
江苏苏州岗位名称:前台;大堂经理;接待员。岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与
4000-6000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前台;大堂经理;接待员。
岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与记录;3.宾客投诉处理及区域卫生维护。
薪资待遇:月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。
江苏苏州岗位名称:前台;大堂经理;接待员。岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与
4000-6000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前台;大堂经理;接待员。
岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与记录;3.宾客投诉处理及区域卫生维护。
薪资待遇:月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。
江苏苏州招聘:预定兼收益经理薪资:7千-8千岗位职责
1、负责酒店客房收益管理,制
1、负责酒店客房收益管理,制
7000-8000元/月
酒店经理
招聘:预定兼收益经理
薪资:7千-8千
岗位职责<br/>1、负责酒店客房收益管理,制定并执行房价策略,优化房态和价格体系<br/>2、监控市场动态和竞争对手价格,及时调整销售策略<br/>3、分析预订数据,预测客房需求,提高客房入住率和收益<br/>4、管理预订渠道,确保各渠道价格一致性和库存准确性<br/>5、协调前厅、销售等部,确保收益策略有效实施<br/>6、定期制作收益分析报告,为管理层提供决策支持<br/>任职要求<br/>大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先;2年及以上酒店收益管理或市场销售工作经验者优先;熟练操作酒店 PMS 系统、收益管理系统,精通 Excel 数据透视表、图表分析,能独立输出数据报告;熟悉酒店运营流程(客房 / 餐饮 / 会议),对 OTA 渠道规则、会员体系运营有深入理解;具备敏锐的市场洞察力,能快速响应市场变化,制定应急收益方案;良好的沟通协调能力,能推动跨部门协作;结果导向,抗压能力强。
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
店长1-2人月结
招聘:店长1名(负责公运司营、店管员理、客维户护、活开动展、陈列摆放、懂、会)
电话:
待遇:7000元+高额分红、月休2天
要求:有丰富的水店果长经验,有激情,热生爱活
地址:苏州市江吴区盛泽镇场市路吉麦隆市超隔壁-陈大大果水超市
品检工餐补包住
2026年《星期天》
馨城职介绍,
【贸联电子】长期小时工
岗位:作业员(不穿无尘衣,恒温空调车间)
招聘岗位
18-45(品保)
运营一处(原IVMBU站班)
白班22.5元/小时含餐补(约等于247.5元/天)
夜班25.5元/小时含餐补(约等于280.5元/天)
运营二处(原ITBU坐班)
白班22元/小时含餐补(约等于242元/天)
夜班25元/小时含餐补(约等于275元/天)
⚠⚠⚠15号发薪日不在职按19元/小时发放,每月15号至25号500元,其他时间段200元
,水电费平摊
工资超过5000需要缴纳个人所得税
❇工作轻松,报到当天安排企业宿舍
12.30南大门集合
自备黑色水笔1支
名单
苏州张家港市后塍要一个手扶焊工,350/8,三五天活,人走账清,王老板
350元/天
焊工5-14天1-2人完工结算
张家港后塍要一个手扶焊工,350/8,三五天活,人走账清,王老板
客房服务员
万斯吉国际酒店招聘:
1.前台接待
2.前厅主管
3.客房服务员
有经验的优先,待遇优厚
有意向可以联系咨询
电话:,
酒店经理1-2人月结
冠通酒店招聘
1、经理 1名 月薪面谈
2、领班 1名 月薪 面谈
3、主管 1名 月薪 面谈
以上职位月休4天,工作环境好,活不累事儿少,过年不放假!
地址:大连湾前关湿地公园道对面
联系电话:
行内薪水最高,招聘服务人员
1-3万元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、为宾客提供专业、热情的服务,确保每位客人享有愉快的入住体验。
2、熟练掌握酒店设施及服务项目,主动介绍并解答客人的询问
3、负责客房清洁与维护,保持公共区域的整洁与舒适。
4、处理宾客的特殊需求。
5、协助团队完成日常运营工作,包括接待、结账等,确保流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种宾客问题。
2、注重细节,具有高度的责任感,能够保持工作区域整洁有序。
3、有团队合作精神,能够在高压环境下保持积极态度。
4、身体健康,能够适应倒班工作,具备基本的英语沟通能力优先
江苏苏州酒店招聘保洁员,主要负责客房卫生、布草更换和其他任务,薪资为40006000元。
客房服务员
苏州酒店招聘保洁员,主要负责客房卫生、布草更换和其他任务,薪资为40006000元。
客房服务员日结兼职
酒店兼职工资日结
地点:苏州洲际酒店
工作时间:8:00—22:00
工资230每天下班就结
每天都要
江苏苏州招客房服务员工作时间:08:00-17:00,月休四天,薪资4-7K工作内容:主要
4000-7000元/月
客房服务员月结
招 客房服务员
工作时间:08:00-17:00,月休四天,薪资4-7K
工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务(有经验者优先,没经验也可以教)
➡➡➡【【如果腰/腿/肩颈不好,不太合适哦】】
➡➡➡年龄35-55岁优先,条件优秀者可适当放宽,退休人员优先
福利:包吃包住,五险,工作服
工作地点:苏州新区浒关鸿福路
电话/:
江苏苏州招客房服务员工作时间:08:00-17:00,月休四天,薪资4-7K工作内容:主要
4000-7000元/月
客房服务员月结
招 客房服务员
工作时间:08:00-17:00,月休四天,薪资4-7K
工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务(有经验者优先,没经验也可以教)
➡➡➡年龄35-55岁优先,条件优秀者可适当放宽,退休人员优先
福利:包吃包住,五险,工作服
工作地点:苏州新区浒关鸿福路
电话/:
江苏苏州招聘:酒店前台(五险)薪资:4000~4500元/月高中以上学历,学习沟通能力强,
4000-4500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(五险)
薪资:4000~4500元/月
高中以上学历,学习沟通能力强,有耐心,有前台工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州招聘酒店经理信息在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。