
售后客服专员
7000-9000元/月
售后客服1-3年中专/中技网络客服
薪资底薪5-6000+0.2%的综合业务提成+激励奖金
一、 核心目标
负责订单成交后的全流程执行与跟踪,确保交付按时、按质、按量完成;妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉,保障客户满意度,同时协助业务团队维护客户关系,推动客户持续合作。
二、 主要职责
1. 订单执行与流程跟进
2. 客户沟通与信息传递
3. 异常问题处理与售后服务支持
4. 回款进度跟踪及财务协同工作
5. 业务数据整理与反馈汇报
三、 任职要求
1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑
2. 熟练操作办公软件,尤其能运用Excel函数进行数据统计;打字速度快,熟悉常用沟通工具操作
3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力,工作细致认真、责任心强
备注:如客户在非工作时段有紧急需求,需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点,后续根据表现可申请灵活办公方式,灵活办公期间需自行配备笔记本电脑
宁波宁海县招聘:售后人事专员双休薪资:3.5K~7.5K工作时间:上午8.15-11:30
1000-6000元/月
售后客服免费培训有提成1-2人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
招聘:售后人事专员双休薪资:3.5K~7.5K工作时间:上午8.15-11:30,下午1.30-16.30双休!法定节假日休息。工作福利:双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训!工资:底薪保障,具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系:娄经理!给自己一个机会,突破舒适圈!挑战高收入!
售后专员
1-1.5万元/月
售后客服经验不限大专
招聘人数 2人
岗位工作内容:
1、公司每月提供高质量客户资源,岗位职责明确、流程规范。
2、负责公司分配的中高端vip新老客户维护:开展售后支持、问题解答、保单整理;
3、响应客户个性化需求,配套提供多元增值服务,如礼品兑换、理赔协助、健康体检、出行安排等;
岗位要求:
1、具备大专或以上文化程度,年龄范围25至50周岁;
2、欢迎零基础人员加入,公司具备系统化培养机制;
3、积极主动,具备持续学习与提升的意愿;
4、发展潜力大,适应成长型岗位(公司将重点扶持)
薪资待遇:
年薪12万,含额外津贴;
6000元/月底薪,年薪20万;
10000元/月底薪,年薪30万
具体薪酬构成可面谈
福利待遇:
1、工作时间早9晚5,周末双休,法定节假日照常休假;
2、公司配备完整培训体系;
3、每年四次晋升机会,晋升机制公开透明;无岗位调整或裁员风险,岗位稳定性高;
4、团队氛围融洽,定期组织团建及外出旅游;
5、年薪12万起,享有额外津贴,详情面议
售后客服双休早九晚五
7000-12000元/月
售后客服免费培训有提成1-2人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
入职要求:
年龄25-50(条件优秀可放宽)学历大专及以上
售后客服工作职责:
负责公司会员客户对接,为客户提供保单整理、保单讲解、业务咨询、续费提醒、活动通知等相关保险售后服务工作。
薪资待遇:
无责年薪10万,划下来每个月100000/12
上班时间:
9:00-17:00 周末双休 法定节假日正常休
11:30-14:00 午休
续费服务专员
6000-10000元/月
售后客服月结1-3年学历不限搜索引擎广告
岗位职责:
1、负责对接公司现有合作客户,通过电话或线上沟通等方式推进续费工作,及时跟进客户反馈,确保完成续费任务目标;
2、在服务周期内与客户保持良好联系,定期进行回访,掌握客户的使用体验及业务发展需求,增强客户满意度与合作粘性。
任职要求:
具备良好的沟通与表达能力,有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑
售后客服专员
5000-6000元/月
售后客服1-2人月结经验不限大专正常工作制
招聘售后专员二名
【任职资格】
1. 大专及以上学历;
2. 具备相关经验者优先考虑;
3. 年龄要求25-50岁,不符合年龄范围请勿投递
4. 负责老客户关系维护,及时提醒客户更新相关信息
【薪资】5000-6000
【工作时间】早上8:30-11:30,下午1:30-17:00,工作时间灵活,周末双休
地址:南滨江路138号
电商售后客服
4000-7000元/月
售后客服1-3年大专不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服
岗位职责:
1、为客户提供快速且专业的技术协助;
2、通过电商平台在线处理客户咨询及投诉事项;
3、高效响应并解决客户的退换货、维修等售后需求;
4、准确记录并上报客户意见与建议,结合反馈持续优化服务流程与质量;
5、配合完成产品售后工作,提升客户满意水平。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,表现优异者条件可适当放宽;
2、性格耐心细致,应变能力强,具备良好的语言沟通能力;
3、工作态度积极,责任心强,注重细节,具备团队协作意识和抗压能力;
4、有一年以上电商客服工作经验者优先考虑;
5、可适应轮班制度,包括早班和晚班,服从上级工作安排。
小工叉车工
招聘:叉车工2到3名,学徒工3-4名,小工3-4名.吃苦耐劳,勤快,服从领导安排,正常工作时间7点17点。年龄在45岁以下,工作地点宁波杭州湾新区。
23一小时 男女不限 不体检
6000-8000元/月
长白班用品厂免费培训包吃保险包住20人以上月结
23元每小时,入职全程0费用,工作简单轻松,不体检, 长白班,两班倒都可安排, 北仑大港生活用品厂 岗位:包装,发泡,注塑机, 要求:18-45岁,男女不限, 薪资:每月20号发工资,包装工:18元每小时,月综合薪资6000左右, 注塑工:20元每小时,月综合薪资7000左右, 发泡工:22元每小时,额外1元每小时全勤,月综合工资8000左右, 吃住全程在厂,一日四餐,水电全免,
下应长白班做六休一包吃住
5000-6000元/月
长白班车间免费培训包吃3-5人月结
下应音响厂空调车间,长白班坐班
要求:男女不限,年龄17-45周岁岁,看着年轻可适当放宽,活简单好上手,一看就会。
8:00~21:00左右
薪资:18/小时《17+1(全勤奖)》
月薪6500左右
包吃包住,4-5人间,入职安排宿舍,有空调、热水器。
地址:下应128广场附近
饮料厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+新人奖金3k
9000-10000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
售后客服
6000-9000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限高中全职
岗位要求
1、24-50岁,高中以上学历;
2、工作认真细心,有责任心。薪资待遇
1、入职后无经验者带薪培训,有老员工指导。
2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利,综合薪资10K-15K。
3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。
4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。
5、不低于半个月的超长带薪年假。
6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假,平时即可休假。
7、不定时聚餐,并有国内外旅游和生日福利。
8、完善的晋升机制,富有人情味的企业文化。
售前售后服务专员
1-1.5万元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉,提供专业、耐心的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,跟进解决进度并确保闭环反馈
3.协调内部相关部门(如物流、技术、仓储)推动问题高效解决
4. 定期汇总常见问题,提出优化建议,助力服务流程与产品体验提升
5.维护客户关系,提升满意度与复购意愿
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力
2.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏的客户服务工作
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先
5.学历不限,具备基本读写能力与学习意愿
信息员
4000-5000元/月
售后客服1-2人1-3年中专/中技用工作经验者优先,有保险补贴奖金
售后信息员,工作内容负责接单派单跟宗信息反馈
文职审核(薪资7000+白班)
7000-12000元/月
售后客服6-10人经验不限中专/中技全职不接受居家办公办公室坐班
【工作时间】
早九晚六、月休五天;
【薪资介绍】
底薪3000+补贴500+绩效核定,每天平均60-100位左右售后(每天前20单售后没有绩效,算到底薪任务,每天2-3小时完成)
绩效:服务每位售后1-8元绩效(根据售后产品单价)
[工作内容]
电商客服,处理店铺和消费者之间的售后问题做责任判定:或退款退货-或赔付等等问题,根据平台规定给出对应解决方案。
【岗位福利]
1:法定排休,排到加班每天额外200元加班费。
2:住宿400元一个月,包含水电网费。
3:缴纳青岛社保。
售后客服(可居家)
80-140元/天
售后客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职假期工接受居家办公远程办公
岗位职责:
1. 及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题
2. 准确记录客户反馈与问题处理过程,同步更新售后系统信息
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 有客户服务经验者优先,无经验可带教培养
话务员兼职日结
130-180元/天
电话客服免费培训日结经验不限学历不限兼职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服
在电商行业6年不画饼,人性化,00后为主,现有兼职接长期稳定合作。
日结。从未拖欠薪资。
工作要求:擅长沟通,外向,有电销经验
公司会提供手机,简单培训
工作时间:7.5小时 9:00~5:30。时间灵活,可兼职半天
工资待遇:日结!新手期保底180/天,有提成。平均到手280/天,高者可达380。
平均时薪40元/时,稳定兼职,额外奖励每周奖金
工作地址:鄞州区锦寓路地铁站附近(离印象城近)
联系方式:加v
请备注可兼职时长
办公室坐班客服/无责任底薪4000加高提成
7000-11000元/月
客服专员免费培训月结经验不限高中电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
月薪8000+ 非销售类!稳定客服岗位!
工作内容轻松,上手简单!
欢迎零基础新人加入,不涉及产品推销,无销售任务
工作职责:
1、以银行名义通过短信、信函、电话等方式,对逾期半年内的客户进行法律告知及还款提醒
2、协助客户整理相关资料,办理费用减免、分期还款等手续
3、指导逾期客户按时准确结清欠款,维护良好信用记录
4、向客户普及金融常识与相关法律法规,提升风险防范意识
备注:需无不良征信及犯罪记录
薪酬福利:
无责任底薪4000元 + 高额提成 + 银行专项奖金 + 加班补贴(综合月薪8000-10000元)
工作时间:早9点至晚6点,中午休息1.5小时
提供岗前培训及每周定期课程,并配备专人师傅带教(无需行业经验,系统培训助你快速上岗)
团队以90后为主,工作氛围融洽,每周五设有丰富多样的员工福利活动~
6k+电话客服/续费顾问/五险一金
6000-8000元/月
电话客服经验不限高中网络客服全白班
任职资格:
1. 年龄20-40周岁(以身份证信息为准)
2. 中专及以上学历,专业不限,接受无经验者
3. 具备销售工作经验者优先考虑
福利待遇:
1、无责任底薪+奖金+提成,综合收入2500-4500元,职级津贴300-2500元,提成比例3.4%-30%,签订劳动合同后可申请五险
2、享受国家法定节假日、带薪休假,享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利
3、培训结束后即可缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间,公司立即提供85万元雇主意外险保障
4、工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道完善
5、提供8天新人岗前带薪培训
职位福利:带薪年假、多重晋升机会
职位亮点:无试用期、带薪培训
工作内容:
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络方式与客户联系,协助办理年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈意见,定期总结汇报工作经验,为客户提供来自500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,成交率高,工作门槛低;
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30左右,节假日正常休息
宁波鄞州区【招聘讯息】工作岗位:移动外呼专员(全职)工作要求:根据公司给的精准资料与话术与
3000-5000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
【招聘讯息】
工作岗位:移动外呼专员(全职)
工作要求:根据公司给的精准资料与话术与客户联系,所需手机卡公司会提供。
工作地点:邱隘地铁站
工作时间:9.00-17.00,双休。
工资待遇:底薪2600+提成,月结,综合薪资5000左右。
后续发展:试岗结束即签正式劳动合同,。
联系人:崔,鸽子勿扰。
物流客服
4000-7000元/月
客服专员1-3年中专/中技
1、微信群回复:客户查询、提货、异常处理、跟进回复处理对接。
2、通知,对接客户提货等。
3、系统操作、数据导入、价格核算、费用结算等。
4、单据审核、分理。
5、回单签收跟进转发、拍照上传系统等。
6、协助调度处理其它工作。
7、领导安排的其它工作。
8、有专线物流经验优先。
无责底薪办公室客服/来了就过
5000-10000元/月
电话客服包吃免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公
找工作就像谈恋爱不是试一试怎么知道自己不合适!!
都是90后00后公司氛围好到爆!!
你想要的轻松客服
快乐的很!闲的抠Jio
18-45岁,接受无经验小白
工作内容简单,上手快
岗位职责:
1.提供专业的客户服务支持,解答客户咨询
2.维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立处理和解决客户问题
3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境
客服专员
8000-9000元/月
客服专员免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
不限经验,不限学历,朝九晚六,挑战高薪
薪资待遇:
无责底薪5000+提成40%+2000奖金(稍稍努力月入过万,超级努力月入10w+,上不封顶)
工作时间:9.00-18.00
工作内容:
工作轻松简单,每天线上审核公司后台数据,及时处理时效数据,解答客户问题。全程办公室内办公(无经验小白不用担心,一对一教会为止,我们欢迎所有努力肯学的人)。
职位要求:
1.年龄18-40
2.积极乐观,且具备一定的沟通能力。
3.不限经验,欢迎小白。
公司福利:
1.每人一台电脑,配备工作机,资源公司提供。
2.新人带薪培训,主管一对一带领,公平公正,缴纳五险,享受国家法定节假日,发放传统节假日礼品,员工奖金,公司氛围好,老板也超nice!
3.配备茶水间,微波炉,冰箱
4.工作氛围融洽,晋升空间大,期待您的加入哦。
银行驻点客服,信用卡贷后服务
5000-10000元/月
客服专员月结经验不限大专M3催收M4催收电话催收现场催收
岗位内容:
1. 负责银行信用卡逾期账款的催收工作,确保完成既定回收指标。
2. 通过电话、短信等渠道与客户沟通,了解其实际状况并提供相应咨询服务。
3. 准确记录客户信息及催收进展,按时反馈工作执行情况。
任职要求:
1. 有销售、客服或催收类相关从业经历者优先。
2. 具备较强的语言表达与沟通技巧,能妥善处理客户问题并推动回款达成。
3. 具有良好的协作意识和抗压能力,适应一定强度的工作节奏。
上班时间:9点至18点,午休1.5小时。法定节假日正常休息。
福利待遇:缴纳五险,设有全勤奖、工龄奖,定期组织团建活动。公司配备微波炉、冰箱等设施。
办公室客服 / 底薪6500 / 高提成
8000-12000元/月
电话客服免费培训月结经验不限学历不限
【工作内容】
朝九晚六,周末大小休,不加班!!节假日正常放假,茶点、生日、节日福利多多~
1、电话微信回复客户的个人贷款,企业贷款问题;
2、主要负责合作银行的企业大额融资业务,个人信贷,房抵车抵等咨询业务;
3、电话微信回复客户,无需外出,纯坐班,只需解答客户资金需求;
【薪资待遇】
1、无责底薪6500+提成10-30%,月均9千+月薪过万上不封顶;
2、按国家规定入职即签订劳动合同,买社保;
【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00 ,周末大小休,节假日按法定假放!!
【岗位亮点】
1、公司和四大银行合作,客户资源优质,名单都是有贷款需求的资源,很好邀约;
2、没有任务要求,出多少单都看自己!
3、公司只做正规银行线下产品,保持着合规理念在浙江做了7年+;
4、简单易上手,不需要记很长的内容去背,培训一天即可上岗
5、不加班不强制加班不提倡加班!!!
公司福利:
1、每个月不定期激励政策+团队奖金;
2、免费下午茶、水果、零食等管饱;
3、员工生日红包、生日会一起嗨;
4、团建聚餐、部门聚餐,公司聚餐,部门旅游到处玩
5、法定假期跟着国家休;
6、超长年假(15-20天)法定7天;
7、节日礼品(三节福利+过年福利);
8、经理主管一对一带;
电话客服(优秀应届生)
4000-6000元/月
售后客服1-3年大专
岗位职责:
1、 深入研究项目管理中的合规政策,制定对应的执行流程;
2、 监督项目所属分公司合规操作情况,及时识别并提示合规风险;
3、 协助项目经理应对重大投诉事件,提出可行的处理方案;
4、 定期分析工单及投诉数据,推动分公司开展问题复盘工作;
5、 建立项目违规案例归档机制,形成典型案例库;
6、 提炼优秀的合规录音与作业范式,向其他分公司推广复制。
岗位要求:
1、 具备投诉处理相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、 具备良好的沟通能力与数据分析能力;
3、 思维灵活,具备较强的学习能力与沟通协调能力。
栏目概述
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