招聘：项目食堂约二十号管理人员，要求擅长川味家常菜，待遇5000 +，月休两天可折合年休。人... 项目食堂约二十号管理人员，要求擅长川味家常菜，待遇5000 +，月休两天可折合年休。年龄不限，身体健康就行

茶楼服务工作

服务技能强，管理能力强

负责前厅日常管理事务，人员调配，培训，线上、线下管理，保证正常运转工作，客情维护等相关工作，须有餐饮行业主管领导相关经验

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与出品标准，确保符合卫生安全规范 3.制定并执行营销活动方案，提升门店营业额与品牌影响力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.协调厨房与前厅团队协作，提高整体运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对运营中的突发状况 4.工作地点需服从安排，适应轮班及节假日工作 5.具备团队管理能力，能够带领员工达成经营目标

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

主招外线电工、农网、配网、注：

自贡市自流井区招水电预留预埋师傅，能看懂图纸，能独立开展工作，为人踏实肯干，服从安排，需自备电动车或者摩托车，小车也可以

找个1字头干两天，现钱

岗位要求：1：年龄18—45岁，身体健康； 2：对富顺城区熟悉，会操作智能手机，会使用手机地图； 3：自带电瓶车； 4：具备服务意识，确保配送过程中物品完好、准时送达，维护良好的用户体验。 每天工作八小时以上

岗位职责： 1、办公室内操作电脑，经过相关培训在自动驾驶地图标注平台上进行地图绘制、各类要素的标注和审核 任职资格: 1、招聘大专及以上学历,专业不限 2、无3D眩晕， 薪资待遇：底薪3000+绩效（综合薪资3000-6000元； 公司福利：带薪培训+晋升机制＋节日礼品+提供住宿食堂+班车 员工宿舍自愿申请住宿 工作时间：9-6点，每天八小时，全白班，每周天休息，国家法定节假日休息

食堂经理 高校食堂管理工作经验不低于5年 薪资福利:五险，工作餐，租房，寒暑假补贴等福利，月休2天，薪资为底薪＋绩效 招工人数:2名 工作地址:抚州幼儿师范高等专科学院

官仓鹭湖大酒店招聘 招聘岗位:餐饮经理 ✅任职要求： 2. 气质佳、五官端正，擅长客户沟通，做事有耐心 3. 有餐饮行业管理经验者优先录用 薪资待遇:年薪8-10万加业绩提成 联系电话

招聘主管 薪资福利:底薪4000 - 5000+值班提成+会员提成+完成任务奖

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

招聘：山珍菌山茶油餐厅招主管+领班+收银员+服务员+洗碗工+切配 薪资：2800-4000元/月 ??富顺山珍菌山茶油餐厅?? ??????招聘了 ??主管数名，年龄20岁-45岁，待遇4000元/月+提成 ??领班数名 ，年龄18岁-45岁，待遇 3500元/月+提成 ??收银员（带管理）数名，18 岁-40岁，待遇3200-3500元/月 ??服务员数名， 18岁-50岁，待遇3000元/月+提成 ??洗碗、 勤杂数名，待遇2800元/月-3800元/月 ??切配数名，待遇3200-3500元/月 包吃三餐，可提供住宿

招聘：自贡某大型工厂食堂 宴会主管（包吃住 + 交五险 + 月休3-4天） 薪资：3000.00-4000.00 德保餐饮自贡市区某大型工厂项目食堂招工啦 岗位职责： 1. 负责顾客接待与餐桌服务，确保用餐流程顺畅； 2. 准确传达顾客点单信息至厨房，并及时反馈特殊需求； 3. 保持餐厅区域整洁，定期整理桌椅与服务用品； 4. 协助完成结账、引导顾客离席等配套服务； 5. 配合团队完成日常运营中的各项服务工作。 任职要求： 1. 50岁以下，身体健康，能吃苦 2.具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 4. 注重个人卫生与公共环境清洁，遵守食品安全规范； 5. 具备基本的学习能力，能快速掌握服务流程； 6. 态度积极，愿意配合团队完成各项工作任务。 福利待遇： 包吃住 + 交五险 + 月休3-4天 联系方式：徐经理 （同号） （同号） （同号） 面试地址：麗枫酒店(自贡檀木林彩灯公园店)

中餐厨师长 薪资福利:待遇九千 工作地址:自贡市区

招聘：领班 薪资：2800-3200月 领班

招聘：服务部经理（领班） 薪资：3000.00-6000.00 主要职责： 人员管理与团队建设：合理排班，分配工作任务，关注员工工作状态，定期进行业务指导和技能培训，营造积极向上的团队氛围。 服务质量监督与提升：以身作则，监督服务标准的落实，及时纠正服务中的问题，组织服务案例分析，提升顾客用餐体验。 现场运营协调与把控：开餐前检查各区域准备工作，餐中巡视服务区域，协调前厅与后厨的沟通，处理突发状况。 宾客关系维护与投诉处理：主动与顾客互动，收集意见和建议，处理顾客投诉，维护餐厅声誉。 日常事务执行与数据反馈：记录工作日志，协助物料盘点和申领，传达规章制度和促销活动，向上级汇报工作。 服务员领班需要具备良好的沟通能力和应变能力，能够在复杂的工作环境中高效地完成各项任务。

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

1.全面管理与经营目标达成! 2.服务质量与顾客关系维护! 3.团队管理与培训! 4.成本控制与物资管理! 5.安全与卫生合规! 6.跨部门协作与突发事件处理!

岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上，接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间，听指挥，有学习能力，不怕吃苦，

招烧烤店主管