岗位职责： 1.通过线上平台（如微信、58同城、贝壳等）推广房源信息，精准匹配客户需求 2. 主动联系潜在租客，进行线上咨询、带看预约及签约跟进 3.维护客户关系，及时响应咨询，提升转化率与复购/转介绍率 4. 协助完成合同签署、租金收取及后续租务协调支持 5.参与团队协作，配合开展市场调研与推广策略优化 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，有服务意识和责任心 2.无经验者可带教培养，有房产中介、电商客服或销售经验者优先 3.熟悉主流社交及租房平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿与团队共同成长

【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 
【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效； 本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 2、（无论是否有业绩，无责底薪每月15号发放，各项补贴每月20号发放）另享有55%-80%高额奖金（奖金每月25号发放） 
 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 
 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 特殊福利：退伍军人绿色通道，直接办理入职。

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力创业起步； 2. 一对一辅导机制：定制成长路径，系统化支持从入门到精通的转变； 3. 深度服务体系：向下拓展服务边界，全面赋能业务发展； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并提供专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理客户问题； 6. 持续研发市场新项目，确保业务持续稳定推进。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值契合：深刻认同并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的需求洞察能力 - 以目标达成为导向的问题解决能力 4. 职业品质：坚守合规原则，拥有持续学习与自我提升的意识 【薪酬架构】 - 保障底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W按能力定薪，设置阶梯奖励 - 专项激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉机制 【办公模式】 云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

岗位职责 1、公司提供渠道资源，借助网络平台进行客户维护。 2、完成部门主管下达的销售业绩目标。 任职要求 1、热爱销售岗位，了解线上销售流程； 2、性格开朗，积极乐观，具备良好的沟通技巧与表达能力。 月休四天，工作时间8：30--17:30，满一年享五天带薪年假

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，清晰规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度支持体系：服务链条向下延伸，提供全方位资源赋能； 4. 售后服务体系：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理各类客户问题； 6. 持续研发市场前沿项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与敏锐的客户需求洞察能力 - 以结果为导向的问题解决能力 4. 职业品格：坚守合规原则，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 价值回报收益：平均综合收入1.5W—3W根据能力浮动，设置阶梯型奖励机制 - 专项激励方案：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元化荣誉激励 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制度：聚焦目标完成，自主安排高效工作时间

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

欢迎各位小姐姐小哥哥和我沟通哦，希望能和您成为同事~新人带薪培训!!!!写字楼办公室纯坐班，办公室吹空调，冬暖夏凉，无需外出跑业务；工作内容轻松 节假日带薪休假，晋升空间大，每3个月一次晋升机会1，底薪6000+提成+奖金，试用期底薪不打折，转正还有额外1k-6k奖金。2，包饭。3，缴纳社保 4，生日500现金红包，公费旅游，节假日福利，每周下午茶，红包雨。 内容：公司有在各大平台投放广告，客户主动在下面申请后，处理客户主动申请的订单，答疑解惑，邀约到线下签约。 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事多为95后，00后，不存在勾心斗角，公司氛围好~~

居家办公，帮忙产品推广，宣传下产品，需要稳定人员

岗位职责： 1.负责1688平台进线客户咨询与回复，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 2.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、化工等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力，乐于接受绩效导向的工作模式 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队协作文化

岗位职责： 1、负责微信账号的日常运营，及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准推荐合适商品，推动订单达成； 2、全程跟进售前、售中及售后流程，提供一体化服务体验，提升客户满意度，增强用户粘性； 3、根据客户行为进行标签化管理，持续优化客户画像信息。 任职要求： 1、熟练操作电脑，能熟练运用常用办公软件；熟悉手机操作，掌握微信各项功能使用； 2、性格开朗，善于沟通，具备良好的对话引导能力； 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和抗压能力。 可享受的待遇： 1、五险一金、餐补、交通补、通讯补； 2、年轻的团队、良好的办公环境、活跃的办公氛围； 3、完善的岗位培训及晋升机制，提供充足的发展空间； 4、丰富的团建活动：每月一次的员工生日会+礼品，定期部门聚餐、每年一次公费旅游、年会等等；

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【副业天花板！3大理由必选】 央／企背书零风险：央/企发起，无投资，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国可做时间超自由：不打卡、不限时，碎片化时间就能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 ﹣想找零成本创／副业，利用碎片时间增加收入 - 会用基础线上工具，对电商、推广感兴趣 ﹣认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 ﹣无需经验，时间灵活，学生／宝妈／职场人都能做内测红利期！名额有限！ 岗位职责： 1．核心业务为"文化＋电商"的创新模式，构建助农新生态； 2．线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3．简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求： 1．想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2．会使用基础线上工具，对电商、推广感兴趣； 3．认同助农理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事； 4．无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人士。

工作内容： 1、使用手机在各大新媒体平台发布培训相关视频； 2、通过视频吸引潜在客户，进行线上沟通； 3、邀请有意向的客户到公司参观了解； 4、接待客户，介绍课程，协助完成签约。 要求： 会熟练操作智能手机，具备基本文化知识，有销售经验者优先。 待遇： 平均月薪可达8000元 欢迎踏实、肯学、想拿高薪的你加入！

【公司分配客户】 岗位职责： 1. 通过与公司分配的意向客户进行沟通，了解客户需求； 2. 根据客户实际需求、产品偏好及购买习惯，推荐匹配的产品及搭配方案促成成交； 3. 做好客户售前咨询及售后服务跟进，提升客户满意度和复购率； 4. 维护客户关系，建立长期信任，促成持续成交。 任职要求： 1. 大专及以上学历（不限专业）； 2. 有无经验均可（接受应届生、实习生）； 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和责任心； 4. 有责任心，目标感强，心态积极乐观。

岗位职责： 1.通过企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

！！！急招岗位接受无经验小白前期带薪培训，老员工一对一带教无硬性的绩效考核标准！！！ 工作内容:负责网络销售工作，通过在线渠道推广产品，不打电话！不是贷款！不是地推！主要是微信销售我们的产品，我们做企业的一级市场股权方面，提成3.5到5个点 客单价最低100万，蓝海市场！没什么竞争对手不用卷！ 工作时间：早9:00到晚上6:00下班 不加班！中午休息一个半小时 节假日正常休~~带薪年假、节日福利等。 福利待遇:1.有竞争力的薪资待遇：无责底薪5000+提成+奖励多多 ,你的努力将得到丰厚的回报。 2.专业的培训体系：公司将为你提供系统的销售培训和职业发展规划，帮助你快速提升销售技能和职业素养。 3.良好的工作环境：现代化的办公设施，舒适的工作氛围，让你在工作中感受到家的温暖。 4. 广阔的发展空间：公司注重人才培养和发展，为你提供晋升机会和职业发展通道，让你的职业生涯更加精彩。 岗位要求：1.有一定抗压能力。 2.性格好，沟通及人际交往能力强。 3.对客户工作热情高，愿意从零开始发展，学习能力强，有销售潜力。

岗位职责： 1. 负责面向科研机构、高等院校、医院等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队提供专业化的解决方案，推动项目合作达成。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场调研、策划方案制定及各类推广活动执行。 4. 整合协调公司内外部资源，协助处理项目推进过程中的各类问题，保障业务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务类销售经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪8000-13000元，普遍年收入15W-30W，积极开拓年收入可达70W以上，提成无上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备完善的职业晋升通道，助力快速提升综合能力！ 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 弹性工作制，无需固定办公地点打卡，上下班时间灵活安排。

职责描述： 1、根据公司业务发展要求，开拓市场，推进销售，达成业绩目标； 2、收集市场需求信息，分析友商和竞品，执行产品销售策略； 3、执行公司宣传工作要求，提升市场影响力和美誉度； 4、结合项目需求，配合完成必要的商务工作； 5. 梳理公司落地的产品和项目案例，建设优质的产品、建设方案资料库； 6. 统筹、督导或负责完成招投标、合作谈判等必要的商务工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、五年及以上售前或方案工作经验，数字政府、智能工厂、智慧园区、安全或应急管理、金融科技等方向有直接经验者优先； 2、全日制本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先，具备广阔的技术视野，行业和专业知识储备丰富； 3、商务经验较丰富，如商务谈判、合同拟定或审核、招投标； 4、具备良好的团队合作精神和责任感，有优秀的文档能力，有较强宣讲能力、感染力，有大项目0-1操盘经验； 5、加分项 有以下行业经验：计算机软件·化工·石油/石化 6、形象气质佳,C1驾照，会开车

南京市建邺区招工地小工/杂工 南京建邺区招弱电小工（最好本地人或者长期居住在工作地） 我们主要负责建邺区的小区以及六合区的道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁工作轻松 要求头脑灵活有驾驶证服从安排管理 师傅要求软硬通吃 饭补+带薪休息 月工资5千-6千

南京市栖霞区招弱电/安防

物业直招：办公楼配电房值班电工壹名，持高压电工作业证，上一休二。地址：新街口长江路，联系人：范经理

快消品销售

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

招配电室值班人员男女不限 时间：单号白班12小时，上午7点--晚19点 要求：执高压电工证 工资：200元/班 地址：北京西路与云南路交叉口附近 联系人王总

工地加抖音推销员

岗位职责 1、通过客户拜访，洞察商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，与客户高效沟通并谈判，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保业绩指标的达成 3、根据客户个性化需求，提供整合营销方案建议，持续优化客户合作关系，深入挖掘潜在需求，提升客户长期价值 职业详情 1、负责城市大客户的日常维护与运营提升，深度理解商户诉求，协同公司资源输出定制化解决方案 2、与城市KA客户建立稳固的战略合作机制，成为客户在平台端信赖的核心对接人 3、协同总部产品、市场、营销等相关团队，积极推进新项目在客户侧的落地与执行 岗位基本信息： 架构：无责底薪+提成，综合收入20K 薪资补贴：餐补320元/月，交通补助500元/月 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息