1、负责财务工作的整体规划与协调 2、负责内外部报表编制、预算管理、报告撰写及审计对接

岗位职责： 1、统筹管理公司整体财务工作，全面把控财务运营的各个环节。 2、实时掌握企业财务状况、经营业绩及资金流动情况。 3、构建系统化、规范化的财务核算与监控体系，落实有效的内部管控机制。 4、拟定资金运作规划、会计核算策略和税务筹划方案，组织编制财务预决算报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备注册会计师或注册税务师资格者优先。 2、具备较强的财务风险识别与防控能力，拥有实际风险管理经验，能及时提出应对措施。 3、精通财务分析，具备优秀的融资运作与资金统筹管理能力。 4、可能存在出差安排，需具备出差意愿并能适应出差需求。

财务经理岗位JD： 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体战略发展方向。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖。 6、建立、完善并优化财务管理流程与制度规范，强化风险控制能力，例如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作流程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为，发现异常及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展，确保未授权项目不得开展，已批准项目在核定预算内有序运行并处于有效监管中。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施。 12、统筹公司整体资金配置，组织开展成本核算、会计核算及财务数据分析工作。 13、负责公司资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务对接事宜。 15、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。

岗位职责： 1、数字化财务：依据企业数字化系统建设目标，提出财务模块的数字化落地方案，参与相关系统的开发及测试环节，及时提出优化建议，配合技术团队推进数字化项目按节点落地； 2、全盘财务工作：主导公司整体财务管理工作，涵盖日常账务核算、会计处理、费用审核、预算编制与管控、财务制度搭建与完善等内容； 3、税务工作统筹规划：负责纳税申报与结算安排、年度汇算清缴工作，开展税务筹划与合规管理，提升税务运营效率； 4、完成其他需由财务部门协同推进或主导实施的相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、10年以上会计领域从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，熟悉ERP系统或具有一年以上数字化财务实践经历；具备业财融合或管理会计背景者优先考虑； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力以及出色的执行能力。

一、工作内容 1、配合董事长拟定企业战略发展规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作相关谈判事宜。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理和内控体系建设，依据业务发展需求完成年度预算编制，并监督预算执行过程。 5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、准确、可追溯。 6、建立并持续优化财务管理流程与制度规范，提升风险防控能力，如完善应收应付账款、费用支出、现金及银行账户管理等操作流程。 7、牵头制定财务类管理制度及相关规定，监督落实情况，同时编制年度、季度财务规划方案。 8、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营活动，发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资事项，确保所有项目均经审批后实施，且在批准预算范围内受控推进。 10、主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、组织编制并推动实施财务预算、月度/季度及年度财务报告。 12、统筹公司整体资金调度，承担成本核算、会计核算及财务数据分析任务。 13、负责公司资金与资产的统筹管理。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理各项业务对接事务。 15、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。

岗位职责： 1、负责公司财务团队的业务指导，审核费用单据及会计凭证； 2、编制会计凭证并审核相关单据，定期对外提供财务报表； 3、按时完成月度税务申报及财务数据分析工作； 4、按月核对往来账款，每季度开展资产清查与核算； 5、负责集团应收账款的核对及相关分析任务； 6、完成上级交办的专项工作及其他临时性任务； 任职资格要求： 1、财务、会计类专业，具备初级及以上职称（持有中级职称者优先）； 2、能独立处理全盘账务，具有5年以上生产制造企业财务工作经验； 3、熟练操作办公软件及财务软件系统； 4、头脑灵活，踏实肯干，具备较强抗压能力，需常驻本地； 5、具备良好的沟通协调能力，品行端正，具有较高的财务职业道德和责任心。 注：本岗位工作地点位于峡山饮马镇，公司每日安排从总部（新华路胜利街）往返峡山的通勤班车。

一、工作内容 1、协助董事长规划公司战略发展方向。 2、统筹公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作、融资策略及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理和内控体系，依据业务发展规划完成年度财务预算，并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可靠。 6、建立、优化并完善财务管理流程与制度，满足风险控制需求，例如：优化应收应付账款、成本费用、现金及银行存款等业务操作规范。 7、组织拟定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务计划。 8、跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动，发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施情况，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内有序开展并受控管理。 10、全面主持财务部门的日常运作与团队管理。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及推动实施。 12、统筹公司整体资金配置，组织实施成本核算、会计核算及财务分析工作。 13、负责资金与资产的统筹管理工作。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事宜。 15、完成上级交办的其他日常事务性任务。

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及规范，并监督落实执行； 3、制定、维护和优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的统筹管理与风险控制； 7、对可能引发重大经济损失的重要经济事项进行跟踪与监控； 8、维护与银行及其他金融机构的业务合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部的沟通与协作事宜； 10、完成领导交办的其他日常工作任务

岗位职责： 1.全面主持财务管理工作，在董事会审定的财务制度与会计政策框架下，制定并落实具体执行细则； 2.组织开展年度全面预算编制，并监控执行进展，针对实际与预算出现的重大偏差牵头形成专项分析报告； 3.优化投融资资源配置，努力实现资金使用成本的最小化； 4.对公司重大投资、技术升级及经营模式变革进行可行性论证，提供经济性评估报告；参与企业战略目标的制定过程； 5.审核特殊合同条款，审批大额资金支出及非常规费用事项； 6.统筹各类资产的风险管理，构建符合公司运营实际的风险预警体系； 7.协同内部审计及外部审计（包括IPO审计、本地会计师事务所审计）工作的开展； 8.持续优化财务业务流程，为相关部门协作事项提供支持与服务保障； 9.编制月度、季度（半年度）、年度财务报表，并完成相应的财务分析工作； 10.联合销售管理层、制造管理层及供应链管理部门共同管控生产与采购成本，深入挖掘降本增效空间； 11.负责对外与银行、税务、外汇管理、统计等机构的沟通协调，维护良好的外部合作关系； 12.承担下属员工的绩效考核、专业培训及岗位调配等管理工作； 13.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑； 2.具备一定年限的从业经验，有大型企业财务部门工作经历者优先； 3.熟练掌握各类财务软件操作； 4.持有中级会计师或相关专业资格证书。

1、负责财务工作的统筹管理 2、负责内外部报表编制、预算制定、报告撰写及审计配合

潍坊市奎文区招消防水、消防安装小工两名，混天的勿扰，长期工

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青州--邹平，招A2驾驶员，拉铝土专线，重去空回，每趟330左右，交五险，月均1.2万-1.5万，免费食堂，每月15日准时发工资。联系电话，

春节过年不回家，想干农活扣棚蒙膜的和我联系，男女均可，年龄40岁到60岁都可以，山东潍坊高密，青岛平度等地方干农活，同步

招聘要求 年龄：18-45周岁 踏实肯干，服从岗位安排，无需经验，专人指导培训，轻松上手 招聘岗位 整车制造部普工（负责商用车整车零部件装配、制造加工等工序） 工作时间 长白班，每日工作约11小时记薪，月休2-4天 薪资待遇 薪资选择：日结20元/小时，月结21元/小时 综合薪资：月综合薪资6500-7500元 吃住福利 住宿：厂内免费提供六人间宿舍，上下铺配置 餐饮：厂内设有福利餐厅，就餐方便安全，价格实惠 配套：厂区设施完善，通勤便捷，工作生活无忧

1、负责公司全盘财务工作; 2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 3、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况; 4、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报; 5、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制; 6、负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作;全面管理公司资金、财务、审计工作。 7、部分出纳工作。 任职要求: 1、财会等专业大专以上学历，2年以上相关行业财务管理工作经验; 2、熟悉建筑业财务规范及流程，精通相关财税法律法规（公司为一般纳税人）; 3、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 4、有一定的管理和协调沟通能力，能承受一定工作压力; 5、有建筑施工企业财务管理工作经验优先 6、有相关会计证书（硬性要求）

1.财务战略规划与决策：根据公司发展战略规划制定财务战略规划，确保项目公司业务板块的财务目标与集团整体战略一致。通过深入分析财务数据、为公司高层提供决策支持，监督财务战略的执行，定期评估效果，及时调整优化。 2.财务管理：针对公司涉及行业板块，建立并完善相应的财务管理体系，提升各板块的财务绩效。 3.资金管理：①保障资金的安全性，根据年度资金预算及时审核各项经济业务收支，合理调度资金；②招采部、工程部对项目监管资金的盘，确保资金合理分配充足和高效使用、运作顺畅。 4.财务管理与内部监控：建立健全财务管理体系，规范财务流程，按月、季度、年度进行财务分析，提供决策，支持，推动业务优化，做好财务数据标准化、完整性、准确性管理，为企业决策提供可靠的基础，帮助企业实现财务目标； 5.税务筹划与合规管理：①审核公司各项税务支出，监督税务成本控制；②利用现有税收优惠政策，合理进行税收筹划，且提前布局规划；③对日常经营活动中存在的税务风险进行预警，并及时提出有效的解决方案；确保集团遵守国家税收法律及相关财务法规，规避因税务问题引发的风险。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务专业，有5-10年建筑行业同岗位工作经验，具有中级会计师、注册会计师资格者优先。 2、精通财务管理、财务分析、税务筹划，对财务管理、资金管理、内控管理、成本管理具有独到见解。 工作细致认真，责任心强，逻辑思维缜密，具有良好的沟通能力、协调能力。具有较强的团队合作精神以及良好的职业道德和素养，能够按照公司的要求完成相关工作任务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1、统筹财务部门日常管理。 2、核算生产成本，推动降本增效。 3、编制财务与管理报表。 4、统筹资金调配，保障生产经营需求。 5、协同各部门推进经营工作。 任职要求：要求食品行业经验 面试通过后可选择年后入职，我们提供完善的发展平台与薪资福利，期待专业优秀的你加入，共促企业发展！

协助项目审计主管完成审计资料的收集与整理， 编制并归档工作底稿， 负责审计文件的系统化归档管理。

岗位职责: 1.落实公司招聘规划，保障招聘工作有序高效推进 2.运用多元渠道开展人才寻访与初步甄选，统筹安排面试流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.可独立承担招聘相关工作，执行力强，工作积极主动且有责任感 3.享有五险一金，固定双休/饭补/提供住宿/工龄补助

招募人事助理 工作内容： 1.协助部门经理进行优秀人才招募，面试，入职培训和签约手续办理。 2.协助部门经理进行员工管理和帮扶。 3.协助团队进行日常经营活动的组织。 工作时间：早八晚五，每周休息一天半 地点：泰华附近 福利： 1.时间弹性无加班 2.免费培训学习。 3.定期团建，旅游聚餐 4.享有养老、住院医疗及意外保险保障

负责公司总账内账，有会计证，有会计总账经验，学徒勿扰

任职要求:1.人力资源六大板块搭建 2.完善公司制度 3.项目部日常管理 4.做业务流程完善，业务培训

工作内容： 1、统筹并执行公司人力资源各项事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关工作； 2、参与拟定及完善人力资源相关制度与流程，保障人力资源运作的规范性与高效性； 3、构建并维护和谐的员工关系，增强员工归属感与团队向心力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识与实操能力，能独立应对和处理各类人力资源事务； 2、具备优秀的沟通技巧与协作意识，可与各业务部门顺畅对接、协同推进工作； 3、拥有较强的组织带领能力与责任担当，能够带动团队积极达成工作目标。

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及实施细则，确保有效落实； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金调配，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的日常管理与风险管控； 7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与监督； 8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事宜； 10、完成领导交办的其他日常工作任务

岗位职责： 1、规划企业财务发展战略，优化财务管理流程，提升整体财务运作效率； 2、主导财务预算的制定、实施与监督，确保资金使用合规、安全、高效； 3、统筹会计核算及财务报告编制，保障财务数据的真实性、准确性与完整性； 4、构建健全的内部控制机制，防控财务风险，维护公司资产安全； 5、参与重大经营决策过程，开展财务效益评估，助力企业可持续发展。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，精通国家财经法规及相关税收政策； 2、持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有出色的财务分析水平和风险预判能力，能有效指导团队工作； 4、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，可推动财务目标落地； 5、能够与政府相关部门及外部审计单位顺畅沟通，妥善处理各类财务事项。

负责公司招聘

岗位职责： 1、统筹公司整体财务管理工作，全面监管财务运营的运行情况。 2、实时掌握企业财务状况、经营业绩及资金流动变化。 3、构建科学合理的财务核算机制与监控体系，落实有效的内部管控措施。 4、拟定资金运作规划、会计核算策略和税务筹划方案，组织编制财务预算与决算报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备注册会计师或注册税务师资格者优先。 2、具备较强的财务风险预判能力与丰富的管理经验，能够及时提出应对风险的有效建议。 3、具有优秀的财务分析水平，擅长融资操作与资金统筹管理。 4、可能涉及出差安排，需具备出差意愿并能适应出差工作。