家电售后服务

招聘：售后人事专员双休 薪资：3.5K~7.5K 工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30 双休！法定节假日休息。 工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！ 工资：底薪保障，具体面谈 欢迎你加入我们的团队 赶快联系：娄经理 ！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

知名厨具大品牌招聘回访客服，入职缴纳五险一金，可提供住宿，享有饭补，厂区内设有多处免费娱乐场馆供员工休闲放松。 【薪资待遇】： 底薪标准：大专实习生2800元，本科实习生3000元； 大专社会工3200元，本科3500元。 月收入=底薪+绩效工资，综合月薪5000+元以上。 电话回访成功量越多，单价递增，按件计酬。 年终奖金为1至3.5个月工资，依据年度工作表现评定发放。 【工作内容】： 1、对指定客户开展回访工作，及时回应并解答客户咨询问题； 2、妥善处理客户投诉与异议，保障品牌服务形象，并完成相关信息录入及资料归档； 3、分析现有客户需求，识别潜在服务机会，制定针对性的客户问题解决方案。 考核指标包括：回访成功数量、投诉率、差错率、服务质量评分等。 【工作时间】： 每日排班时间为7:30至22:00之间，实行八小时工作制，每周双休，轮休安排。

岗位职责： 1、负责对接公司现有合作客户，通过电话或线上沟通等方式推进续费工作，及时跟进客户反馈，确保完成续费任务目标； 2、在服务周期内与客户保持良好联系，定期进行回访，掌握客户的使用体验及业务发展需求，增强客户满意度与合作粘性。 任职要求： 具备良好的沟通与表达能力，有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑

准时下班真实周末双休，超长年假，每日平均上班6.5小时，时间自由 资源就是王道，公司直供优质VIP客户，无需陌拜、不用拓客 新人半月开单率80%，越努力赚的越多 氛围超棒，无经验者也不必担心有师傅一对一带教全程指导 世界500强，稳定不裁员，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！ 感兴趣者速来聊！

岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

售后公司安装后的各种问题

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业税务筹划方案，提供养老规划建议及相关产品说明服务。 2. 负责全险种（涵盖寿险、财险、信托等）的售前咨询与售后支持，对接公司分配的中高端VIP新老客户，完成保单整理、疑问解答及日常维护工作； 3. 解答客户关于新产品上线的相关疑问，深入了解客户需求，协助客户制定科学的财富管理方案； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户建立高效沟通。 2. 熟悉金融行业动态及税收政策基本内容，有从业经验者优先考虑。 3. 接受零基础人员加入，公司设有系统化培训机制，需具备较强学习能力与成长潜力。 4. 对自身职业路径有清晰目标，公司提供透明晋升通道与发展平台。 5. 大专及以上学历，年龄范围25-50周岁。 岗位福利： 1. 综合收入区间8000-13000元，业绩优异者收入上不封顶，具体待遇可面谈。（保障年薪不低于12万元） 2. 享有公司组织的旅游活动、工作日团队建设、生日庆祝以及桌游、剧本杀等丰富团建项目。 3. 薪酬待遇优渥，工作时间朝九晚五，周末双休，享受法定节假日休息。

薪资底薪5-6000＋0.2％的综合业务提成+激励奖金 一、 核心目标 负责订单成交后的全流程执行与跟踪，确保交付按时、按质、按量完成；妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉，保障客户满意度，同时协助业务团队维护客户关系，推动客户持续合作。 二、 主要职责 1. 订单执行与流程跟进 2. 客户沟通与信息传递 3. 异常问题处理与售后服务支持 4. 回款进度跟踪及财务协同工作 5. 业务数据整理与反馈汇报 三、 任职要求 1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件，尤其能运用Excel函数进行数据统计；打字速度快，熟悉常用沟通工具操作 3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力，工作细致认真、责任心强 备注：如客户在非工作时段有紧急需求，需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点，后续根据表现可申请灵活办公方式，灵活办公期间需自行配备笔记本电脑

高频淬火 ，年龄40 - 50岁，初中学历以上文化，在汽配、五金行业至少1 - 3年以上实际工作经验 薪资福利:月薪面议，可交五险 招工人数:1名 非熟练工勿扰 工作地址:目前在桑夏车业，6月份搬到樟新北路1708号

仓管员 男女不限，20 - 40周岁 薪资福利:1、车间环境舒适，有空调，新进员工试用期18元/时，正常计件工资20 - 35元/时。2，中餐补助6元，补助6元。3，住宿补助200元/月。4，全勤200元/月。5，各节日礼品等。 招工人数:1名 ， 工作地址:新浦镇神马路188号

学徒工 年龄:18至45岁，服从安排 薪资福利:工资计时:面议 招工人数:两名 工作地址:新浦附近

宁波爱科特生活电器有限公司，焊工，岗位要求：长白班、空调车间，有气焊经验，焊压缩机铜管，薪资待遇：面议，联系人：招聘专员，联系电话：，工作地址：前湾新区滨海大道298号

宁波市北仑区招工地小工/杂工、电焊

岗位职责： 1. 熟练操作美的售后服务系统，配合工程师完成工单 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 电器配件的申请、管理等！ 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

急聘！资料整理售后专员 准时发工资 岗位职责: 1.负责新员工的招聘工作; 2.负责客户的保单资料的售后服务; 3.负责团队文件资料的整理。 任职要求: 1.年龄要求为24岁到50岁; 2.教育背景要求为高中学历以上; 3.接受新手小白。 工作时间: 8:30-16:30，每周休息1.5天。法定节假日休息。 岗位福利: 1.底薪3200-3600，综合薪资为5000+； 2.时间自由，弹性工作。 不加班，节假日照休，时间灵活

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

基础要求：20-35岁，身高165以上，形象气质佳，普通话标准，有房地产案场/高端服务业（如酒店/奢侈品）服务经验者优先； 能力要求：会判客流程，分配客户信息，确定客户来访途径 熟悉水吧上水流程，以及水吧基本工作。 薪资待遇：早班早上8:30到下午5:30，晚班早上11:30到下午8:00。轮换早晚班。试用期一个月，底薪税前6600，额外餐补800。试用期底薪打八折

每天通过电话联系客户，赠送流量、话费、宽带及手机等福利 普通话标准即可

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2. 使用招聘工具发布职位信息，并对候选人进行初步筛选，公司提供系统账号及专项培训支持 二、职位要求 1. 熟悉基础电脑操作，具备较快的打字速度； 2. 有招聘相关或销售类工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作积极认真，责任心强 三、薪资待遇 1. 时薪：18元/小时+（提成） 直播 25元/小时+（提成） 2. 福利待遇：定期团建、带薪培训、完善的晋升通道

岗位职责：负责打电话邀约客户上门 （纯电话客服无业绩无销售压力） 薪资待遇：试用期5000加提成，转正4500加提成加降价，。 工作时间：9点上班6.30下班，无休12点到下午一点半，周末单休，节假日正常休。 公司是助贷公司 不做AB 不做AB 各地都有分公司 正规大公司

无需经验！ 提供带薪培训，约3天即可快速上岗；入职后由资深员工一对一指导 配备客户资源，只需按标准话术拨打电话，遇到问题主管全程协助沟通 不涉及实物销售，也无需依赖个人人脉，成单难度低

宁波邮政招聘服务质量管理人员、客服人员若干岗位。 客服岗位根据工单数量核算薪资，体现多劳多得原则。 实行做五休二工作制。

1、微信群回复：客户查询、提货、异常处理、跟进回复处理对接。 2、通知，对接客户提货等。 3、系统操作、数据导入、价格核算、费用结算等。 4、单据审核、分理。 5、回单签收跟进转发、拍照上传系统等。 6、协助调度处理其它工作。 7、领导安排的其它工作。 8、有专线物流经验优先。

售前售后咨询答复 短视频内容拍摄制作 直播平台后台监管

月薪8000+ 非销售类！稳定客服岗位！ 工作内容轻松，上手简单！ 欢迎零基础新人加入，不涉及产品推销，无销售任务 工作职责： 1、以银行名义通过短信、信函、电话等方式，对逾期半年内的客户进行法律告知及还款提醒 2、协助客户整理相关资料，办理费用减免、分期还款等手续 3、指导逾期客户按时准确结清欠款，维护良好信用记录 4、向客户普及金融常识与相关法律法规，提升风险防范意识 备注：需无不良征信及犯罪记录 薪酬福利： 无责任底薪4000元 + 高额提成 + 银行专项奖金 + 加班补贴（综合月薪8000-10000元） 工作时间：早9点至晚6点，中午休息1.5小时 提供岗前培训及每周定期课程，并配备专人师傅带教（无需行业经验，系统培训助你快速上岗） 团队以90后为主，工作氛围融洽，每周五设有丰富多样的员工福利活动～

1. 负责订单全流程跟进及异常情况协调处理； 2. 承担运输资源对账与付款流程管理； 3. 负责客户对账及回款进度跟进； 4. 协助货运平台临时报价及相关支持工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、客服类相关专业优先； 2. 具备1年以上物流客服或跟单岗位实操经验； 3. 熟练使用Office、Excel、金蝶等常用办公软件。