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职位详情
我们可以提供给您的有：
【福利】
1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享有六险一金
2、享受三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴
3、提供配套齐全的住宿条件（政府人才公寓标准，配备家电与高速WIFI）
4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学）
5、支持学历深造，健康管理师等证书
6、传统三大节日均发放双份礼品，您与父母各享一份
7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动
8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活
9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明
10、享有不低于10天的带薪年休假
【薪资待遇】
1.薪资结构：基础薪资+业绩提成
基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪
业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算
2.入职前3个月平均月薪在5K-6K之间
3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元
一年以上在职员工平均月薪稳定在1万元以上
【工作时间】
8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时）
【晋升空间】
1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包
2、成为主管半年后可报名参与储备经理培养计划，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上
3、本次招聘岗位隶属于公司战略发展重点新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才
【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力辅导
2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力全面提升
【工作内容】
负责承接意向客户并维护会员关系，向客户详细介绍产品信息及核心优势，推动成交并完成订单转化
【福利】
1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享有六险一金
2、享受三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴
3、提供配套齐全的住宿条件（政府人才公寓标准，配备家电与高速WIFI）
4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学）
5、支持学历深造，健康管理师等证书
6、传统三大节日均发放双份礼品，您与父母各享一份
7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动
8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活
9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明
10、享有不低于10天的带薪年休假
【薪资待遇】
1.薪资结构：基础薪资+业绩提成
基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪
业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算
2.入职前3个月平均月薪在5K-6K之间
3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元
一年以上在职员工平均月薪稳定在1万元以上
【工作时间】
8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时）
【晋升空间】
1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包
2、成为主管半年后可报名参与储备经理培养计划，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上
3、本次招聘岗位隶属于公司战略发展重点新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才
【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力辅导
2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力全面提升
【工作内容】
负责承接意向客户并维护会员关系，向客户详细介绍产品信息及核心优势，推动成交并完成订单转化
2025-11-19 15:33
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限包住五险一金餐补
江苏享佳健康科技股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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销售专员包住社保交通补助生日福利五险一金高温补贴1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成TOB其他产品/服务其他行业对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验
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销售专员社保生日福利年终奖五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务O2O企业服务其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
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南京 江宁区 上元大街
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