【公司介绍】： 1、华之颜集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。（强大的集团实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院突破5000家。（美业持续增长，市场空间广阔） 4、公司现有员工3000余名，其中商务开发团队超600人。 【主营品项】： 华之颜集团携手香港抗衰老研究院及多家科研机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星杨幂倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业资质 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，均造就了一批高收入人群。顺应时代趋势，才能快速提升收益。 全球唯一：历时七年沉淀（三年研发+四年临床），重磅问世。我国心脑疾病患者达3.3亿，超5亿人存在睡眠障碍，8亿人面临脑部亚健康问题。过去几十年，受限于技术和行业水平，脑部抗衰主要依赖经颅磁刺激——市面上的设备普遍存在磁场参数单一、定位不准、效果有限等问题，长期使用安全性未知；而医院使用的高频脉冲电磁技术，主要用于治疗神经类疾病（如抑郁症、强迫症等），伴随头痛、头皮不适等反应，极少数可能诱发癫痫，风险较高。现实国情是，大量高净值人群存在脑部衰老困扰，却不适合接受医院类治疗，同时市面产品又无法提供有效解决方案且存在潜在风险。在华之颜产品面世前，这一群体始终缺乏一款真正安全、有效、可落地的脑部抗衰工具。华之颜脑部抗衰项目于2024年10月正式推出，目前处于市场萌芽期，未来几年将迅速覆盖美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递美业最新技术升级信息，突出产品性价比更高、效果更优，引导客户支付680元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。待门店取得实际成果后，再进一步沟通55分成模式或2.68万元加盟合作事宜。 无需客户前期承担购买产品、仪器或缴纳加盟费等风险，我们先帮助门店做出成绩，消费者认可并产生消费后，再推进合作，实现零负担接入，更容易被客户接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①综合底薪8000元+2.68万加盟提成4500元/店，每张卡提成20元，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提成9000元/店，卡提40元/张，业绩及返单提成40%。 2、公司商务部现有600余名在职人员，人均月收入超过23000元。 工作流程简单，成交转化轻松。 3、自2024年10月启动脑部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 5、真实可查，支持实地验证。依托优质平台，让您轻松获得在其他地方难以实现的高收入，欢迎来司考察确认。 6、好平台+好态度+好付出，必然收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁之间。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音与学习资料，统一学习；总监还将对新人进行一对一指导。 2、数据资源：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交率： 收店率/优秀员工单月可签约25家以上； 加盟率/已启动680元项目的门店，加盟转化率超80%。 举例：当月A业务员成功启动10家680元店铺，至少8家会升级加盟，卡提与加盟提成合计月收入可达8-10万元以上。 【最高业绩】： 一、专注个人业绩者，月薪最高可达8-15万元； 二、带领团队者，叠加伯乐奖与管理奖，月薪已实现30万元以上。 5、行业经验：华之颜多数员工此前并无相关领域从业经历，大家起点相同，不拼关系、不靠人脉，完全依靠自身努力。许多新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万元。 【预约面试】： 1、有意求职者可直接联系我方，每日安排上午10:00、下午15:00两场面试，其余时间需提前沟通确认。 相信这个优质平台能为您和您的家庭带来积极改变！ 请认真阅读三遍以上，再进行联系！

【岗位职责】 公司通过渠道投放获取对话资源，咨询员在专业（商务通）平台与主动咨询的患者进行沟通交流。 【岗位要求】 1、具备销售意识，乐于钻研，学历不限； 2、学习能力突出，不限工作年限及资历背景； 3、追求高收入，勇于接受挑战； 4、有医疗相关经验者优先录用。

有任责心、吃苦耐劳、具备一定沟通能力，有良好的服务意识。学历中专及以上，有通信工作或销售相关经验者优先，宝妈也可以过来试试，时间自由

诚招：网络销售3位，销冠师傅带你飞 不打电话，不外出，非贷款 公司提供海量客户资源，无需陌拜地推，只需用心维护 岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人； 4.热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪； 5.喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 工作时间： 上午：8:30——12:00 下午：13:30——18:00 薪酬及福利 1.平时办公室吃零食，节日礼品，生日会，春节礼品等多项福利； 2.薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金【月综合在15000左右】 3.提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。 4.丰富多彩的员工活动：聚餐别墅疯趴，国内外旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、孝心奖、员工休闲活动室等。 5.晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东(持公司股份）/自主创业；每年3-4次外拓其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 6.一经录用，公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训、在职培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间。 海边微风起，等风也等你。 培训与发展（孵化老板） 1、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。 2、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。 3、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。 4、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。 5.晋升通道：基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-创业部老板-片区区长 我们需要志同道合的小伙伴一起做事业 我们在这里等着你们哦，欢迎到来！！！

推广专员~非电销，不地推，95、00后轻松月入过万~ [我们公司] 阿里巴巴优质服务商，主营闲鱼、高德平台软件服务。 不用应酬，不要陌拜，到点下班，多一分钟都不让加！ [岗位职责] 负责工作微信日常运营，基本售后回复就完事啦~ 只要你会聊天，会来事儿~~ 性格外向又活泼，想嘎嘎赚钱的来~ [薪资待遇] 1.底薪4000，综合收入12000-18000，各种奖励都有，不怕你拿不到！ [岗位福利] 法定节假日正常休+入职周年、节假日礼品福利+下午茶（老板大气）+团建 [工作时间] 上午9:00-12:00下午13:30-18:00，我们真真真不加班，欢迎18:01分电梯见~ 公司员工都特别好相处（95、00后团队，办公室氛围好到爆） 有兴趣就点我聊聊吧，我们期待你的加入~

职位描述： 工作周期：长期全/兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件直发，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

1年以上线上销售、线下会销或电商客服或电话销售工作经验，有教育、培训、知识付费行业经验者优先。 具备优秀的线上沟通能力和销售技巧，能够通过文字、语音有效建立客户信任。 熟悉线上办公工具(微信、企业微信、钉钉、Office等)，能够适应线上工作模式。 学习能力强，能够快速掌握复杂产品知识并转化为销售优势 具备良好的抗压能力和团队合作精神，有目标感和结果导向 对商业培训、抖音IP、企业融资等领域有兴趣者优先考虑。

一、薪资福利： 1、3300-5300阶梯式底薪+提成，综合收入6-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日正常休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有内部食堂，下班后外出娱乐有班车接送，自驾上下班享受油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；入职后可享学历提升补助，免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双份礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，负责将产品信息转发至群内，有购买意向的客户会主动联系，需及时解答咨询并引导完成下单； 1、开展私域客户运营，与客户保持有效沟通，及时响应客户消息，推动成交转化； 2、落实微信社群运营计划，活跃群内氛围，提升用户粘性，实现社群规模持续增长。

工作时间灵活可自行规划欢迎应届毕业生 ①是否刚走出校园？ ②是否急需一份收入？ ③是否担心经验不足难以胜任？ 如果你正在寻找一份薪资可观、内容易上手的工作，那不妨继续了解！ 我们欢迎零基础新人！！！ 只要你愿意付出努力，收入自然有保障！！！ 工作内容较为基础但略显重复，若想通过踏实工作获得回报，欢迎来咨询~

华天科技直招 中国半导体龙头企业｜总资产280亿｜员工3万+ 封测全国第3、世界第6，稳定大厂！ ✅ 招聘岗位 芯片质检、机台操作测试 ✅ 招聘要求 18-40岁｜男女不限｜初中以上 熟悉26个字母｜无纹身 不招短期工、寒暑假工 不忌口可接收。 ✅ 薪资待遇 首月24元/小时+16元/天餐补 次月25元/小时+16元/天餐补 计薪10.5小时/天 综合工资：6500-8000元 有年终奖+绩效奖，每月20号发薪 ✅ 食宿 酒店式4-6人间，独立卫浴 住宿费70元/月，水电均摊 商业保险 餐补16元/天，先吃后补 ✅ 入职须知 面试带5张身份证复印件 统一安排面试 干满1个月 工作地点：南京 咨询电话 刘主任：

瑞金路附近学校招聘保洁一名，男女不限， 60岁左右，上5休2，节假日正常休息，寒暑假轮流休息，主要负责打扫三个厕所，薪资3000左右 招水电工一名，男性， 58岁以内，上5天2天节假日休息，薪资：4500左右， 联系人：刘贤强 手机号

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【浦口附近汊河汽车零部件】 月结工价20元/时（可预支） 20×11=220/天➕绩效➕超产奖金平均第二个月以后月均7000-9000元 【招聘岗位】：普工/操作工18-50岁，12小时两班制，记薪11小时。 主要以机器辅助工和手工焊接为主， 吃苦耐劳，服从安排。 ，冻结3天工资，每月25号发工资。 【吃住情况】:免费工作餐，宿舍150元/月。 【工作地址】:安徽汊河经济开发区 【面试时间】:周一到周五12：00点林场接人/下午1点面试 联系人:卓泰人力() 返费:打卡100或长期2元/时

②吉印大道装配工，组装机器人手臂，活比较重，比较累，要求有机械装配经验，能吃苦！月结根据岗位19-22元一小时不等！

有激情，能坚持，有耐心聊天

我们确实在认认真真的招募这个职位，目前的团队非常好，既能让你拿到高薪，也能提升你的综合能力，亦能让你开心的赚钱。如果你不甘于平庸，可以来这里提升自己，赚取高薪。要求：1.25—50周岁（必须有上进心，混日子的免谈）2.男女不限，人品端正3.勤奋努力认真，每天做好工作总结4.爱公司，有责任感，有团队精神薪资待遇：1.薪资无上限，底薪+提成+奖金+福利，做满一年以上，月薪基本轻轻松松全过万2.无经验也可以，公司免费培训，坚决负责到底3.工作环境：高档独立写字楼内，不用外出，公司提供良好的办公环境、每人一台电脑、独立大工位、轻松办公，工作轻松简单工作气氛活跃

岗位职责: 1.提供专业的就业指导服务，帮助规划职业生涯 2.负责组织和实施就业指导相关的活动和课程 3.与客户保持良好的沟通，解答就业相关疑问 任职要求: 接受小白，今日面试明天到岗，氛围感超级轻松，不加班，快来

岗位福利: 1.无责底薪：4000+提成+奖金 2.缴纳五险,签订正式劳动合同 3.上班时间:早九晚六，月休4~5天，固定周天休息，法定全休，超长带薪年假，纯办公室办公，不需要外出。 4.公司福利:团建活动、下午茶零食水果节日福利样样俱全 岗位职责： 接受无经验，一对一带教小白也可以很快上手

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，提供专业的产品咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适的产品方案，完成销售目标； 3、协助完成客户档案管理及销售数据整理工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有责任心，能适应一定工作压力，积极主动； 3、具备团队协作精神，愿意在销售领域长期发展； 4、接受应届毕业生或护肤相关行业经验者优先考

招聘大学生兼职，最好是大四，空闲时间比较多，可开优秀实习证明，宝妈也行，全职都可以，要有上进心！ 工作地点:南京江宁万达 主要帮忙售卖体育用品，工资日结，200-300，做的好有额外提成。 要求:与体育相关专业最好，其他专业肯学习也可尝试，，热情大方，善于社交，充满活力

工作内容： 1.客户线上咨询房源，我们负责直接带看并协助完成签约流程。 2.无需进行地面推广或社区开拓类工作。 3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易周期短，成交效率高。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享受长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰厚拿不停。 工作时间： 早十点上班，下午五点下班，每月休息六天

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 试用薪资：8000元/月 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务 ●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老问题 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

岗位职责： 1、负责文旅项目线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等方向； 2、负责B端客户的日常沟通、服务及关系维护； 3、承担部门首单销售目标的达成与推进。 任职要求： 1、具有2年以上文旅行业或研学领域相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，能够适应周末及节假日期间上班； 3、具备现有渠道资源者可优先录用

工作职责: 1、依据公司年度发展计划，达成既定销售目标，开发并维护行业客户资源。 2、负责区域内新客户的开拓，掌握潜在客户需求，按规范开展定期或不定期客户拜访，维持良好合作关系。建立客户信息档案，制定并执行客户访问计划。 3、分析所辖区域销售数据，实施市场调研，收集并整理市场动态，完成需求评估与信息归集。 4、跟进投标项目进展，确认合同条款细节，推动合同签署流程顺利进行。 5、持续提升个人销售技能，积极参加相关培训，确保核心工作流程无差错执行。 6、配合医疗物业业务部门开展新项目前期筹备，加强跨部门协作与沟通联动。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄30～40岁，专业不限； 2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验； 3、对市场营销有深入理解，具备成功案例和实战销售经历； 4、具备较强的市场洞察力，能准确判断市场趋势与发展方向； 5、工作积极性高，拥有良好的团队协作意识，出色的沟通、组织与开拓能力； 6、具备较强的观察能力和应变能力，能适应高强度工作节奏； 7、了解ISO管理体系、分析方法、操作流程及质量管理体系的建设、运行与优化。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 依据公司销售目标及策略，规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，参与团队会议及相关业务培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售、市场分析或相关领域工作经验 2、具有较强的适应能力与抗压素质 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类线上沟通工具及办公软件

【高薪舞台，等你来战】 ——寻找为「突破」而生的你！ 收入无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （Top Sales去年收入突破60W+，你敢挑战自己的巅峰吗？） 我们期待这样的伙伴： 不畏陌生拜访，热爱与客户深度沟通 目标驱动，擅长将“办不到”变为“已成交” 有电销/面销经验者优先，若无经验但足够拼劲，我们也愿全力栽培！ 选择我们，你将拥有： 头部行业资源支持，广阔客户池任你开拓 “师徒制”带教模式，销冠手把手传授实战心法 晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年实现跃升！

此岗位主要负责客户维护！ 欢迎新人！无经验要求！欢迎小白！无经验门槛！ 以电视购物为主要形式， 在央视各大频道等平台投放广告，今年成功入选品牌中国栏目。 加入我们，成为传递温暖的服务纽带！ 岗位职责： 1、接听客户来电，解答产品相关咨询，及时回应会员问题； 2、分析客户实际需求，提供匹配方案并完成销售目标； 3、对有意向客户进行电话回访跟进，挖掘会员消费潜力； 4、通过专业贴心的服务，提高客户满意程度，促进成交转化，建立长期会员关系； 5、按时回访分配客户，准确记录沟通情况并录入系统； 6、主动介绍优惠活动，推动客户复购，做好日常客户维系工作。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+五险，资深员工月收入7k-15K以上，享各类福利，每月聚餐，定期团建； 2、工作时间8：30-17：30 午休11：30-13：30，每日工作七小时 不强制加班，准时下班，领导亲和好相处。 如果你勇于尝试，富有同理心，并期待在积极向上的团队中成长与发展，那就立即加入我们吧！

一、岗位职责 1、服务于客户，通过多种渠道（线下体验、圈层活动、高端社群、老客户转介绍等）开发并维护高净值个人客户及企业客户； 2、深入学习并掌握产品的鉴别、品级、功效及养生知识，以专业健康顾问的身份，为客户提供一对一的滋补咨询与个性化定制方案，而非简单推销； 3、建立并管理客户健康档案，定期跟进回访，提供专业的食用指导与售后答疑，提升客户忠诚度与终身价值，实现持续复购与转介绍； 4、全力以赴完成个人销售目标，并积极收集市场反馈与竞品信息，为公司的市场策略提供决策支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有高端滋补品、中药材高端康养服务等相关行业经验者优先考虑； 3、能够迅速与高净值客户建立信任关系，精准洞察并挖掘客户深层需求； 4、目标感极强，渴望高薪回报，能自我激励并保持积极心态应对挑战； 5、对中医药养生文化有兴趣，能快速学习并消化复杂的专业知识，并转化为客户能理解的语言； 6、具备优秀的服务意识和客户导向思维，追求极致的客户体验。 三、薪酬福利 1、薪酬构成：极具竞争力的薪资（6k-8k)＋高额超额奖金； 2、全面福利：五险、带薪年假、节日福利、孝养金、旅游团建、以及最具吸引力的员工内部价购参权益。 欢迎应往届毕业生及实习生投递，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业老板之路！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金献给父母！ 5、伴侣激励奖金发放爱人！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康运动项目、创新奖励基金等近20项关怀举措） 7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！ 诚邀您加入，挑战高收入未来！

电力销售是随着国家电力改革应运而生，目前正是风口行业，招聘销售岗，主要从视频主播获客，需要会视频剪辑、能直播，能带团队优先。