中国人寿保险股份有限公司招聘 后备主管/收展员/客户经理/保单服务专员/人事助理 1。负责数据汇总、客户信息归档，开展客户关系维护与后续服务，主管全程指导带教 2。参与人员招聘工作，协助完成新员工入职及离职相关流程办理 3。具备大专或以上文化程度 4。掌握移动端招聘工具的使用与基本操作 5。工作时间：上午8:20-11:30，下午2:00-5:00 6。每周工作五天半，享受法定节假日休假，提供高额绩效奖励，免费专业培训，节日慰问礼品 7。工作节奏灵活，时间自主性强，特别适合宝妈群体，不影响接送子女 8。晋升通道公开清晰，收入结构多样，包含多项奖金与补助政策 9。团队氛围积极向上，成员年轻有活力，富有拼搏精神

工作内容:为当地客户解决通讯需求，办宽带，手机卡等 岗位要求:学历不限，年龄18-45周岁，善于沟通，有销售经验优先 薪资待遇:正常干普遍3K-6K，努努力6K+，上不封顶

工作何必到处找，潍城移动待遇好 潍城移动针对潍城区域开放岗位招聘！！！ 岗位1：直销经理，主要工作是为当地客户解决通信需求。办宽带、电话卡等。工作时间灵活。 岗位要求：学历不限、年龄18-45岁，善于沟通 薪资待遇：根据业绩有浮动，正常干普遍3000-8000左右，干得好能拿8000以上不成问题。 岗位2：移动宽带智家工程师 薪资范围：¥2000-20000+，上不封顶，五险，节日福利 核心职责：宽带装机、精准维护、随销服务 工作地点：潍城豪德移动 有意向的可以咨询：微信同号

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流…） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！！

【高提成+资源支持】急聘跨境电商大件物流销售专员（海运/铁路/海外仓方向） 一、岗位职责： 1. 开发跨境电商、外贸工厂等客户，重点挖掘：家具、机械设备、健身器材等大件品类物流需求； 2. 设计海运整柜/散货、中欧班列、海外仓+尾程派送等定制化方案，解决客户“超长超重、目的港滞港”等痛点； 3、负责大件运输品的推广和销售（亚马逊，欧美站，独立站，aliexpress,ebay等）。 4、通过不同渠道（电话、网站、平台、展会等）开拓新客户。 5、熟知产品特点，为客户提供合理的物流解决方案。 6、进行跨境电商客户的开发和维护。 二、任职要求： 1有电商物流或电商行业优先考虑，无物流行业经验者也可培养。 2.有销售经验优先考虑（需要开发客户） 3.中专，高中以上学历（含） 4.做事踏实、认真负责、善于沟通、吃苦耐劳、抗压力强。 5.有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，有团队意识。 6.公司业务正在高速发展阶段，市场竞争力较大，需要进取心强，敢于挑战高薪的有志之士。 三、 薪资待遇： 1.无责任底薪＋营业额高提成，轻轻松松月入过万。 2. 公司不定期专业培训＋法定节假日＋节日福利 等 3.早九晚六、5.5天工作制、五险。 四、职位福利：五险、绩效奖金、节日福利 。 五、职位亮点：跨境超大件物流，时效快，直到门。 六、 晋升双通道：销售团队管理 / 大客户事业部负责人。 公司名称 深圳市宝之航供应链管理有限公司

招聘人伤理赔业务员。我们不看年龄、性别、过往职业，只看能力和态度。 你需要会这些：能学懂理赔流程和基本规则；会跟客户、保险公司、医院好好沟通；做事细心，能把一堆材料理清楚；会用电脑处理文档。 主要工作：帮客户跑腿，收集各种理赔单据；盯着案子进展，去跟各方谈；帮客户算清楚，争取该拿的赔偿。 有这些更好：干过保险、医疗或者法律相关的事；自己有车有驾照；做过销售或客服，知道怎么跟人打交道。 我们提供培训，收入看你的本事。只要你肯学，愿意帮人解决问题，就欢迎来试试。 联系人：张经理 电话：

全国知名大公司（金泰源入驻菏泽） 无需自行寻找客源，公司提供优质客源 底薪4500-5000,综合薪资10000+，交五险，有保障 三大利好，满足您的需求 晋升速度快、福利有保障，有各种技能班培训，可与全国优秀能手进行面对面交流 价值提升：背靠大平台，合规经营，能通过自身努力实现自我价值 公司福利：生日卡，带薪假，日常团建和福利方案，应有尽有

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程记录 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识，言行得体，能配合临时性接待或行程调整需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.人品端正、责任心强、服务意识佳，具备良好沟通与应变能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.无犯罪记录，服从管理，接受合理工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

用泡沫包装，包装起来

招聘送货司机一名，薪资5000元，管饭，不压工资。工作地址位于西环路刘店村。

招聘送货司机一名，要求年龄在50岁以下。 薪资为5000元，提供工作餐。 工作地点位于西环路刘店村。

招聘电焊工，熟手优先。 薪资福利：缴纳五险，待遇优厚。 薪资：4500-12000元，上不封顶。

保洁员65岁以内，身体健康。清扫院子薪资福利:1800，月休2天招工人数:数名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定并执行个性化服务方案 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队高效推进跨部门协作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压性好 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学习能力强，责任心强，具备主动服务意识与团队协作精神 4.年龄25以上，优秀者可放宽条件 5. 经验不限，有销售经验优先考虑，学历不限 薪资福利: 1.底薪+提成+业绩奖励加点+公司方案奖，多劳多得，上不封顶 2.上午八点半至下午六点（10:30以后无坐班要求，可自行安排） 3.周末双休，法定节假日正常休，不加班！ 有意向的及时联系喔！

【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、学习销售底层逻辑，配合公司完成人才培养计划 2、保质保量完成公司的KPI任务，主动开发客户 3、客户维护，提供咨询、异议处理、分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 有销售经验的优先录取，无经验但优秀的伙伴也可以加入，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战，欢迎你们的加入！我司不缺人，缺的是有追求、有目标、做事认真有责任心的人才！

1. 负责能源业务的推广与销售，挖掘客户需求，跟进商务洽谈全流程，推动业务签约落地。 2. 拓展能源业务，涵盖备电、储能、充电、换电等综合能源服务，对接有相关需求的政府部门及各类企业，制定适配方案，推进项目落地与后期服务对接。 3. 配合完成市场调研，收集行业政策与竞品信息，为销售决策提供支撑，开展客户回访，处理客户诉求。 4. 协助领导完成报表填报、跨部门协同等工作，配合团队开展业务推广活动，落实领导交办的其他任务。 1、学历与年龄：原则上要求大专及以上学历，市场营销专业优先，年龄45周岁以下，符合条件者可适当放宽年龄，身心健康，无违法犯罪记录。 2、从业经验：具备3年及以上B端销售或政企客户拓展工作经验；熟悉储能、备发电、换充电等综合能源业务者优先，有项目全生命周期协同管理经验者优先。 3、能力要求：形象气质佳，性格外向开朗，具备良好的沟通表达、市场开拓与资源整合能力，具备市场信息调研与分析能力，能承受工作压力、接受业务挑战。 4、技能要求：熟练使用Office等各类办公软件，具备基础数据处理、文档撰写与业务汇报能力。

因业务发展，招募岗位：售后专员 ，销售管理数名 工作内容： 负责老客户售后咨询解答，理赔，保单年检、续费、邀约老客户领取礼品等，公司有精准客户提供，可顺道二次开发。 薪资构成： 综合7000-11000（全勤+补贴+奖金），3个月以上员工综合薪资可达13000-20000+ 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 福利待遇：，其他福利全面。 【年龄】25-50周岁 【培训】提供综合金融、财富、养老、税法、健康板块课程 【学历】大专及以上学历，无征信逾期。 在京3个月以上

岗位职责： 1.拓展现货类个人、机构客户资源，维护存量客户日常服务关系 2.向客户推介现货相关产品. 3.参与公司组织的产品培训、产业研讨及市场推广活动 4.完成公司下达的营销业绩指标，做好客户合规管理工作 任职要求： 学历：经济、金融、营销类相关专业优先，大专以上 资质：具备基金、证券从业资格 能力：具备客户开发、陌生拜访能力，熟悉市场基础知识，有良好的沟通表达能力 为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神 福利:上班时间9点到17点，双休，国定假期

和互联网平台打交道，赚有前景的钱，找敢拼会聊的你! 公司提供客源，零基础也能做，不用自己瞎摸索，年轻团队，工作开心，赚钱更开心! 一、岗位职责: 通过电话、网络或者上门拜访等方式，主动联系企业客户，向客户推介豆包、千问等AI互联网平 台的广告和推广服务，结合客户需求通过专业讲解达成合作。 二、岗位要求: 1、敢于挑战，善于学习，有销售的韧性和要性; 2、热爱销售工作，喜欢与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。 三、薪资: 1、综合薪资收入:月5000-20000+。可分为上门拜访或者不上门模式，年度10w-20w+薪资采用多劳多得，付出与收入成正比的原则，上不封顶。 2、薪资组成:无责底薪+业务奖金 三、休班及假期:1.日常每周天休班。2.若遇国家法定节假日，按法定节假日休班。 1、获客:公司提供部分客源+自己拓客(会有培训和师傅帮带，不用担心没经验) 2、电话约访:通过电话沟通筛选意向进行线上跟进或者上门拜访 3、给客户介绍业务并达成合作。 4、达成合作:与意向客户达成合作。

招聘区域：潍坊市区 1.职位要求∶年龄18-40岁（男女不限） 、自带车辆，有驾照，沟通能力强。 2.工作时间∶双休（周日周一），时间灵活自由 3.工作内容：公司派发客户，拜访促单成交。 工资稳定，团队氛围佳 薪资待遇∶ 周结 日结 底薪+提成＋分红＋绩效奖+五险 综合工资：8000—15000上不封顶

负责辖区内客户的运营、服务、业务发展。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

5000底薪招聘销售总监 岗位职责 全面负责公司机械设备销售整体规划与业绩目标达成； 主攻大客户渠道，对接企业中高层领导，开发并维护政企客户资源； 独立负责商务洽谈、业务谈判、跟进签约及售后客情维护等全流程工作。 任职要求 品行端正，目标感强，赚钱欲望强烈，敢拼敢干，对业绩结果全权负责； 持有驾照、熟练开车，能够接受外省常态化出差； 形象气质佳，谈吐大方、情商高，善于应对各类高端商务场合； 具备大客户开发及商务谈判能力，有成熟的政企销售从业经验； 有机械、机电、汽车、房产类大客户销售经验者优先考虑。 薪资福利 保底5000 元基础底薪，底薪随业绩同步上涨，业绩越好底薪越高，上不封顶； 高额业务提成，回报无上限，只要你敢拼敢干，保证让你踏踏实实赚到钱； 入职即缴纳社保，权益有保障； 公司福利完善，团队氛围简单纯粹，无复杂职场内耗； 老板豪爽大气，十分看重团队氛围，日常经常组织聚餐团建，同事相处融洽和睦，入职轻松融入团队大家庭。 应聘联系方式 电话： 微信同号，欢迎有意者随时咨询投递！

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岗位职责: 主要负责线上线下开发新客户，需要线下获客，维护现有客户关系，提升满意度和复购率，属于服务型销售，主要针对中高端人群 任职要求: 年龄25-48岁，有过大健康、营养、保健、医药销售、保险经验优先考虑，小白和应届毕业生学习能力强、热爱销售也可，擅长与中老年人沟通。有亲和力和责任心，有赚钱欲望

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，结果导向，执行力强 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责 1、为客户提供专业保险理财、健康养老、少儿教育金等保障规划咨询； 2、维护老客户关系，提供后续保单服务、理赔协助、权益告知； 3、开发新客户，参与公司客户回馈、采摘、沙龙等线下活动拓展资源； 4、跟随团队成长，完成个人及团队基础业务目标。 任职要求 1、年龄25–50岁，学历不限，有无经验均可； 2、为人真诚踏实，善于沟通，有责任心，想稳定增收； 3、宝妈、转行人员、自由职业均可应聘； 4、认可保险行业，愿意学习提升，有服务意识优先。 薪资福利 1.高额业务佣金+绩效奖+季度奖+年终奖励，收入上不封顶 2.正规平台，晋升通道透明，不靠关系凭能力升职 3.免费专业岗前+在岗全套培训，师徒一对一带教，零基础也能快速入行 4.工作时间自由，上午8：20-11：30下午2：00-4：00，兼顾家庭与事业 5.定期团建、节日福利、客户资源扶持、专属活动支持 工作地点 东风街与文化路口中国人寿B座 岗位亮点 大品牌，客户信任度高； 时间灵活自由，收入多劳多得； 全程有人带教，不用盲目摸索； 既能兼顾家庭，又能长期稳定发展，适合想创业、想增收的有志之士。 有意向直接投递沟通！