7-eleven（中华城店）诚邀小伙伴们加入 岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务； 2. 熟悉商品的基本知识； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4. 工作时间：早中晚三班制，轮班轮休。 任职要求： 1. 年龄要求为18-40岁，学历不限，男女不限，普通话标准； 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者更佳。 薪资福利： 1. 提供底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金，综合薪资4500-5000； 2. 福利待遇包括定期团建、节假日福利。

1. 主动迎宾，礼貌接待进店顾客，主动询问需求，介绍当季水果、产地、口感、吃法、保鲜技巧，专业推荐搭配、果篮、礼盒。 2. 快速完成水果挑选、称重、打包、贴价签，熟练操作收银机、电子秤、收款码，现金 / 微信 / 支付宝 / 会员结算零差错，妥善保管收银钱款、小票。 3. 执行门店促销活动，主动推销新品、活动款、组合套餐，完成每日销售指标；熟练办理会员、储值、优惠券核销。 4. 处理售后：坏果退换、客诉安抚，温和解决顾客纠纷，无法处理及时上报店长，维护门店 口碑。 5. 记录顾客需求、反馈，定期向店长反馈热销、滞销水果情况。 年龄要求：20-50 单休

招人：南京鼓楼区烤鸭店招营业员，年龄20至55岁都可以，主要是会卖东西嘴巴会说有经验的最好，工资5至6千有意者尽快联系！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 18~35 岁 工作时间晚上6点~12点

南京雨花店 8人 22:00-06:45~4人 16:00-00:45~4人 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 22-45周岁，干活利索，，无残疾，接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活。有相关经验优先做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。 前1周常温100元/天，冷冻冷藏160元/天，保底8小时 通过考核1周后开始计件0.13元/件冷冻冷藏计件开始补贴500元/月

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线上超市拣货员（26-45岁）24小时营业 三班倒 工作10小时 月休四天 底薪+提成

1.协助门店完成日常运营工作，包括商品整理、货架陈列及顾客引导等基础服务。 2.配合完成店内清洁、库存盘点等辅助性工作，确保门店环境整洁有序。 3.按照门店要求执行简单的收银、商品打包等操作，保障顾客购物体验。 任职要求 1.能保证完整的一个月工作周期，时间充裕且能适应门店工作节奏。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能快速响应顾客需求。 3.有零售、餐饮或服务行业经验者优先，无经验但学习能力强者也可考虑。

好想来品牌零食招聘营业员（交五险，只招长期，最少满一年） 联系电话： 微信： 咨询请打电话或者微信️️️短信不回️勿投简历️️ 一、工作内容、工作时间、薪资待遇： ️营业员要求：男女皆可，25-40周岁。负责零食和水果的理货、称秤、接待店内顾客、团购商品的提货、日常店面整洁。要求抗压能力强，吃苦耐劳，能够长期稳定工作（这点很重要，至少一年），有良好的沟通能力，具有亲和力，有商超工作经验者优先。 ️工作时间： 早班8:00-12:00，16:00-22:00 ️薪资待遇：综合工资5500-5800元，可交五险。 具体：试用期一个月，3000元/月，无其他补贴；试用期过后正式上岗，基本工资2800元/月，满勤100元/月，加班奖金1000元/月，另交五险（），好想来考核奖金翻倍（0-800元）。 有足够的晋升空间 逢年过节有福利 二、工作地址： 水岸康城店 新龙路店 秦淮源筑店 工作地点需听从店长安排调度

岗位内容： 1. 安装和维护电气设备、线路； 2. 解决电气故障和问题，确保项目正常运转； 3. 协助其他部门或团队进行电气维护工作。 任职要求： 1. 熟练掌握电气工程技能，熟悉项目水电暖消防等； 2. 具备电工证、低压电工证及高压证证书；熟悉国家电工操作规程和安全操作规定。 3. 有团队合作精神并具备一定的沟通能力。

南京市浦口区招通风安装小工，年龄25-45岁，230一天，午餐补贴15元，身体健康，附近人优先

坐班优质企业 长白班居多，个别两倒班，要服从安排 有机会 当天面试，体检，第二天培训入职 员工20元。 工作餐免费，住宿免费，吃住在厂。 招聘要求：年满18岁---43岁. 转正后综合工资6000-8000元 发薪资日：每月20号发放上月薪资 工作环境：百分之八十以上坐班。工作轻松，需穿无尘服。

招水电工:专职水电业务承揽承包人1名，要求:22-45岁，有水电工证，熟悉门店装修和家庭装修，会开车优先，年薪10万，每月18日发报酬8000元，上班有餐补，住:住工地。公司交意外险，能吃苦，任劳任怨，身体健康，有意联系。

明天招聘渣土车司机，工作地点在玄武街友爱路接车。有意者可报名。

助听器验配师（威海环翠和平路） 要求：28周岁以上，高中及以上学历，会基础电脑，善于沟通，有零售经验优先，零基础可带薪培训 待遇：五险一金，底薪3000+提成，日工作8小时，月休4天，节假日双倍工资，带薪年假、生日福利 需配合两店替班、线下宣传，连锁机构工作稳定，欢迎咨询！

招聘～招聘～招聘移动营业厅扩大业务规模招聘营业员2名业务范围覆盖移动各项业务。年龄18-45岁，要有良好的沟通能力和服务意识，执行能力和学习力强。不耽搁接送孩子。宝妈首选。家门口的优质岗位。咨询：（）

招聘移动沟通100营业厅店员待遇：底薪+提成+补贴，综合月收入4000-10000+福利：五险、免费培训、加班补助职务详情：参与门店手机、移动业务、融合3C及周边数码产品销售工作，根据门店要求按时完成销售任务，及时反馈销售情况。电话：地址：玉溪红塔区、通海名称：云南全球通信有限公司玉溪分公司

顺义区招聘：生鲜门店店长/售货员任职资格：1、年龄学历：25-45岁，高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证，可适应零售门店轮班工作制。2、工作经验：1-3年及以上生鲜超市/便利店/商超/餐厅门店店长或店助管理经验，有正大食品钱大妈、锅圈门店运营经验者优先，熟悉北京社区零售市场者优先。3、专业能力：熟悉生鲜损耗控制节点，擅长根据天气、节假日调整订货策略；4、数据能力：具备基础数据分析能力，可独立制定销售及活动方案；熟练使用收银系统、办公软件、进销存系统。5、综合素养：亲和力强，具备处理突发客诉的应变能力。薪资待遇1、薪资结构：底薪+绩效+高额业绩提成+分红，综合薪资6000-12000元/月，能力优秀者薪资可面议。2、基础福利：五险一金、月休、法定节假日补贴、节日福利、定期团建、带薪年假。3、成长福利：免费产品知识、运营技能、管理能力培训，门店全权运营管理权，发展空间稳定，业绩优秀可享受门店分红奖励。4、其他福利：员工内部购产品优惠、定期薪资上调、长期任职福利。五、工作时间与休假1、工作时间：门店轮班制（早班+晚班），具体排班根据门店营业情况调整。2、休假制度：月休可调，保障正常休息，节假日轮休，享有法定节假日相关补贴。工作地点石门市场门店，节假日不休联系人

招聘宝宝娱乐城管理员1人主要工作:登记，简单电脑操作，收拾卫生工作要求:年龄45岁以内，喜欢孩子，有耐心，有爱心能接受周末，节假日上班，工作内容轻松薪资待遇:底薪2000+提成，月休4天(每周二休息)有儿童乐园，幼教经验优先考虑详询热线(同步)

招聘：喜茶营业员（有相关经验优先+社保+绩效奖金福利）薪资：4000-5000【招聘职位】：喜茶门店店员【招聘数量】：3名【任职要求】：动手能力强，干活利索，讲卫生；须持健康证（可免费协助办理）；服从管理，有服务意识与团队合作精神，能适应快节奏及轮班制工作；有相关工作经验者优先。【岗位职责】：门店饮品制作、收银点单、客情服务及门店卫生维护等日常运营工作。【薪资标准】：综合工资4000-5000元/月底薪2300元/月＋全勤＋绩效＋社保【福利待遇】：缴纳社保、法定节假日双薪【工作时间】：每天9小时，轮班制【工作地点】：古柏喜茶门店（具体地址面议）【联系说明】：投递简历后直接拨打电话联系！

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品品质稳定 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、保养与基础维护 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与个性化服务 4.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店运营标准 5.协同团队完成物料盘点、库存管理及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核 4.工作认真细致，注重细节，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，无经验者可提供带教培养

岗位职责： 1.客户接待：迎宾、预约核销、到店礼发放； 2.体验服务：执行“体验智慧睡眠九步曲”，完成3D体侧仪检测，客资管理； 3.销售成交：讲解产品、跟踪客户、出方案、成交下单； 4.客户维护：离店推送、回访、社群互动。 任职要求： 1.中专及以上学历，形象良好，沟通表达能力强； 2.一年以上高端家居行业门店销售经验； 3.具备较强的销售能力、抗压能力和执行力。 福利待遇： 1.薪资激励：底薪5000-5500+高提成+各类奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2.基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工内购、定期团建； 3.成长发展：系统化的培训体系、清晰透明的晋升通道。 工作地址(就近分配): 1.南京江宁区龙湾天街 2.南京鼓楼区华贸中心 3.南京秦淮区新百商场

1. 按照瑞幸标准化制作咖啡、果茶、轻食等饮品，保障出品品质 2. 订单核对、打包出餐，接待顾客咨询，提供优质服务 3. 吧台、设备、店内环境清洁，物料补货、效期检查 4. 服从门店排班管理，完成店长安排的其他日常运营工作 任职要求 1. 年满18周岁，学历不限，有餐饮经历的优先，带薪培训上岗 2. 可接受早晚轮班（最早6.30，最晚10.30） 3. 每周稳定出勤≥30小时，能长期合作优先 4. 性格开朗，有服务意识，做事麻利，适应快节奏工作 5. 入职需办理食品类健康证 薪资福利 时薪：培训期间21元/小时，通过咖啡师认证后25元/小时，满理论工时的75%是27元/小时，满理论工时28元/小时（理论工时是每个月的工作日×8h），工资每月15号发。入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，不要短期！！有餐饮相关经验的优先 每上满4小时可享员工免费饮品 法定节假日上班享3倍薪资

套圈店店员

在仙鹤门夜市卖紫薯西米露。没有奶茶店那么多加工。下午3点。到晚上1点按月也行。170一天也可以。要求长期稳定。

市集摊位小吃简单制作和售卖，要求吃苦耐劳，善于沟通有责任心，长期需要

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

生鲜店招刀手5名

生鲜店员，日常工作，商品称重，切剁，及日常卫生等。