岗位职责: 1.为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2.登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3.维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4.配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

工作内容介绍 1.负责客户售前、售中及售后相关问题的沟通与处理，及时响应并解决客户投诉与建议，有效提升客户满意度。 2.具备较强的服务意识，准确解答客户咨询，提供专业、友好的支持服务。 3.根据业务需求，参与各类业务数据的收集、统计与分析工作，及时上报并跟进重大或复杂投诉事项； 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排

岗位职责： 1、负责从事客户保险产品销售；2、负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、负责定期接受业务培训； 4、负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 5、负责为参保客户提供所销售保险的后续服 务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在25-50周岁； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格。 工作时间：8:30-16:30，双休，法定节假日按国家规定休。

人选要求: 1、熟悉客户下单流程、投诉处理、客户回访及对账等相关工作内容。 2、具备配送行业客户运营管理相关工作经验。 3、擅长成本控制，工作细致负责，具备良好沟通能力，处事灵活应变。 4、不限性别，形象端正，年龄在40周岁以下，大专及以上学历。 岗位要求: 1、全面负责客户订单接收与执行、客户投诉处理、月度对账、客户关系维护与回访及其他相关事务。

招聘：售后人事专员双休 薪资：3.5K~7.5K 工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30 双休！法定节假日休息。 工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！ 工资：底薪保障，具体面谈 欢迎你加入我们的团队 赶快联系：娄经理 ！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

岗位职责： 1、负责处理电商平台客户的售后咨询与问题，提供专业的解答与支持； 2、跟进客户反馈，确保问题得到及时有效解决，提升客户满意度； 3、负责产品安装的技术指导及问题解答； 4、协助团队完成售后数据统计与分析，为服务改进提供依据； 5、参与售后流程优化项目，提出建设性意见，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先； 5、对细节敏感，能够快速响应并解决客户问题，确保客户体验。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.具备大专或以上学历； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.年龄要求25至50周岁； 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息。 【薪资】5000-6000 【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:30-16:30，工作时间灵活，享受双休 地址：南滨江路138号

招聘：电商400客服 工作内容： 1、具备电话沟通能力，熟悉公司产品，熟练运用电话联系用户解疑答惑； 2、接听400电话、处理售后上门维修相关问题：对接维修网点跟进师傅上门维修；对接用户进行安抚。 岗位要求： 1、做过400客服，或者做过电商客服、男女不限，年龄在20-30周岁之间； 2、大专学历以上，有工作经验的可以适当放宽； 3、有责任心，工作稳定，服从工作管理，有较强的沟通交流能力； 4、思路清晰，打字速度快，有400电话客服工作经验者优先考虑。 薪资：底薪4000，全勤200+绩效 综合6k-10k早八晚五月休4交社保

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.具备相关经验者优先考虑； 3.年龄要求25-50岁，不符合年龄范围请勿投递 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:30，下午1:30-17:00，工作时间灵活，周末双休 地址：南滨江路138号

工作内容就是扫码，接接电话，协助售后师傅处理好售后工单信息，有一定沟通能力，工作时间弹性自由！工作氛围和谐融洽

招各岗位人员： 炉台5500————8000 切配5000———6000 打荷4200———4800 冷菜4500 兼职18/小时到22/小时数名 其他岗位也在招聘中。国家法定节假日补休，月休3天，包吃住，一天三餐。 工作地点：宁波市鄞州区江夏桥k11广场 工作地点:宁波鄞州区姜山万达 工作地点:台州天台县祥生广场 以上人员要求过年不**家。 人品第一能力第二无意者勿扰！有意者请电话联系电话

招聘：电气机械维修师傅一名，也可以过年以后上班。有工作餐，社保，工资面谈， 电话: 手机: 丁，宁波市海曙厦通汽车配件有限公司 地址: 宁波市海曙区高桥镇芦港村

诚招6桥集卡司机1名，小柜为主，工资按趟结算，年底结清！ 5桥集卡司机1名，大柜为主，工资按趟结算，年底结清！

外单 【订单类型】：住家 【订单地址】：浙江宁波 主要做饭保洁接送3岁多女宝上下学 别墅500平分区域打扫做3-5个人饭菜 【订单工资】:10000-11000/26天（优秀可谈） 【订单要求】：50岁以下最好，一定要会开车熟练（有独立房间不带睡）客户家的车是沃尔法商务车和宾利 联系吴老师:

来1位指挥顶班200一天到放假看清楚必需干到放假.干长期的也行自己谈电话

招聘 主播 类目 女装，付费直播间 要求：1年以上直播经验，形象佳，口齿伶俐，思维逻辑清晰，控场能力强， 年龄：25-35岁以内 体重，90-110斤左右 时薪：100-200元，每天稳定4一 8小时 招聘 ，打单发货，处理售后 招工，整理包装衣服，20元1小时 地址， 花溪 联系电话同号 联系的 备注 主播 通过以后自我介绍一下主播直接发录屏，谢谢

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

工作内容: 受理客户主动提交的贷款申请（公司提供精准客户资源，无需拨打骚扰电话） 无销售任务！！无销售任务！！无销售任务！！ 薪资待遇: 1、底薪5500元+每日餐补12元＋高额提成 2、每月15日准时发放薪资 3、定期组织下午茶、团建及聚餐活动 4、具备清晰的晋升发展路径 上班时间:9:00-18:00！！ 任职要求: 1.具备良好的沟通与表达能力 2.不限经验，接受零基础人员，公司安排资深导师一对一带薪指导，愿意学习即可~ 工作地址：鄞州区滨江商业广场2期7号楼

1、全职岗位，不接受寒暑假工及兼职人员； 2、年龄要求18至45周岁，中专及以上学历； 3、热情接待客户，具备团队协作能力，沟通顺畅，富有亲和力，服务意识佳； 4、提供社保缴纳、年度旅游、员工培训等福利； 5、工作地点：宁海城区、应家山、海湖府、西店、力洋、梅林等地，可按住址就近分配门店； 6、工作时间：做两天休息一天

工作内容： 1.负责后台数据审核，及时响应并处理相关咨询，办公地点位于写字楼内 2.欢迎无经验人员加入，安排主管全程一对一指导，协助客户了解公司产品信息，定期进行客户回访与跟进，维护良好的客户互动关系 3.对客户信息进行记录归档与系统化管理 4.完成每日数据整理对接，并落实后续跟进任务 薪资待遇: 1、无责任底薪+住房补贴+绩效奖金+高比例提成+成单奖励；员工平均月收入在8000-15000元之间； 2、员工福利：五险+节日福利+生日津贴+集体旅游+不定期下午茶+部门团建及公司聚餐+其他福利项目 岗位要求： 入职基本条件为大专及以上学历（综合表现优异者可适当放宽条件）， 1.有销售相关经验者优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备较强的学习能力； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，执行力突出

招小区的客服主管，大小休，缴纳五险一金，工作时间早8点半-17点半。有做过安置房项目的优先

岗位职责： 1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台持续投放广告，并拥有自主运营平台，可提供高质量客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端由运营团队筛选意向客户，销售环节直接对接成单 2.福利体系完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会、各类竞技PK赛、年度盛会、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三公司精心准备丰盛下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断，中奖机会多多 6.组织别墅级轰趴体验，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：规模扩展至千人团队，开放超百个管理岗位，覆盖业务、运营管理、销售管理及职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区域，配备高端办公设备与用品 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年薪达30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面成长与能力提升 11.工作氛围轻松：常态化组织旅游与团建活动，营造愉悦高效的工作氛围，实现快乐工作、开心赚钱 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道广告投放，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.主要通过公司内部系统对接已有明确需求的客户，客户质量高，无出单压力，绩效奖金丰厚 3.处理线上主动提交申请的客户咨询（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000＋，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 平均月收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实薪资可查证） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从几十万到数百万不等 经验并非门槛，关键在于是否有强烈目标感和赚钱动力，公司具备强大实力支持你成长 如果你渴望高收入，愿意面对挑战，背负压力或存在经济负担，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门将开展晋升评估与调薪，当前因规模扩张，现有百余个管理岗位空缺 直接说明：我们只关注你是否想赚钱，如果答案是肯定的，那就来了解看看 不谈空泛理想，我们知道你真正的愿望是财务自由，我们只想告诉你——你能挣多少！

每月10号发薪~~~ 薪资结构： 无责底薪3660元+补贴（400-1500元）+提成+业绩激励奖金。 综合保底约4300元+提成（新员工平均月收入6K左右，入职半年以上员工月均收入8K以上）。 上班时间：9:00-18:00 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、年终奖励：享受年底十三薪； 3、带薪休假：涵盖国家法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 4、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）； 5、工龄工资：入职满一年后开始计发，每年递增100元； 6、周年奖励：员工入职周年可获得100元至10000元不等的奖励； 7、年度旅游1-2次，每季度组织一次团队活动； 8、培训体系：提供新人培训、进阶培训等多样化学习发展机会； 岗位职责： 主要通过电话沟通方式，针对银行逾期账户进行提醒与通知，协助客户了解欠款处理流程，普及征信知识及相关法律意识； 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、具备直销、电话销售、网络销售、电话客服或商务谈判相关经验者优先考虑； 3、无不良征信记录及违法犯罪记录；

工作内容就是扫码，接接电话，协助售后师傅处理好售后工单信息，有一定沟通能力，工作时间弹性自由！工作氛围和谐融洽

一，负责处理客户的咨询，投诉和建议，提供优质的客户服务，确保客户满意 二，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致的处理客户问题 三，良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作

招聘岗位：物流客服 一、岗位职责 1.协调安排送货时间并确认收货地址； 2.解决货物运输过程中的突发情况，保障客户满意度； 3.每日完成对账及单据打印，确保信息无误； 4.落实领导交办的临时工作任务。 二、任职要求 1.熟练使用电脑，能快速掌握Excel及ERP系统操作； 2.普通话清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有电商家具类物流客服工作经验者优先考虑。 三、薪资福利 综合月薪5500-6500元，入职首月起缴纳社保，每月休息4天，享有节日福利。 四、工作地点 宁波市慈溪市富润德供应链家居宁波DC

岗位职责： 1、具备存量客户的深度挖掘能力，负责客户拜访与回访，持续维护良好的客户关系； 2、积极参与公司经营目标的讨论，结合公司现状及客户需求，提供高质量服务，维护公司在市场中的正面形象，协同各部门推动公司整体目标达成； 3、统筹部门团队建设与日常管理，涵盖人员选拔、绩效考核、奖惩机制、工作指导及培训实施等工作； 4、搭建客服部员工培训体系，并推进培训计划的执行与落地，助力员工在公司实现有效学习与职业成长； 5、参与新项目客户服务流程的设计与培训，定期更新、宣导并落实客户操作标准流程（SOP）； 6、定期向上级汇报各项目业务指标完成情况，包括客户KPI、货损率、满意度等数据，并针对异常项提出优化建议； 7、负责客户账款的核对与催收，监督并确保各项目对账、结算工作按时完成，保障款项及时回笼； 8、主导客服部各项管理制度的制定与持续优化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备5年以上物流行业客服工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉第三方物流、国际货代进出口（含机场港口提送货及国内运输）等环节的客户服务流程； 4、工作积极主动，善于与客户沟通，能带领团队主动开拓服务机会； 5、具备出色的沟通协调能力和服务意识，责任心强，执行力高。