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连锁餐饮研发主管
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专调味品肉制品食品添加剂配方研发技术研发菜品研发
1. 承担新产品的开发及现有产品的改良工作。 2. 分析市场动态,跟踪产品使用反馈并优化方案。 3. 协同跨部门协作,保障产品顺利推向市场。 4. 具备食品科学或相关领域专业背景,具备3年以上工作经验。 5. 了解食品行业相关法规,具备良好的沟通能力与团队合作意识。 6. 能够熟练进行英文读写。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
食品与饮品研发
7000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年高中营养师证化工工程师证乳及乳制品燕窝粥研发研发工程师饮料研发保健食品食品相关专业罐头配方开发中级职称及以上熟悉GB2760-2014特种食品食品研发饮料ISO内审员证食品
岗位职责: 1. 主导食品/饮料类产品的研发全过程,确保各环节符合行业规范; 2. 负责新产品创意构思,并推进产品测试与持续优化工作; 3. 在研发各阶段严格执行相关食品安全法规与技术标准; 4. 协同团队协作,推动产品从研发构想到市场落地的顺利衔接; 5. 跟进开发过程中的质量管理体系,保障产品品质稳定达标。 任职要求: 1. 具备良好的创新能力及扎实的研发专业素养; 2. 可独立完成产品方案设计与开发任务; 3. 熟知食品/饮料领域相关的法律规范与行业要求; 4. 具备良好的协作意识,能与多部门高效协同沟通; 5. 拥有较强的分析与应对复杂技术问题的能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计电气设备非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证,以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。 2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。 3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。 4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。 任职要求: 1. 年龄不超过35周岁,身体健康,精力充沛,能胜任高强度的研发任务。 2. 本科及以上学历,机械、电气、车辆等相关专业,具备扎实的专业理论功底,持有高级及以上工程师职称者优先考虑。 3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验,熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向,曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。 4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程,可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。 5. 关注行业技术前沿,具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力,能够提出创新方案,提升产品性能、可靠性与安全性,增强市场竞争力。 6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准(如GB/T系列、ISO标准等),能严格依据标准开展研发工作,确保产品合规。 7. 工作态度严谨,学习能力突出,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责: 1、市场调研:针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地考察与产品品鉴,整理输出《季度研发市场调研报告》,并提交上级审核确认; 2、负责新产品的立项策划、研发推进及最终产品定型; 3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签技术文件; 4、制定新产品应用方案,并配合相关部门推动产品上市推广; 5、主导新品中试环节,严格按照《中试实施方案》落实执行; 6、提出老产品改良升级与生产工艺优化建议,并组织实施落地; 7、对产品生产全过程的工艺执行情况进行监督与管控; 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、年龄26-40岁,本科及以上学历(食品工程或相关专业优先考虑); 2、具备3年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制类产品研发经验,熟悉工艺标准建立流程,曾主导完成产品研发并成功推向市场; 3、掌握肉制品研发与产品开发的专业知识体系(包括食品工艺学、肉类加工技术、食品添加剂应用等),熟悉行业动态及研发管理流程; 4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力,执行力强,沟通协调能力佳,抗压能力强; 5、其他条件:热爱美食,对风味有敏锐感知
初级研发工程师
7000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品
主要职责 1. 新产品开发:主导猪肉、牛肉、禽肉等肉制品类别的新品研发工作,独立完成配方设计、工艺流程制定及样品试制。 2. 技术攻关与优化:针对研发及生产转化中出现的技术难题提供解决方案,持续优化现有产品配方与生产工艺,实现品质提升或成本控制目标。 3. 生产支持与转化:推动实验室研究成果向规模化生产的平稳过渡,指导生产团队执行标准化操作,协助处理量产阶段的工艺技术问题。 4. 技术文件管理:编制并维护产品标准配方、工艺规程等关键性技术文档,确保资料完整性和可追溯性。 5. 市场与成本意识:跟踪行业趋势与竞品动态,结合市场需求开展产品创新;参与成本分析,对原料选择、设备配置及包装方案提出专业意见。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,食品科学、食品工程、肉类科学或相关专业背景。 2. 工作经验:具备2年以上肉制品研发工作经验,有独立主导并成功推出上市产品的案例者优先考虑。 3. 专业知识:掌握酱卤类产品的加工技术,熟悉保水剂、增稠剂等食品添加剂在肉制品中的应用方式;了解国家食品相关法规与标准(如GB 2760)、HACCP体系及GMP规范。 4. 核心能力:具有较强的独立分析和解决问题的能力,具备严谨的科研态度;沟通协作良好,富有团队精神;关注市场变化,热衷研发创新,乐于技术钻研
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求: 1.专业背景与学历要求: 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验: 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求: 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
食品厂技术员,生产,研发,能带团队
食品研发
对食品加工有丰富的经验,能开发产品,能带领团队创新
食品/饮料研发3-5年本科肉制品技术支持技术研发休闲食品卤味食品
汇报对象:研发总监 需求人数:1人 岗位职责: 1. 工艺开发与转化:主导新产品或改良产品的实验室小试、中试阶段工艺设计(涵盖腌制、卤制、冷却等关键参数);推动工艺规模化落地,攻克工业化生产过程中的技术瓶颈,保障产品风味与品质的一致性; 2. 工艺优化与标准化:基于生产数据与质量反馈,识别改进机会并实施工艺升级(提升效率、降低成本、稳定品质、延长保质期);制定并持续更新核心工艺文件、标准操作流程(SOP)及关键控制点(CCP)规范; 3. 生产技术支持:深入生产一线,及时处理车间工艺异常及品质波动问题(如风味、色泽、质构、微生物指标等);参与重大质量问题的根本原因分析,并落实纠正与预防措施(CAPA); 4. 食品安全合规:确保所有工艺方案与执行过程符合国家食品安全法规及相关体系要求(HACCP/GMP/ISO22000);有效识别并管控各工艺环节的食品安全风险。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3-5年食品工艺相关工作经验,其中至少2年专注于酱卤类肉制品(禽类/畜类)的工艺开发、优化或生产支持; 2. 具备独立主导过实验室成果向工业化生产转化项目的成功案例; 3. 有连锁餐饮品牌酱卤工艺经验者优先考虑,或拥有大型食品生产企业/中央厨房工作背景者亦可; 4. 精通酱卤核心技术环节(包括腌制、卤制、老卤维护、冷却等),具备扎实的食品工程理论基础和数据分析能力(用于解决复杂工艺问题);熟悉HACCP/GMP在实际工艺中的应用;实践能力强,能长期驻守车间现场解决问题。
食品/饮料研发经验不限博士食品发酵/酿造饮料食品相关专业
工作职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行,推进新产品开发及技术迭代升级。 开展乳品成分解析、营养功效评估及产品品质提升等相关研究。 参与专业技术交流活动,编制科研报告并撰写学术文章。 配合团队完成实验室日常运营及科研数据归档整理工作。 任职资格: 岗位要求: 26届应届毕业生或25届未就业毕业生,博士学历,食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业,双一流高校背景优先考虑。 具备扎实的科研素养与创新思维,有乳品或食品方向研究经历者优先。 熟练掌握实验操作流程与数据处理方法,具有较强的文字撰写与沟通协调能力。 热爱乳品行业,有志于长期投身科研事业。
储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
1.学历与专业:大专及以上学历,专业不限;​​ 2.学习能力强,能快速掌握鱿鱼加工工艺与管理流程,愿意从基层一线岗位做起;​ 具备基础的数据分析能力与问题解决能力;​ 沟通协调能力突出,能有效对接一线员工、技术部门与管理层,具备团队协作精神;​ 长白班,吃苦耐劳、责任心强;​ 其他要求:身体健康,无传染性疾病,符合食品行业从业健康标准;对水产加工行业有浓厚兴趣,愿意长期在行业发展;持有食品检验员、安全生产管理员等相关资格证书者优先。
打包腻子工1-2人
郜庄北边要两个包装的,110管吃,七点半到五点半还差一个 孵化园西边要两个会补腻子的白茬,125不管吃,七点半到五点半。
菏泽
4月13日 21:58拨打电话
外墙漆水包砂真石漆5-14天1-2人
菏泽市成武县招外墙漆/真石漆,水包砂。二把刀勿扰!一天 300,6-8 天左右到,两个人。中午管饭。
菏泽 成武县
4月13日 21:57拨打电话
菏泽牡丹区因业务扩展,需要中央空调带班师傅一名,面议
9000-12000元/月
中央空调1-2人
因业务扩展,需要中央空调带班师傅一名,面议
菏泽 牡丹区
4月13日 21:57拨打电话
山东菏泽卫生间地面抬高垒砖贴砖,和地面瓷砖修补有一起能做的吗,加我联系一下我。
砌砖贴砖
卫生间地面抬高垒砖贴砖,和地面瓷砖修补有一起能做的吗,加我联系一下我。
菏泽
4月13日 21:56拨打电话
营业员
好想来(郓城县宋河金街店)现招聘(长期短期员工要求如下:25-45周岁,具有法定行为能力,五官端正,品行良好,学习能力强,吃苦耐劳,有团队精神,服从力强的人员。可来店里咨询-面试,咨询电话:
菏泽 郓城县
4月13日 21:54拨打电话
食品研发3-5年大专豆制品类甜品研发经验食品加工及制品制定SOP配方开发
岗位职责 1、负责门店甜品、饮品的独立制作与出品把控,包括豆乳布丁、豆腐慕斯、豆花系列、特调豆乳饮品等产品,确保颜值与口感双在线。 2、主导新产品的研发与试制,结合市场流行趋势(如新茶饮、创意甜品热点),将豆腐元素与甜品创新深度融合,持续打造有记忆点的爆款单品。 3、制定产品标准化作业流程(SOP),优化原材料配比与制作工艺,平衡传统风味与现代出品效率。 4、严格执行食品安全与卫生标准,维护后厨设备及工作区域的整洁有序,确保产品品质稳定。 5、协助进行原材料的验收、管理及库存盘点,合理控制原料损耗与成本。 任职要求 1、3年以上甜品、饮品行业从业经验,其中至少1-3年独立研发或高级甜品师岗位经验,有连锁品牌或高端甜品店背景者优先。 2、对甜品行业有深入研究,精通各类甜品、饮品的制作工艺与风味搭配逻辑,具备独特的甜品搭配技巧和创意能力。 3、熟练掌握布丁、慕斯、蛋糕、豆花、特调饮品等多种品类制作技能,有豆制品类甜品研发经验者尤佳。 4、具备优秀的审美能力,对产品造型、色彩搭配有敏锐感知,能快速将创意转化为实物。 5、熟悉食品安全法规、原材料特性及保存方法,注重细节,讲究卫生。 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能在快节奏环境中保持高效工作。
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
食品研发-饮料
2-6万元/月
食品研发10年以上大专
职位描述 1、根据市场需求、竞品动态及消费者偏好,制定新品开发计划与老品优化策略,主导爆品打造,从概念到上线的全流程推动,确保产品具备市场竞争力 2、统筹研发、采购,完成新品配方、工艺、SOP标准的制定与测试,规划产品上市节奏,协同市场、运营、培训等部门完成上市推广与门店落地 3、合理控制原材料成本、加工成本及管理成本,确保产品毛利达标,通过配方优化、替代原料、集中采购等方式持续降本增效 4、负责供应商的开发、评估与管理,确保原料稳定供应与品质可控,协同品控部门,建立产品安全与质量标准,保障食安合规及品质稳定 5、负责产品研发/产品小组员工的日常管理、带教与绩效考核 6、定期考察友商及行业展会,学习优秀产品、模式与供应链经验,推动外部交流成果内部转化,持续优化产品体系 职位要求 1、8年以上连锁餐饮产品研发/管理经验 2、熟悉菜品成本结构、供应链流程及食安法规;具备爆品打造成功案例 3、强责任心、正直守信、具备团队管理能力与跨部门协调能力 4、有供应链资源或食品工程背景者优先
研发部门文员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科香精香料、餐饮复合调味料
一、工作内容及职责: 协助研发团队处理日常事务性工作,确保研发项目有序推进 二、任职要求: 1、本科及以上学历,食品相关专业优先,具备一年以上相关工作经验; 2、熟练操作各类办公软件; 3、具备良好的沟通表达能力。 职位福利: 五险一金、周末双休、双人宿舍、餐补、节假日福利等
食品研发员
5000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限本科配方研发休闲食品
1、面试要求:不限性别,需具备本科及以上学历,专业方向为食品与工程、食品科学、粮食工程等相关领域; 有食品行业检验检测、质量安全管理等相关工作经验者优先考虑。 2、工作内容:承担食品产品配方的研发及生产工艺的优化与提升; 监督团队成员按规范开展实验研究,并完成相关技术文档的编制与归档; 持续推进现有产品的降本增效,提升产品质量稳定性。 3、工作时间:周一至周五,上午8:00至下午17:00,周末双休。 如因工作需要加班,工作日超出8小时部分按1.5倍标准计酬,周末加班按2倍计算,法定节假日加班按3倍支付加班费。 4、薪资待遇:综合收入5500-7000元。 5、福利待遇:每年年底发放年终奖金,入职当天签订劳动合同,依法缴纳五险一金; 实习生将签署实习协议。公司免费提供食宿,享有节日及生日福利,发放高温津贴,定期组织员工旅游及团队建设活动。 享受国家规定的各类假期(全年11天法定假日)、婚丧假、产假、带薪年休假等。提供系统化专业培训,根据个人能力与发展潜力提供晋升通道。
生产带班班长
300-400元/天
生产管理1-2人月结
新能源风力发电塔预制板预制件生产
后整主管
4000-8000元/月
车间主任5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验包装封箱
岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理:统筹车间内人员、物料、设备及空间等资源,保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理:跟踪生产环节中的产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升培养
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品生产设备维修车间管理谷物加工经验AutoCAD机加工工艺经验其他有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产运作顺畅高效; 2.严格把控生产现场质量规范,确保产品满足相关法规及标准要求; 3.持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质; 4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题; 5.推进新技术的引入与落地应用,优化现有生产方式。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务; 2.工作责任心强,执行能力强,能够高效落实各项工作安排; 3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力; 4.拥有创新意识,可推动生产技术不断升级; 5.能适应生产车间实际工作环境,具备良好的协作精神; 6.熟悉生产设备运行原理,能识别并处理常见设备故障
后整主管
4000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验包装封箱
岗位职责: 1.负责服装后整理环节的监督与统筹管理 2.保障产品质量达标及生产流程高效运转 3.协助推进各部门之间的协作与沟通 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的各类异常情况 3.拥有良好的团队意识与协作态度
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金
1、大专及以上,20-45岁,电气工程及其自动化、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业;三年以上药企工程设备管理和团队管理经验; 2、严格遵守公司各项管理规章制度; 3、负责厂区设备设施管理工作和设备设施体系的建立和修订,负责厂区工程、改造项目的安装方案的设计工作; 4、负责设备设施防御性文维护计划的审核发布;负责组织新进设备的关键性评价; 5、负责公共系统管理体系的修订、维护;负责特种设备管理和厂区能源管理; 6、负责设备设施及设计档案资料的管理工作;完成上级领导交办的其他工作; 工作地址:山东省郓城县经济开发区光明路中段王先生
菏泽浩鑫木制品有限公司
7000-8000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结经验不限全职
车间管理,维修机器
cad制图技术员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
绘图文员,出货单处理员。
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作 2. 保障设备运行的安全性与稳定性 3. 持续优化设备操作流程,提高生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能快速处理设备突发问题 2. 拥有团队协作意识,可与团队成员协同完成项目任务 3. 工作态度严谨细致,具备持续改进意识和学习新技能的能力
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责: 统筹工厂生产全流程运作,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率,确保生产任务如期达成。 任职要求: 5年以上服装行业生产管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟悉智能吊挂系统,掌握裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
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