【集团介绍】 公司隶属于山东华置伟业集团，成立于2014年，目前在集团合计拥有500多名职工 是山东省内同行业规模最大最专业的融资助贷服务平台， 公司致力于解决中小微企业“融资难、融资贵”的问题 【福利待遇】 底薪4500+提成（底薪不考核业绩!!!)＋全勤＋学历补贴＋交通补贴＋餐补 平均工资在10k-25k，无上限 工作时间：8:30-18:30，单双休，法定节假日正常休息 公司给您缴纳五险一金让您没有后顾之忧 ╋福利多：有话补，加班费，交通补助，全勤奖，学历补贴，餐补，年终奖！！！ 【企业荣誉】 2021年在蓝海股权交易中心完成挂牌股权代码为802733 公司是青岛市民营中小企业家协会副会长单位 公司为四星级党支部 【晋升体系】 公司提供平台供新人发展学习，晋升全部公开透明 每三个月一次晋升，为您提供大展身手的舞台 公司最快晋升团队经理的半年 【培训制度】 公司设有《华置学堂》由集团副总亲自带队（历经多年钻研上百套课件，对所有员工免费开放） 贴心的师傅1对1带教系统，帮助您快速融入华置大家庭 领导层潜心一年半，整理编写《融资蓝皮书》，是目前行业内唯一一本专业教材 华置--致力于打造行业内最专业、最全面、最完整的培训体系 【专属福利】 团队的下午茶，领导安排！公司安排！ 节日专享礼物，领导安排！公司安排！ 不定时团建，领导安排！公司安排！ 5A级的办公区域，冬暖夏凉，干净明亮，工作就要开开心心舒舒服服！ 【任职要求】 年龄22-35周岁，男女不限，中专及以上学历，有销售经验可适当放宽； 这里不排辈论资，不勾心斗角，来了就是兄弟姐妹。

招聘展厅接待3名，不限性别，要求形象良好、气质出众，薪资范围6000-8000元 公司为全国连锁品牌，专注于高端全屋定制领域，深耕家居行业多年，具备雄厚实力与稳定发展基础，拥有成熟的推广体系和优质客户资源。 服务客户群体以居住别墅、大平层及追求高品质生活的人群为主，项目覆盖国内及海外住宅空间设计与落地，目前已与美国、意大利、西班牙等多个国家建立合作。 长期从业可积累丰富人脉资源，职业发展空间广阔，晋升路径清晰。 现诚邀有家居行业从业经验者，或来自其他行业的优秀销售人才加入！ 单笔订单金额高，每日接待客户数量不多，聚焦重点客户维护与跟进，平均单笔提成区间为5000-20000元以上。 岗位要求：不限性别，需具备良好形象与气质，情商高，善于沟通表达 工作时间：早班 9:00-18:00 福利待遇：缴纳五险、享受带薪年假、年终奖金、节日福利发放 薪酬结构：无责任底薪+提成，月综合收入普遍在12000-30000元以上 根据个人能力及经验差异，资深优秀人员可直接与负责人面议薪资，团队氛围融洽，管理风格亲和，员工满意度高

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

瑞典进口电器ASKO潍坊旗舰店 招聘2名客户经理，月综合薪资在10000-15000+ 一、公司简介 我们是瑞典高端电器品牌ASKO的潍坊旗舰店，ASKO凭借卓越的品质、创新的设计与前沿的技术，在全球家电领域享有高度认可。自1918年成立以来，始终坚守高端路线，为注重生活品质的用户提供洗衣机、干衣机、洗碗机、烤箱等全系列高端家用电器。我们致力于将北欧精工理念融入潍坊家庭生活，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队。 二、岗位职责 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，精准把握客户需求，提供专业的家电产品配置方案，推动销售目标实现。 2. 偶尔需驻店服务，为到访客户提供细致周到的咨询支持，解答关于ASKO产品的各类问题，提升客户体验感与满意度。 3. 主动拓展市场合作渠道，与潜在客户建立稳定联系，定期跟进老客户，提升客户互动频率，增强长期合作意愿。 4. 汇总市场动态及用户反馈信息，及时向上级汇报，为公司优化产品策略和调整市场方向提供有效参考。 5. 配合团队完成整体销售任务，参与销售活动的规划与落地执行，保持与同事间的高效沟通与协作配合。 三、任职要求 1. 自备车辆并能熟练驾驶，可适应临时驻店及其他相关工作安排。 2. 情绪管理能力强，具备优秀的表达与人际互动能力，能准确捕捉客户情绪变化，妥善应对疑问与投诉，维系良好客户关系。 3. 有销售或客户服务从业背景者优先，熟悉市场推广逻辑，掌握基本销售方法与谈判技巧。 4. 学习意愿强烈，对高端家电行业充满热情，能够快速理解并熟练运用ASKO产品知识及推介话术。 5. 具备积极的团队意识，工作态度主动，责任感强，抗压能力佳，能在目标导向下高效推进工作任务。 无责底薪4000+油补+提成，月综合在1-1.5W+，旺季会更多

1、负责平安银行汽车抵押贷款相关业务办理； 2、达成个人业绩目标并履行综合金融服务推广职责； 3、落实风险控制与合规管理相关政策与要求； 4、开展经销商渠道拓展与关系维护，提升单店产出及合作满意度； 5、快速响应业务需求，优化服务流程以提高客户体验； 6、完成主管安排的其他工作任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专岗

有车险从业经验者可申请远程居家办公，全国范围不限地区。 岗位职责： 1. 通过网络电话与车险即将到期的客户沟通，完成车险销售任务； 2. 持续维护客户关系，确保服务品质达到客户预期； 3. 无需外出跑动，全程线上办公，公司提供精准客户资源，使用电脑进行外呼操作，无需办理任何卡片，基础电脑操作即可快速上手； 4. 不限制工作经验，入职即享带薪培训，后期由业绩优秀的资深员工一对一指导。 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间； 2. 中专或以上学历； 工作时间： 上午8:30至下午6:30，每月休息5天，采用单双休轮换制，法定节假日正常休假，入职满一年后享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： 1. 入职前9个工作日带薪培训； 2. 月均收入4500-20000元，综合底薪2860-7300元（共15个职级，按业绩定级）+ 提成（3%-20%，每单即时计提）+ 各类奖金； 3. 公司统一安排住宿，提供餐费补贴； 4. 缴纳五险一金，定期组织员工体检，发放年终奖，不定期设置激励奖励。 晋升途径： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，拥有清晰完善的成长通道

岗位职责 1. 负责开拓客户资源、拓展市场，达成公司制定的销售目标 2. 挖掘并尝试新型获客方式，高效获取优质客户线索 3. 对接客户具体需求，准确传达业务信息，配合完成相关流程办理 4. 维护现有客户关系，增强客户忠诚度与服务满意度 5. 执行上级安排的其他相关工作内容 任职要求 1. 大专及以上学历，具备国际贸易、电子商务、俄语等相关专业背景者优先 2. 有1年以上电话销售、网络销售或直销工作经验，具备外贸询盘处理经验者更佳 3. 目标意识清晰，承压能力强，具有强烈的业绩导向和销售热情 4. 表达流畅，善于沟通，具备良好的人际互动与客户维系能力 5. 主动性强，学习速度快，能迅速融入销售工作环境 我们希望你 愿意在潍坊长期扎根发展，热爱销售岗位，踏实肯干，富有拼劲，期望通过自身奋斗实现收入增长！

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，提供专业的环保设备解决方案，保障客户体验与满意度； 2、持续维护并深化客户关系，定期收集客户意见，增强客户粘性与信任度； 3、联动内部相关部门，高效处理客户在产品使用中的各类问题，确保服务质量； 4、系统整理市场动态与客户需求信息，为产品升级及营销策略调整提供依据； 5、协助制定并落实客户开发方案，推动业务指标达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持顺畅沟通； 2、熟悉环保领域基本知识，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3、拥有较强的应变能力及团队合作精神，能有效应对复杂情况； 4、精通常用办公软件操作，有环保类行业销售背景者优先考虑。

国央qi公司特招聘一批有责任心、想挣钱、形象好的售后服务人员数名。（退伍军人，宝妈，个体经营者，教培工作者优先录用）有意向打招呼

北方阀门集团是工业阀门领域的标杆企业，专注于工业阀门的研发、生产与销售，产品广泛应用于石油、化工、电力、市政等多个核心行业，凭借稳定的质量和健全的服务体系，已成为国内众多大型企业的长期合作品牌。公司始终坚持“品质立企、客户至上”的经营理念，现因业务持续拓展，诚邀有志之士加入销售团队，共同开拓行业发展新机遇！ 岗位职责 1、客户开发：依托线上渠道精准获取工业领域潜在客户（涵盖石油、化工、电力、市政工程等行业），系统整理并建立客户信息档案，主动挖掘合作机会； 2、沟通对接：通过电话及在线沟通方式，高效衔接客户需求，准确传达公司产品特点与解决方案，确认客户合作意向； 3、跟进转化：制定针对性的客户跟进策略，持续推进商务洽谈进程，有效解决客户疑问，推动签约达成销售业绩； 4、老客维护：维系重点客户关系，定期开展回访工作，深入挖掘复购及推荐合作可能，增强客户粘性与满意度； 任职要求 1、大专及以上学历，接受无经验人员（应届毕业生/跨行求职者提供带薪岗前培训，具备工业品或B端销售背景者优先考虑）； 2、语言表达流畅，抗压能力强，目标意识明确，对销售岗位具有积极性，敢于追求高收入； 3、熟练使用网络检索工具，能独立完成客户信息收集与初步判断，思维条理清晰，行动力强； 4、认同企业价值观，具备良好的职业操守和协作意识，愿意在公司长期发展； 福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪3000-5000元 + 高额提成 + 绩效奖金+议价激励，表现优异者月收入轻松破万，上不封顶； 2、基础保障：五险 + 法定节假日 + 超长带薪年假（春节假期长达一个月） + 节日礼品（春节、中秋等节日福利优厚）+免费工作餐+免费停车+免费理发服务； 3、成长支持：新人专属培训（涵盖产品知识、销售实战技巧、客户开发方法）+ 导师一对一指导 + 定期组织行业交流活动，助力快速成长； 4、额外福利：每月团队建设活动（聚餐、露营、户外拓展等形式多样）+ 达成业绩目标享国内外旅游奖励； 5、晋升路径：销售员 → 部门经理 → 销售总监 → 区域总监 以业绩为核心考核标准，晋升公开透明，发展空间广阔！

急找一人

东城找铝艺大师傅一名，短工长工都可以，联系电话

寿光海鲜店招聘启事] 炒锅3名：7500-8500 看锅台2名(有炒锅砧板经验):6000 -7000 面点2名：4000-4500砧板2名：4500-5500打荷2名：4000 炸锅2名：4000-4500杀鱼1名：4000-4200厨房帮工2名：4000经理2名：6000-7000主管2名：4500-5000收银1名：4000-4500 服务员15名：3800-4200传菜员5名：3800-4200洗碗工3名：3600-4000 大型连锁餐饮，平台大机会多!每月三天公休+全勤奖，包食宿，工资每月15号准时发放!具体工资待遇可面议!欢迎想稳定上班，踏实挣钱，持久发展的家人们前来面试! 联系人：王 联系电话： 工作地址：寿光市北海路新兴街交叉口(万达西邻)

东外环正恒针织招收平盘，八一，计时计件均可，管饭，工资及时，可接纳劳保，上下班时间不耽误接孩子，有意向可电话联系

明天需安装断桥铝门窗大工1人

男女不限，高中以上学历 月薪8000以上具体不用去外面跑业务公司有固定资源年前想挣钱的。可以来也算是一个稳定体面的 晋级空间大

岗位标题：泰康保险顾问|精准客户资源|体验式营销|电话邀约+养老社区讲解 薪资待遇：6000-12000元/月（底薪+提成+活动奖金） 职位描述： 【你只需要做三件事】——不用大海捞针，不用陌拜，公司提供高净值客户资源 1. 电话邀约（核心）：公司提供有意向的客户数据，你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。 2. 客户接待：在活动现场、展厅或社区接待客户，进行初步的需求沟通。 3. 沉浸式参观体验：带领客户实地参观养老社区，让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务，辅助促成签约。 【你的收获】 · 资源轻松：提供大量高净值客户资源，告别盲目开发。 · 模式简单：泰康独有的“超级体验式营销”，比传统卖保险更容易开单。 · 氛围自由：弹性工作时间，重点看结果。 【要求】 · 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。 · 沟通表达能力强，有服务意识。

1、客户邀约与接待。 2、产品讲解与实地参观。 3、参加论坛活动。

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

招工，在梅州，急需寻找招聘一名兼职全职管理人员，负责梅州三个充电站的日常管理，巡查卫生维护，主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员，上班时间自由掌握，工资每个月5000元，，电话联系面试，合格签订劳动合同，，年龄在50周岁以下，需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力，当过推销员，业务员，长相端庄，有小汽车驾驶证优先考虑，负责当地梅州建设快充站的推广业务，

工作简单，有人带，打字回复客户聊天，维护好客户！！！ 不需要打电话，办公室坐班，不出差！！！

销售专员： 一、岗位职责： 我们是支付宝重点项目的战略合作单位，依托支付宝生态资源，专注为商家提供专业的收款解决方案服务 二、工作内容： 1、团队协作开展线上与线下服务商对接工作 2、负责本地商户关系维护，推动优质项目资源落地合作 三、薪酬待遇： 实行周薪制度，每周收入800-2500元+每日奖励+每周奖金，收入无上限，按劳分配，公司提供免费住宿 任职要求： 1、年龄要求18-24岁，表现优异者可适当放宽年龄条件 2、不限性别、不限专业，具备良好沟通能力，踏实肯干 四、福利体系： 1. 免费带薪岗前培训+职业发展晋升通道 2. 提供国内外团建旅游机会 3. 年终奖金丰厚（1w以上） 4. 享受国家规定节假日正常休假 5. 生日当天赠送蛋糕[蛋糕]及专属礼品[礼物] 6. 定期组织月度或季度团队建设活动[啤酒]

工作内容 1、全面负责医养中心日常运营事务，保障服务流程高效运行 2、积极与客户沟通互动，建立长期稳定的服务关系，增强客户体验感 3、策划并执行各类医养服务活动，提升机构品牌影响力及市场竞争力 任职要求： 1、具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识 2、能独立应对工作中出现的各类情况，并有效推进问题解决 3、热爱医养事业，具有高度的责任感和优质服务理念

※福利待遇： 底薪3500（含300全勤奖）+首月额外新人补贴500+提成+奖金等，综合收入6-15K！ 工作内容轻松易掌握，行业稳定有保障，缴纳五险，晋升通道畅通，医药领域发展潜力大，薪酬水平领先同行！ ※工作内容： 公司提供高意向客户资源，通过在线及电话方式与客户沟通，解答专业问题，提供咨询支持并做好服务维护，后续结合促销方案推进转化与跟进即可~【沟通与开发任务轻松，有资深员工带教，快速上手无压力！】 ※任职要求： 1、具备客服或销售相关经验，能适应办公室坐班工作； 2、熟练打字，普通话清晰标准； 3、工作认真负责，态度积极，具备良好的客户服务意识及维护开发能力。

1 招聘潍坊支付宝“碰一下”项目团队成员10人 2 负责支付宝“碰一下”设备的安装部署及后续维护工作 3 客户资源丰富，设备安装便捷，工作时间灵活自主 4 配备专人指导，提供入职培训，全程教学确保掌握 5 薪酬结构为底薪加提成，底薪5000元，提成区间50-400元 6 项目负责人：丁经理

工作内容： 1、结合线上推广情况，定期开展粉丝添加及群组引流工作； 2、跟进客户在不同阶段的电视栏目观看动态； 3、依据电视栏目推进节奏进行有效沟通，完成既定任务目标。 任职要求： 1、年龄性别不限； 2、熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 3、态度端正，踏实肯学，工作积极且富有耐心； 4、具备主动服务与销售意识，沟通能力强，性格乐观，能适应一定工作压力； 5、有医药、保险、理财、教育等行业电话销售或售前售后经验者优先录用。 薪资：无责底薪3500+新人补贴500+提成+社保+工龄奖+奖金 工作时间：上午8：30-12:00 下午1:30-6:00 工作地点：高新区玉泉路玉清街玉清大厦24楼

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询需求，提供专业且高效的通话服务； 2、准确登记客户相关信息，确保数据完整，并按时完成信息传递； 3、妥善处理客户投诉问题，主动协调沟通，提高客户体验满意度； 4、定期整理客户意见与建议，配合推动服务流程的持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利清晰； 2、有较强的耐心和应变能力，能胜任高强度的工作节奏； 3、熟悉常用办公软件操作，具备电话客服工作经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，富有团队协作精神，可接受轮班安排。

1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、负责开发大客户资源，构建长期稳定的客户合作关系，维护既有客户群体； 3、编制大客户调研分析报告，提供定制化解决方案； 4、研究大客户的决策与消费心理，制定切实可行的销售策略； 5、达成既定的销售业绩目标； 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及最终签约流程。 任职资格： 1、年龄不超过40岁，具备1-2年及以上销售岗位工作经验； 2、具备出色的沟通能力，可自如应对高层对话及中大型培训场合； 3、讲求工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，富有工作热情，具备良好的团队协作精神； 4、有计算机软件类企业从业经历或企业管理相关经验者优先； 5、拥有较强的市场拓展与客户交流能力，具备优秀的沟通技巧和团队协作素养； 6、具备扎实的行业背景积累和一定客户资源，具有敏锐的洞察力与判断力； 7、能承受较高的工作强度及销售考核压力。 工作时间：8:00-11:30、2:00-6:00

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 [日常工作】:无需外出，无任何销售性质，提供带补贴培训可以就是无相关经验哦，通过后台系统跟进处理案件合同等情况。 [薪资制度】:试用期5-6K，转正每人每月薪资7000-12000之间 [福利制度]:聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问等 [购买社保]:购买五险一金[员工活动]:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等 办公环境:甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备:冰箱、饮水机、空调、微波炉[岗位要求】 年龄18岁*****之间，要求会电脑会电脑基础 [上班时间]:8:30--12:00;13:30-17:30

1、负责当地分公司的日常运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织并协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据和报告；落实总公司下达的业务目标，细化任务分解，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营管理合法合规，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，根据市场动态及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状，协助制定并落实相应政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红