任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务、金融相关专业，具备中级以上职称，注册会计师优先考虑。 2、年龄不超过45岁，具有10年以上财务领域工作经验，其中3年以上在集团总部从事企业财务管理经历。 3、精通税收筹划、财务分析与预测、投融资运作及风险管控等方面工作。 4、熟悉国家财政税务政策及相关法律法规，了解银行与税务系统业务流程，掌握国际会计准则。 5、品行端正，责任心强，作风踏实，工作细致严谨。 6、具备较强的沟通协调能力，良好的职业纪律性、团队协作意识以及创新开拓精神。 岗位职责： 1. 统筹监管财务运营、资金运作、账务处理及税务管理，保障财务体系安全运行、制度健全完善及各项指标达成。 2. 监督年度财务决算报告、月度分析、季度分析及年度分析的编制工作，及时提交并提出优化改进方案。 3. 编制和动态调整财务预算、财务预测及财务规划，提升公司资源使用效率与配置合理性。 4. 统一规划和指导子公司财务管理工作，确保其财务运作高效合规，并与集团整体战略协同发展。 5. 主导公司税务筹划事务，确保依法纳税的同时合理优化税负成本。 6. 监督日常财务工作执行情况，对存在问题予以指导解决，持续优化和完善财务管理系统建设。 薪资面议，待遇优厚，有意者请先发送简历

主要职责： 1.规划并落实企业财务战略，支撑公司长远经营目标的实现 2.主导财务报告体系运行，保障报表数据真实准确，满足内外部信息使用需求 3.统筹企业各类风险管控工作，涵盖市场、信用及运营等风险领域，建立有效应对机制 4.确保财务运作严格遵循相关法律法规与监管规定，持续维护企业合规状态 5.与高层管理团队协同配合，提供专业财务支持与决策建议，助力业务稳步增长 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先，持有注册会计师或同类专业资质者优先考虑 2.具备不少于10年财务领域从业经历，有互联网行业或大型企业全面财务管理实操经验 3.拥有企业融资及上市项目经验者优先录用 4.精通上市公司在财务披露、风险控制、合规管理等方面的规范要求，并具备扎实的落地执行能力 5.具备卓越的领导力、协作意识和沟通协调能力 6.能够承受高强度工作节奏，具备出色的分析判断与问题解决能力

岗位职责 1. 统筹公司整体财务管理工作，涵盖流程优化、财务分析、账务核算、税务规划及财务战略制定等方面； 2. 开展财务运营分析，输出可行性建议，为管理层决策提供数据支持与专业依据； 3. 主导企业重大财务事务，如预算编制、资金运作、税务规划、成本结构设计与持续优化等； 4. 税务管理：全面组织各类税费申报与缴纳，确保税务操作合规、准时、准确无误； 5. 风险管控：搭建税务风险预警体系，定期实施税务自查，发现潜在问题并制定解决方案； 6. 沟通协调：配合公司内部各部门间相关事项的衔接与推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计职称或以上，持有注册会计师或税务师资格者优先； 2. 五年以上财务全盘管理经验，熟练掌握预算管理、财务分析、会计核算、纳税筹划等核心职能，有教培行业背景者优先； 3. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，责任心强，能够主动推动问题解决； 4. 精通会计准则，熟悉国家财经法规及相关税收政策； 5. 具备生鲜行业财务工作经验。 大小休/双休，8K～15K

（一）岗位职责 1．全面负责公司财务战略的制定与实施，持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划、内控审计等体系，为经营决策提供精准的财务数据支撑。 2．统筹公司资金运营，科学调配资金资源，管控资金风险，改善融资结构，开拓多元化融资途径，有效控制融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务及经营分析，形成高质量的财务报告。 4．主导税务规划与合规工作，深入掌握国家财税法规，合理开展税务安排，依法降低企业税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位，协调处理各类财务事务，保持良好的外部合作关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大项目的论证与决策，完成财务尽调、收益预测与风险评估，确保项目财务合规。 7．监督资产管理制度落实，组织年度审计和专项审计工作，保障公司资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作计划与绩效考核机制，推动人才成长与团队效能提升。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全盘账务、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作，通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业发展提供有力的财务支持。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判能力，坚持原则，作风细致严谨，具备高度的职业责任感与操守。 （三）薪酬福利待遇 1．长期合伙人机制，享有员工股权激励； 2．周末双休，五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等； 3．健全的培训体系、职业发展通道、内部晋升机会以及丰富的团队建设活动；

工作地点：全国职位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、依据国家财经相关的法律法规、政策制度，牵头制定公司财务管理制度及业务流程，并监督落实执行； 3、统筹公司税务规划与管理事务，按期完成纳税申报及年度审计任务； 4、开展会计核算与财务分析工作，确保账务清晰、财务规范，推动财务管理标准化建设； 5、负责财务部门对外联络与协调，与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系； 6、协调部门内外协作关系，推进团队建设，组织管理人员业务技能与管理能力的培训与提升； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、财会、审计、金融或相关专业专科及以上学历，具备中级职称及以上资格，持有CPA证书者优先； 2、3年以上财务岗位工作经验，掌握全面的财务专业知识与实操经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件各项功能，能熟练操作金蝶K3、ERP等企业管理系统； 4、精通财务管理及金融、法律相关知识，了解国家及地方财税政策、法规和规定； 5、具备出色的财务统筹、财务分析与管控能力，以及团队管理、组织协调与沟通能力，工作积极主动，抗压能力强； 6、能够接受短期出差及临时性加班安排

（一）岗位职责 1．主导公司财务战略的制定与实施，持续完善财务核算、全面预算管理、资金监管、税务规划及内控审计等体系，为经营决策提供精准的财务数据支撑。 2．统筹公司资金运营，科学安排资金调度，管控资金使用风险，优化融资架构，开拓多元化融资途径，有效压降融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务及经营分析，形成高质量的财务运营报告。 4．牵头税务整体规划与合规工作，深入掌握国家财税法规，实施合理税务安排，依法减轻企业税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部单位，妥善处理各项财务事务，保持良好的外部协作关系。 6．参与企业投融资、并购整合及重大项目的可行性评估，完成财务尽调、收益预测与合规审查，确保项目财务稳健性。 7．监督资产管理制度落地执行，组织年度审计和专项审计工作，保障企业资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，推动人才梯队建设，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，财会、金融、财务管理等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域从业经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本核算、税务筹划及投融资运作，通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业长远发展提供有力的财务支持。 5．拥有较强的组织协调、跨部门沟通与谈判能力，坚持原则，工作作风细致严谨，职业素养高。 （三）薪酬福利待遇 1．长期合伙人机制，享有员工股权激励； 2．周末双休，五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等；

一、岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划与实施，涵盖财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及分析等核心职能，保障财务系统高效运转。 2、组织制定年度及项目财务预算方案，监控执行进度，定期开展偏差分析并提出改进措施，确保预算目标顺利实现。 3、牵头建立并优化财务管理制度、业务流程与内部控制体系，推动制度有效落地，持续评估并完善运行机制。 4、统筹资金运作、现金流管控及资产全周期管理，强化资金安全保障，提升资产运营效率。 5、主导总账管理、财务报表编制及信息披露工作，确保财务数据真实准确，符合各项监管合规要求。 6、定期向高层管理层提交财务报告，汇报经营成果、资金状况及财务趋势，为战略决策提供有力支持。 7、组织实施财务深度分析、成本精细核算及经营预测，识别潜在风险与增长点，提出降本提效与盈利改善策略。 8、跟踪解读国家税收法规，设计合理税务方案，指导申报缴纳流程，落实税务风险管理，确保依法合规。 9、在授权范围内审批费用结算与付款事项，构建成本约束机制，促进资源科学配置与使用效益提升。 10、代表企业对接税务、工商、银行、财政等相关机构，保持良好沟通协作关系，积极争取政策扶持。 11、负责财务团队日常运作管理，制定人才培养与发展计划，提升专业水平，打造高效协同的工作氛围。 二、招聘要求： 1、年龄40-46岁，本科及以上学历，财务、会计、税务、经济类相关专业背景，具备中级或以上职称资格。 2、拥有10年以上财务领域从业经历，其中至少3年在商贸或快消品行业担任财务总监职务，服务企业人员规模不低于300人。 3、熟练掌握财务核算、资金运作、应收账款管理，具有扎实的内控体系建设、运营分析及风险防控实践经验。 4、具备较强的团队领导力、制度搭建能力及跨部门协同能力，能够独立推进财务体系与信息化升级。 5、职业发展方向明确，责任感强，坚持职业准则，具备优良的职业素养与操守。 6、擅长沟通协调与谈判，抗压能力强，执行力高，富有创新意识和复杂问题处理能力。 7、精通Word、Excel、PPT办公软件及用友、金蝶等主流财务信息系统操作。 职位福利：绩效奖金、周末双休、节日福利、带薪年假、带薪病假

1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等体系，并持续监控其运行有效性； 2、深度参与公司经营战略的制定，主导财务战略规划的编制工作，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制方案，并推动实施与监督执行； 3、协同经营管理决策，确保财务会计信息的真实准确，强化风险防控机制，提升整体财务运营效能，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、牵头集团财务团队建设，合理设置岗位分工，推动人才梯队搭建与能力培养，持续提升团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常管理，依法按时完成纳税申报及年度审计相关工作； 6、主导企业成本管理全流程，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作。 任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上集团化企业财务管理经验，有中型以上医疗连锁机构总账或财务管理工作经历者优先考虑； 3、熟知国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税事项及相关投资法律法规； 4、熟练运用各类财务软件及办公工具，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与文书撰写能力； 5、具备出色的财务分析、预测能力及风险预警意识，对财务管控与企业风险防范有深入理解； 6、拥有较强的团队领导力，在体系构建、团队管理、绩效考核等方面具有丰富实操经验； 7、职业操守良好，工作作风细致严谨，具备高度的责任感和事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

岗位职责: 1. 财务战略与规划：主导公司财务战略的制定与执行，构建科学的预算与预测体系，支撑企业战略目标达成，保障财务资源配置的合理性与高效性。 2. 业财融合与决策支持：贴近业务一线，为研发、生产、销售等核心部门提供高质量的财务分析、模型支持与决策建议，助力业务实现增长与运营提效。 3. 成本控制与降本增效：构建覆盖全流程的成本管理体系，牵头开展成本核算、分析与优化工作，挖掘降本潜力并推动实施，持续增强企业盈利水平。 4. 建立和完善业务财务评价指标体系。 5. 构建财务BP岗位胜任力“五力模型”，聚焦业务端的收入、价格、量本利及现金流管理，护航业务可持续发展。 6. 设计业务决策支持模型，涵盖市场趋势预判、产品定价策略、客户与产品结构优化等关键决策场景。 7. 识别业务改进关键点，提出可行解决方案，并推动落地执行，实现业务改善与价值提升。 任职要求: 1. 学历与资质：硕士学历或重点985、211院校本科毕业，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA或同等高级专业资格者优先考虑。 2. 经验要求：具备5年以上财务BP管理经验，必须拥有成熟的业财融合实战经历及突出的降本增效项目成果，行业不限，有医药行业或大型科技企业总部、多元化集团（含房地产等重资产领域）财务管理经验者优先。 3. 核心能力：具备出色的战略视野、数据洞察、模型构建与复杂问题解决能力，熟练掌握财务规划、全面预算、成本管控及内控体系运作。 4. 行业知识：熟悉医药研发或制造领域的业务逻辑与财务特征者优先；非医药背景需具备极强的学习能力与业务理解力。 5. 个人特质：目标导向，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能够深入业务前端，推动财务管理工作有效落地。

财务总监是企业财务管理的最高负责人，负责制定财务战略、监督财务运作、控制风险并为管理层提供决策支持。 核心职责 1. 财务战略与规划 财务总监需制定并实施公司的长期和短期财务战略，确保财务目标与公司整体战略一致，支持企业长期发展和资本运作。 2. 财务管理与内部控制 负责组织和完善财务部门的管理体系，包括会计核算、成本管理、预算管理、审计监察、资金管理和内部控制制度，确保财务运作高效、合规并降低经营风险。 3. 预算与财务分析 编制年度财务预算和季度调整计划，监控预算执行情况，分析财务数据，预测未来财务状况，为公司决策提供数据支持。定期向董事会和管理层汇报财务状况和经营成果。 4. 财务报表与合规 负责审核和签署财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保准确性和合规性。监督税务申报、缴纳及税务筹划，维护公司合法权益。 5. 投资与资金管理 参与重大投资项目、融资、并购及经营活动的财务评估和决策，优化资金配置，合理安排融资和投资活动，保持资金流稳定和充足。 6. 风险控制与监督 评估和管理财务风险，包括市场风险、信用风险和流动性风险，制定应对措施。组织内部审计和财务监督，确保公司各项业务在受控情况下运行。 知乎 7. 对外协调与团队管理 协调公司与银行、税务、工商等政府部门及金融机构的关系，拓展融资渠道，降低成本。管理财务团队，提升工作效率和团队协作精神，组织财务文件和资料的归档管理。

应聘要求：21-60岁，驾龄2-3年，会开自动挡轿车. 工作时间：8小时 薪资：保底6100+提成 每月20号发钱 可提前预支 公司提供车子，保险，保养费用公司出. 有意向直接投简历！！！

招聘：激光切割操作员（提供食宿）薪资：5500-8000元/月工作内容：1、负责相应产品的激光切割工序。2、负责本工位设备及工具的维护与保养。3、负责本岗位的区域管理。任职资格：1、从事钣金激光切割操作1年以上工作经验；2、会操作高能及其他品牌的激光切割机，能够按图纸要求进行排版编程；3、具备机械识图能力，了解钣金加工，熟悉钣金展开图，懂激光切割保养。4、沟通协作能力较好，踏实肯干，责任心、执行力强，具备良好的质量意识。5、为人正直，身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神服从领导安排。

武汉站沉井项目需要一名水品高的电焊工焊接刃角钢板，立面焊接能够焊好的联系李

本店招烧烤烤工一名，工资6500-7000地址在民意四路，联系转发，具体电话联系

佳海现在需要中烫顶班一名

融资总监兼经理工作职责： 1、设计并执行多样化融资策略，涵盖债券发行、股权合作、信贷安排等方式，持续优化企业资本架构；编制融资方案书、资金使用说明等文件，统筹内外资源推动项目实施；全程跟进融资审批环节，落实监管报备、协议签订等各项流程。 2、按照会计准则完成融资相关账务处理；妥善保管财务印章及关键单据，监控资金划拨过程，保障账目与实际一致；协助开展税务申报与审计核查，提供专项融资数据支撑。 3、编制融资类财务报表，反映资金来源与去向、债务结构及股东权益变动情况，定期向管理层报送分析报告；结合行业趋势与公司发展规划，深入分析融资成本、偿债能力等核心指标。 4、搭建融资风险登记机制，动态更新风险敞口信息，提出应对缓释措施；跟踪融资合同履约情况，规避法律与合规隐患。 5、维系与银行、投资机构等合作伙伴的长期关系，拓宽资金获取渠道；联动法务、市场等团队推进融资协议磋商与落地执行；健全内部管控体系，制定融资业务操作规程及审批权限标准。 任职要求： 1、财政、金融、会计等相关专业背景； 2、拥有3年以上融资岗位或相关工作经验，具备独立主导完整融资项目的能力； 3、熟练掌握融资成本测算、财务模型构建及现金流预测方法； 4、了解金融监管规定，具备风险识别与管理能力；善于跨部门协同，可高效对接金融机构与监管单位； 5、工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识和保密观念； 6、抗压能力突出，能胜任高负荷工作节奏及突发任务处理；积极关注行业变化，持续学习金融产品与政策动向； 7、对数据高度敏感，具备扎实的数据分析与处理能力，良好的沟通表达能力，较强的职业责任感与承压能力。

1. 负责融资项目所需材料的搜集与归档； 2. 协助融资经理对接金融机构并推进合作事宜； 3. 参与融资协议的拟定及审核工作； 4. 持续跟进融资项目的实施进展与落实情况； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，主导年度、季度及月月度预算的编制与执行，结合业务发展策略，建立科学的预算管理机制，细化分解预算目标，动态监控执行进度，适时优化调整，保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式，依托业务数据开展财务预测，研判财务趋势，为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据，促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作，准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况，深入剖析数据背后的经营问题，输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设，构建覆盖全流程的成本管理框架，规范成本核算路径，拆解成本结构，识别降本潜力，制定切实可行的管控措施，助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门，针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导，完善业务端财务管控节点，推动流程合规化、高效化，支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规，统筹公司税务管理工作，科学设计税务方案，防范涉税风险，完成税务申报、汇算清缴等事务，合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系，统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节，确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设，承担人员培养、绩效评估与团队管理职责，持续提升团队专业素养，带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位，深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力，能独立完成预算编制、财报出具与深度分析，精准把握成本关键点，为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规，拥有丰富的税务筹划实践经验，能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力，能快速理解业务逻辑，实现财务与业务的双向协同，善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力，能够统筹全局，带领团队高效运转，抗压性强，责任心强

一、岗位概述 作为公司财务体系的核心管理者，全面主导财务战略规划、资金运作管理、预算与成本管控等工作，支持淘宝闪购外卖代理、骑手运营、外卖仓店及电瓶车电池租赁等多元业务的财务需求，保障企业在高速发展中实现财务稳健与合规运行。 二、核心职责 1. 财务战略与体系建设 ○ 主导公司财务战略的制定与落地，完善财务核算机制、预算管理框架及内部控制制度，满足上市公司规范性要求。 ○ 推进财务数字化转型，提升与淘宝闪购系统、配送管理系统之间的数据协同效率。 2. 经营决策支持 ○ 深度参与企业战略部署及年度经营计划制定，为重大投资事项及新兴业务模式（如外卖仓店、电瓶车租赁）提供财务测算与风险评估。 ○ 基于订单规模、客单价、补贴转化效果等关键指标，优化定价机制与营销活动投入产出分析。 3. 资金与税务管理 ○ 统筹资金安排与流动性管理，合理调度平台结算、骑手薪酬支付、供应商账款等资金流向，防范现金流断裂风险。 ○ 实施税务筹划方案，维护外部工商、税务沟通关系，降低整体税务合规风险。 4. 团队管理与合规控制 ○ 带领财务团队建设，推动财务业务伙伴机制，培育高潜力人才。 ○ 强化内控监督，规范骑手薪资计算、市场推广费用报销等敏感流程，杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 学历与资质 ● 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或中高级会计师职称。 ● 10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在O2O、外卖代理、连锁餐饮或快消行业担任财务总监或高级财务经理职务。能力突出者可适度放宽条件。 2. 专业知识与技能 ● 精通中国会计准则、税收法规、合并报表编制及内控流程，具有投融资管理、预算执行、成本管控的实际项目经验。 ● 熟悉外卖代理业务运作特点（包括订单分账逻辑、结算周期、骑手薪酬结构、商户付款流程）以及淘宝闪购平台相关财务规则。 ● 熟练操作主流财务软件（用友、金蝶）及数据分析工具（Power BI），有财务系统升级优化经验者优先考虑。 3. 核心能力 ● 业务理解力：能结合行业关键指标（如单均配送成本、用户复购率等）输出财务洞察与建议。 ● 跨部门协作力：能够联动市场、运营、配送等多条线共同推进财务目标达成。 ● 风险防控意识：善于构建财务预警体系，应对高频交易与大额资金流动场景下的潜在风险。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关法律规范，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对岗位充满热情。

《薪资待遇》 1、底薪4000-7500+10-40%提成+开单奖励=理想收入 2、生日会、五险、节假日礼品、大团建小团建及景点旅游一应俱全。 3、工作时间：8:30~12:00，13:30~17:30，双休、带薪法定节假日、超长年假，兼顾工作与生活节奏。 《岗位职责》 1、公司提供客户资源，无需自行外出开发客户。 2、通过沟通了解客户需求，制定方案促成合作。 3、负责客户关系的持续维护，推动长期稳定合作。 《岗位要求》 1、大专及以上学历，可接受优秀应届生。 2、有销售工作经验，业绩优异或能力突出者优先考虑。 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 4、具有团队协作意识，乐于迎接挑战。 《培训完善》 1、提供带薪专业培训，无需担心经验不足，安排一对一产品知识指导（简单易掌握），并涵盖企业文化等系统培训。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4000-7500 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，餐补，话补，房补，交通补助，绩效奖金

岗位职责： 1、负责总账核算及财务报表编制与管理； 2、统筹成本控制与税务筹划相关工作； 3、参与内部控制体系建设及业务流程优化； 4、承担资产核算管理及预算编制执行任务； 5、推进财务系统应用及跨部门协同配合。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业；须具备中级会计师资格； 2、具有5年以上企业财务会计岗位工作经验，曾独立主导总账或全流程账务管理工作； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 4、工作作风认真细致，责任感强，拥有良好的职业操守和团队合作意识。

职位描述： 1、协助公司各类记账科目的建账、设立，公司记账凭证和财务报表的编制及日常的账务处理工作。 2、协助做好负责公司会计凭证、账簿及相关税务档案的归档保管工作。 3、公司固定资产的管理、计提折旧及固定资产清理工作。 4、审核各种报销凭证，监督报销人员严格按照公司的各项报销制度规定和发票内容进行报销。 5、协助完成综合管理部行政事务。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上，财务相关专业，一年以上财务工作经验。 2、认真、细致，有吃苦耐劳的精神。28岁以内。 3、普通话标准，有良好的沟通能力及应变能力。 工作时间：8:30-18:00，大小休 工作地点：武汉市硚口区建设大道湘商大厦B栋14楼 职位福利：五险、绩效奖金、节日补助、其他补贴、带薪年假 职位亮点：交通便利，有发展前景

岗位职责：会计助理岗位主要配合代账会计完成日常事务性工作，涉及票据分类归集、发票开具、资料整理与交接，凭证归档装订、纳税申报、工商及银行相关业务办理，以及必要的外出办事等基础财务操作，工作内容兼顾实践与学习成长。 任职要求：大专及以上学历，财会类专业优先考虑，不要求工作经验，具备积极的学习态度和责任心即可。 上班时间：8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日 薪资情况：1200底薪+500绩效，提供住宿

【岗位职责】 1、配合主管完成日常财务工作，保证账务清晰、数据准确； 2、每月核算员工薪资及提成，编制汇总报表及相关明细资料； 3、审核各类费用支出，处理预支申请、报销凭证以及社保公积金相关款项； 4、登记公司票据信息，参与固定资产定期盘点，确保账实一致； 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、具备会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2、了解企业财务操作流程，有同行业或同类岗位经验者优先考虑； 3、擅长处理程序化工作，做事认真仔细，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队合作意识； 【福利待遇】 1、薪酬福利：4-5K+生日/节日礼品+其他福利，五险一金； 2、工作时间：9:00-18:00 周末双休； 3、公司地理位置优越，处于中南路地铁口附近，交通便利。

了解生猪养殖流程及相关核心指标（如PSY、MSY）。 掌握基本电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 精通Excel、数据分析工具或专业养殖管理平台。 工作认真负责，细致耐心，具备良好的数据感知能力。 畜牧、统计、财会等专业者优先考虑。 能胜任体力劳动，包括物资搬运，适应场区封闭式管理。 无相关经验但有意愿投身猪场工作，且学习能力突出者亦可。

岗位职责: 1、配合财务经理落实财务管理工作的具体实施，推进财务管理流程的执行，监督各项财务制度的落实情况，并对执行结果进行跟踪分析； 2、审核各类费用报销单据，确保报销事项的内容、发生时间及金额与附件材料相符，核对发票信息与对应公司一致，完成每月供应商月结数据的汇总统计； 3、全面负责账务处理工作，按期编制并提交资产负债表、利润表、合同成本明细表以及集团规定的各项往来科目账龄分析报表，准确及时完成个人所得税、社保、增值税及企业所得税的申报操作，并做好申报数据导出备份，满足审计资料需求； 4、负责应收应付往来款项的管理与清理工作，对未能及时结算的款项需查明原因，明确责任归属，防范呆账、坏账风险，同时做好财务档案的保管、归档及相关票据的开具工作。 任职资格: 1、年龄20-30岁，财会类专业背景，具备会计初级职称，大专及以上学历； 2、具有一年左右财务岗位实际工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先录用； 3、工作认真细致，作风严谨，稳定性强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作。

嘿！会计精英，我们正在寻找你！快来加入我们，一起掌控公司资金的“方向盘”吧！ 你的职责？高效处理日常账务、报表编制、税务申报及审计对接！再辅以财务分析，助力资金运转更高效。同时，成本管控与预算统筹也是你的强项。 我们期待你是： 1. 财务领域的“行家里手”，对数据敏锐，精通各类财务报表； 2. 严谨踏实，值得信赖，富有责任感； 3. 沟通高手，善于协同各部门顺畅合作； 4. 执行力超强，言出必行，行动迅速不拖延。

岗位职责 1、参与公司企业文化及专业课程培训，系统掌握产品知识，涵盖产品需求分析、竞品调研等相关内容； 2、根据公司培养计划，轮岗至不同部门，全面了解行业运作模式与业务流程； 3、参与日常财务核算工作，负责账务处理及财务报表的编制； 4、协助开展税务申报、成本核算以及预算管理工作； 5、汇总整理经营数据，辅助完成财务分析报告的制作；协同内外部审计，推动财务制度的执行与落实； 6、学习财务风险控制机制及相关合规审查流程； 7、联动业务团队，提供财务支持与决策建议，参与业财协同项目，理解业务运行逻辑； 任职要求 1、会计、金融经济、市场营销、工商管理、统计学、广告网络新传等相关专业优先，985/211院校背景者优先； 2、2026届应届毕业生； 3、具备较强的学习能力与人际连接能力，逻辑清晰，善于系统性思考； 4、表达流畅，应变能力强，具备一定的组织协调能力与管理潜质； 5、愿意接受轮岗安排，有志于在企业长期深耕发展； 6、有学生会或班干部经历，社会实践经验丰富者优先。

工作内容： 1、接收销售财税顾问提交的客户信息，主动与客户联系，明确其业务需求； 2、负责老客户的日常维护及合同续签工作； 3、提供售前售后专业支持，及时回应客户咨询，承接增值业务服务，提升客户体验，持续做好代账客户的维系与后续财务指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备财税管家或财税销售相关经验者优先考虑； 2、有代理记账公司会计岗位工作经验者优先； 3、掌握税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 薪资：无责底薪3000（前两个月保底无责6000）+全勤100+提成，综合薪资8-12K 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，大小休，节假日正常休息。