收入： 采购经理：8k～1w，招聘1名 采购主管：6k～7K（固定收入）+1K（绩效收入）=7k～8k，需2名 见习采购专员/助理：4k～6K（固定收入）+500（绩效收入）≈5k～7k，需求2名 岗位职责： 负责物料采购相关事务，确保采购流程顺利执行，完成采购计划及供应商协调工作。 任职要求： 性别不限，年龄不限，具备较强的责任心，熟悉电脑操作，有采购工作经验者优先，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 上班地点：巩义工厂 能在工厂驻岗者优先安排面试与录用。

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与关系维护，构建稳定可靠的供应网络； 2、落实采购方案，组织实施市场分析，保障采购的经济性与合理性； 3、整合内外部协作资源，确保物料供给的准时与准确； 4、参与商务洽谈过程，控制采购环节中的潜在风险； 5、监控采购订单执行进度，及时解决突发状况，保障供应链高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上采购领域实际工作经验，了解采购作业流程及行业趋势； 3、具备良好的谈判能力和沟通协调水平，能有效维系供应商合作关系； 4、拥有较强的成本管控意识和数据处理能力，可独立推进采购工作； 5、工作态度积极，适应高强度工作环境，具备优秀的团队协作素养。

一、岗位职责： 1、【产品开发】洞察客户实际需求，开展市场调研与竞品动态分析，明确新产品开发方向，统筹项目执行进度，推动新品研发目标顺利落地； 2、【供应商管理】依据新品开发节奏，筛选优质采购渠道，与现有供应商协商价格、交付周期、账期及品质保障等合作细节，同步拓展新供应资源，完善供应商储备体系，确保供应链稳定匹配业务发展需要； 3、【采购流程管理】主导产品合同的起草与签署，对成本结构、定价策略、质量标准、原材料、生产工艺、配件配置、包装设计、说明书内容及其他辅料进行全流程管控，落实销售端采购任务，保障工厂端供货及时与库存合理； 4、【产品分析和优化】在产品策划初期识别潜在质量风险并制定预防措施，产品上市后结合用户反馈快速响应问题，持续推动产品迭代升级，维护良好的市场口碑； 5、【产品管理】基于已上市产品的市场表现动态调整产品线布局，实施优化策略，紧跟行业趋势及全球供应链变化，提前做好战略规划与应对方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎对跨境电商领域充满热情的应届生或实习生加入，具备抗压能力与创新意识者优先考虑； 2、学习能力强，擅长目标拆解与执行推进，拥有创新思维和不断优化工作的主动性； 3、工作态度积极严谨，具备较强的学习领悟力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识，自我驱动性强，视野开阔，对产品特性与材料行情具有较高敏感度； 4、具备良好的语言表达能力和团队合作精神，能接受每月1-2周左右的出差安排。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟高效的协作团队； 配备专属导师全程指导，助力新人快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平领先同行，收入与个人能力直接挂钩）； 3、全面的福利保障 社会福利：六险一金； 公司福利：商业保险、餐食补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建活动、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等； 假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定休假权益； 带薪培训：定期组织多样化内部培训，覆盖技能提升与专业成长所需； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 办公氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由包容的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【每周双休】

一、工作职责 1、供应商管理： 开拓并维护标品类供应商资源，保障供应链的稳定性；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场动态，制定采购方案及预算；结合销售预测情况，科学管控库存水平，降低运营成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等方式有效压降采购支出；主导合同签署及货款支付相关流程。 4、质量监控： 严格把控标品在质量及食品安全方面的合规性，确保产品符合标准要求。 5、数据统计与分析： 定期整理采购相关数据，形成分析报告并及时汇报。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品类相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年采购岗位工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及常用市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等基础办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：5-10K 2、福利：月休4天，法定节假日照常休息，提供五险、节日福利、定期培训等 3、上班时间：8点30-5点30

一、岗位主要职责 1，负责采购合同的下发，核对订单金额与数量，发现问题及时反馈至开发并跟进处理结果； 2，依据合同交货周期，督促PMC提供海运计划表，提前向工厂提供标签信息，并跟进船务订舱进度； 3，申请验货单，结合订舱时间与工厂完工时间，提前安排质检验货，若验货不通过，及时推动工厂整改； 4，全程跟进工厂装柜流程，提供所需资料，协调解决海外仓上架数量与实际装柜数量差异问题； 5，每周统计付款额度并提交，每月与工厂核对账目，催促开票，及时录入发票并发起请款，报销相关费用（如工厂运输、装卸、商检等）； 7，及时跟进工厂需回传的各类资料，收到后完成盖章及台账登记，妥善保管，按需移交财务并做好交接记录。 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，物流管理、商务英语、电子商务等相关专业，熟练掌握办公软件操作； 2、具备1年以上相关工作经验者优先，熟悉成品采购全流程，了解成本核算与产品工艺，有电商供应链经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力、目标规划能力及项目推动力，执行力强，学习能力强； 4、工作细致严谨，踏实肯干，积极进取，能适应国内出差（根据工厂合作情况，约每月1-2次，每次约一周）。 三、福利待遇&其他： 1、社会福利：入职即缴纳五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼品、下午茶、内部团购等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假等； 4、公司氛围：团队年轻化，办公环境舒适，工作氛围开放自由； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，实行8小时工作制，周末双休。 公司官网：http://www.chinabestwo.com/

1.只招有医药公司采购经验的。 1.制定采购计划，开发新的供应商渠道和供应商，对供应商进行询价、比价、议价，市场行情的调查、及时调整采购策略，与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益，加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 2：只招有医药公司经验的采购，有资源有采购经验独立完成采购，新手不入 2.招聘：底薪+高提成+餐补+全勤奖 3.上班时间9：00—5：30单双休，节假日休，带薪年假，公司氛围好

任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。 2.具备1年以上采购工作经验，有同行业背景者优先考虑。 岗位职责： 1.负责采购订单与合同的执行，推进采购流程落地 2.进行成本核算及产品价格评估 3.办理新供应商信息登记并归档备查 4.负责物资出入库管理 5.组织库存盘点工作 6.参与采购环节的成本控制 7.完成上级交办的其他工作任务 丰厚的福利待遇： 1.重要节日发放礼品，提供旅游、聚餐、年度体检、带薪年假、生日福利、交通补贴、通讯补贴、出差补助、年终奖等多项福利； 2.工作时间：每天8小时，节假日正常休假； 3.办公环境优越：空间宽敞、光线充足、氛围舒适； 4.定期开展丰富的员工活动，营造多元文化氛围，配备完善的绩效奖励机制，提供广阔的职业发展空间，助您实现个人价值。

一、岗位职责 1、新品落地：推动产品开发与采购需求顺利实施，统筹协调现有供应链资源，确保产品研发、采购执行及品质标准全面达成。 2、样品确认与成本控制：牵头完成新品样品核验，主导与供应商的价格磋商，保障采购成本合理并满足公司盈利目标。 3、生产全流程管理：全程监督供应商在生产进度、成本控制、产品质量及工艺执行方面的表现，及时协调处理生产异常，保证产品准时交付且质量达标；负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核，确保符合市场规范与公司标准。 4、供应商体系建设：开展新供应商引入及既有供应商关系维护，在价格、交货周期、账期安排、库存策略和质量管控等方面进行协商与优化，持续提升供应链效能。 5、质量管理与改进：基于客户反馈与市场信息，推进产品质量迭代升级，定期组织质量复盘会议，增强产品市场竞争力；负责新产品出货检验及供应商交期跟踪，保障品控与交付时效。 二、任职要求 1、学历与经验 a. 国家统招本科及以上学历，机械工程、材料科学、物流管理、采购、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 b. 具备1年以上采购相关工作经验，有家具或家居行业供应商管理经历者优先。 2、行业认知 a. 熟悉家居类产品的供应链架构与制造流程，掌握产品构造与生产工艺者更佳。 3、职业素质 a. 具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧。 b. 有团队合作意识，工作责任心强，细致耐心，能适应阶段性出差安排，具备较强抗压能力。 c. 自我驱动力强，职业操守良好，坚持职业道德原则。 4、技能要求 a. 熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），可高效完成数据整理与文档编制工作。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟的协作体系； 配备专属导师一对一指导，助力快速融入与成长； 2、具市场竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平领先同行业，收入由个人能力决定）； 3、完善的福利体系 社会保障：六险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建拓展、节日礼金、生日庆祝、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 休假政策：严格执行国家法定节假日、婚假、产假等相关规定，依法享受各类假期； 带薪培训：定期开展多样化内部培训，覆盖职业技能提升与专业发展所需内容； 人才发展通道：提供横向轮岗与纵向晋升双路径机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 办公氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、协作共赢的工作环境； 4、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休。

采购专员岗位职责 1、编制采购方案并跟进采购订单执行，确保产品供应稳定、无断货情况； 2、监控物流运输进度，确保货物按时交付； 3、开展采购询价与议价工作，综合评估产品质量、交期、价格及售后支持，筛选优质供应商； 4、负责商品库中所有采购产品的成本核算、价格调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过线上采购渠道有效降低采购支出，满足库存与订单需求，并及时协同仓库人员处理不良品问题； 采购助理岗位职责 1、负责系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货； 2、负责新旧商品异常价格的对接与维护； 3、协助完成采购议价及供应资源调配工作； 4、协助采购人员整理物流信息数据，并跟进相关异常情况； 5、处理订单执行中的各类异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质异常等）； 任职资格： 1、大专学历，年龄20-28岁，具备1年以上跨境电商领域采购工作经验； 2、有电商运营或电商采购实操经验者优先录用； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Word、Excel）； 4、熟悉跨境电商运作模式，了解2B、2C平台采购流程； 5、具备良好的沟通技巧和议价谈判能力； 6、拥有较强的沟通协调能力、执行力与抗压性，具备团队合作意识。

1、商品资料整理与系统录入 负责食品类商品基础信息的采集、归档及动态更新，涵盖产品名称、规格参数、定价信息及供应商详情等内容。 建立并维护商品信息系统档案，确保各项数据真实、完整、可追溯。 2、门店配送统筹管理 依据各门店销售表现与库存动态，科学制定配货方案，保障商品供应连续性，避免缺货或库存冗余。 联动仓储与物流团队，实时跟进货物运输进度，确保配送时效与准确性。 3、采购订单执行与跟进 结合市场销售走势、库存现状及采购规划，及时发起并落实采购订单操作。 保持与供应商的日常对接，监控订单履约进程，确保到货准时。 协助应对采购环节突发问题（如供货短缺、到货延误等），快速响应并提出有效应对措施。 4、完成领导安排的其他相关事务。 任职要求 1、具备零售领域商品运营、采购管理或供应链相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel等办公工具，能运用常用函数进行数据处理，具备基础数据分析能力。 3、工作认真负责，沟通协调能力强，具有较强的执行意识和团队协作精神。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘电工一名，有高压证优先，包吃住，工资4500，有法定节日，联系电话

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定抗压能力 5.诚实守信，具备良好的职业道德与保密意识

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

台球厅的前台随时可以上班儿。

社保持续缴纳，保障更安心！ 上市外企平台大，发展稳定无需担忧！ 每月8号准时发放薪资，从不拖欠！ 郑州地区五险一金+双休，非销售类岗位机会稀缺，欢迎交流了解更多！ 非销售！非销售！非销售！ 1、负责处理手机相关技术问题，无任何销售任务 2、大专及以上学历，不限性别，打字速度每分钟40字以上 3、标准8小时工作制，每周做五休二 4、整层写字楼室内办公，环境开阔明亮，办公条件优越 5、享节日福利、生日福利，入职即享带薪年假，晋升通道完善，五险一金齐全，年终奖励达13-14薪

工作时间: 早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间； 工作内容 1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变 更、节日祝福等； 2.客户礼品发放： 3.投诉受理，理赔资料整理 4.活动通知； 薪资待遇 1.央企、法定节假日全休，加班； 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求 1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）； 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件： 3.较强的学习能力： 4.良好的语言沟通表达能力 年龄：22-45岁 岗位有一定的销售性质

岗位职责： 1、负责日常外贸单据的整理与制作，如报价单、合同、装箱单等相关文件； 2、配合团队完成客户对接，准确传递客户需求及业务信息； 3、跟踪订单执行进度，确保产品按时出货，并协调处理物流相关事务； 4、持续维护客户档案，及时更新客户资料与市场动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或商务英语类专业优先考虑； 2、熟练操作办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备良好沟通能力，能高效整合内外部协作资源； 4、工作细致踏实，责任心强，具备良好的团队意识。 薪资福利：底薪+全勤+跟单提成 欢迎认真踏实、积极学习的新同事加入

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售任务！！！不涉及销售考核！！！ 入职即享带薪培训，轻松入门，无压力适应！ 重要信息强调三遍！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职首月即可享受带薪年假与带薪病假待遇 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月薪酬。 2)【企业性质】外资正式编制，世界500强企业直属招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先服务标准，服务全球知名500强客户。 4)【社会保障】自入职当月起按规定足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化专业能力培训，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多路径发展通道，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富活动。 10)【办公环境】现代化写字楼办公，环境整洁舒适，配备员工餐厅及休闲设施；团队氛围轻松，管理简洁高效。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪岗前培训，入职即享5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依照国家规定办理五险一金，年度安排健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.发展前景：公司提供完整的培训体系，涵盖入职培训、在职提升、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资跨国企业，全球财富500强成员。在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，专注于为国内某主流电子产品品牌提供咨询与技术支持服务。通过电话接听或在线文字沟通方式，协助用户解决产品使用中的常见问题（例如：无法充电、屏幕异常、运行卡顿、网络连接故障等）。

高中校园餐厅招聘全职工两人！每周双休，法定节假日休息！月薪3000！加满勤！另招库管一名！电话联系

岗位职责： 1.负责前台客户及求职人员的接待与对接工作； 2.协助人事行政团队完成每日考勤数据核对； 3.监督员工日常着装，确保符合规范要求； 4.执行店面环境卫生检查任务； 5.活动期间配合上级完成相关后勤支持工作。 任职要求： 1.形象端正，身高160以上，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备较强的责任心，态度积极，沟通能力良好； 3.本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、全面负责公司行政管理事务，涵盖固定资产、采购、考勤、活动、物资及接待等模块的日常运作与团队管理； 2、主导公司行政管理制度的制定、优化，并推动执行与监督，提升管理流程的标准化与规范化； 3、跟进行政部门日常工作的推进情况，落实公司会议决议事项的执行与反馈； 4、优化办公系统审批流程与工作模式，维护更新固定资产系统，审核月度考勤报表，确保数据准确； 5、统筹办公用品及各部门基础办公设备的采购、登记、发放、维护与保养，依据年度预算严控行政成本； 6、执行员工日常行为规范管理，依照公司制度实施奖惩措施； 7、负责公司后勤保障、安全管控、环境卫生管理，妥善处理各类突发应急事件； 8、组织策划员工大会、表彰会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团建等，丰富企业文化生活； 9、起草、送审、发布及归档公司各类通知、公告等公文，并建立合同台账，做好合同档案管理工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上行政或人力资源管理经验，曾服务于规模不低于600人的企业； 3、具备良好的沟通协调与应变能力，文字功底扎实，能独立撰写各类公文，熟练操作Office办公软件； 4、综合素质优秀，品行端正，责任心强，具备较强的执行力、进取心与持续学习创新能力。 薪资待遇 1、无责底薪8k-15k，根据个人能力定薪，经验丰富者薪资可面议； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：资深人员有机会进入管理层，担任团队负责人，成为公司核心骨干。

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务数据（如业绩、流程进展等），确保信息准确可追溯，并及时共享至相关团队； 2.活动统筹：统筹公司各类活动执行，包括团队建设、会议安排、节日庆典等，全程跟进方案实施与现场协调； 3.氛围营造：设计轻松有趣的团队互动形式（如生日会、小游戏等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位目标完成情况，及时提醒关键节点，汇总进度报表并呈报管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常状态与需求，协助处理基础性工作问题，促进上下沟通，维系良好的内部协作关系。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

熟悉操作电脑，男女不限，接单，跟单，客户沟通，开朗乐观，长期稳定