潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：站板两名工资6000－6200。前厅经理1名（工资面议）联系电话

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课帮帮全国13家分公司，4000多家门店，人工智能+教育领域位居前列； 大热门大品牌平台持续快速发展中 时间：周六十点上班，周日休息，节假日正常休息 内容：沟通教育创业者 岗位薪资：阶梯式增长薪资+提成+奖金；有社保 开单后8k底薪+8%提成+招商会580元门票*客户数 任职要求： 对教育行业充满热情并具备信心，坚定选择K12+AI教育发展方向

莘县不想频繁换工作的来 初创公司潜力大，岗位多 【工作内容】主要是电话联系客户，线上办理业务，不用外出，冬暖夏凉，负责联系即将到期的车主提供报价和业务办理，微信沟通为主，工作轻松简单。 【工作时间】：8：30-12：001：00-5：30周末单休，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】：底薪提成单单奖，平均薪资5000-6000，工作能力较好员工平均8000-10000以上，多劳多得～ 【年龄要求】：18周岁以上-40岁以下 【福利待遇】：提供岗前培训、缴纳五险、节假日礼品福利等等

海阳招聘 （1）招聘区域经理 乡镇负责人 主要负责各村和企业服务关系对接，年薪10万左右，工作时间自由，要求有责任心，年龄25-50周岁，男女不限，有驾照大专以及以上学历优先。 （ 2）招聘办公室文员3名：25-45周岁，工作时间6小时左右，有电脑基础者优先，薪资4000左右。

专业外墙保温水包砂工人1一2名。每天八个小时中午管饭。每天350元一450元。二把刀勿扰。最好本地是本地人。干活不行的不要打电话。

山东潍坊招聘轮式脱粒机操作人员，作业面积为4000亩。要求人员明天能够到达工作现场。有意者可报名。

招聘一名小工，负责铺设地板砖。

潘里附近招聘二保焊工一人，打磨工一名。工作时间为4.5天，工作强度不大。

潍坊碳钢管道项目招聘一组人员，工期为一个月，每天工作9小时。薪资为500/550/240，有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、跨部门沟通能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

观湖知味酒店招聘：部长1名（4000底薪+全勤100）服务员2名（3500底薪+全勤100）月休四天，法定节假日补假有相关经验者优先，吃苦耐劳，态度端正，有团队精神。年龄：25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号（鸳鸯湖风筝馆对面）

纯办公室坐班，不用跑外勤、不用自己找客户。 公司统一分配意向客户资源，主要通过电话沟通，邀约客户到公司面谈，简单易上手。 薪资：无责底薪+阶梯提成+月度奖励，多劳多得，薪资按时发放 上班：白班制，正常作息 新人：带薪岗前培训，老员工一对一带教，有无经验均可上岗 我们希望你：沟通表达正常，想踏实赚钱，能接受电话沟通。 混日子勿扰，有意可以直接聊，可安排面试。

潍坊安丘市招业务推销，会计

1、负责半钢子午线轮胎代理商的维护，政策的宣导，合同的签订； 2、新客户的开发； 3、销售数据的分析。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

要求年龄25-40之间，能吃苦耐劳。高密地区各乡镇配送电动车、摩托车配件及电池

医养大健康产业，健康理财规划师，薪资待遇优厚上不封顶，要求大专以上学历学信网可查 一、1. 负责泰康之家琴园社区项目和金融产品对接和销售 二、为有入住养老社区需求的新老客户提供服务，包括： 1、陪同参观社区，介绍社区情况； 2、协同社区为客户做好评估、签约、入住等相关手续； 3、配合客户沙龙、产说会、启动会、答谢会等活动，对接养老社区服务部门做好相应安排； 4、服务客户相关产品和养老社区其他相关需求。 薪酬福利：基本薪酬+绩效提成+商业保险+季度奖+旅游奖励等。 任职要求： 1、大专及以上学历， 专业不限； 2、具备良好沟通能力，有意愿从事养老健康产业工作； 3、具备良好学习力，有赚钱意愿和上进心。 工作地点： 1.即墨万丽国际广场A座 2.城阳曲阳大厦、天一人和财富中心 3.青岛市南区华润大厦

主要负责配电柜成套销售，寻找环保项目或机械设备厂家，

负责日常接待客户，拓展客户等

1：保底6000元＋油费补贴＋保险 2：工作时间灵活，无需加班 3：享受国家法定节假日休假 岗位要求： 1：工作地点在本人居住区县范围内，由公司就近分配，均为本公司直属岗位 2：完成客户对接任务后即可下班（上午完成下午可自由安排个人事务） 3：需自带车辆（必备条件），属于外勤岗，不招专职司机 有意向者欢迎投递简历，可随时联系沟通，期待与您共事 职位福利：保险，奖金，年终分红，全勤奖，交通补助，节日福利，员工旅游

公司刚需产品，开单轻松无压力，提供无责底薪，综合月收入7000-13000+ 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 周末休息，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 无责底薪+全勤奖励+绩效奖金+提成+开单激励+五险 提成：采用阶梯式计算方式 工作内容： 负责车险订单接收、报价核算、保单出单及客户日常维护（全部通过微信完成）

1、具备机械、化工领域，以及大型总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等相关行业资源； 2、拥有较强的大客户沟通协调与商务谈判实力，工作灵活不强制坐班，薪酬可面谈。

打扫卫生，摆装水果，接待顾客，店内商品销售

一、工作内容： 1.客户在平台主动提交申请后，及时联系客户了解其具体需求，并邀约到公司面谈 2.深入沟通业务细节，推动签约完成，并持续跟进后续手续办理流程 3.为客户提供专业、贴心的服务体验，提升满意度，促进长期合作 二、福利待遇： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、无责任底薪+高比例提成（提成范围为总业绩的20%-40%），新人综合收入1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3、依法缴纳五险一金，零经验也可加入，全程安排专人指导带教 三、公司优势： 1.公司统一提供高质量客户资源，无需自行拓客，告别陌生拜访和地推压力，专注服务与成交 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，保障高收入，月入过万更轻松 3.配备免费数据支持，助力高效开展工作 4.坚持无责底薪制度，不随意克扣薪资，不设隐形罚款，不收取任何费用，保障员工权益 5.公司配备专用工作手机，上班期间不限制私人手机使用，家庭事务可随时处理，休息灵活，管理人性化，团队氛围融洽，领导亲和易沟通

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于布放，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待这样的你】 1、年龄******，具备高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助力你快速成长蜕变

招聘岗位：车辆续费专员 客户服务经理100人 工作性质：依托公司分配的客户资源，维护并服务公司个人客户 工资薪酬：新员工：基本工资1900+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-6k 转正后：基本工资（1900-4100）+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+展业津贴300+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-20K 工作时间：1、试用期1个月，培训期5个工作日； 2、早8:30--晚18:00，每月4-6天休息，周日确保轮休。 发展优势：1、公司配备先进的培训设施及专业讲师团队； 2、提供系统化培训支持：包含岗前培训、在岗提升、技能强化等，重视员工综合能力成长； 3、晋升通道明确：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可入选内部讲师队伍。 福利待遇：1、缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、生日礼金、节日福利； 2、定期组织团建拓展、节日庆祝活动； 3、优秀员工享有岗位竞聘资格，收入与职业发展空间广阔。 工作环境：设有员工餐厅、休息区、24小时净水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等配套设施。 地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦