职位描述：1、负责项目的日常管理，保证项目质量的提高； 2、负责新项目入场、退场的管理工作，促进项目稳定运行； 3、项目成本的合理化控制，能跟进项目情况优化运营管理模式； 4、安全事故、突发事件的处理； 5、商务关系的维护，保证项目回款； 6、领导交办的其他工作事项。 任职要求：1、大专以上学历，年龄45岁以下； 2、有独立管理清洁项目运营经验； 3、熟悉项目管理基础数据，有总结思维能力； 4、服从公司调配； 5、能熟练掌握及运用常用的办公软件； 6、薪资待遇：面谈。

见面聊，有工作经验优先

一、岗位核心定位深圳有线下实体道场，有相关资质 本岗位为国学文化区域核心岗位，以合伙人身份牵头指定区域业务拓展、项目运营、团队建设与品牌深耕，认同国学价值，具备独立开拓能力，与公司共担目标、共享成果。 二、岗位职责 （一）市场与业务拓展 1.调研区域国学市场，分析需求与竞争，制定适配的拓展策略及年度目标。 2.开拓国学培训、讲座、礼仪服务等业务，搭建多元业务体系。 3.挖掘维护政企、学校等核心客户，建立长期合作保障业务增长。 4.策划执行市场活动，提升品牌区域影响力。 （二）团队建设与管理 1.组建并带领区域团队，明确职责与考核，打造专业协作团队。 2.负责团队招聘、培训与发展规划，提升专业能力与稳定性。 3.建立健全运营管理制度，规范流程与考核，保障高效运营。 （三）项目运营与品控 1.统筹项目全流程运营，保障质量与客户满意度。 2.优化落地国学课程体系，适配区域需求。 3.管控服务质量，建立反馈机制，提升服务体验。 （四）品牌建设与资源整合 1.践行品牌理念，推进区域品牌标准化建设。 2.整合区域国学资源，搭建生态平台支撑业务。 3.参与行业交流，维护口碑，提升品牌竞争力。 （五）协同共建与成果共享 1.对接总部，汇报进展并配合全国性活动。 2.共担风险责任，达成经营目标，共享发展成果。 3.探索创新业务模式，推动区域业务可持续发展。 三、岗位要求 （一）核心素养与价值观 1.认同国学价值，热爱传统文化事业，具备深厚国学素养。 2.具备合伙人思维，有创业激情与责任感，能承受开拓压力。 3.诚信正直，具备良好职业操守与团队协作精神。 （二）学历与专业背景 1.本科及以上学历，国学、文史哲、文化产业管理等相关专业优先；有国学相关证书者优先。 2.非相关专业但国学底蕴深厚、有丰富传统文化项目运营经验者，可放宽学历。 （三）工作经验与能力 1.3年以上国学相关领域运营管理经验，有区域开拓及团队管理经验者优先。 2.熟悉行业趋势，具备敏锐市场洞察力与商业判断力。 3.具备优秀开拓、谈判及客户维护能力，有区域核心客户资源者优先。 4.具备优秀团队管理能力，能带领团队达成目标。 5.具备良好沟通、文案及活动策划执行能力。 （四）其他要求 1.30-45岁，身体健康，能适应区域出差及拓展工作。 2.具备一定资源整合能力，支撑区域业务拓展。 3.熟悉区域文化市场与政策，有本地生活工作经验者优先。

一定够勤奋，小白也可，公司有定期培训，.给予整看业务模式，底薪5000加奖金，绩效

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折；  五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策  丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享   有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

面向全国城市招募美业精英：包吃住，入职即购社保， 优秀者可面议年薪。有美业市场经理/总监、区域总负责人、 或具备自主开店经验者优先考虑。 公司专注光电抗衰领域，主打七维（自有专利、独家仪器）项目： 七维涵盖一维脸、二维脖子、三维肩、四维胸、五维肚子、 六维臀、七维私密，形成3大项、7小类、N项细化的一客一方案 定制化全身抗衰体系。我们是一支以人为本、助力女性成长、 实现自我价值与事业双赢的真诚务实型大团队、大平台； 工作内容： 1、全面负责全身抗衰各部位的操作实施； 2、合作资源均为全国性大品牌连锁机构，合作门店均在10家以上，不涉及单店合作； 3、工作需出差，覆盖省内及全国市场，深入门店协同开展顾客分析、面诊及成交（体验式转化）； 4、秉持“效果+专业”为核心营销理念，采用自主研发专利仪器，市场对项目效果与口碑认可度高； 严格按照光电仪器的操作规范、流程及性能要求，为顾客提供全身抗衰服务； 5、团队晋升机制公开透明：实习总监—总监—六边形战士—合伙人；

职位详情： 一、赢运顾问全国城市招募美业人才：包吃住，入职即购社保； （表现优异者可面议年薪、表现优异者可面议年薪、表现优异者可面议年薪！） 二、具备美容经理、美业区域总监或自主经营美容门店经验者优先录用！ 公司专注光电抗衰领域：七维项目（适用全身，涵盖面部、身体、臀部、私密部位）； 七维技术及配套光电设备均为公司自主研发并持有专利； 三、工作内容： 1. 赴市场一线为客户提供全身光电抗衰服务，合作机构为高端连锁专业美容院； 2. 依照光电仪器的操作规范、流程与功能要求执行作业（公司提供免费培训，持续赋能成长）； 3. 主动学习设备原理与专业技术，不断提升职业素养与服务水平； 4. 具备良好沟通技巧，擅长客户销售与团队协作管理； 5. 带领团队加入者享额外激励奖金； 6. 拥有美容/医美/光电项目从业背景，具备大客户开发思维； 7. 能独立开拓市场并具备现场统筹把控能力； 8. 接受外派出差，公司承担食宿，出行费用据实报销； 9. 提供带薪免费培训，岗前集训为期6天，住宿全包。 职位要求： 1. 形象良好，气质端正，学历不限，热爱美容行业，年龄25-45岁（特殊情况可适当放宽）； 2. 具备5-10年美容行业区域总管经验，曾担任美容经理职务，有光电美容领域经验者优先； 3. 具备亲和力及面对面销售能力； 4. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏与压力。 福利待遇： 1. 享有6天带薪培训——培训免费，提供住宿，发放基础薪资； 2. 上岗后包吃住，差旅交通（机票、火车票等）由公司通过阿里商旅统一预订，员工无需垫付，定期组织团建活动及下午茶，团队氛围轻松融洽~

薪资面议。 工作职责： 1.海外市场战略： 制定全球化销售规划，明确重点拓展区域（如亚太、欧洲、北美、中东等），推进公司产品在国际市场的布局。 挖掘并开拓新兴市场潜力，持续提升海外业务覆盖广度与深度。 2.经销商渠道建设： 构建覆盖主要目标市场的经销商体系，建立科学的筛选标准、激励机制及管理体系。 发展并维护与海外合作伙伴的长期关系，保障渠道稳定运行与业绩达成。 为合作方提供全方位支持，包括产品知识培训、营销资料配套及促销活动协助，助力其业务成长。 3.销售业绩管理： 设定海外销售目标并推动落地执行，确保营收增长与市场份额稳步提升。 定期分析全球销售数据，评估业务表现，优化销售策略与流程效率。 4.团队建设与管理： 组建专业化的国际销售团队，促进跨文化背景下的协同运作。 制定团队培养与发展方案，持续提升整体作战能力与专业素养。 5.与内部团队协作： 联动产品、市场、供应链等职能部门，保障全球销售计划高效推进。 传递一线市场反馈，推动产品与服务更贴近本地需求。 任职要求： 1.行业经验： 具备8年以上涂料、化工、建材或相关领域销售管理经历，熟悉国际业务运作逻辑。 有成功搭建和运营海外经销网络的实际经验。 2.国际化视野： 拥有丰富的跨国市场操作背景，精通亚太、欧洲、北美或其他关键区域市场特点。 善于在多元文化环境中开展业务拓展与团队协作。 3.销售能力： 具备从无到有建立销售渠道的实战成果。 擅长销售战略设计与落地执行，能带领团队完成高挑战性目标。 4.语言能力： 英语听说读写流利（必备），掌握法语、西班牙语、日语等其他语种者优先考虑。 5.创业精神： 认同快速发展型组织文化，具备较强应变力、自驱力和抗压性。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖金。 股权激励机制，共享企业长期发展收益。 深度参与公司全球化进程，成为国际销售体系的核心奠基成员。 开放灵活的工作氛围及快速晋升的职业发展通道。

【管理工作】： 1．制定所辖区域年、季、月度销售计划和销售工作（包括区域销售目标、区域团队建设与管理、关键客户管理等）计划及预算；。 2．负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标；对所辖区域管控，执行公司下发的销售指标任务。针对区域标杆客户建立有效联系，制定好销售合同的签订、回款工作 3．建立区域销售团队运作方式，了解所辖区域市场运行中相关问题，便于及时调整区域销售策略，确保市场目标的实现。 4.根据公司发展规划，制定区域拓展营销策略，负责区域市场调查和分析，竞争对手产品及市场销售情况的调查工作，优化所辖区域市场营销策略 5.负责区域团队组织氛围，文化，人才梯队建设； 【岗位要求】： 岗位要求 1.大专以上学历，有至少3年一线拓展经验，2年以上销售管理经验 2.具备软件（SaaS）、企业级服务（2B）或汽车后市场等相关领域经验者优先，对所在行业的销售模式与团队管理有深刻理解。 3.具备卓越的团队领导力和影响力，能有效激励和驱动团队，凝聚团队士气 4.拥有出色的逻辑分析、策略制定和决策能力，与沟通协调和资源整合能力 5.有担当、有谋略，有目标、强执行，善协同、价值正

独居老人照料 工作地址:深圳盐田 8000元/休4，长单稳定 过年休3天有补贴 照顾78岁自理老人，负责一日三餐营养搭配、家居清洁，每日陪同海边散步，陪老人聊天解闷会简单推拿优先 55岁以下

高端别墅家政师 工作地址:深圳光明 12000-15000元/休2，看人定薪 买社保 500平别墅日常打理，分区做卫生、衣物收纳熨烫，会做粤菜及轻奢家常菜，招待客人时协助摆盘会做粤菜及轻奢家常菜 50岁以下体检合格

井号年后开工岗位井号长白班+包吃住 电动车：男女不限46岁以下（包进厂） 1.装配普工 4500-6000 2.涂装挂取件普工，月薪5000-6000 3.机器人焊接普工 5500-7000 4.二保焊，有证熟手 8000-12000 福利：包吃住，一金 地址：深圳工业园 速速来电：

今天订单1 师傅约时间，油烟机清洗 南山区鼎太风华 今天订单3 现在过去，大扫除3小时180 带双面擦。 南山区广东省深圳市南山区 招商·领玺-3栋22c 今天订单4 下午3点半，日常2小时100 福田南园路泊寓科学馆店 明天订单5 下午2点，日常4小时190 布吉阳光翠园1栋B座202 明天订单6 上午10点，日常3小时140 布吉珑逸府911。

过年就上人，深圳龙岗现招聘汽车吊司机二个，25吨，11000包住，指挥二个7500.包住，电话，帮朋的

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

一、职责描述 1、负责开发及维护PCBA与PCB领域客户资源，重点面向人工智能、低空经济、工业控制、医疗器械、新能源、储能、AI硬件模块等产业方向。 2、深入挖掘客户实际需求，提供公司一体化PCBA解决方案，促进项目签约落地。 3、制定并落实销售策略，完成既定业绩指标。 4、协调内部研发、生产、工程等部门推进项目交付，保障客户体验与满意度。 5、跟踪行业动态，整理市场情报，反馈产品与服务改进意见。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电子类、市场营销或相关专业背景优先考虑。 2、具有3年以上PCBA或电子制造行业销售经验，拥有大客户资源者更佳。 3、了解智能硬件、工业自动化或新能源等领域客户应用场景及生态结构。 4、具备较强的商务谈判技巧、沟通协作能力以及市场拓展意识。 5、目标感强，抗压能力强，注重结果达成。 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪 + 销售提成 + 绩效奖励，综合月薪1.5~3W。 2、福利支持：五险一金、节日礼品、带薪年休假、定期团建活动 3、成长路径：提供向销售管理岗位发展的晋升通道，助力职业能力提升 公司亮点 提供集研发与制造于一体的PCBA全流程服务 掌握高精度多层电路板工艺，支持快速打样与高效交付 服务范围涵盖人工智能、新能源、医疗设备、工业控制等前沿领域 致力于打造全球一流的电子制造服务品牌

深圳市益人康生物科技有限公司 易仁康品牌企业成立于2012年致力于打造以羊乳产品先行树立行业标杆积极传递健康生活方式助力提升人们生活品质推出符合现代营养健康生活所需的优质羊乳制品主营产品包括学生孕妇成人配方羊奶粉各种羊奶休闲食品液态羊奶羊奶饮料等全品乳制品满足不同人群的营养需求 一营养师/健康管理师3人 要求 ①负责羊奶产品的讲解向客户介绍产品特点及营养价值 ②根据客户需求提供个性化的营养咨询和健康建议 待遇带薪年假购买五险工资具体面议 二店长3人 要求 ①有相关销售工作经验者店长经验优先 ②有一定的销售技巧能管理好店面员工专业的储备知识 待遇试用期薪资5500-7000转正后更好上不封顶购买五险公司提供住宿 三客户经理10人 要求 ①有热情爱心细心协调能力强服从管理勇于挑战自己 ②有相关销售工作经验者优先 待遇试用期工资4700+全勤300转正后底薪+提成具体面议购买五险公司提供住宿 联系人胡先生

独居老人照料 工作地址:深圳盐田 8000元/休4，长单稳定，过年休3天有补贴 过年休3天有补贴 照顾78岁自理老人，负责一日三餐营养搭配、家居清洁，每日陪同海边散步，陪老人聊天解闷会简单推拿优先 55岁以下

岗位概述： 我们是一家专注于手机膜产品与智能服务创新的科技企业，现因业务拓展需要，在北京、重庆、长沙、成都、杭州五个区分别招募一位城市经理（其他省会也可投递开拓）。您将全面负责当地自助贴膜机的市场推广、运营管理与商业增长，通过线下智能终端布局与用户服务优化，打造多城市级便捷贴膜服务网络，加入我们，一起将便捷的智能贴膜服务带到每座城市的角落！ 工作内容： 1.负责部门团队的建设、管理和业绩考核工作； 2.熟悉公司产品信息的相关知识，了解客户需求，对外宣传推广企业形象起到良好的市场效应； 3.制定所在城市自助贴膜机的年度运营计划、推广策略及营收目标，并负责落地执行； 4.拓展本地商业合作伙伴（如商场、运营商门店、数码商圈等），完成设备点位签约与布局； 5.熟练掌握市场走势，能独立或带领团队开发新市场，组建市场网络； 6.基于数据反馈，提出设备功能、服务流程或商业模式上的优化建议，推动业务持续增长。

主管，筹备经理 渴望在职业道路上实现跃升，突破发展瓶颈？太保集团为您打造卓越平台，感受引领团队前行的无限魅力！ 薪资构成： 无责任底薪+双底薪保障，叠加行为津贴、服务津贴、新保佣金、续期佣金、绩效奖金、年终奖金、百件百万奖励、长青奖金、管理佣金及A计划专项培养方案，实际收入依个人业务表现而定。 工作职责： 1、组织并推动团队开展各项业务活动，确保业绩目标达成 2、对所辖人员进行技能指导与实战辅导，助力提升成交能力 3、依据公司政策推进团队建设与扩展，持续引进优秀新人 职位要求： 1、年龄22至50周岁，具备大专及以上学历 2、品行端正，诚信可靠，具备良好的团队合作意识 3、拥有较强的学习力、协调力与沟通力，持续自我提升，立志在本行业长期发展 4、具备丰富的市场开拓经验与团队管理能力，综合素质突出 5、往年年收入不低于12万元（需提供收入证明或银行流水） 6、具有保险、金融等相关领域工作经验者优先 职位福利： 1、工作时间灵活，自主安排空间大 2、享受全面医疗、重大疾病、意外伤害保险及养老补贴、社保补贴 3、配备专业成长平台与系统化培训体系，并提供培训津贴 4、办公地点位于五星级写字楼

阿姨 工作地址:深圳罗湖区 9800月休四天 做饭做卫生懂收纳和营养膳食搭配，会煲汤懂养生知识

一、岗位职责： 1.负责公司“抗衰早筛健康产品、免疫细胞应用产品、靶向治愈癌症产品、新型冠状病毒后遗症治疗产品”的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度、季度及年度销售计划； 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告； 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 6.邀约客户参加线下沙龙、专家讲座等高端活动，精准传递产品技术价值，协同运营部及团队成员，通过案例分享、客户见证提升转化率； 注：公司自有国家级生物医学实验室，非第三方合作机构。 二、任职要求： 1.3年及以上大健康产业、生物医学医药、医美医疗等相关行业领域销售经验，有免疫细胞干细胞应用、精准癌症治疗、高端净值医美、抗衰早筛健康等成功销售案例； 2.有优质渠道资源如：医疗门诊、高净值消费群体、高端俱乐部、健康管理中心等和终端客户资源者优先考虑； 4.具有优秀的人际沟通、销售能力、谈判能力，分析及解决问题的能力和团队凝聚力； 5.较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排: 6.较强的抗压能力，敢于挑战自我；

招聘： 因公司发展需要，现招聘领班1人，保洁员若干名： 一、保洁领班薪资待遇4300/月 要求:性别不限，年龄55岁以下，从事保洁工作一年以上，优秀者可放宽条件，优先录用。性格开朗，擅长沟通，身体健康，能吃苦。有团队凝聚力 二.保洁员(女60岁以下男65岁以下) 薪资待遇实习期3400/月，转正后3500/月(月休4天)要求:男女不限，工作经历不限，能吃苦，无不良嗜好。上班地址:沙井会展中心附近冰雪世界以上岗位工资面议，实习期一个月 联系人:陈女士 电话:

①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟（0投资0风险、前端开发难度不会太高） ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万（1500x50=75000元） ————————————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9:30-18:30（周日休） 结果展示： ①99年 8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证）； ②96年 2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8（可查证）； ③02年 1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事（可查证）； ————————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4.熟悉销售业务流程，能独立开展市场拓展与客户谈判工作 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的团队协作精神