1. 与现场客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性的解决方案 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3. 制定招商规划：结合公司战略方向，拟定区域性或全国性渠道拓展方案，明确目标合作对象（如4S店经销商集团、单体4S店、汽车制造商等）、覆盖区域及推进节奏 4. 开展商务接洽与签约落地：对接潜在合作方核心决策人员（如总经理、售后负责人、销售负责人），系统介绍公司产品优势、合作机制、收益模型及支持政策，推动合作协议签署 5. 市场与竞争分析：跟踪行业趋势、竞品渠道策略、产品布局及定价动向，为内部策略优化提供有效数据支撑 6. 合同及资料归档：做好合作方合同的规范化管理，建立并动态更新渠道伙伴信息档案 职责要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能与各层级合作伙伴顺畅交流并促成合作达成 2. 具备独立作业能力，拥有敏锐的市场感知力 3. 富有团队协作精神，可与团队成员协同推进工作目标完成 4. 3年以上汽车行业工作经验（涵盖4S店、维修连锁、汽车金融、保险等领域）从事过销售、区域运营或渠道开拓相关岗位；具备延保领域从业背景者优先考虑 5. 熟悉汽车后市场业务逻辑，掌握渠道开发与运营管理全流程

管理职场维护公司日常可提供住宿

销售团队经理（ToB广告方向）招聘启事 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位名称：销售团队经理 工作地点：河北邯郸（可接受部分远程协作） 薪资范围：8k-20k+团队业绩提成+年终奖金 岗位职责 1. 负责搭建并管理ToB互联网广告销售团队，制定团队销售目标、策略及执行计划，保障月度/季度/年度业绩达成。 2. 带领团队开拓抖音、百度、高德地图广告及AI相关业务的全国客户资源，挖掘客户需求，推动合作签约。 3. 借鉴阿里铁军模式优化团队管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、激励机制搭建，提升团队成员的获客能力与成单率。 4. 主导GEO优化等新兴获客方式的落地实践，指导团队运用CRM系统跟进客户，提升客户转化效率与复购率。 5. 分析行业竞品动态与客户需求变化，及时调整团队销售策略，维护核心客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上ToB销售团队管理经验，有互联网广告、企业服务行业经验者优先。 2. 熟悉销售团队搭建、绩效考核、激励制度设计，具备较强的目标拆解与团队执行力。 3. 了解抖音、百度等平台广告业务逻辑，对GEO优化、精准获客等新兴营销方式有认知者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，目标导向明确，能带领团队在高压下完成业绩指标。 5. 认同公司业务方向，愿意与公司共同成长，接受全国客户拓展的工作节奏。 福利待遇 1. 基础薪资+高额团队提成+年终分红，上不封顶； 2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善的培训体系，提供行业前沿知识与管理技能提升机会； 4. 广阔的晋升空间，优秀者可晋升为销售总监，参与公司核心决策

一、岗位核心职责 负责建筑涂料（内外墙涂料、仿石漆等）的市场开拓与销售推进，达成公司下达的销售任务指标； 开发并维护客户资源（包括建筑公司、装饰装修公司、建材经销商等），持续深化长期稳定的合作关系； 要求： 中专及以上学历，市场营销、化工、建材类相关专业优先考虑； 具备1年以上建筑涂料或建材领域销售工作经验，拥有房地产集采资源或工程渠道经验者优先录用；

本公司主营远大品牌阀门，远大阀门集团有限公司注册资金2.3亿元，阀门品牌排行榜排名前五。现因业务扩展需要，招聘销售人员： 1. 负责既有客户的维护及潜在客户的拓展开发。 2. 初期以对接公司现有资源为主，由资深员工全程指导，提供系统化培训资料支持。 3. 要求性格外向，具备良好的沟通技巧，学习能力强，工作积极主动，有行业经验者优先考虑。 4. 薪资：底薪+提成+奖金+保险+带薪休假。普通收入5000+，表现优异可达15000+，上不封顶。 5. 工作时间早8:00—晚6:00，中午休息2小时，每月轮休4天，定期组织团队活动，年终设有奖励，能力优秀者可享弹性工作安排。

主要负责推广本公司的半成品腌制白条鸭白条鸡 客户对象:烤鸭店熟食店烧饼凉菜店超市蔬菜水果店等 年龄不限性别不限 不看学历只看能力 前期付出后期稳定收入 可简职做，佣金日结，每单100-300元

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

招聘：业务经理薪资：4000-8000元公司：邯郸市瑞冠智能化装备有限公司要求：不限,性别不限,学历不限,经验不限职位描述："有经验者优先"工作地址：邯郸市-市辖区-邯郸开发区贾口村南

1.深入销售一线，参与客户开发、产品推广、订单跟进等工作，达成个人销售指标，积累实战经验。 2.协助销售主管进行团队管理，包括新人带教、销售话术打磨、客户资源分配等，提升团队整体业绩。 3.负责销售数据的整理、分析与汇报，g跟踪团队销售目标完成情况，提出业绩提升方案。 4.处理客户投诉与异议，维护客户关系，提升客户满意度，协助建立完善的客户服务体系。 5.学习销售团队的激励机制、绩效考核制度，参与销售策略的制定与优化，为团队管理提供支持。 6.组织销售团队的日常例会与培训活动，分享销售技巧与成功案例，营造积极的团队氛围 底薪3000月休四天固定休 8.30-5.30中间休息一个小时

主要打电话找客户，沟通客户，维护客户。

今天滏河大街找工人一天8个半小时130日结联系电话

招聘危货司机两名 有意者与我联系

大学餐厅招聘邯郸大锅菜厨师6500-7000管吃住。

邯郸市馆陶县招抹灰

【博士园养发·招聘】 ✅美容店员 不耽误接送孩 ❤年龄25-45岁 想挣钱的来 高底薪➕提成➕公休 干的多挣得多 ✅招一起干事业合伙人 ☎/微： 磁县世纪城一期

嘉峪关随行付运营中心，大量招聘全职兼职人员，底薪5000利润！欢迎各位精英的加入，联系电话电话

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘销售数名 主营光伏支架 工作经验不限 无经验有人带 工作氛围好 各种福利

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统或POS设备者优先4. 学历不限，有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生投递

一、【光伏乡镇合伙人】 1、男女不限，年龄25--65岁，有优势者条件放宽。 2、合作后，月收入30000--50000元/月。 3、南和县辖区内，每个乡镇内合作1人。 4、要求南和本地人，有乡镇村委人脉资源者优先。 二、【光伏推广业务员】 1、男女不限，年龄25--65岁，有优势者条件放宽。 2、底薪3000月+业务提成。 3、综合薪资10000/30000 4、全职兼职都可以

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作。 2.准确把握客户需求，提供针对性的产品服务方案。 3.持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具有良好的语言表达与沟通说服能力。 2.能够妥善维护客户关系，保障服务流程顺畅。 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与主动性。

底薪3000+40%提成+饭补+开单奖励+带薪休假 不压薪、不拖欠薪资（工资按月准时发放） 提供客户资源，使用老客户微信进行沟通对接 工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:00（每月公休4天，可灵活调整） 下午茶点供应，定期组织小游戏、聚餐、团建活动，享受节日福利待遇 不限经验，入职后由主管带教，专业团队全程指导扶持 工作内容 1、完成产品的销售及市场推广任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，有一定市场判断和分析能力 3、态度积极，富有主动性，具备良好的团队协作精神

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息； 3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时更新客户缺失的个人信息，确保后续联络顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性； 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信记录良好，当前无任何逾期情况； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

支付宝网商银行外勤经理，全国可做 公司提供精准客户名单 工作时间自由安排 不打卡、不坐班、提成日结！ 工资日结300-1000+ 轻松做10000／月，努力做15000／月 有销售或者地推经验优先 年龄不限、学历不限 需有交通工具，两轮电动车、小车更高效 岗位职责： 支付宝网商银行扫码测额推广 只要客户测下额度即可，不需客户使用 见面即可成单，扫码提交即为一单 有无额度都算一单 每单70-80，日均5-10单，日结300-1000+ 支付宝官方服务商，公司提供精准客户名单做单范围在你5公里范围左右

工作内容：日常老客户维护，打电话开发新客户，报价，开单 工作时间：早八点半-晚六点半，中午休息两个小时 薪资待遇：无责底薪+提成+4天公休+节假日福利+奖金

高底薪+提成+奖金+团建活动+不定期聚餐+优质办公环境 待遇优厚，诚邀加入我们的团队 老板务实好相处 新老手皆可报名，新人配备一对一指导 不搞形式，不空谈承诺，公司氛围积极向上 有相关经验者优先考虑

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。负责本地区域市场开发与售后维护工作。 一、任职要求： 1. 具备三年以上销售经验，有陌生拜访、地推直销经历或从事过餐饮相关销售岗位者优先录用。 2. 工作作风踏实，坚持实事求是原则。 3. 擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧及协调能力。 4. 自我驱动力强，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观。 5. 执行力突出，责任心强，服务意识到位。 二、薪资福利 1. 底薪3500-6500+每季度基础考核达标后至少涨薪500+高比例提成+公司各类激励奖金，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2. 统招本科及以上学历享有额外学历补贴。 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日。 5. 每月组织公司付费团队建设活动。 6. 外勤岗位使用钉钉进行签到打卡管理。