
广州白云区展柜厂五金主管兼拆单
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限
展柜厂五金主管兼拆单:1名、展柜厂打磨抛光师傅:2名、氩弧焊工:2名、展柜厂五金深化设计:2名。五金拆单:1名。联系电话:周生。地址:广州市白云区江高镇神山
面辅料开发主管(J10352)
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科熟悉服装生产流程供应商资源亚马逊染整研发供应商管理面料设计专业服饰面料CDR熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行推进;
2、统筹每季度面料开发与采购管理工作,结合历史销售数据及市场调研结果,完成面料企划并推动落地;
3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险,提前预警并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型,实施比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理;
7、持续拓展优质供应资源,建立完善的供应商档案体系,落实规范化管理,保障材料供应的连续性;
8、搭建公司与供应商之间的协同系统,实现业务高效对接与信息资料的共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业背景;
2、熟悉系统操作,精通办公软件应用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商从业经历者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数;
5、具备服务意识、团队协作精神,诚实守信,责任心强,具有良好的组织协调能力及自主学习能力;
6、数据分析与统筹规划能力突出者优先,能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考;
7、沟通表达能力强,拥有优秀的谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
五金家具厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中家居家具团队管理库存/仓储管理生产成本管理
工作内容:
1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。
2. 合理管控生产支出,优化生产流程以提升效率。
3. 全面负责产品质量把控与监督工作。
4. 负责工厂整体运营管理及人员管理,包括指导、考核、培训等。
5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。
任职要求:
具备工厂管理相关工作经验,性格稳重,工作认真负责
岗位福利:
待遇及福利面谈
PMC经理/主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
二、岗位核心价值
统筹集团下属多工厂生产计划与物料管控,协调产能与市场需求,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效协同运行。
三、主要工作职责
(一)生产计划管理
多工厂产能统筹
负责集团多个工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产任务规划。
结合销售预测、库存现状与各厂生产能力,科学分配订单至对应生产基地。
主生产计划(MPS)制定
编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。
统筹新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源支持。
生产排程与调度
跟踪各工厂生产执行进度,应对缺料、设备故障、品质异常等突发情况,动态调整排产方案。
组织召开生产协调会议,推动问题闭环,确保生产稳定与交付可控。
订单交付管理
全程监控订单从接收至出货各环节,保障交付及时率符合标准。
联动销售与客服团队,及时传递订单进展及异常信息。
(二)物料控制管理
物料需求计划(MRP)
依据生产计划制定物料需求计划,确保原材料、包装材料按时供应到位。
配合采购部门跟进物料到货情况,处理来料延迟或短缺问题。
库存控制
设定合理的安全库存水平,管控原辅料、半成品及成品库存规模。
定期开展库存周转分析,识别呆滞物料并推进消耗与处置。
物料损耗管理
监控生产过程中的物料使用情况,分析损耗成因,推动降耗改进措施落地。
(三)数据分析与优化
计划达成分析
定期汇总生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标数据。
对比计划与实际执行差异,定位原因并提出优化建议。
预测与协同
参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门提升需求预测精准度。
(四)跨部门协同
与销售、采购、生产、仓储、物流等职能密切配合,保障产销运作顺畅。
对接各工厂厂长及生产管理团队,推动生产计划有效执行。
四、任职资格要求
1,学历专业 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先
2,工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先
3,专业能力 熟悉生产计划制定、物料需求计划(MRP)运作与库存管理机制,掌握ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作
4,工具技能 熟练运用Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具
5,其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力,以结果为导向,责任心强
主管高中
管理要求:
1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。
2. 执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进,提高生产效率和产品质量。
4. 监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。
5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备,确保设备正常运行。
6. 控制生产成本,降低物料损耗。
7. 负责车间的安全管理,确保安全生产。
任职要求:
1. 高中(含)以上学历,机械、制造等相关专业优先(年龄:50岁以下)。
2. 具有5年以上生产管理经验,并非常熟悉钣金的开料~数冲~压铆~折弯~电焊~打磨~喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
4. 有良好的成本控制意识和质量意识。
5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。
7. 能承受工作压力,具有较强的责任心和敬业精神。
精益生产主管
1.2-1.6万/月
主管3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。
4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。
6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。
4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。
5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
化妆品生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验彩妆自动化设备经验代加工成型工艺经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验化妆品化工
岗位职责:
1. 全面主导彩妆产线的日常运作与统筹管理,保障生产任务高效推进并如期完成。
2. 精通护肤及彩妆类化妆品生产工艺流程,掌握ISO、GMP体系标准操作规范,能熟练推行并落实6S管理体系。
3. 能独立制定工厂年度生产规划,持续优化各环节作业流程,提升整体生产效能;监督工艺执行过程,推动效率提升、品质改善与成本控制。
4. 负责团队人员的组织管理、技能培训、工作督导、绩效检查及梯队建设,及时掌握各项工作进展及相关数据信息;
5. 持续改进生产流程,引进先进工艺与设备,提升自动化水平与产能效率,降低运营成本,强化产品市场竞争力;合理下达生产指令,跟踪生产进度、物料需求、制程状态及产值达成情况,确保按时交付生产目标;
任职要求:
1. 精细化工、应用化学等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备3-5年以上彩妆或化妆品行业生产管理经验,有大型生产团队或重点项目管理成功案例者优先;
3. 熟悉化妆品质量检验流程及相关标准要求;
4. 熟练操作化妆品检测相关仪器与工具;
5. 掌握ISO质量管理体系的基本理论与实践要求;
个人素质:
1. 具备优秀的领导才能、判断决策能力与战略思维,责任心强,能在高压环境下快速作出有效决策;
2. 拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识,乐于学习,积极跟进化妆品行业新技术与发展趋势;
上班地点:广东鑫玥生物科技有限公司广东省清远市英德市英红镇广德园万洋众创城D区36栋
汽配仓储主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专WMI
工作职责:
1、全面负责汽配仓库的运营管理,依据XX主机厂客户生产计划,组织制定并实施本运作点年度、季度、月度各项指标任务;
2、统筹开展汽配仓库成本核算工作,持续优化流程以降低运营成本,提升公司整体运营效益;
3、及时应对生产过程中突发异常情况,采取有效措施处理,并同步向XX项目组负责人汇报进展;
4、根据客户发布的KPI考核标准,分析运营短板并制定改进方案,推动仓库服务水平提升,确保客户满意度;
5、落实汽配仓库“5S”管理要求,强化消防安全、作业安全及环境卫生管理,保障现场规范有序;
6、积极对接相关部门,推动跨部门协作,合力达成公司各项经营目标
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、物流管理或相关专业优先;
2、需具备至少3年合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理相关工作经验;
3、熟悉仓储作业流程与现场管控,熟练操作计算机办公软件;具备较强的文书撰写能力,可独立完成计划、总结、报告等材料编制;
4、具备良好的沟通协调能力和系统性规划思维,能高效推进各项工作落实
开荒
预约项目为粗开荒保洁,面积为1平方米,包含擦窗、除胶点、漆点等清洁服务,共95份预约。预约地址位于广东省广州市白云区南湖半山东苑。预约门店为顾嘉服务家政保洁整理广州店。
广东广州招23日白班叉车顶班一名7点到厂、管排板,联系电话:地址:新塘产业园荣登堡木业
叉车工1-2人
招23日白班叉车顶班一名7点到厂、管排板,联系电话:地址:新塘产业园荣登堡木业
主管
9千-1.3万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
1.年龄 28-45 岁,3 年以上硅胶油压 / 模压车间主管经验,熟悉固体硅胶、液态硅胶油压成型工艺,懂硅胶模具基础,从事过硅胶手机壳生产者优先。
2. 有较强责任心,具备班组管理能力,会排班、带员工,沟通协调能力强。
3.成本管控:管控硅胶原料损耗、辅料消耗,降低
报废率;安全生产规范,杜绝安全事故。
待遇:包吃包住;
薪资:9K-13K,具体面谈。
地址:东莞市黄江镇
联系电话:
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
汽配厂24/小时 包吃包住 长白班 免费
6-7千/月
礼盒厂装箱打包汽配厂长白班操作机台免费培训包吃保险20人以上月结
一、工作内容(主营汽车内饰、空调塑料配件、车载线束)
1. 汽车内饰件组装,卡扣拼接、电动螺丝刀紧固小螺丝,多数岗位坐班,手工轻便,无重型搬运
2. 注塑机辅助上下料,简单机台点检、清理模具边角料,机器自动化程度高
3. 成品外观质检,检查内饰外壳划痕、配件缺料、线束接口不良,目视检测,无需专业仪器
4. 配件分类、贴条码、装箱打包,流水线物料补给
5. 穿普通分体工衣
二、薪资福利
1. 小时工单价:24元/小时
2. 月综合工资:5800-6500元,每月17号准时发薪,入职满7天可预支500生活费
3. 多重补贴叠加发放
• 新人稳岗奖励:,
• 全勤奖200元/月,
• 工龄补贴:满3个月每月90,满半年每月160,长期做薪资稳步上涨
4. 食宿待遇(无隐形扣费)
• 包三餐免费:厂区自有食堂,两荤两素一汤,夜班提供免费夜宵
• 免费住宿:6人间员工宿舍,空调、24小时热水、洗衣机、独立阳台、高速WiFi全覆盖,
5. 其他完善员工福利
• 入职免费发放工衣、劳保手套,无需个人自费购买
• 节日福利齐全:端午粽子、中秋月饼、春节年货礼盒,员工生日发放生活用品
• 厂区配套超市、篮球场、休闲凉亭,每月组织员工聚餐团建
三、上班班次
白班:8:20-20:20;上六休一
四、入职招聘要求
1. 男女不限,18-48,长白班
2. 携带本人有效身份证原件办理入职,常规简单体检,
润滑油技术支援工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专售前技术支持售后技术支持
工作职责:
1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。
2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。
3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。
4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。
5、协同业务部同事实地走访客户现场,处理实际问题并及时向上级主管反馈。
6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流,并及时向上级主管汇报情况。
职位福利:社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
小厂可每天发150.护肤品包装手工活可短期
5-6千/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃20人以上周结
急招化妆品厂,临时工白班17-元每小时综合5500-6000左右
生活困难者当天可以预支50-100元
不穿无尘服,人性化管理
可短期临时工周结或者长期,暑假工,
全程不收取任何费用,不押不拖欠工资。工作内容:
主要负责产品打包装,贴标签,扫描,装产品简单手工活等.无需经验,生手熟手均可,每周可预支500-1000元
1、16--45周岁,男女不限。身体健康
2、包吃包住,空调宿舍4-6人间全下铺
直接到厂办理入职,直接安排宿舍,不强求住宿,不住宿有补贴
在线沟通优先安排
管理培训生(储备干部)
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划,旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。
【我们可提供】
1、多部门轮岗机制:公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排,参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践,全面掌握各环节运作流程,在实战中积累业务知识与操作技能,并接受定期评估与系统化培训;
2、导师带教制度:由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队,全程跟踪培养进度,双向沟通成长情况,个性化设计培训方案,并实施阶段性考核反馈;
3、健全的成长支持体系:提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源,助力个人综合能力发展,同时搭建清晰透明的内部晋升路径;
4、高价值项目历练机会:深度参与企业重点项目的推进,涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务,跨部门协作联动,拓宽视野,深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。
【我们需要这样的你】
1、具备进取意识,拒绝平庸,拥有良好的抗压能力和自我驱动力,能独立承担职责,面对困难敢于迎难而上;
2、认同竞争机制,愿意投入更多时间精力实现快速成长,主动承接公司临时性、紧急性工作任务;
3、目标明确,渴望成功,思维独立,不盲从他人,坚持自身判断;
4、统招全日制本科及以上学历,生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。
备注:
本岗位唯一培养方向为高级管理人才。
培养过程强度较高,需全情投入,因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请,不符合期待者请勿投递!
【加入和为,你可以】
1、融入轻松融洽的团队氛围,享有独立且舒适的办公空间;
2、基础福利:依法缴纳五险一金,享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益;
3、额外福利:节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全;
4、员工关爱:定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游,日常配备办公零食、下午茶等;
5、完善的培训体系:涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程;并提供外部学习、行业交流等拓展机会;
6、畅通的晋升机制,关注员工职业发展规划,同等条件下优先考虑内部提拔。
长白班18/小时包吃包住不体检
5-6千/月
长白班车间食品厂免费培训包吃包住20人以上月结不用体检
邦一 食品厂 18块 长白班 包吃住
男女不限,包吃包住,18岁以上
干活简单轻松,空调车间,穿工衣
男女不限,包吃包住,18-45岁
18块,烘烤车间:07:30--21:00
18块,包装车间:08:30--22:00
工期:2个月,正常办离职手续离职!
吃住:包吃包住,水电费平摊
面试成功当天安排宿舍
备注:手指容易脱皮的不要!
技术研发
1-1.7万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发战略规划团队管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 监督研发项目的进展和质量,确保按时交付。
2. 与其他部门合作,协调资源,解决技术难题。
3. 评估新技术和创新性解决方案的可行性并推动实施。
面向半导体设备、半导体工艺、半导体原材料、贵金属回收、设备设计、机器视觉、MLCC、AI应用、软件设计等领域人才。
化妆品包装组长
5-6千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.具备基础质量意识
生产储备干部/技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技
可接受应届生(有新品开发方面经验优先)
【岗位职责】
1. 参与生产流程的优化与实施
2. 协助监督生产过程,确保产品质量
3. 支持团队达成生产目标
4. 学习生产设备的操作
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械、模具相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 能够适应快节奏的工作环境
4. 积极主动,愿意学习新知识,动手能力强
【行业与公司资源优势】
1. 企业资质背书:近20年的工贸一体公司,是国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业,通过11项管理体系认证,拥有120多项国家发明专利等资质过硬,显著提升谈单竞争力;
2. 广泛市场应用:公司产品已应用于30多个行业,是20余家世界500强企业及30个行业领军企业的核心供应商。
【机制优势】
1. 透明激励机制:薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终奖,上不封顶,多劳多得;
2. 清晰晋升机制:根据个人职业规划清晰晋升通道,公开公平,能者居上;
3. 成长赋能机制:提供岗前培训、在岗带教、展会实战、技能提升等全方位培训,定期组织分享与复盘,加速个人成长;
4. 科学管理机制:实行合理的目标拆解、过程帮扶及数据化跟进管理模式,助力业务员稳定出单。
【福利待遇】
1. 基础保障:每月15号按时出粮、提供工作中/晚餐、五险一金、住房公积金补贴、带薪年假及国家法定节假日、婚假、产假等;
2. 现金福利:享有全勤奖、节日福利、生日福利、开工红包、月度奖励等;
3. 工作氛围:团队年轻有活力,氛围轻松,实行扁平化管理,定期举办团建、下午茶及年度旅游活动;
4. 发展支持:提供内外部培训机会、必备工具支持,优秀员工可获得带薪学历提升、职称评定、出国参展或考察机会;
5. 生活关怀:公司关注员工成长与生活,提供学历提升协助、子女入学协助、积分入户咨询等多元化福利。
【我们期待的您】
热爱工作,敢于拼搏,善于沟通,并保持持续学习的心态。我们为你提供广阔的平台、丰富的资源、系统的培训以及高竞争力的激励机制。期待你的加入,与我们一同赚取高薪,实现质跃共进、成长成交!
制冷撬块机组工程师(双休+包食宿+13薪)
1.2-2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结3-5年本科非标设备AutoCADSolidWorks制冷系统大型中央空调撬块机组
【岗位职责】
产品的优化升级设计
1. 参与产品优化升级项目,通过改进设计、装配及结构方案,重新规划科学合理的设计流程与生产工艺,并开展验证工作,达成降低成本、提升性能、增强运行稳定性的目标;
2. 依据设计方案完善产品标准化清单及图纸(2D与3D),编制配套的技术文档资料;
3. 建立标准设计规范与零部件验收标准,确保技术人员在统一规范下开展设计工作,推动配件的统一性与标准化;
产品设计标准文件编制
1. 主导制定产品设计规范,撰写相关规范化文件;
2. 对已验证的设计方案,整理形成标准技术资料;
3. 跟进设计文件的实际执行情况,持续优化和更新文件内容及流程规范;
项目管理与设计培训
1. 在上级指导下制定所负责项目的短期(月度、季度)工作计划与目标;
2. 对各项任务进行跟踪、分析与评估,并及时向上级反馈进展;
3. 组织开展所辖产品相关的工艺设计培训工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、能源动力、机械工程、机电一体化等相关专业;
2. 具备3年以上机械设计工作经验(需有整机设计经验),具有大型制冷设备、中央空调或冷水机组行业背景者优先,具备制冷撬块机组设计经验者优先;
3. 精通机械结构与装配设计,掌握机械加工及装配工艺知识;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT、X-mind等办公软件;
5. 熟练操作CAD、SW等绘图工具,具备较强的图纸绘制能力;
6. 具备机械方案设计能力,熟悉零部件选型应用及常用工程材料的性能与选用原则;
7. 具备产品工艺设计与优化能力,可独立编写工艺文件并开展工艺培训(非必需);
8. 具备良好的问题发现、分析与解决能力,具备较强的目标与计划管理意识,优秀的沟通表达及培训能力。
【公司福利】
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休;
2、节假日:享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等;
3、五险一金:全员参保,享受五险一金待遇;
4、活动:定期组织多样化员工活动,如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会(自编自演,优秀节目设奖金)、知识分享会、拓展训练等;
5、福利:提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温补贴、节日礼品等;
6、培训成长:入职后安排专业工程师一对一指导培训;
7、食宿:试用期期间提供食宿,转正后提供午餐和晚餐(四菜一汤标准)。
食品生产质量管控主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责
1. 原料端品质管控(自有生猪)
负责公司自养生猪原料的品质验收,核验生猪养殖溯源信息、检疫合格证明、屠宰合规文件,检查生猪原料的新鲜程度、肥瘦分布及肉质外观,防止不符合标准的原料进入生产流程;建立并维护原料检验记录台账,完整登记每批次原料验收数据,确保原料来源可追踪。
2. 代加工厂驻场品控管理
深入协作加工厂生产一线,全程监督日常作业流程,依据公司肉制品生产工艺、配方要求及卫生管理规范,对解冻、绞肉、灌肠、腌制、蒸煮、杀菌、包装等各环节进行现场把控;检查加工环境清洁状况、设备消毒执行情况及人员操作规范性,及时发现并纠正违规操作行为。
3. 成品质检与出库管控
实施肉制品成品抽样检测,核查产品规格、风味、色泽、保质期限及包装密封性,开展微生物、外观质量及理化指标基础检测;严格执行成品入库与出库质检流程,出具每批次质量检验报告,杜绝存在隐患的产品流入销售渠道。
4. 标准落地与文件管理
整理并持续更新肉制品生产过程中的质量控制标准、操作规程及检验流程;归集代工生产批次记录、质检结果、检疫凭证、消毒记录等全部品控文档,妥善保存以备市场监管部门审查及追溯调阅。
5. 品质问题整改与优化
跟进生产和销售过程中反馈的质量异常情况,协同代工厂开展原因分析,制定改进措施并推动落实;定期汇总质量监控数据,评估现行原料验收与代工监管标准的有效性,持续优化品控体系以提升产品一致性。
6. 合规与卫生管控
严格执行《食品安全法》及相关食品生产卫生规范,监督代工厂落实食品安全管理、交叉污染防范、冷链储存与运输等关键控制点,确保产品在全链条中符合食品安全法规要求。
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学、食品安全、生物工程等相关专业优先考虑,不限经验,欢迎优秀应届毕业生投递。
2. 经验:具备肉制品、生鲜食品或预制菜品类质量管控经验者优先,熟悉代工模式下贴牌生产流程及生猪肉制品加工工艺者优先。
3. 能力:掌握食品安全生产规范及食品安全相关法律法规,能独立完成原料验收、生产巡检和成品检验工作;具备基本的数据整理、台账管理和质量问题分析改进能力。
4. 素养:工作认真细致,责任感强,坚持原则,能够坚守产品质量底线;可接受阶段性驻厂工作安排,配合生产节奏灵活调整作息。
5. 其他:需持有有效食品行业健康证明,具备C1驾驶证
车间篷布针车工4000-7000元
4-7千/月
车间免费培训包吃3-5人月结
招工要求:
1、男女不限,年龄:18岁-45岁;
2、身体健康、吃苦耐劳;工作积极、服从上级安排;
3、至少1年以上针车相关工作经验,熟悉篷布、帆布等材料车缝者优先
待遇:1、工作8小时制,月休4天,加班另计;
上班时间:周一至周六8:00~12:00;13:30~17:30;
2、包吃两餐,租房及高温补贴!
3、薪资面议,有意者请联系!
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