高速公路 项目经理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落地执行 3. 协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目例会、安全质量巡检及阶段性验收，确保项目合规交付 5. 负责项目资料归档、结算配合及竣工移交工作，保障项目闭环管理 任职要求： 1. 持有建筑工程专业一级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 具备5年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强、执行力突出 5. 学历要求：本科及以上（土木工程、工民建、工程管理等相关专业）

岗位内容： 1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作，确保项目按期交付且质量符合标准； 2. 编制项目施工计划与预算方案，并对执行过程进行监督，及时处理实施过程中出现的各类问题； 3. 统筹协调公司内部相关部门资源，保障项目进度与质量目标达成； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关问题。 任职要求： 1. 能够接受长期出差，具备3年以上项目管理经验，可独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目管理流程及相关工具的应用； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先。

全面负责建筑工程项目统筹管理，制定施工计划，把控项目质量、进度、成本及安全。 负责项目团队管理、施工人员调配，对接甲方、监理及相关单位，协调解决项目现场各类问题。 监督施工方案落地，组织项目验收、竣工结算，确保项目顺利交付。 负责项目安全文明施工管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 完成公司领导交办的其他项目管理相关工作。

岗位职责（经验、技能要求）： 1、全面负责项目各类施工方案的制定及进度计划的部署与执行； 2、落实日常工作的组织、规划、协调与管控，确保工程的质量、安全、工期及效益目标顺利达成； 3、牵头开展各施工阶段的资料管理，以及竣工验收与结算相关工作，及时解决施工过程中遇到的各项技术难题； 4、完成上级交办的其他工作事项。

薪资待遇：8000-12000元/月 工作地点：东津交投海洋馆 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位职责 1. 负责超市整体装修、翻新、改造项目全流程管理，从现场勘测、方案对接、预算把控到施工落地、竣工验收全程跟进； 2. 统筹施工团队、材料供应商、设计师及甲方沟通对接，合理安排施工工期、工序排班； 3. 把控施工现场安全、质量、进度，及时处理施工中的突发问题、工艺整改及现场协调事宜； 4. 负责装修材料进场验收、成本管控、工程量核对，严控项目预算，杜绝浪费； 5. 做好施工日志、资料归档、隐蔽工程验收、完工结算及售后维修对接工作； 6. 严格遵守安全施工规范，落实现场安全管理，杜绝安全事故。 任职要求 1. 年龄28-45岁，有2年以上超市/商场/门店装修项目经理实操经验，熟悉商超装修工艺流程； 2. 懂装修水电、吊顶、地面、墙面、卖场布局等全套施工工艺，能看懂施工图纸、CAD图纸； 3. 具备独立统筹项目、现场管理、人员调度能力，工期意识强，能把控施工质量和成本； 4. 善于沟通协调，能对接业主、设计师、施工班组及材料商，解决现场各类问题； 5. 有责任心、执行力强，能接受工地现场驻场、不定期出差/就近驻场； 6. 持有建造师证、装修相关资质证书者优先，有本地商超装修资源者优先。 福利福利 • 薪资8000-12000，按月准时发放，能力优秀可面议上浮； • 带薪休假、节日福利、项目绩效奖金、工地补贴； • 工作稳定，长期有商超装修项目，发展空间大； • 配备办公及工地所需工具、后勤保障齐全。

持有二级及以上建筑、市政双证，中级工程师+B证 缴武汉社保。年龄50周岁以下，有项目管理经验者优先！联系电话 简历发邮箱：@qq.com

1. 依据设计图纸与方案，统筹安排施工人员作业，确保安全前提下，准时、保质、保量完成各项施工任务 2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力，确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡 3. 具备良好职业素养，沟通能力强，善于团队协作 4. 熟知装饰工程全流程及管理体系，拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力，可独立开展项目预算工作，熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式 5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）

岗位职责： 1. 制定项目执行方案，并对项目实施全过程进行监督与管理； 2. 负责项目启动工作，识别并控制潜在风险，协调内外部资源以提升团队协作效率； 3. 确认客户侧实施条件，落实现场项目执行的组织与管理工作； 4. 监控项目进展，推动现场问题及时闭环，保障项目顺利通过验收； 5. 规范项目文档归档流程，定期开展复盘总结与经验交流。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备工业自动化、非标自动化或弱电系统集成等相关专业背景或实践经验； 2. 三年以上现场项目管理经历，曾统筹管理5个以上项目，主导完成至少3个项目实施； 3. 具备较强的技术理解与学习能力，定位为技术驱动型项目管理者； 4. 拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力； 5. 可接受出差安排，具备较强的抗压能力； 6. 有自动化机器人、智能物流相关行业经验者优先。 职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、包吃、包住

东津世纪城急需一名住家女护工，照顾一位七十多岁的男老人，基本能自理，就是每个星期要陪着去医院透析两到三次，负责衣饭卫，工资4000，月休四天，没有法定假日，过年可以休息几天，要求阿姨年龄五十五以下左右，身体健康，脾气性格好，茶饭好，电话

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1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证， 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重

装修项目经理，要经验多年管理项目经理，工资待遇面谈。

必须干过 220KV 变电站完整经验(主变基础、GIS基础、电缆沟、主控楼、接地网、架构基础)。保障土建与电气安装无缝衔接，满足变电站投产节点。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，大学学历。 2.有10年以上房建或市政类项目现场管理经验，能够领导工程部全面发展。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的风险预判能力。 4.持有建造师（建筑工程专业）或工程师资格证书， 5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有机电设备、排烟通风、工厂水电气等项目施工管理经验，能与甲方沟通交流，对工作有一定责任心，年龄在50岁以内

招聘餐饮店长。提供社保、包吃住及就近分配。薪资为6000~8000元/月。工作内容包括全面负责门店日常经营管理，统筹前厅、后厨工作，把控服务、出品、卫生、品质，管控门店成本、损耗、人员排班，完成门店月度、季度业绩指标，维护门店口碑，处理客诉，优化门店运营流程。任职要求为有头部连锁餐饮同岗位店长经验，熟悉餐饮标准化运营，具备成本管控、人员管理能力，抗压能力强，能独立带队管理门店，执行力强，服从公司管理安排。

招聘消防维保员 薪资:5000+补助 要求： 1、高中以上学历，身体健康，形体适中，能讲普通话，持消防设施操作员中级监控证 2、两年以上消防联动主机操作经验，对消防设施设备及法律法规有熟悉的认知 3、具有较强的责任心、服务意识及团队合作精神 工作地点：樊城区中航大道 应聘热线：（

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招聘华莱士营运督导。薪资为3。工作内容为负责襄阳区域华莱士连锁店面的检查、监督和指导工作，具体包括快餐连锁店铺开业指导和培训、店铺走访并了解销售情况与统计每日销售报表、指导和处理店铺在营运过程中出现的问题、检查和督促店铺严格执行公司的各项政策与促销措施、指导和帮助店铺提升销售业绩并按程序处理店铺投诉、监督执行公司统一的促销政策的实施。职位要求为两年以上工作经验且其中至少一年以上为门店经理以上职位，具备优秀的客户服务意识、良好的沟通技巧和组织协调能力，较强的管理能力、沟通能力和组织协调能力，工作主动性强，具有独立处理突发事件的能力，个性成熟且有良好的服务意识。

招聘前厅经理一名，能吃苦耐劳，有责任心的，能带团队的优先。周

前厅主管薪资福利:4500-5000所有员工提供三餐及住宿工作地址:保康镇