岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

酒店店长 9：00-18：00 4500元责底薪+月度总营业额的0.005提成 有3年以上酒店门店管理经验、懂得运营知识、有创新思维、会控制成本 28-35岁大专及以上学历

酒店店长 9：00-18：00 4500元无责底薪+月度总营业额的0.005提成 有3年以上酒店门店管理经验、懂得运营知识、有创新思维、会控制成本 28-35岁大专及以上学历

祥见职位

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

火锅店长任职要求： 1. 学历与经验：高中及以上学历，3年以上餐饮行业管理经验，至少1年以上火锅门店店长或副店长经验，熟悉火锅品类的运营逻辑（如食材管控、锅底调配、客群维护等）。 2. 能力要求： ◦ 具备门店整体运营管理能力，包括人员排班、库存管理、成本控制、卫生安全监督等。 ◦ 有较强的客户服务意识，能妥善处理客诉，提升顾客复购率。 ◦ 擅长团队管理，能带动员工积极性，组织培训并提升团队业务能力。 ◦ 熟悉餐饮行业相关法律法规（如食品安全法），确保门店合规经营。 3. 个人素质：工作积极主动，有责任心，抗压能力强，具备一定的市场分析和营销策划思维，推进促销活动。

工作认真负责，热情

负责夜班点菜服务管理

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

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 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员 工作地点:攀枝花花城老邻居店 水云涧店 西山春晓店 鑫洋新三中学校 政务中心店 天星湖店 （等就近的优先） 1、吃苦耐劳，有团队精神。 2、有亲和力，服务意识强。 3、晋升空间大 4、年龄30岁到50岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。 5.男女不限 我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利： 工资待遇： 店员：2500元～4500元 我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好升职空，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话‭‭。 蒲女士

比华利保罗招聘 工作地点：东莞万江龙湾奥特莱斯 招聘岗位：店长/1人 店员/1人 要求：年龄20—40岁，热情拼搏，积极进取，有责任心，有团队合作精神 工资待遇：底薪+提成+节假日三薪+五险一金+年终奖+各种奖励机制，月休四天 待遇综合工资：店长4500-8000元 店员3500-6000元 联系人：欢迎咨询 余小姐 同步

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井号丽江古城温德姆花园酒店 井号火热招聘职位： 前厅部经理 宾客服务经理 餐厅主管 总账会计 客房服务员 西厨厨师 前台 福利：月休六天包吃包住，购买五险，带薪休假 联系电话： 地址：丽惠公寓旁丽江时光31号楼

招聘： 宴会销售经理：1人 前台主管：1人 PA技工/服务员：2人 楼层领班：1人 厅面服务员：1人 宴会服务员：2人 假期工：2人（过年不回家） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

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餐饮主管 薪资福利:试用期:3500元，转正3500元-4500元；福利:五大保险、免费提供食宿、年终奖、13天带薪休假、团建活动、生日福利。 招工人数:2人

丽江莳萝岛融合料理餐厅，现招聘厨师长1名，厨师若干名，有愿意接管厨房的团队也以洽谈，谢谢大家，感兴趣私信，麻烦大家 联系电话：

丽江莳萝岛融合料理餐厅招聘厨师长及厨师，寻求接管厨房团队，感兴趣者可私信了解，详情请咨询云南丽江相关渠道。

招聘：vivo督导(1人) 薪资：5-7K元/月 工作内容： 库存管理：上柜率及通路管理、库存周转管理、应收管理 销售跟进：合理分配渠道及导购目标并每日每时段跟进、产品效率跟进、 团队管理：导购团队搭建打造、每日销售跟进日复盘总结，导购日常管理 品牌形象管理及企划：每周日常照片回传，新品上市物料更换及陈列

丽江古城滇山鳕鱼餐厅诚邀一名餐饮主管，工作时间为早9点半至晚9点半（午休两个半小时），薪资待遇为底薪4400加最高300的提成，学历要求不限，每月休息三天，工资每月20日发放，提供餐饮福利。

丽江招聘一名切配主管 工资5000-6000，月休两天，工作轻松。要求：动作麻利。基本的管理冰箱要会。听招呼，做事有责任心，其他的都可以教，过年放假。 联系电话：

急招厨房主管一位工资7500—9000元(年纪大的勿扰)，炒菜师傅五位工资6000—7000元，凉菜师傅一位工资6500元左右，中工一位工资4500—5000，主墩一位工资5000—6000元，配菜三位工资4000—5000元，打荷三位工资3500—4500，以上岗位有学习晋升机会，公司提供食宿，工资准时，月休四天，长期稳定！ (袁) 丽江市区