木工谁有时间干两天宫工长

北京市通州区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

北京工地钢筋制作工人需求增加，寻找有经验的点工长和制作带班人员，具体联系方式为北京市内。

熟悉结构预留预埋的图纸

北京市通州区招工长/工程师

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

通州万达广场品牌服装导购1名 薪资：300一天 时间：2月20-23日300一天，24-26日260一天，上午10-晚10 要求：年龄25-50，熟练使用电脑 工作：服装售卖。 工作地点： 北京市通州新华大街58号万达广场 地铁1号线通州北苑站 ☎

清真小管招聘配菜1名 工资7500月休4天年假5天 每月有提成A：1000， b：500 c：200 要求成手一名 联系：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400+ 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

护工军区养老院护工8000-15000元 经验不限·学历不限·招人， 职位福利 包吃 包住 饭补 会开车加1000 职位描述 主要负责房间打扫和老人们日常生活照顾。陪同老人做做业余活动和身体调理。 要求:55周岁以下，身体健康，人品好。有良好的服务意识。懂老年心理生理者优先考虑。 一经录用包食宿上保险。法定年节假日 联系美玲老师

北京朝阳798，招游泳教练2名，，前两个月新人保护期无责底薪3500 任务不高，市场环境好，客流量多，新资源多。换工作的联系 冯经理

家人们新年快乐！！！发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。

招聘工长工程师

天津市滨海新区招工长/工程师

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

项目工程师储备

岗位职责： 1、负责手机及通信类产品的研发与设计工作（涵盖外观造型与结构设计） 2、主导产品堆叠方案、结构开发设计及评审，承担结构件的验收工作； 3、跟进手机及通信类产品结构部件的生产与试制过程，解决模具制造中的结构相关问题； 4、分析并处理产品在PRT测试阶段出现的结构类异常； 5、协调解决产品量产过程中涉及结构方面的技术难题； 6、配合质量部门完成结构件的质量验证，并输出符合规范的产品设计流程文档。 任职要求： 1.机械类专业（含模具设计方向），本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验，具有手机行业设计背景者优先，熟练掌握工业设计与结构设计流程，精通结构设计相关软件； 2.熟悉常用塑胶及五金材料特性及其设计关键点，了解塑胶与五金模具原理，具备相应的设计基础知识； 3.熟知产品开发全流程及生产工艺，掌握注塑、冲压等加工工艺，能有效应对生产过程中的工艺异常； 4.擅长现场工艺问题的分析与解决，具备良好的过程质量管控能力； 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作作风认真踏实，注重细节，积极主动，富有钻研精神； 7、能够适应短期或阶段性出差； 8.英语读写能力较强，具备一定的听说水平者优先考虑。

工作职责： 面向智算数据中心高功率密度的发展方向，开展电子设备系统级热管理相关的研发工作，涵盖热设计、热仿真与热测试等环节，具体包括： 1.设计与仿真：承担浸没式液冷系统及部件（如CDU、Tank、管路等）的结构与流程设计，借助流体动力学与热分析手段优化冷却性能与流场分布。 2.模型构建与验证：针对高密度发热场景（如GPU集群），建立液冷系统与设备的仿真模型，支撑产品设计方案的持续迭代与改进。 3.样机开发与测试：主导原型系统的测试实施与性能验证，制定浸没式Tank的安装、密封、防漏、防凝露及维护方案，解决冷却液材料兼容性等工程问题。 4.跨部门协作优化：协同电气工程团队制定液冷装置的运行控制逻辑，实时监测系统状态，优化运维策略，确保PUE控制在1.15以下，并提升系统长期运行稳定性。 5.参与企业级液冷技术标准与设计规范的编制与完善。 任职资格： 1.本科及以上学历，传热、流体力学等相关专业背景，掌握数据中心液冷领域的核心技术知识； 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷方案设计并推动团队落地实施，具备浸没式系统开发经历者优先； 3.熟悉液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成，具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等关键部件设计能力者优先； 4.熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等机械设计软件； 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及高效的执行力。

岗位职责： 1、开展熔盐储能技术的研究与工程应用，涵盖供热系统、节能优化、火电厂灵活性提升等方向的技术方案设计及可行性分析； 2、主导或组织火电机组“三改联动”改造项目的方案编制，开展灵活性改造、供热系统及节能装置的技术评估与优化工作； 3、参与项目招投标准备及合同技术谈判，提供专业技术支持与系统解决方案； 4、作为技术骨干参与与合作单位的技术对接，承担技术宣讲与推广任务； 5、负责项目现场调试阶段的技术指导及性能考核试验的组织实施； 6、为工程项目全过程提供技术支持，包括工艺设备招采技术配合、对外与设计院和施工单位的协调沟通、对内跨专业协作推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能工程、供热工程、电厂动力及相关专业背景，具有中级及以上职称者优先考虑； 2、10年以上电力工程或能源设备领域工作经验，熟悉火力发电、太阳能发电等行业，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，具备较强的项目统筹与执行能力； 3、掌握热能动力相关专业知识，了解行业技术标准与规范要求； 4、具备较强的计算分析能力，良好的书面表达能力和PPT制作技能； 5、具备优秀的沟通表达能力，心理素质良好，抗压性强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 及时、准确地收集、整理和汇总客户订单数据及公司各项指标，形成相应的统计报表 2. 与仓管、采购、财务等各部门配合，及时核对及更新统计数据，同时做好资料保密工作 3. 按要求及时上报各项指标、数据和报表，做到准确完整 4. 及时登记台账，提供所需统计资料，为公司市场发展、制定营销策略提供可行性建议 5. 处理客户反馈的问题及日常关系维护 6. 其他文员工作如接待、打扫卫生等 7. 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. 年龄22-35岁，专科以上学历，优秀者可以放宽学历 2. 能够独立完成数据统计任务，具有较强的责任心，工作仔细认真 3. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4. 能够熟练运用办公电脑软件独立制作统计相关单据 5. 对数字敏感，具备良好的沟通能力和统计意识，主动性强 福利待遇： 1. 薪资范围：4500—6000元，具体面谈 2. 工作时间和休假时间因工作事项和工作性质不同，具体面谈 3. 公司提供社保及免费食宿

岗位职责： 1、负责生产订单图纸的校对及零部件工艺拆分； 2、为生产与销售团队提供技术协助，协同工厂完成拆单对接； 3、熟练掌握平面图、立面图、剖面图、节点详图及大样图的绘制，具备独立拆图能力； 4、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真。 任职要求： 1、了解非标机械零部件，具备现场测绘能力； 2、能与客户技术团队进行交流，分析图纸内容，熟练使用CAD及3D制图软件，掌握Soildworks、Proe或UG者优先； 3、有1-3年机械加工类企业制图相关工作经验； 4、具备3D渲染能力者优先考虑； 5、热爱机械加工领域，踏实肯干，责任心强； 6、本岗位为公司香河工厂招聘钣金设计岗，需具备钣金相关知识；面试时需现场绘图。

岗位职责: 1.负责CMP设备的日常维护和故障排除 2.参与设备的安装和调试过程，确保设备正常运行 3.与团队合作，完成设备相关的项目任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立解决设备故障，具备一定的技术支持能力 3.对CMP设备有一定的了解和操作经验优先

工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进； 2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点； 3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动； 8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力； 5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料； 7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力； 9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）可适应短期出差安排。

岗位职责： 1. 承担楼宇自控现场设备（如阀门、电动执行器）的设计验证与测试任务。 2. 协助研发工程师开展产品验证工作，涵盖尺寸检测、性能评估及可靠性测试。 3. 独立执行产品测试流程，并编制完整的测试报告。 4. 参与产品基础结构设计及相关图纸绘制。 5. 负责搭建测试环境，完成负载装配与电气接线。 6. 配合研发团队参与技术讨论、技术调研及方案可行性研究。 7. 负责实验室设备的更新维护与日常管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业优先。 2. 熟练使用SolidWorks等机械设计类绘图软件。 3. 熟悉机械材料选用原则及各类加工工艺特点。 4. 掌握电工学基础知识并具备实际操作能力。 5. 了解LabView及自动控制技术，具有相关经验者优先考虑。 6. 能熟练操作Office办公软件。 7. 具备较强的分析与解决问题的能力。 8. 具有良好的团队合作意识和踏实肯干的工作态度。 9. 具备一定的沟通能力及英语阅读水平，可查阅英文技术文档。

北京市丰台区招工长/工程师(工长)土建工长 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有建筑工程相关专业中专/技校及以上学历，具备施工员、安全员或二级建造师等优先 2. 具备3-5年现场工长或助理工程师经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立编制技术资料与施工报表 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展战略实施。 二、职位要求 1.具备物理学、化学、应用化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、光学、电子科学与技术、制药工程、化学工程与工业生物工程、食品科学等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米