工作经验；3.持有低压电工证；4.负责项目低压配电正常运行，熟悉所负责区域内低压配电设备的性能、系统原理、运行方式和设备情况，严格执行电业安全工作流程；5.掌握土木装修水电气等基础知识，懂得安装维修的安全操作规程；6.熟悉大楼、酒店、住宅、厂房、企业各类相关设施设备维修保养；7.有强烈的事业心和责任感，组织纪律性强，懂文明、讲礼貌；8.认真检查高低压配电设备运行，如发现异常，能立即采取措施；9.严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，有强烈责任感和服务意识。薪资福利:4-5千工作地址:汉江北路440号

修理工招聘 一位

招聘：综合维修工薪资：3000元以上/月1、接到派工单时，尽快到位检修，使设施、设备恢复正常，并做好记录汇报上级领导；2、发生事故时，按照操作规程及时排除故障，并编写事故报告，交主管领导审阅；联系人：柳老师

华侨城物业(集团)有限公司襄阳分公司招聘：工程维修人员1人薪资：3800-4500元要求：年龄25-45岁，持电工从业资格证，有物业或酒店工作经验。作息时间：08：30-18：00，月休6天,电话：耿先生面试地址：东津新区内环路华侨城文旅发展有限公司办公室

招聘：工程维修员薪资：3000元以上/月主要负责小区工程维修工作，日常巡检、汇报联系人：任老师

客服管家1.统招本科及以上学历，年龄35岁以下，物业管理、质量管理相关专业优先；2.具有2年及以上小区/写字楼/医院/学校/景区/工业园区等项目物业工作经验，具有大型项目工作经验者优先；3.能够熟练使用计算机、office办公软件等，有良好的语言表达能力和文字组织能力，能够进行档案管理、物资管理；4.具有强烈的责任心和严谨认真的个人特质，善于沟通交流，具有较强的服务意识。薪资福利:3-4千工作地址:汉江北路440号

上市公司物业招聘急招持证维修技工，持证维修技工，持证维修技工！！！（高低压消防等相关证书）位置:伙牌华纺际华园项目（和信清河城旁边，7路车倒数第二站台）

枣阳市金科物业招聘工程维修，具体工资面议

1、负责分管区域内的客户服务工作。负责制定本中心的年度客户服务计划，明确各岗位职责，确保质量体系在本部门的实施。2、配合项目经理，组织本中心业主入住的接待服务工作，代表中心向甲方或建筑施工单位反映业主收房过程中提出的问题3、负责代表中心与业主或各装修施工单位协调装修监管过程中发现的违规行为。4、按照公司要求，开展业主满意度调查，及时有效的了解掌握顾客的需求和意见，正确处理顾客投诉。5、按照公司安排，开展社区文化活动，与业主保持良好的服务关系；6、协调处理各类相邻权纠纷和严重公共事件。7、负责指导、监督、考核本部员工的工作。8、定期参加联合巡查小组对各工作岗位的巡查。9、就客服工作中存在的问题与本中心其它部门进行协调、确保沟通渠道畅通。10、参加内部审核工作和接受外部审核；11、完成上级交待的其他工作要求：1、年龄35岁内，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、五年以上物业小区客服中心工作经验，两年以上同职务工作经验，熟悉收楼流程3、具备客服中心团队管理和提升的工作能力，具有较强文字书写能力4、性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力5、具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神

附近小区管理人员