干锅特色中餐厅，宿舍近。月休4天。

助理4500-5500副经理5500-6500其他待遇面议

沟通能力强

主要负责库房管理工作及配合项目经理，做好食堂日常运营，会基本的电脑表格打印及财务报表。要求性格开朗、阳光具有亲和力！

中餐：领班一名（女）4500—-6000:服务员1名（女）3500—4000:包吃包住：月休息2天（如不休息补工资）

因公司发展需要招聘以下岗位任职要求：人品好、责任心强、有良好的沟通能力

服务员领班学历：全日制大专。负责管理餐厅服务人员及前厅所有工作安排薪资福利:3000-5000，工作餐工作地址:创智东一路9号附302号

身高160CM以上，形象气质佳;具备2年以上相关工作经验;熟悉前厅服务流程，并能熟练运用;拥有一定的中式茶知识：有良好的现场协调管理能力，保证餐厅无聊配备，人员岗位安排、卫生安全工作的顺利展开;有前厅培训经验，培训员工服务相关技能，确保服务质员;良好的沟通技巧，确保后厨与前厅保持精密联系，协调各方关系;了解顾客需求，处理客诉，提供优质服务

有工作经验对工作认真负责！

餐饮部领班/主管能合理指挥和安排餐饮部人力，管理服务员工作班次，对下属员工进行业务培训。能合理指挥和安排餐饮部人力，管理好服务员的工作班次。对餐饮部下属员工进行业务培训。薪资福利:3000-6000元/月招工人数:2人工作地址:攀枝花市盐边县红格镇温泉开发区

有师傅要喷外墙真石漆没有？吊栏施工，工地在自贡，要求自带喷枪，工资面议，联系电话：李总。

自贡市沿滩区招砍伐工

招聘，砌墙安装师傅，安装轻质隔墙板，加气砖，

大家好请问有做天燃气管道环压式安装的师傅没？请和我联系，求合作。,

高薪招氩弧焊400/天，包吃三餐包住

长山印象招聘餐饮经理，服务员各一名，要求有经验！工资面议

餐饮经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:丰润区城内

烤肉店招聘服务员：多名薪资:4200加300餐饮主管：1人：薪资:5200➕300以上人员有休息，有提成，要求勤劳肯干，必须长期，能适应早晚班住所：提供食宿联系电话：苗店长（同步）地址：哈尔滨市道里区爱建路

诚 聘老城一酒店餐饮部诚聘：餐饮主管两名，餐饮部服务员4名，待遇面议。要求从事过酒店餐饮工作三年以上。吃苦耐劳！联系电话:号:酒店地址:兴庆区民族南街与长城东路交叉口

蛙喔店助4600-5000月休四天法定节假日补休一天节假日都有福利协助店助日常楼面运营管理能带头干活主动管理机灵处理客诉不会都可以去教前提是肯学人品好

招聘：楼层服务部长：【4k-5k】要求：年龄22-40岁，有餐饮服务经验优先。福利：月休四天，全年11天法定假，年休假，年终奖，生日，节日礼物，团建，旅游等。公司地址：自贡南湖逸都B区13号联系电话:

餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.中专以上学历，熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；

公司：小兰卤菜岗位：店长待遇：保底2500+提成+年终奖，月休3天要求：勤劳踏实，手脚麻利，熟手，会拌会切会卖工作地点：邦泰4期邻里中心小兰卤菜联系电话：

厨师长底薪4500+绩效薪资福利:底薪4500+绩效招工人数:1个一个月休息三天，上班时间，：9：30到13:30，16点到22点下班工作地址:四川省自贡市自流井华商

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上（卤菜店）管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、年龄不超过45岁。

有相关餐饮经验，谦虚沟通，亲和力强，踏实稳定！

有一定的工作经验丰富

岗位内容：1.管理餐厅大堂日常服务，确保服务质量、客户满意度和厨房。2做好餐前工作准备、提高顾客满意度。3.负责开餐期间餐中服务、餐后台面回复等工作。4.餐中服务物资流转正常。任职要求：1.具有中高端餐饮或高星级酒店1年以上相关管理经验。2.熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。3.具备专业的沟通能力、自我驱动力和相互配合能力。5.工资3500-4000,基本工资+提成+奖金

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能：了解餐饮行业的基本知识和技能，包括食品安全、服务技巧等。

吃苦耐劳，踏实勤快，能保质保量完成安排的工作！和同事和睦相处！具备管理店的能力！