具体详细情况私聊

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

招聘：康养顾问（男女不限+五险一金+双休+奖金福利） 薪资：面议 岗位职责： <BR>1.作为康养顾问，负责为客户提供专业的康养咨询和解决方案，推动康养产品的销售及服务。 <BR>2.积极开发新客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供个性化的康养方案。 <BR>3.维护良好的客户关系，持续跟进客户需求变化，不断提升客户满意度。 <BR>4.参与公司组织的各类市场活动，积极拓展新的获客渠道，提升品牌知名度。 <BR>任职要求： <BR>1.本科及以上学历，3-5年相关工作经验。 <BR>2.热爱康养行业，对康养产品有深入了解和认识。 <BR>3.具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，有较强的应变能力和承压能力。 <BR>4.具备团队合作精神，成熟的康养顾问转向管理层

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

南京市鼓楼区招工地小工/杂工、工地力工40元一小时

外资高端羊绒时装品牌 招聘导购 【地址】南京国金 【薪资待遇】：底薪+补助+团队提成+个人提成，入职缴纳六险一金 ，13薪 【工作时间】：做五休二 早晚班 【任职要求】：奢侈品、轻奢、有客户资源的最佳，简历稳定，愿意学习不浮躁的SA 联系方式: 欢迎自荐和推荐

李宁 运动潮牌招聘导购啦~ 【工作地点】：南京新尧金地 南京商厦 【任职要求】：38岁以内， 有运动服装销售经验优先 【薪资待遇】 底薪+个人提成，法定节假日三薪入职缴纳五险 做六休一 早晚班 李宁 运动潮牌招聘导购啦~ 【工作地点】：南京新尧金地 南京商厦 【任职要求】：38岁以内， 有运动服装销售经验优先 【薪资待遇】 底薪+个人提成，法定节假日三薪入职缴纳五险 做六休一 早晚班 联系方式（直戳） 欢迎自荐和推荐

南京市雨花台区招拆除/一个，拆除砸墙地砖，自带个小电镐打墙砖，自带工具，管吃260一天。不管吃280一天，不专业的不要联系我，中介不要联系，混子不要联系我，

南京市建邺区招贴砖

招聘：反刍料销售（华北区） 薪资：7000-10000 <p>1.制定、参与或协助上层领导执行相关的政策和制度；</p><p>2.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；</p><p>3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；</p><p>4.协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；</p><p>5.建立和管理销售队伍，完成销售目标。</p>

农网服务专员 年龄18 - 45岁，大专或以上学历（能力强可放宽）；普通话标准，沟通表达能力强；有销售经验者优先，无经验者可培训 薪资福利:面议（无责底薪+满勤+绩效+五险+带薪年假+节日福利） 招工人数:3人 工作地址:沈阳市法库县正阳街兴法路207号（十字街西走388米路南）

要求: 1.专科以上学历，应届毕业生或1年以上企业咨询服务行业工作经验优先；2.具备优秀的公关能力，能沟通，会变通，有政府项目合作经验，项目申报经验者优先；3.清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。4.负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划。 工作内容：1. 负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划；2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动专业的服务；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

哈尔滨惠好医院办事处招聘 岗位：宣教专员 男女不限 年龄25-55岁之间。 岗位职责及要求： 1. 负责对外宣传、拓展工作，提高本院知名度 2. 负责患者就诊项目操作，做好患者解答与服务 3. 有爱心、耐心、责任心、上进心 4. 热爱医疗事业，有个人规划，能长期工作 5. 医院提供带薪培训，有无经验均可 待遇:底薪3000+岗位津贴+岗位补贴=6000～8000不等 电话:于主任 工作地点/哈市或外市县

招聘：其他信息运输、软件和信息技术服务人员 薪资：5000-10000/月 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户相关售前咨询及售后服务； 2、维护及回访已有的客户关系，达到深度合作； 3、完成主管下达的销售指标任务； 4、对客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制； 5、协助部分技术支持工作； 6、收集市场信息及行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的市场开拓能力； 2、能出差、踏实勤奋、充满热情； 3、具有较强的沟通能力和抗压能力； 4、有销售工作经验，及机电一体化、自动控制、电子工程等相关专业毕业的优先考虑。 作息时间：早9晚5：30，周未双休国家法定节假日正常休。

1、基本工资：底薪5000（含奖金+满勤+补贴），享受季度奖金与年终奖励； 2、通过公司考核后可获得带薪培训机会，涵盖岗前培训、定期及不定期在岗培训、产品知识、销售技巧、团队管理及企业管理等多维度课程，表现突出者有机会参与总部或海外交流学习； 3、岗位期间全面接受（市场实践+人事财务行政+团队管理）综合性技能培养，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式； 4、实习期间表现优异者可提前转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才发展序列； 5、参与学习活动策划与组织实施，开展市场分析，协助部门管理及培训相关工作； 6、负责市场运营的协调工作，统筹团队管理，推进各项计划的执行与监督落实。 公司待遇： 1、享有带薪年假、五险、免费住宿、生日关怀、年度旅游等福利； 2、试用期底薪5000，叠加奖金与补贴后综合收入5000~8000以上，绩效导向，多劳多得，上不封顶； 3、业绩优秀者约一个月内可晋升主管，表现突出者每年可享3~4次免费旅游机会； 4、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 5、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 应届实习生--→见习主管--→部门主管--→经理--→总经理 6、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或出国培训旅游机会； 7、各分公司每年举办一至两次中高层管理者休闲度假会议； 8、节日礼品、生日福利按时发放。

1. 热爱或有志于钢结构工程领域，从事该行业的市场拓展、客户维护及销售工作 2. 具备以下特质：①诚实守信、忠心耿耿、懂得感恩 ②目标坚定，不轻言放弃 ③心态积极向上，充满阳光 ④具备快速学习的能力 ⑤行动力强，高效执行 ⑥勤于思考且富有领悟力 ⑦沟通表达能力良好 3. 年龄在20至45岁之间 4. 认同拼搏进取的企业文化，能够以主人翁精神投入工作，具备创业者与合伙人心态

薪资待遇： 1.试用期无责任底薪5000元，另享1000-6000元绩效奖金，叠加最高40%提成，收入上不封顶 2.工作时间早九晚六，中午休息2小时，法定节假日正常休假 3.免费提供工作午餐！公司定期组织聚餐与旅游活动，日常设有下午茶、甜点、水果等，福利丰富 我们需要你： 1.性格大方得体，热爱生活，对工作积极主动，富有进取精神 2.学历不限（有销售经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽 3.思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧 任职资格： 1.欢迎同行从业者或零基础新人加入，提供带薪岗前培训 2.踏实好学，具备强烈的事业心和赚钱动力 3.语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 4.性格外向，热情活泼，具有团队协作意识和拼搏精神 员工福利： 享受国家法定节假日正常休息；统一缴纳社会保险；享有婚假、产假、陪护假；每月举办一次集体生日会，发放生日福利；节日礼品及慰问一应俱全；每月组织团建活动，如户外拓展、公司付费旅游、烧烤、登山、观影、游戏互动等；工作日每日提供下午茶点。

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！ 提供食宿！多职场可选：胜太、东善桥、星火路，就近分配 【福利待遇】 入职即享六险一金； 享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 免费开放健身房与瑜伽室； 地铁沿线设有免费班车接送： 途经站点包括竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【岗位职责】 健康顾问：对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户持续复购 【薪资结构】 健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金； 首月平均收入5K-6K；表现优异者月均收入可达1W以上； 随着客户资源不断积累，后期收入稳步提升 【任职资格】 高中及以上学历； 为人真诚，自信积极，具备进取心和强烈的责任感

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月另有多种奖金与福利发放； 要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普通大专）。 甲方直招岗位！非中介性质！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通及少量线下企业拜访（占比5%-10%）， 与企业高管对接，洽谈工程投标及保函合作相关事宜。（工作简单轻松，接受无经验者）！！

工作内容： 1，负责南京中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。 2，负责南京同业旅行社旅游线路销售与维护。 3，获取市场实时动态并做好相应调整。 职位要求: 1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。 2，有做过银发经济行业的是加分项。 公司福利： 1，年度免费旅游（国内， 2，业绩优秀的可配车跑业务。

岗位职责 1. 负责客户接待工作，提供专业化的移民咨询服务，针对客户在移民政策、办理流程及海外生活等方面的问题给予详尽解答。 2. 对客户个人背景进行综合评估，结合其资产状况、教育程度、职业履历等信息，量身定制科学合理的移民规划方案。 3. 协助客户整理并完善移民申请所需资料，确保材料齐全、真实、规范，并持续跟踪申请进展，及时反馈最新情况。 4. 与境外移民代理机构、法律事务所等相关合作方保持高效沟通，实时掌握各国移民政策调整及项目动态。 5. 做好客户关系维护，定期开展回访，提供周到的后续服务，增强客户体验感与信赖度，提升满意度和长期合作意愿。 任职要求 1. 教育背景：具备本科及以上学历，国际政治、国际关系、商务英语、金融、法律等相关专业优先，有海外留学经历者更佳。熟悉国外教育体制、文化环境与生活方式，能基于实际经验为客户提供更具参考价值的移民建议。对曾留学国家的移民制度、社会风貌有深入理解，可生动呈现客户未来海外生活的具体图景。 2. 工作经验与资源：至少拥有2年移民行业从业经验，精通客户咨询、资质评估、文案撰写、递交申请及后续跟进等全流程操作。具备一定客户资源或潜在渠道者优先考虑，如接触过高净值人群，或在金融理财、高端社交圈层中积累人脉，有助于推动业务拓展，提高市场占有率。 3. 专业技能：英语能力扎实，听说读写熟练，能够流畅对接海外机构及使领馆人员，准确解读英文版政策法规文件；掌握葡萄牙语、西班牙语等小语种者更具优势。熟知西班牙、葡萄牙、希腊、英国、马耳他、塞浦路斯等主流移民国家及相关欧洲小国的移民法规、政策动向与申请程序，可根据客户需求制定个性化方案。具备基础法律素养，尤其了解移民相关法律法规，能识别潜在法律风险，有效保障客户合法权益。 4. 能力素质：具备出色的沟通技巧与客户服务意识，善于倾听客户诉求，精准回应疑问，建立稳定信任关系。学习能力强，能快速适应各国政策变动，灵活调整服务策略。工作细致严谨，责任心强，注重执行细节，同时具备良好的团队协作精神，能与文案、外联等部门高效协同，保障项目顺利推进。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业领先的薪酬体系，涵盖基本工资、绩效奖励及项目提成，月综合收入20000 - 100000元，上不封顶。能力突出、业绩优异者，收入水平将显著高于同行标准。 2. 福利待遇：健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日礼遇等。 3. 培训发展：公司设有系统化入职培训机制及持续性在职提升课程，助力员工快速掌握专业知识与实操技能。发展空间广阔，表现卓越者可晋升管理职位，或参与重点业务项目的运作与决策。 4. 工作环境：配备现代化办公设施，营造舒适高效的工作空间；团队氛围积极融洽，倡导轻松愉悦的工作节奏与共同成长的企业理念。

工作是租房中介，我招人纯粹是为了赚钱，因为这个公司可以靠招人，招进来一个只要过了达标业绩就可以拿奖金3600元真的很爽，每个人都可以招人入职，业绩也不需要每个人就是招人就完了，想和我一样赚钱的找我来干中介就行了，主要是这个职位描述我也不懂，反正工作时间就是每天打卡上下班就行，不需要每天在公司呆着，我就是每天打完卡就回家打游戏舒服的一批打卡上班10:00打卡下班18:30现在公司在整个浦口区有13家门店，建邺区也已经在开店，房源有6000+套，公司有企业微信，入职不用担心没客户，每天都有很多同事甩客户，不用担心没客户带，根本带不完薪资结构：业务提成：整租业绩4500以内提成20%的业绩4500以上的业绩全体，比如每个月1w3600业绩，我们自己拿1w，业务提成是整个行业的最高：合租业绩所有业绩提成80%并且公司现在晋升智能店长以后如果有两位徒弟，自己可不用扣业绩，相当于做多少业绩，就拿多少钱，在具体的人店收入，会更高房源由公司提供不需要每天打电话，本公司就算是新手小白也不用担心工作问题，由专业人员指导培训免费提供，入职即可获得浦口全部租房房源信息，轻松过万更多薪酬晋升模式、以及职位晋升制度业务合伙人升职智能店长要求连续两个月过业绩4500即可晋升智能店长晋升人店店长要求招聘到两个智能店长即可晋升人店店长，人店店长薪资结构为招聘人数的每个人都可以给自己带来收益，总之，在信达公司大家都是以业务为基础然后做招聘，做团队，从而拿更稳定，更高的收入欢迎咨询~联系信达徐志威行业经验：小白也可以

职位信息 想进入销售行业但担心没人指导？害怕租房成本高？这些我们都为你考虑到了！ 你要做的事： 1、跟随资深同事学习与客户沟通的技巧，掌握产品介绍方法【简单易学，全程有人带】。 2、协助整理客户资料，做好基础支持工作，逐步过渡到独立对接客户。 3、积极参与团队内的销售活动，熟悉业务流程，拓展人际资源。 我们招聘销售实习生，优势一目了然： 1、无需相关经验，配备耐心细致的导师一对一指导——从聊天破冰到成交签约，全程手把手教学，轻松上手。 2、提供住房补贴！ 3、表现优异者可顺利转正，告别“实习结束即失业”的焦虑，安心长期发展。 4、团队氛围融洽，没有复杂人际关系，专注共同成长。 5、薪资结构为底薪4000+提成+奖金+优秀员工激励奖，提成比例根据产品不同在4%-13%之间浮动！ 6、工作时间：8:00-17:30，午休两个小时！

工作内容: • 客户通过线上预约，线下陪同看房服务 • 维护公司现有资源，与业主保持良好沟通并建立稳定合作关系 职位要求: • 专业不限，经验不限 • 具备积极进取的态度，有明确目标和驱动力，愿意挑战高收入 • 遵守职业规范，具有责任心和敬业精神 • 有房产相关经验者优先考虑 薪酬: 无业绩考核，底薪3K＋提成（新人平均月收入6-9K，资深员工8-12K） 根据个人实际情况就近安排工作区域 工作时间： 上午10点至晚上7点，午间休息2小时，下午另设1小时灵活休息时间，每周一单休，支持弹性调休 宝妈（子女以下）可申请早9晚6工作制，每周休息一天，并享7天带薪暑假，公司不鼓励加班 福利: • 可优先选租公司自有房源，享受内部低价且无额外费用 • 提供定期专业培训、不定期外出学习机会，涵盖行业专家授课、实战分享与市场分析，实现工作与成长同步 • 享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 • 缴纳六险，含商业保险，支持本人及子女医疗报销，提供重疾与意外专项救助 • 新人配备导师一对一指导，传承经验，保障快速成长 • 宝妈群体享受周末固定休假及7天带薪暑假，兼顾家庭与事业 • 晋升机制健全，设有MVP/SVP人才储备计划，晋升流程透明公正，发展空间大 • 设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章、纪念好礼，享受专属旅游奖励 瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回归！