岗位职责： 1.通过线上平台（如微信、58同城、贝壳等）推广房源信息，精准匹配客户需求 2. 主动联系潜在租客，进行线上咨询、带看预约及签约跟进 3.维护客户关系，及时响应咨询，提升转化率与复购/转介绍率 4.协助完成合同签署、租金收取及后续租务协调支持 5.参与团队协作，配合开展市场调研与推广策略优化 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，有服务意识和责任心 2.无经验者可带教培养，有房产中介、电商客服或销售经验者优先 3. 熟悉主流社交及租房平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿与团队共同成长 5. 认可公司发展方向，认同房屋租赁及团队扩展业务价值

岗位职责： 1.通过线上平台（如微信、58同城、贝壳等）推广房源信息，精准匹配客户需求 2. 主动联系潜在租客，进行线上咨询、带看预约及签约跟进 3.维护客户关系，及时响应咨询，提升转化率与复购/转介绍率 4. 协助完成合同签署、租金收取及后续租务协调支持 5.参与团队协作，配合开展市场调研与推广策略优化 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，有服务意识和责任心 2.无经验者可带教培养，有房产中介、电商客服或销售经验者优先 3.熟悉主流社交及租房平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿与团队共同成长

工作职责： 1、通过企业微信渠道，为用户提供日常服务，解答产品相关问题并进行内容说明 2、依托公司系统平台，跟进客户咨询，促进客户二次购买转化 3、具备基础数据整理与分析能力，协助完成销售策略的执行与反馈 4、关注服务质量与用户感受，善于洞察客户需求，推动月度业绩达成 5、深度维护客户关系，实施客户标签化分类管理 任职要求： 1、具有1年以上线上销售相关经验，具备大专及以上学历 2、有客服、线上营销、私域运营或社群推广等相关工作背景者优先 3、对新媒体领域感兴趣，性格积极，沟通能力强，具备耐心与情绪管理能力 4、工作认真负责，能适应一定强度的工作压力 工作时间： 上六休一，实行排班制度，单休，依法缴纳五险

岗位职责 1、利用公司提供的渠道资源，通过线上方式维护客户关系。 2、完成部门主管下达的销售业绩目标。 3、公司主营业务为儿童、母婴及家庭类摄影拍摄服务。 任职要求 1、对销售工作有热情，了解线上销售的基本流程； 2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 月休四天，工作时间8:30—17:30，满一年享五天带薪年假

岗位职责 1、公司提供渠道资源，借助网络平台进行客户维护。 2、完成部门主管下达的销售业绩目标。 任职要求 1、热爱销售岗位，了解线上销售流程； 2、性格开朗，积极乐观，具备良好的沟通技巧与表达能力。 月休四天，工作时间8：30--17:30，满一年享五天带薪年假

岗位职责： 1、通过电话/网络与餐饮创业者、麻辣烫店主、加盟意向客户深度沟通，介绍“爆啤汽麻辣烫”的品牌特色、手工鲜切工艺及加盟政策，挖掘客户需求，促成合作意向； 2、根据客户的门店规模、商圈位置、投资预算，提供个性化的加盟方案与经营建议，推进从意向到签约的全流程转化； 3、维护客户关系，跟进意向客户的咨询、考察、签约流程，完成个人销售业绩指标，同时收集市场反馈，为品牌优化提供一线信息。 岗位要求： 1、具备良好的电话沟通能力和商业敏感度，能快速识别客户需求并匹配产品； 2、抗压能力强，有清晰的业绩目标和自我管理能力，过往销售业绩稳定； 3、口齿清晰，表达有感染力，有餐饮供应链或底料销售经验者优先； 4、1年以上销售经验，有电销经验者优先，熟悉餐饮行业者优先。

我们是一家运营13年的成熟公司，后端团队实力强大，现在线下全国经营着35家体彩店，欢迎有兴趣、有能力的你加入： 1、有销量，能持续获客 2、有资源，有高净值客户群体 3、能打粉，能截流、引流 公司有完整模式，欢迎洽谈，合作共赢

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、流量获取及转化提升等全链路运营工作 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障活动落地与用户体验一致性 5. 关注平台规则更新与行业趋势，及时调整运营方向，提升店铺综合竞争力 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉至少1个主流电商平台规则与操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进意识，责任心强、结果导向 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力创业起步； 2. 一对一辅导机制：定制成长路径，系统化支持从入门到精通的转变； 3. 深度服务体系：向下拓展服务边界，全面赋能业务发展； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并提供专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理客户问题； 6. 持续研发市场新项目，确保业务持续稳定推进。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值契合：深刻认同并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的需求洞察能力 - 以目标达成为导向的问题解决能力 4. 职业品质：坚守合规原则，拥有持续学习与自我提升的意识 【薪酬架构】 - 保障底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W按能力定薪，设置阶梯奖励 - 专项激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉机制 【办公模式】 云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

南京市玄武区招装修木工、拆除/运渣、门窗安装/塞缝

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南京市栖霞区招装修木工，要求有丰富的贴塑铝板经验，一个店面大门口贴塑铝板要倒角，一天活500一天，能做的联系，

网络运营销售 岗位职责： 1.负责线上平台（如电商平台、社交媒体、企业官网等）的销售推广与客户转化 2.策划并执行网络销售活动，提升产品曝光率与订单量 3. 维护和拓展线上客户资源，及时响应咨询、跟进意向客户 4. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略及话术 5.协同运营、设计、客服团队，保障销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流线上销售工具及平台规则，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能根据效果调整销售策略 4. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有销售、电商、客服等相关经验者优先

- 线上（短视频、社群、平台）+线下渠道，开发私人建房、民宿、工程、政企、民宿农庄等意向客户 - 电话回访、微信跟进、预约工厂实地考察，建立完善客户档案 - 拓展渠道合作（装修、建筑、乡建、中介），持续积累客源 -、价格洽谈，合同拟定，签约回款 - 协同设计、生产、物流、安装，跟进工期进度，同步客户节点的全周期很近 - 老客户长期回访、售后跟进、提升满意度 联系电话:

【岗位职责】： 1.承接流量——每期承接从流量工作室投放吸引过来的用户，加微信和拉群；并且分析群体用户画像，做出有针对性的运营规划； 2.运营督学——通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升运营微信群的活跃率和试听课程的出勤率； 3.促单转化——在学员出勤的基础上，设计营销活动、跟进订单转化，提升转化率，有销售性质； 4.整体项目推进——对运营的社群的ROI负责，同时推动流量的投放更加精准有效； 【任职要求】： 1.统招大专以上学历； 2.对社群运营有一定了解；对用户运营、社群营销，或、教育类课程等项目有一定了解；做过销售亦可； 3.工作强度属于互联网行业正常水平，能接受加班且具备较强的抗压能力。 【福利待遇】 1.无责底薪6K，再加提成，综合收入15K-25K，入职即缴纳五险一金； 2.加班有企业滴滴，解除后顾之忧； 3.除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假； 4.每周下午茶，定期团建活动，各种节日福利； 5.扁平层级+小组制，同事平均年龄低相处超nice，开放的办公环境； 6.清晰的晋升路径，定期竞聘述职，定期调薪。

岗位职责： 1.通过企业微信线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责 1、负责体育彩票日常销售工作，熟练操作彩票终端设备，快速、准确为顾客出票、兑奖，保证交易零差错。 2、做好门店日常接待，热情服务购彩客户，解答购彩规则、玩法、兑奖流程等基础咨询，维护良好的客群关系。 3、负责店内环境卫生整理、设备日常检查维护、耗材补给，保持门店整洁规范、正常营业。 4、每日做好销售台账、现金核对、流水统计，确保账款清晰、日清日结，无账目误差。 5、遵守彩票中心各项规章制度，规范销售流程，严禁违规售彩、未成年人购彩等违规行为，合规经营。 6、配合门店日常运营安排，维护门店口碑，稳定日常销量。 任职要求 1、年龄18–45周岁，身体健康，品行端正，无不良记录，工作踏实稳定。 2、无需经验，可零基础培训上岗，熟练操作手机、电脑基础设备即可。 3、性格开朗、有耐心，服务意识强，善于沟通，做事细心负责。 4、遵守门店管理制度，工作认真负责，有良好的责任心和团队配合意识。 5、认同彩票合规经营理念，坚守职业底线，严格遵守行业销售规范。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 销售提成 + 全勤奖，收入稳定，多劳多得。 2、工作轻松、环境干净舒适，室内坐班，无体力劳动。 3、带薪培训，上手快，适合长期稳定做。 4、排班制，作息规律，具体根据门店安排。

江苏省招聘， 基本要求： 1.年龄：24-40周岁以下 2.学历：大专及以上、专业：不限 3.有驾照会驾驶 4.征信状态良好 5.能适应长期出差 6.需要自备代步车。 福利待遇： 1.月入过万（上不封顶） 2.入职交五险 3.团队亲和力强，领导层年轻化。 4.职业晋升空间广阔，前景无限。 电话：王：。

职位描述： 【薪酬待遇】年度综合薪资50w+； 无责任底薪10k-20k+提成+各类补贴（交通、通讯） 职位描述： 1、开展公司医美耗材在B端市场的销售与推广工作，达成所辖区域月度、季度及年度销售任务； 2、负责客户资源的开拓、日常维护与系统管理，推动业务落地，构建稳定客户关系，提升客户满意度； 3、落实公司产品策略与市场规划，协同总部开展学术交流及市场宣传活动； 4、调研并分析行业动态、市场需求、竞争格局及客户反馈，灵活调整应对策略以适应市场变化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上医美领域销售经验，有医美耗材销售背景者优先考虑； 2、工作踏实尽责，主动性强，具备良好的适应力，能适应频繁出差安排； 3、具备优秀的沟通谈判能力与应变水平，自我激励意识强，结果导向明确。

招聘销售（全职，兼职） 保底7000+ 工作介绍： 1.支付宝碰一碰收款设备销售 2.高提成，收入不封顶，综合1～3W 3.工作时间灵活 4.公司提供公平，公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，接受小白，公司提供一对一带

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

一、岗位职责 1. 销售与转化 （1）推广青少年无人机科普/科创、成人CAAC/AOPA执照、行业应用（航拍/植保/巡检）等课程 （2）线上线下获客：抖音/视频号/社群、电话、校园、企业、展会、异业合作 （3）客户咨询、需求诊断、方案匹配、试听/体验、签约、收款、售后跟进 （4）客户建档、线索跟进、复购/转介绍、满意度维护 2. 市场与渠道 （1）调研竞品、价格、政策、客户需求，优化推广策略 （2）拓展B端：学校、企业、协会、培训机构、政企采购 （3）策划执行：公开课、试飞体验、校园宣讲、直播、短视频运营 （4）品牌内容：文案、海报、短视频、直播脚本、宣传物料 三、任职要求 （1）学历：大专及以上，市场营销、教育、航空、传媒优先 （2）年龄：20–35岁为主，优秀应届生可放宽 （3）1年+教培/销售/市场经验； （4）了解无人机行业、低空经济、CAAC/AOPA执照体系、培训与考试规则 （5）熟悉青少年科创、成人考证、行业应用三类课程差异与卖点

【博仁集团】年底行业旺季启动扩招！政府大楼办公，级待遇，2号地铁直达！ 【薪资待遇】： 1，【无责任底薪5000-6000】（新手同样可享6000元底薪）； 2，＋600绩效奖励； 3，＋1000客户到访激励金； 4，＋10%-46%业绩提成； 5，＋3%年度奖金； 6，法定节假日+潮流节日+个人周年纪念+生日祝福+企业周年庆典，礼金+礼品双重福利； 7，公司每半年/年度组织全员免费旅游！ 【备注】：面试薪资与当前收入持平，招聘信息真实有效，欢迎实地核实。 以下为实际收入参考： 1，新人入职首月综合收入约8k-9.8k； 2，入职满三个月员工平均月收入达2.3w-3.8w； 3，工作满一年员工平均月收入稳定在4w~6w以上； 4，销售冠军单月提成可达20W+，接近30W！ 【工作时间】： 1，每日工作时段：上午8:30-下午6:00，午休1.5小时； 2，法定节假日正常休假； 3，享有超长带薪年假。 【带薪培训】： 零经验者及实习生均可加入，公司配备系统化培训机制，全程带薪学习！ 【工作内容】： 1，使用公司提供的客户资源，通过电话沟通协助中小型企业及个人解决资金需求； 2，邀请客户来司面谈，负责接待并协同经理或总监完成签约流程； 3，协助客户签署协议，并跟进后续手续办理； 4，维护老客户关系，推动二次、三次合作及转介绍拓展。 【晋升通道】： 业务专员→团队主管→团队经理→分公司负责人； 【关于我们】： ① 公司成立于2014年，苏州为全国总部，现本地团队约200人； ② 在南京、常州、镇江设有三家分支机构，全国在职人员总数近800人，企业实力雄厚！

销售面点，有没有经验都可以，小白，有上进心，团结友爱，大学毕业生想做都可以。

岗位职责： 1、通过客户电话名单，进行电话沟通，跟踪销售线索并维护转化其进店； 2、楼盘的开拓，通过楼盘团购、拎包入住、社群营销等合作活动组织，获得客户线索并进行维护跟进，直至转化； 3、进行楼盘项目的落地，通过参与各营销关键点活动，为样板间、门店引流； 4、进行业主群的招募及组织，进行相关社群营销工作。 岗位要求： 1、 大专以上学历，1-2年及以上工作经验； 2、 有电销、渠道、陌拜、地推等外拓销售经验，家居建材行业相关销售工作经验者优先； 3、 有丰富客户资源者优先，熟悉当地建材市场者优先。 薪资福利： 1、薪资：平均综合月薪10000-15000元，能力优秀可通过内部公开竞聘晋升至我乐管理层； 2、福利：五险一金、交通补助、餐饮补助、生日福利、节日福利、团建聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统性培训机会、年轻有活力的团队等； 3、上班时间：9：00-18:00（午休1.5小时）。 我乐丰厚福利： 1、更多关爱：传统节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金、大病基金、教育基金等等； 2、除此之外，我们还有：购买公司产品享受出厂价优惠、购车补贴、私家车油费补贴、特殊岗位的员工享受电脑购机补贴，更有明星零距离接触的机会...

一、职位名称：行业合作经理（AI解决方案方向） 二、岗位职责： 1.负责将公司先进的AI解决方案，在您所熟悉的行业内进行市场拓展与客户开发。 2.独立挖掘并接洽行业内的潜在企业客户，深入理解其经营痛点，协同技术团队提供针对性的AI赋能解决方案。 3.完成从客户接洽、需求诊断、方案演示、商务谈判到签约合作的全流程，对合作结果负责。 4.维护并深化客户关系，跟踪AI工具的应用效果，推动客户的长期合作。 三、任职条件： 1.在制造业、房地产、家居建材、教培、咨询服务、大健康、金融服务、企业服务、电商运营、软件、SaaS、toG、大宗产品等相关领域，拥有1年以上的销售、管理、运营或创业经验。 2.具备一定的行业认知，能快速建立客户信任。 3.对人工智能技术赋能传统行业有浓厚兴趣，学习与适应能力强。 4.具备出色的沟通能力、商务谈判能力及业绩导向思维，能独立开展工作。 5.学历与专业不限，更看重您的行业经验和成果。 四、薪资待遇： 我们提供具备市场竞争力的薪酬体系，由“固定底薪+绩效奖金+高额业务提成”构成，收入潜力巨大。具体薪资面议。 五、工作模式： 岗位提供弹性工作制，可根据业务需要灵活安排工作时间和地点。 六、发展空间： 本岗位是公司AI战略落地的关键角色。您将深度参与AI在各行业的应用实践，积累稀缺的“行业+AI”跨界经验与资源，拥有广阔的职业发展通道。

1.应届毕业生，社牛，外向性格，情商高，优先！ 2.低工资高提成，有胆你来！ 3.工地陌拜，跟踪客户