
多元化集团公司财务总
2-4万/月
财务总监5-10年本科
工作内容:
1、战略规划:深度参与公司集团化发展战略的制定,从财务专业角度提供前瞻性的建议与分析,确保公司战略目标在财务层面得以有效落地与实现。
2、财务管理:全面负责集团财务管理工作,制定和完善财务管理制度、流程,统筹预算编制、成本控制、财务分析等工作,为公司决策层提供准确、及时的财务数据及决策支持。
3、资金运作:合理规划与调配集团资金,优化资金结构,提高资金使用效率,同时负责融资渠道拓展与维护,确保集团资金链的稳定与安全。
4、风险防控:建立健全集团财务风险预警与防控体系,对各类财务风险进行有效识别、评估与应对,保障公司财务安全与稳定运营。
5、团队管理:领导并管理财务团队,组织团队培训与发展,提升团队整体专业素养与业务能力,打造高效协作的财务管理团队。
任职要求:
1、全日制985、211院校本科及以上学历,财务管理相关专业,年龄38岁以内为佳;
2、需拥有5年以上集团化财务管理岗位的实战经验,制造业领域有相关经验者优先考虑;
3、具备较强的逻辑思维能力与沟通表达能力。
财务总监-建安
1.2-1.5万/月
财务总监3-5年大专
岗位职责
1:组织领导公司的税务筹划,财务管理,成本管理,会计核算和监督,资金管理,存货控制等,加强公司经济管理,提升经济效率
2:较强的业务能力和基础实操,全盘管理公司财务团队(内账+外账) 3:搭建公司得财务体系,确保公司平稳运行
4:掌握公司财务状况,经营成果和资金变动情况,及时跟总经理汇报。
5:能给与公司在经营层面得建议和意见,并推动落地执行。
6:与公司跨部门协作沟通,赋能销售,提升公司业绩。
7:领导交办得其他事情
任职要求:
1:统招大学大专以上学历,有建筑混泥土行业或建筑工程行业经验优先
2:三年以上财务管理岗位经验
3:有加强得税务筹划专业能力
4:工作认真负责,具备良好得工作态度和职业素养
5:良好得沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力
6:年龄要求 28-48岁,能力特别突出者可酌情调整。
薪酬福利及休假:
1:薪酬:基本月工资 12-15K(面议定薪) + 社保
2:上班时间:9点-18点 周末双休,国家法定节假日正常休假
3:如需住宿公司可提供单间宿舍,生活用品一应俱全。公司有食堂,免费包餐。
财务总监
1-2万/月
CFO3-5年本科财务分析成本管理税务管理
(一)岗位职责
1.全面负责公司财务战略的制定与实施,持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划、内控审计等体系,为经营决策提供精准的财务数据支撑。
2.统筹公司资金运营,科学调配资金资源,管控资金风险,改善融资结构,开拓多元化融资途径,有效控制融资成本。
3.组织编制年度财务预算与决算方案,跟踪预算执行进度,定期开展财务及经营分析,形成高质量的财务报告。
4.主导税务规划与合规工作,深入掌握国家财税法规,合理开展税务安排,依法降低企业税负,防范涉税风险。
5.对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位,协调处理各类财务事务,保持良好的外部合作关系。
6.参与企业投融资、并购重组及重大项目的论证与决策,完成财务尽调、收益预测与风险评估,确保项目财务合规。
7.监督资产管理制度落实,组织年度审计和专项审计工作,保障公司资产安全完整。
8.负责财务团队的搭建与日常管理,制定工作计划与绩效考核机制,推动人才成长与团队效能提升。
(二)任职资格
1.本科及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业背景,持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。
2.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务;
3.熟练掌握企业全盘账务、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作,通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。
4.具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力,具备战略视野,能为企业发展提供有力的财务支持。
5.拥有较强的组织协调、沟通谈判能力,坚持原则,作风细致严谨,具备高度的职业责任感与操守。
(三)薪酬福利待遇
1.长期合伙人机制,享有员工股权激励;
2.周末双休,五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等;
3.健全的培训体系、职业发展通道、内部晋升机会以及丰富的团队建设活动;
财务负责人
2-4万/月
CFO10年以上本科上市公司团队管理经验高级会计师财务综合管理金融财务信息化经验集团公司生活服务CPA中级会计师互联网投融资经验IPO经验
主要职责:
1.规划并落实企业财务战略,支撑公司长远经营目标的实现
2.主导财务报告体系运行,保障报表数据真实准确,满足内外部信息使用需求
3.统筹企业各类风险管控工作,涵盖市场、信用及运营等风险领域,建立有效应对机制
4.确保财务运作严格遵循相关法律法规与监管规定,持续维护企业合规状态
5.与高层管理团队协同配合,提供专业财务支持与决策建议,助力业务稳步增长
任职资格:
1.本科及以上学历,财务、会计、工商管理等相关专业优先,持有注册会计师或同类专业资质者优先考虑
2.具备不少于10年财务领域从业经历,有互联网行业或大型企业全面财务管理实操经验
3.拥有企业融资及上市项目经验者优先录用
4.精通上市公司在财务披露、风险控制、合规管理等方面的规范要求,并具备扎实的落地执行能力
5.具备卓越的领导力、协作意识和沟通协调能力
6.能够承受高强度工作节奏,具备出色的分析判断与问题解决能力
财务主管
2-4万/月
CFO10年以上本科上市公司团队管理经验高级会计师财务综合管理金融财务信息化经验集团公司生活服务CPA中级会计师互联网投融资经验IPO经验
主要职责:
1.制定并落实企业财务战略,支撑公司长期经营发展目标的实现
2.统筹财务报告体系运作,保障报表数据的真实、准确,满足内外部信息使用需求
3.负责企业全面风险管控,涵盖市场、信用及运营等各类风险,并建立有效的应对机制
4.确保各项财务操作符合现行法律法规及监管规定,持续维护企业合规运行
5.与高层管理团队协同配合,提供专业财务支持与决策建议,助力业务持续增长
任职资格:
1.本科及以上学历,财务、会计、工商管理等相关专业优先,持有注册会计师或同类专业资质者优先
2.具备10年以上财务领域工作经验,有互联网行业或大型企业整体财务管理经历
3.拥有企业融资及上市实操经验者优先考虑
4.精通上市公司在财务披露、风险控制、合规管理等方面的要求,具备扎实的实务操作能力
5.具备卓越的领导力、协作意识和沟通协调能力
6.能够承受高强度工作节奏,具备较强的分析判断与问题解决能力
财务负责人
2-4万/月
CFO5-10年硕士成本管理财务分析CPA中国注册会计师业财融合
岗位职责:
1. 财务战略与规划:主导公司财务战略的制定与执行,构建科学的预算与预测体系,支撑企业战略目标达成,保障财务资源配置的合理性与高效性。
2. 业财融合与决策支持:贴近业务一线,为研发、生产、销售等核心部门提供高质量的财务分析、模型支持与决策建议,助力业务实现增长与运营提效。
3. 成本控制与降本增效:构建覆盖全流程的成本管理体系,牵头开展成本核算、分析与优化工作,挖掘降本潜力并推动实施,持续增强企业盈利水平。
4. 建立和完善业务财务评价指标体系。
5. 构建财务BP岗位胜任力“五力模型”,聚焦业务端的收入、价格、量本利及现金流管理,护航业务可持续发展。
6. 设计业务决策支持模型,涵盖市场趋势预判、产品定价策略、客户与产品结构优化等关键决策场景。
7. 识别业务改进关键点,提出可行解决方案,并推动落地执行,实现业务改善与价值提升。
任职要求:
1. 学历与资质:硕士学历或重点985、211院校本科毕业,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA或同等高级专业资格者优先考虑。
2. 经验要求:具备5年以上财务BP管理经验,必须拥有成熟的业财融合实战经历及突出的降本增效项目成果,行业不限,有医药行业或大型科技企业总部、多元化集团(含房地产等重资产领域)财务管理经验者优先。
3. 核心能力:具备出色的战略视野、数据洞察、模型构建与复杂问题解决能力,熟练掌握财务规划、全面预算、成本管控及内控体系运作。
4. 行业知识:熟悉医药研发或制造领域的业务逻辑与财务特征者优先;非医药背景需具备极强的学习能力与业务理解力。
5. 个人特质:目标导向,责任心强,具备优秀的沟通协作能力,能够深入业务前端,推动财务管理工作有效落地。
啤酒饮料配送0经验可预支
6-8千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
【招聘职位】:送餐员、骑手、调度、站长
【工作职责】准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在一定时间取餐送达 地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手。
【任职要求】:年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、(我们看中能力,只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦)
1、公司提供电动车,新人有老骑手带
2、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)
3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量35-45单以上,一单提成6-10块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。
轻松干:5000+元/月(日均25单)工资不封顶。
正常干:6000+元/月(日均30单)工资不封顶。
努力干:7000-8000+元/月(日单量40以上,优秀员工日均单量在50单左右)。
拼命干:10000+元/月(日单量50以上,优秀员工日均单量在60单左右)。
(注:每月15号-20号发工资,需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可!)
【福利待遇】:
高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成,每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利,综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万,公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。
【 工作时间】:
早上10:00点到晚上21:00,中间休息3-5个小时,月休息4天。(自己任意安排,也可以连休)
(送餐主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息)
【工作地点】:
分配区域就近,根据骑手住所就近安排站点!
公司全体员工祝大家找工作快乐,快乐找工作。
焊接包住周结
长白班汉南黎亚辰,20-53岁,机器人焊接辅助工,工人为主,工少量48岁内,做过汽配,焊接辅助可以吃苦的。19/小时,包住宿,吃饭厂区10/餐,先吃后补,每周预支500生活费。。
财务总监
1.5-2万/月
财务总监3-5年大专房地产/建筑线下零售物流生活服务投融资经验
国有控股酒业公司财务总监职位
工作地点:西藏昌都市察雅县
1.主管公司财务会计工作,建立健全财务管理体系和内部控制制度
2.组织编制公司年度财务预算、决算,监督预算执行情况
3.负责公司资金管理、成本控制、财务风险防范和国有资产保值增值
4.审核公司重大投资、融资、担保等事项的财务可行性事会报告公司财务状况和经营成果
5.定期向国资委和西藏察雅县雅吉投资有限责任公司、董事会报告公司财务状况和经营成果
6.优先中共党员
财务总监
7-8千/月
财务总监3-5年本科
岗位职责:
1. 全面统筹公司财务战略规划、财务管理、资金管控、税务筹划、内控体系建设等全盘财务工作,搭建标准化财务管理制度,规范财务核算流程,把控企业经营财务风险,为公司经营决策、战略发展提供精准财务数据支撑。
2. 核心负责银行对接与融资工作:维护各大银行、金融机构良好合作关系,拓展多元化融资渠道;熟悉银行授信、流贷、固贷、票据、供应链金融等各类融资产品,统筹融资方案设计、资料筹备、申报对接、落地放款全流程工作。
3. 负责公司资金统筹管理,合理规划资金收支、调配及沉淀,优化资金结构,降低融资成本与资金风险,保障公司日常经营、项目拓展的资金充足流转。
4. 主导公司年度预算、决算编制与落地管控,动态监控经营数据,开展财务分析、成本管控、盈利分析,及时发现经营问题并提出优化方案。
5. 统筹税务合规管理与筹划,吃透财税政策,规范税务申报、账务处理,规避税务风险,合理降低企业税负,保障企业财税合规运营。
6. 负责财务团队搭建、管理与培养,统筹财务部门日常工作,提升团队专业能力与工作效率,协调对接审计、税务、银行等外部机构各项工作。
7. 配合公司投融资、股权变更、项目并购、年度审计等重大专项工作,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、财政学等财经相关专业。
2. 必须持有中级会计师职称、注册会计师(CPA)证书,双证齐全,具备扎实的财税专业功底与系统的财务管理思维。
3. 8年以上大型企业(1000人以上)全盘财务工作经验,5年以上财务总监、财务负责人等同级管理岗位经验,在1个亿年营收的公司做过3年及以上经验,具备完整的财务体系搭建、内控优化、资金统筹经验。
4. 精通各类银行融资业务,具备丰富的银企对接、授信办理、融资落地、资金盘活实操经验,能够独立对接各大金融机构,成功落地各类融资项目,具备优秀的商务谈判、资源整合与问题解决能力。
5. 熟练掌握国家财税、金融相关法律法规及政策,精通全盘账务核算、预算管理、成本管控、税务筹划、风险防控,具备较强的财务数据分析、经营研判与战略落地能力。
6. 具备良好的职业操守、高度责任心与抗压能力,逻辑清晰、统筹能力强,善于团队管理与跨部门协作,无不良从业记录。
薪资福利:
1. 综合7000元/月(根据个人资历、能力匹配高薪);
2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建;
3. 正规办公体系、团队氛围优质、平台稳定,助力个人职业长期发展。
财务总监/VP
8-12万/月
财务总监5-10年本科
岗位职责:
1、负责基于公司发展战略,制定公司财务目标、政策及相应操作程序;
2、负责建立健全财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3、负责对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和预估公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4、负责建立健全内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5、负责协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6、负责组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
7、负责确保公司财务体系的高效运转,组织并具体推动公司年度经营预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8、负责根据公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司资本结构;
9、负责审定本部门员工的任免、晋升、调动、奖惩事项。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业,拥有国家认定的高级会计师职称或注册会计师;
2、五年年以上同岗工作经历,熟悉电商行业或有上市公司工作经验者优先;
3、较丰富的财务管理专业知识和经验,熟悉财务预算、成本分析、财务核算等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉,有较强的财务分析和内部审计能力;
4、熟悉本地区及国家相关财务、税务、审计、金融政策和法规,对资本运作及企业风控具较好的认知。
财务总监
2-2.1万/月
财务总监经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先
4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
5. 职业操守严谨,具备战略思维与领导力
会计顾问(社保+带薪休)
8千-1.2万/月
会计经验不限学历不限集团公司代理记账公司税务
工作内容:
1、接收销售财税顾问提交的客户信息,第一时间与客户联系,明确具体业务需求;
2、负责老客户的合同续签及新客户的拓展开发;
3、提供售前售后专业支持,及时响应客户咨询,承接增值业务服务,提升客户体验,维护代账客户的长期关系并持续提供财务咨询建议;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备财税管家或财税销售相关经验者优先考虑;
2、有代理记账公司会计岗位工作经验者优先;
3、掌握税务办理流程,能熟练操作各类财务软件;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
薪资:无责底薪3000(前两个月保底6000)+全勤100+提成,综合收入7-10K
工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30,下午茶歇15:30-15:45,大小周休息,法定节假日正常休假。
代账会计
4-9千/月
会计3-5年大专不可兼职代理记账公司总账
岗位职责:
1、按时完成客户账务处理及各项纳税申报工作。
2、及时回应客户咨询,提供专业解答并维护良好客户关系。
3、处理客户社保缴纳相关事宜。
4、按时间节点将客户财务资料整理打印并归档保存。
5、配合代理客户完成企业工商年检及年度汇算清缴工作。
7、具备社会组织、政府事业单位账务处理经验者优先考虑。
8、完成上级安排的其他工作任务。
招聘要求:
1、具备2年以上全盘账务操作经验,有代账行业背景者优先。
2、服务意识佳,抗压能力强,工作认真细致且富有责任心。
福利:公司成立15年,拥有完善的培训体系与晋升机制;享受节日福利,定期组织团建活动、聚餐,发放年终奖金。
晋升通道:会计专员(账务、税务)-会计经理(高级财税顾问)-事业部***
上班时间:8:30-17:30,双休,法定节假日正常休息
可提供单间住宿,数量有限,按申请顺序分配
会计
5-6千/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算,确保账务处理的准确性和及时性;
2.编制各类财务报表,进行财务分析,为管理层决策提供支持;
3.管理和监督公司资金运作,优化现金流,提高资金使用效率;
4.组织实施财务审计,确保财务数据的真实性和完整性;
5.协调内外部审计、税务等相关工作,维护良好的财务关系。
任职要求:
1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历;
2.3年以上会计工作经验,具备扎实的会计理论基础和实务操作能力;
3.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规,能够独立处理财务问题;
4.熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;
会计岗
5千-1万/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常费用报销审核、账务处理与会计核算;
2.负责公司费用核算,包括业财管理,业财核对;
3.负责应收应付往来账款清理,负责银行对账工作,负责资产盘点与核算;
4.协助开展年度预算编制、执行跟踪与分析,提供财务数据支撑与管理建议,开展年终决算工作;
5.负责日常纳税申报,协助完成年度税务决算、税务审计、所得税汇算清缴等税务管理;完成发票的开具工作;
6.负责协助完成公司内外部审计工作、协助各类审计、检查的会计资料和数据支持;
7.负责各类财务档案的整理及保管工作,协助提供财务管理数据;
8.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历学位,财务、金融、经济、管理等相关专业优先;
2.具备两年以上相关从业经验,有大型企业或金融、保险等行业财务工作经验者优先;
3.熟悉企业会计准则及相关财税法规,具备扎实的会计基础知识;熟练使用Office办公软件,尤其是Excel数据处理与分析功能;有SAP、金蝶、用友等财务软件操作经验者优先;
4.具备良好的沟通协调能力,能够与内外部相关部门有效协作;工作细致、责任心强,具备较强的数据敏感度和风险防范意识;具备一定的文字表达能力,能够撰写基础财务分析或说明材料;
5.中共党员优先。
双休外勤会计
7-8千/月
会计1-3年大专税务代账公司
许可证外勤专员(岗位职责+任职要求)
一、岗位职责
1. 负责公司各类经营许可证、资质证照的申办、变更、年审、延续、注销、增项等全流程事务的现场办理与进度管控。
2. 对接政务服务机构及市场监管、住建、卫健、消防、税务等相关职能部门,完成资料提交、现场核查配合、流程跟进及证件领取与归档。
3. 审核并整理办证所需材料,确保内容真实、完整、符合规范,提升审批通过效率。
4. 实时掌握各项证照办理进展,及时汇报异常情况并协调处理,保障各环节按时完成。
5. 建立并维护证照管理台账,落实证件保管、到期预警、档案更新及归档工作。
6. 根据业务发展需要,执行跨区域外勤任务、临时外出及现场检查协助等工作。
7. 完成领导安排的其他外勤、行政支持及资质相关事务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备资质申报、外勤行政、工商登记或证照办理经验者优先考虑。
2. 了解本地政务服务流程、窗口操作要求及相关材料标准,有政府单位对接经验者更佳。
3. 能适应频繁外出、现场跑动及日常通勤外勤,具备较强的责任心和时间管理能力。
4. 工作细致认真,沟通表达良好,逻辑清晰,擅长资料分类与文档管理。
5. 熟练操作办公软件,可独立完成台账登记、表格制作及文件归档工作。
6. 具备主动意识和执行力,能够持续跟踪事项进展,杜绝延误或遗漏。
三、加分项(可选)
• 具备工商注册登记或医疗器械、建筑行业、劳务派遣、食品经营等领域许可证实操经验
• 熟悉所在地区政务服务中心办事流程,拥有一定实务操作积累
【大型连锁口腔医疗机构】财务负责人
2.5-3.5万/月
CFO5-10年本科财务分析风险控制集团公司会计高级职称会计中级职称CPA中国注册会计师
一、 岗位职责
1. 战略规划与决策支持:
· 根据公司董事长、总经理的战略部署,提供专业的财务分析与决策支撑。
· 构建并持续优化财务管理体系,推动股权结构、资产配置、税务筹划及财税数字化的全面升级。
2. 财务预算与核算管理:
· 建立健全预算管理机制,主导年度预算与季度预测的编制、执行跟踪、分析评估与动态调整,优化管理流程,提升运营效能。
3. 资金与风险管理:
· 统筹资金运作与资本规划,优化融资结构与资金使用成本,确保资金安全与高效流转;建立风险预警与内控机制,识别财务与经营潜在风险,制定应对方案。
4. 税务与合规管理:
· 全面负责税务筹划工作,保障税务合规性,合理控制税负水平。
5. 团队建设与人才培养:
· 带领财务团队,开展人才培育与激励,打造专业扎实、执行力强、协作高效的财务组织。
6. 财务信息化建设:
· 推进财务系统智能化、数字化转型,通过数据挖掘与分析为业务发展提供有力支持。
二、 任职资格要求
(一) 硬性条件
· 学历与资质:统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有注册会计师(CPA)或同等高级财会资格(如ACCA、CMA等)者优先考虑。
· 工作经验:具备5年以上医疗连锁行业财务管理经验,有3年以上中型以上企业担任财务总监或同级别管理岗位经历。
(二) 核心能力与素质
· 卓越的领导力与影响力:具备优秀的团队管理与跨部门协同能力,能够有效参与高层战略讨论与决策推动。
· 出色的分析判断与问题解决能力:善于在复杂情境中把握关键问题,并提出可落地的解决方案。
· 高度的责任心与职业操守:工作严谨,坚持原则,抗压能力强,具备良好的保密意识。
· 优秀的沟通表达能力:能够以清晰、简洁的方式向非财务人员传递专业财务信息。
三、我们为您提供具有竞争力的“年薪+绩效奖金+长期激励” 【30W/年--40W/年】具体面议。
集团财务负责人
1-1.1万/月
CFO5-10年本科财务分析投融资项目并购项目上市企业CPA中国注册会计师CTA注册税务师审计师
我们正在招聘一位资深财务总监,
全面负责公司财务工作的统筹管理与团队指导,
工作内容涵盖财务分析、预算规划、团队建设、风险管控等方面。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,拥有四大会计师事务所背景者优先考虑;
3. 熟悉国家财务、税务法律法规,掌握国际会计准则;
4. 具备较强的商业洞察力与决策水平,能够开展风险识别及资金统筹安排;
5. 责任心强,具备团队协作意识,能带领团队解决复杂财务问题;
6. 熟悉投融资操作、企业并购重组及团队股权激励机制设计;
7. 持有注册会计师资格证书;
8. 家庭状况稳定,情绪成熟,抗压能力强
财税咨询方案负责人
1.6-1.7万/月
CFO3-5年本科税务咨询
岗位职责:
1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作;
2、配合市场商务团队进行客户需求分析,提供专业的财税问题解答与支持;
3、为客户提供高新技术企业审计、税务规划、财务管理、涉税咨询等专业服务;
4、跟进已签约项目的实施执行,保障项目交付质量;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历;
2、精通各类行业财务核算流程与方法;
3、已通过注册会计师全科考试或持有注册税务师证书;
4、熟悉税收法律法规,并具备实际应用能力;
5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识;
6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定了解;
7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力和责任心,恪守职业操守。
工作时间:
8:30-12:00
13:30-17:30
固定双休,节假日正常休息
财税助理/见习岗位
1-2千/月
财务/会计助理经验不限大专
工作职责
1. 配合完成客户日常财税基础工作,如发票处理、凭证归类、税务申报等相关事务。
2. 负责客户财税信息的系统录入与核查,保障数据真实、完整、无误。
3. 协同团队开展财税咨询项目的前期资料整理及初步分析支持。
4. 对客户财税文档进行分类归档,确保档案管理有序、合规。
任职要求
1. 大专及以上在读或应届学历,财务、会计、税务等相关专业优先。
2. 了解基本财税政策与会计规范,能熟练使用Excel等常用办公软件。
3. 工作认真负责,注重细节,具备处理重复性任务的耐心与效率。
4. 具备良好的表达能力和客户服务意识,能够与团队协同推进工作。
上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30
周末双休
内部审计师
1-1.2万/月
审计5-10年本科上市公司中级审计师集团公司CPA建材行业制造业内部审计CIA房地产/建筑
岗位职责:
1、负责经济责任审计及内控审计项目的实施,推动项目进展并进行全过程管理;
2、制定审计计划,撰写审计报告,并针对审计过程中发现的问题提出可行性改进建议,与相关职能部门及被审单位就审计事项进行有效沟通;
3、汇总整理审计中发现的问题与潜在风险,组织分析并推动各单位落实整改措施;
4、开展舞弊调查、离任审计等专项审计工作;
任职资格:
1. 学历:本科及以上
2. 专业:审计、会计、财务管理等相关专业
3. 工作经验:5年以上,具备制造业内部审计背景者优先
4. 年龄:*****
5. 专业资质/技能/证书:持有CIA、CPA或中级/高级审计师等证书者优先
6. 出差要求:平均每1至2个月需出差一次
出纳专员
4-7千/月
出纳3-5年大专
出纳招聘
地址:光谷生物园附近
薪资:底薪4000+绩效+车餐补
上班时间:10-7,双休
要求:
3年以上相关工作经验,具备加盟或电商行业背景者优先考虑
试用期1个月,表现优异可提前转正
工资按时发放,工作内容轻松,适合寻求长期稳定发展的人员
团队氛围融洽,基础福利完善
欢迎进一步沟通了解
财务核算专员
4-5千/月
会计经验不限本科应收应付结算
1、依据公司管理规定,规范开展往来账务的日常管理工作;
2、细致复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据,准确编制会计凭证并签章,交由现金或银行出纳执行收付款操作;
3、严格审核外地出差人员的借款申请;
4、扎实落实往来款项管理,定期开展账龄分析,按时提交分析报告,并结合实际情况提出可行性改进建议;
5、妥善保管工资单及其他发放单据、原始凭证,按照会计档案管理要求整理装订成册,并移交至档案管理人员;
6、高效完成部门负责人交办的其他相关工作。
上班时间为行政班,实行大小周休息制度,缴纳五险一金,公司提供免费宿舍(4人间,独立卫浴,配备WIFI)及成本价食堂,每年1月统一进行薪资调整。
服饰财务总监
8千-1.2万/月
CFO10年以上本科CPA高级会计师制造业
【公司简介】
我们是一家主打时装科技运动亲民的奢侈服装品牌公司,公司充满激情,运动,科技的文化氛围生活方式。产品聚焦******男性用户,注重面料版型做工质感与美学结合。公司当前营收预计突破1亿元,已完成从市场打磨到品牌拓展的关键跃迁,正在系统推进利润优化、成本控制与组织效率提升。欢迎有深度、有实操能力的战略型财务人加入,共同打造可持续增长的消费品牌生态。
【岗位职责】
1、统筹搭建并管理公司整体财务体系,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块;
2、深度掌握服装行业生产链条,联动工厂端持续优化制造成本与采购议价机制;
3、构建以SKU为单位的盈利分析模型,支撑业务端调整品类布局与渠道资源配置;
4、规划并执行合规税务方案,包括核定征收安排、个体户架构管理、开票体系设计等;
5、牵头搭建人力资源绩效管理体系,设计科学的分红机制、激励政策与考核标准;
6、围绕公司中长期发展战略和融资规划,提供财务建模与可行性研究支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有CPA/CMA或中级会计职称者优先;
2、具备3年以上快消品或电商领域财务管理实战经验,有服装行业从业经历者更佳,曾主导年营收超1.5亿品牌财务工作者优先;
3、了解服装生产工艺流程及成本构成,具备工厂及供应链谈判实操经验者加分;
4、精通主流电商平台(如抖音、淘宝、私域)财税操作模式,拥有实际税务筹划与合规落地案例;
5、熟悉核定征收机制及个体工商户等灵活主体的合规运营管理;
6、具备扎实的经营分析视角与数据处理能力,能从财务维度驱动业务决策优化;
7、性格稳重细致,商业嗅觉敏锐,可与创始人形成能力互补;为人诚实可靠、作风严谨,具备责任感与共创意识;
8、具备12年以上工作经验者优先考虑
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