
传菜员大堂经理
招聘
大堂经理一名
服务员N名底薪加提成
传菜俩名
包吃包住
工资面谈也可以打电话
电话
塘市西街杏福酒店
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
江苏苏州好消息,!好消息另外过年不回家的新员工入职做到明年四月底奖励5000元不体检!不体
5500-8500元/月
自动焊机手包住11-20人月结
好消息,!好消息
另外过年不回家的新员工入职做到明年四月底奖励 5000 元
不体检!不体检,
塘桥机电:招普工20名,男女不限
年龄17-----55 岁
岗位!白班组装,两班倒自动焊,白班打磨,白班冲压
综合工资5500---8500左右
工厂有宿舍,宿舍有空调,面试后第二天直接上班。
另外过年不回家的新员工入职做到明年四月底奖励 5000 元
联系电话
苏州张家港市要过年留守焊工8小时380.前3天干不了活,到正月十五回去,过节费1000,去
380元/天
焊工
张家港要过年留守焊工8小时380.前3天干不了活,到正月十五回去,过节费1000,去的
服务员配菜
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.砂锅两名底薪加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;
2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程高效顺畅;
3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;
4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;
3、有较强的责任心与团队管理能力;
4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理:1名7000—8000元领班:2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名7000—8000元
领班:2名4500—6000
要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总:非诚勿扰!!!
客房服务员
苏州招聘客房阿姨两名,要求年龄在40至60岁之间,负责客房卫生打扫工作,工作地点在澄悦酒店(苏州姑苏区吴门桥街道南环西路126号),诚邀咨询和推荐。
客房服务员
苏州园区希尔顿招聘客房服务员2名,做过星级酒店优先,包吃住,宿舍环境好,房间简单,布草充足,没有酒水,待遇好18一间,节假日三倍,招春节不回去的,联系电话
客房服务员
苏州园区希尔顿酒店招客房服务员2名,做过星级酒店,18一间,包吃住,房间简单,布草充足,待遇好,节假日三倍,春节不回去的,
客房服务员
苏州园区希尔顿招聘客房服务员2名,做过星级酒店优先,包吃住,宿舍环境好,房间简单,布草充足,没有酒水,待遇好18一间,节假日三倍,招春节不回去的,联系电话
酒店前台月结
周庄古镇智选假日酒店
岗位一、文员
要求:高中及以上文化程度,熟练使用办公软件,普通话标准,有工作经验。工资面议
二、销售
要求:高中及以上文化程度,有工作经验,普通话标准、流利,具备一定的语言表达能力,有亲和力,沟通能力强,具备销售技能知识和良好的团队精神,勤奋、有责任心。
三、前台接待
职责:办理入住、退房以及相关账单核对、打印等。
要求:高中及以上文化程度,性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力,有良好的服务意识,熟练使用电脑,能接受上夜班。
四、厨师要求:手脚麻利、口味在线 ,服从管理安排,做事认真负责,持有健康证。
工资面议
福利待遇:法定节假日3倍工资,交社保,免费提供食宿。
临时用工:厨师、切配,口味在线,手脚麻利。
要求:身体健康,手脚麻利,服从管理安排,做事认真负责。
临时用工:洗碗阿姨、客房做房员要求:身体健康,手脚麻利,服从管理安排,做事认真负责。
地址:昆山市周庄镇全福路142号
联系电话:
苏州常熟市客房阿姨年龄50-58岁薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:支塘
客房服务员月结
客房阿姨
年龄50 - 58岁
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:常熟支塘
江苏苏州招聘客房打扫一名,月休4天,工作时间8:00-11:30,12:30-17:00综
4500-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房打扫一名,月休4天,工作时间8:00-11:30,12:30-17:00 综合薪资4500-6000。有意向联系
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