国央qi公司特招聘一批有责任心、想挣钱、形象好的售后服务人员数名。（退伍军人，宝妈，个体经营者，教培工作者优先录用）有意向打招呼

一、团队管理 二、客户服务

欢迎加入阿里巴巴正式编制员工，如果你热爱跨境事业欢迎来聊！ 负责山东-潍坊区域B2B外贸市场的开发，男女不限，全日制本科学历＆TOP销冠经历在我们这是必要门槛，期待你在茫茫人海中坚定选择我，一起挑战更高薪！带你开启阿里TOP之旅！ 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，原美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量！ 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：六险一金（公积金比例：12%）+公司再额外购买商业险 薪酬组成：高竞争力底薪+高业绩提成+高绩效奖金+年终奖+每季度额外激励 额外补贴：餐补（25元/餐）+交通补贴800元 PS：多说两句 负能量、价值观偏差、阳奉阴违在我这里都不接受 接受所有个性，但是乐观和真诚必须是你的性格底色 在阿里很苦，在阿里也会很快乐，希望你因为阿里而不同，更希望阿里也会因为你而不同！ 【岗位职责】 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道（电话/陌拜/自媒体/展会等）寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 【任职资格】 1、本科及以上学历，96年及往后，有TOP的销售经验，TO B及对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1) 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2) 具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3) 有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4) 了解海外买家者； 【任职要求】 1.懂销售：有直接销售经验，地推，电销，跨境电商，陌生拜访，外贸经验，企业咨询管理为佳； 2.有要性：目标感强，知道自己想要什么，自律性人才，自我驱动 3.能抗压：勇于挑战现状，吃苦耐劳，脚踏实地，勤奋勤劳； 4.善沟通：学习力强，沟通协调能力强，创新能力强。 5.有思考：独立思考，胆大心细，乐观。 6.加分项：经营管理经验、外贸经验、行业经验、海外经验、英语能力、新媒体账号运营能力 【福利待遇】 1.潍坊是-山东市场非常好的区域，潍坊市场产业带丰富，外贸企业供应链和资金实力雄厚，行业客单价高，服务能力能得到快速提升和锻炼； 2.快乐工作氛围，丰富多彩员工活动，快乐工作，认真生活。 3.年薪20-60Ｗ（看个人努力，底薪+绩效+提成+奖金+股权激励） 4.成熟的人才培训体系（杭州入职带薪培育7天，公司提供交通和住宿；阿里学习平台；师徒制度） 5.透明清晰的晋升，晋级机制，开放的文化，努力的人有回报，对得起好的人，让每一位进入阿里的人都成为更好的自己。 6.完善的阿里体系福利（免费带父母体检，无息贷款买房，每年带薪旅游Outing，高标准五险一金，各种节假日礼物） 真实有力量，年轻不一样，欢迎你的加入！ 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日福利 试用薪资：10000元/月

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流…） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！！

招聘人伤理赔业务员。我们不看年龄、性别、过往职业，只看能力和态度。 你需要会这些：能学懂理赔流程和基本规则；会跟客户、保险公司、医院好好沟通；做事细心，能把一堆材料理清楚；会用电脑处理文档。 主要工作：帮客户跑腿，收集各种理赔单据；盯着案子进展，去跟各方谈；帮客户算清楚，争取该拿的赔偿。 有这些更好：干过保险、医疗或者法律相关的事；自己有车有驾照；做过销售或客服，知道怎么跟人打交道。 我们提供培训，收入看你的本事。只要你肯学，愿意帮人解决问题，就欢迎来试试。 联系人：张经理 电话：

长寿时代，银发经济，随着老龄化社会的到来，健康，长寿，富足是我们每人都想要的。 公司的经营理念是让我们的客户更健康，更长寿，更富足，为此公司打造医养康宁三大闭环。 0投资，轻创业，咱们是一站式健康财富管理综合解决方案的推广者和方案提供者。 借助平台资源，得到自己想要的结果! 25~45周岁，大专以上学历优先，能力优秀者适当放开范围。 待遇面议。具体根据个人能力适当调整，条件优异者提供补贴。双休，节假日休。 工作内容 1.提供专业的社区养老咨询服务，为客户制定个性化养老方案 2.积极参与团队合作，共同推动公司社区养老业的发展 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具有团队合作精神，具备学习能力。 任职要求： 1.年龄25-45（特别优秀可适当放宽） 2.大专及以上学历 3.继往年收入能到12万以上 4.无不良记录，刑事案件

中国人寿保险股份有限公司招聘 后备主管/收展员/客户经理/保单服务专员/人事助理 1。负责数据统计、客户信息归档，开展客户维护与后续服务，主管全程指导扶持 2。协助开展人员招聘，办理新员工入职及离职相关手续 3。具备大专或以上文化程度 4。熟练使用移动端招聘工具并掌握基本操作流程 5。工作时间：上午8:20-11:30，下午2:00-5:00 6。每周工作五天半，享受法定节假日休假，提供高额绩效奖金，免费专业培训，节日慰问福利 7。工作节奏灵活，时间自主性强，特别适合宝妈群体，兼顾家庭接送孩子需求 8。晋升通道公开清晰，收入结构多样，包含多项奖励与补助 9。团队氛围积极融洽，成员年轻有活力，富有进取精神

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类业务风险； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1、公司提供精准100%有意向的客户资源，国内知名领先平台精准推广客户，和携程金融合作（不打骚扰电话，不盲打！均是客户自己申请）通过电话与客户沟通了解客户需求，再邀约客户上门详细面谈，帮助客户融资解决融资难等问题； 2、维护老客户，挖掘客户的潜力 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期的办理 任职资格： 1.目标感强，知道自己想要什么，有压力才有动力，有一定抗压能力； 2.赚钱欲望强烈，对销售行业感兴趣； 3.无经验要求，小白也可，公司有完整培训体系； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+（额外还有激励红包每天都发！）； 工资月均4W+以上，上不封顶，等你挑战； 入职1-2个月：月入1w-3W（经理手把手教，只要肯吃苦，就能开单） 入职2个月以上：稳定3W-5W（公司平台稳定，收入稳定） 入职半年以上：稳定7W+（公司发展迅速，管理岗位空缺，一个月晋升）。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 2、新员工到岗立刻入职培训； 3、1个月可晋升，透明公开，只要你业绩够就升职！公司推着你往上走！ 4、管理层薪资超稳定！！年薪100W以上，公司2年内需要再开5家分公司，需要内部晋升几十个经理，5家分公司负责人，挑战百万年薪 公司目前处于高速发展期，总部成立于上海，目前上海有四家公司，杭州两家公司，北京、青岛、大连、沈阳、西安，宁波、常州，南通等地都有分公司，晋升空间大，工作氛围好。合作银行五十八家，实力强大，不画大饼，我们靠实力说话！想赚钱的小伙伴们快来加入我们吧！！

潍坊市奎文区招工地小工/杂工240

石嘴子需要两个人盘货入库现在装

明天加一个木工吊梁底，双丰大道干。电话

佳乐家谷德店休闲食品招聘长期五六日短促两名，工资底薪＋提成，要求卖货积极主动，责任心强，能长干，年龄50岁以内能办上岗，联系:

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岗位职责： 1、 负责开发新客户开拓、通过各种渠道挖掘客户需求，力争销售目标的达成； 2、 通过电话、拜访等方式开发客户，开拓公司产品（包括：全国社保代理、劳务派遣，灵活用工，全风险外包，薪税产品，招聘流程外包等） 3、完成现场产品演示，客户谈判，签约、维护工作。 4、与客户建立良好的沟通关系，为客户提供优质服务，进行二次客户深度开发； 5、团队协作完成工作并及时完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、 具备较强的执行力和抗压能力；性格开朗； 2、 思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 3、 有良好的表达能力与谈判技巧，擅于发掘客户的潜在需求； 4、 有3年以上相关人力资源服务产品销售工作经验，有项目从业经验者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、春节10天假、团队气氛活泼、无官僚风气、年轻化团队、朝九晚五

岗位职责： 1. 提供精准名单（不用盲打），通过电话及线上渠道，对接客户，续签就有提成。 2. 主动维护新老客户关系，定期回访跟进，持续提升客户满意度与续保转化率。 3. 全程室内办公，无需外出拓展或应酬客户，专注高效完成销售目标。 4. 规范填写并及时提交各项业务报表，确保数据准确、流程合规。 5.积极参与团队协作，配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，有经验者优先。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 责任心强，自律性高，能独立完成日常工作任务 4.学习意愿强烈，能快速掌握产品知识与业务系统操作。 5.适应坐班节奏，作息规律，具备基础抗压能力与团队协作精神。 工作与成长支持： 1、工作时间9：00-18：00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休。 2、培训体系：提供系统岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速的胜任岗位。 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。 5、入职缴纳五险一金。

养老服务社区客户经理，需龙岗中心城附近，全职或兼职招聘3人，男女不限，形象良好，熟悉上门（到家）养老服务。有金融行业，物业管理公司、中老年社会团体、社工等工作经验优先，接受兼职。 要求30-70岁，具备电销经验、区域销售经验、渠道销售经验、网销经验、陌拜经验和面销经验。 工作内容负责各社区上门养老服务推广与客户维护，高比例销售提成，多劳多得，薪资面议，欢迎加入！

一、岗位职责 1. 客户开发：挖掘潜在客户资源，主动对接洽谈，讲解公司产品/合作政策，达成签约合作，完成个人业绩指标。 2. 客户维护：负责存量客户全周期维护，定期回访沟通，了解客户需求，解决合作中的各类问题，提升客户复购、续约与转介绍。 3. 商务对接：独立完成商务谈判、方案沟通、合同对接、回款跟进，把控合作全流程，保障资金按时回笼。 4. 市场跟进：收集客户反馈、行业竞品信息，及时同步公司；配合公司营销。 5. 资料台账：建立客户档案，记录跟进记录、合作数据，按时提交客户报表、工作汇报。 6. 需求协调：对接公司内部运营、售后团队，同步客户诉求，做好内外沟通衔接。 二、任职要求 1. 性格外向开朗，敢于主动开口，沟通表达流畅，抗压能力强。 2. 责任心强，执行力高。 3. 具备基础手机操作能力，会使用各种工具。 4. 品行端正，服务意识好，文明宣传，无不良记录。 5. 能适应工作强度。

【岗位亮点】晋升不靠资历，业绩优先，老客户资源分配，不用盲目跑业务 1. 负责个人客户的业务洽谈、方案定制； 2. 依托公司现有客户资源进行回访开发，拓展业务； 3. 维系老客户关系，提升复购与转介绍。 任职条件 性格开朗，愿意学习，能接受外勤洽谈，之前从事人事、门店销售优先。 薪资：底薪+津贴+高额提成+月度奖金+年终分红，上不封顶 • 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明、带薪旅游 工作时间：早上8点半打卡，下班时间自由安排！周末双休 任职要求：大专以上学历(学信网可查)+25周岁 (条件优秀、愿意学习者可放宽要求)

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期提交销售数据与分析报告 4. 协同团队完成营销活动支持，配合市场与售后部门提升转化率 5.持续学习产品知识与沟通技巧，优化话术与客户应对策略 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与说服力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，能妥善处理异议与投诉 4.学历不限，有电话销售、电销顾问或相关经验者优先

岗位职责： 1、负责阀门产品的市场拓展、客户关系维护及销售工作； 2、开展公司阀门产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售任务目标； 3、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户档案； 4、制定切实可行的销售方案与计划，明确销售目标并进行量化管理； 5、掌握行业市场变化，及时收集并反馈市场信息； 6、负责销售合同的签订、执行及全过程管理工作； 7、确保货款按时回收。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限，年龄23-45岁； 2、具备相关领域产品销售经历，有阀门行业销售经验者优先考虑； 3、具备一定的市场项目分析、策划及团队管理能力； 4、熟练操作常用办公自动化软件； 5、具备良好的职业素养，抗压能力强，善于沟通与协调； 6、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，热爱营销岗位，能接受出差安排； 7、拥有石化、电力、冶金、新能源等行业客户资源者优先； 8、每周日固定休息； 9、非强制性出差，非强制性出差，非强制性出差！！！ 职位福利：绩效奖金、五险、免费停车、长白班

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

我们公司主要做个人债务咨询和家庭债务规划的 佣金丰厚，，不拖欠，不画饼，用事实说话 目前团队急缺精英！如果您对挑战高薪、积累资源感兴趣，欢迎随时沟通

地摧，所有销售网点布货

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、增购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、精准、有温度的解决方案 4. 参与一线市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与市场变化信息 5.协同售前、售后及运营团队，高效推进订单交付全流程，持续提升客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业趋势 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供带教培训体系，助力快速成长 5. 学历不限，中专及以上学历优先

业务员

（产品原理培训时会讲清楚，合法合规产品，人保承保产品） 公司介绍： 我们是一家为商户提供省电节能设备的公司。这份工作不难，因为产品是刚需，帮客户省钱，而且首月免费体验，——成交阻力极小。 上班时间：早9晚6，周末双休 考勤灵活：业绩达标每周到公司汇报一次工作即可，不用天天到公司打卡开会，以结果为导向，不搞形式主义。 产品优势： 产品，是真的好推！ 不是强推，不是骚扰式销售。 “第一个月免费给你用，觉得真省电下个月再付钱”——成交率极高。 给客户省钱的事，你不用低声下气。 任职要求： 我们需要你有商户拜访，谈过客户，知道进门怎么表达利索，能把“免费试用”讲清楚。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售技巧提升转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通策略与成单能力 5.配合团队完成月度/季度销售目标，保持稳定且有质量的外呼量与有效沟通量 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与职业责任感

【高提成+资源支持】急聘跨境电商大件物流销售专员（海运/铁路/海外仓方向） 一、岗位职责： 1. 开发跨境电商、外贸工厂等客户，重点挖掘：家具、机械设备、健身器材等大件品类物流需求； 2. 设计海运整柜/散货、中欧班列、海外仓+尾程派送等定制化方案，解决客户“超长超重、目的港滞港”等痛点； 3、负责大件运输品的推广和销售（亚马逊，欧美站，独立站，aliexpress,ebay等）。 4、通过不同渠道（电话、网站、平台、展会等）开拓新客户。 5、熟知产品特点，为客户提供合理的物流解决方案。 6、进行跨境电商客户的开发和维护。 二、任职要求： 1有电商物流或电商行业优先考虑，无物流行业经验者也可培养。 2.有销售经验优先考虑（需要开发客户） 3.中专，高中以上学历（含） 4.做事踏实、认真负责、善于沟通、吃苦耐劳、抗压力强。 5.有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，有团队意识。 6.公司业务正在高速发展阶段，市场竞争力较大，需要进取心强，敢于挑战高薪的有志之士。 三、 薪资待遇： 1.无责任底薪＋营业额高提成，轻轻松松月入过万。 2. 公司不定期专业培训＋法定节假日＋节日福利 等 3.早九晚六、5.5天工作制、五险。 四、职位福利：五险、绩效奖金、节日福利 。 五、职位亮点：跨境超大件物流，时效快，直到门。 六、 晋升双通道：销售团队管理 / 大客户事业部负责人。 公司名称 深圳市宝之航供应链管理有限公司