岗位职责: 1.制定并落实区域市场推广方案，促进公司业务持续发展 2.带领区域内团队运作，保障团队目标与公司发展方向协同一致 3.开拓并维系客户关系，增强品牌在区域市场的认知度和影响力 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队带领经验 2.能独立规划营销策略并有效推进落地实施 3.具有较强的市场分析判断力及业务扩展潜力

1、具备管理经验者优先，尤其有销售团队管理背景，且从事团队管理工作满3年以上 2、具有管道建材行业从业经历者优先考虑 3、品行端正，具备良好的职业操守 4、抗压能力突出，擅长沟通与倾听，具备清晰的逻辑分析能力 5、工作中能主动识别问题，并提出切实可行的解决方案

电动车保障性业务

负责区域客户开发维护 时间自由

岗位职责: 1.制定并落实区域市场营销方案，助力公司业务持续拓展 2.组织并带领团队完成既定销售指标，提升整体业绩表现 3.开发并巩固客户关系，增强品牌在区域市场的认知度与影响力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作领导能力 2.可独立规划并推进营销活动的执行落地 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏并达成目标

精通原木造材，销售

岗位职责（此岗位无需坐班）： 1、负责市场拓展工作，达成应急管理、林草、消防、公安、水利河道领域的销售目标； 2、掌握各级政府在应急管理、林草、消防、公安、水利河道等相关职能部门的组织架构与职能分工，构建并维护相应的客户关系网络； 3、精通政府采购及招标流程，具备独立完成大型项目招投标工作的能力； 4、能结合客户实际需求，设计完整的产品配置方案或系统性解决策略； 5、思维清晰，责任心强，在高效完成既定销售指标的同时，积极开拓新区域市场，突破重点难点； 6、熟悉无人机行业各企业产品布局及发展动态，基于行业洞察为公司产品规划提供有效参考； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备应急管理、林草、消防、公安、水利河道等领域装备类产品销售经验及资源者优先考虑； 3、有系统集成类项目销售背景，对无人机行业内的企业、产品及解决方案有一定认知者优先录用。

1、负责风电项目在进度、成本、质量等方面的计划制定与过程管控； 2、组织并落实所辖运维风电项目的服务工作计划，确保按期高效执行； 3、协调业主单位、施工单位及公司内部相关部门的沟通与协作； 4、统筹所管项目的人力资源配置与人员调配安排； 5、组织实施项目团队成员的培训、激励与发展计划； 6、监督项目财务流程、物资仓储管理及各类过程文档的规范执行； 7、全面负责项目现场的安全管理工作，落实安全生产责任制； 8、保障项目运行所需的后勤支持与现场服务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业，具备5年以上大型风电项目经理工作经验； 2、可独立主导50兆瓦以上风电项目，具有扎实的团队管理和项目运作经验； 3、掌握风力发电系统的工作原理，熟悉风机设备的安装调试及运维流程； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力，身体健康，能胜任长期外出作业要求。

岗位职责： 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类综合解债服务：担保剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法负面信息），优化信贷信用状态（解决商业贷款中关注、执行、可疑、损失等分类问题），实施担保剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多层次培训机制：从项目理解到推广落地与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步； 2.一对一辅导机制：专人带教，规划从小白成长为行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度处理客户难题； 6.持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备独立掌握的客户或渠道资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

【薪资待遇】 1.底薪3000元+高额提成+绩效奖金+年终大型团建活动，包含聚餐、旅游等多项福利！薪资按月结算，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶。（可享受公司各项奖励及补贴政策） 2.入职即享个人专属成长路径，公司平台全系产品均参与提成分配（提成无上限）。 3.人性化企业关怀：餐费补贴+通讯补贴+交通补助+高温津贴+五险一金+免费专业培训+节日礼品+员工家属旅游+家庭关爱支持等。 4.法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游与交流机会。 5.试用期为4个月，表现突出者可免费参与集团国际年会，获得国内外学习与考察旅行资格。 公司福利： 1.办公环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉、电视、WIFI等基础设施。 2.茶水间提供高品质饮品与点心任您享用。（咖啡、时令水果、红酒、地方特产、鲜榨果汁、甜品、各类茶叶、糖果、零食等） 3.销售凭实力说话，无论入职时间早晚，业绩优秀者均可破格晋升。 4.告别固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游、生日庆祝一应俱全！ 5.团队氛围融洽，倡导以人为本的企业文化。 6.提供系统化培训支持，享有免费国内外旅游进修机会，建立全面的考核评估体系。 7.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 【公司简介】 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融服务平台。专注于商用车领域，深耕车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业以及金融机构四方提供高效解决方案。狮桥现有员工近万人，资产规模达200亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级市。2014年9月引入美国知名私募贝恩资本作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元；2019年1月，商局集团旗下招商租赁正式入股，成为战略股东。 【我们需要】 1、大专及以上学历，热爱销售岗位。 2、年龄在22至30周岁之间。 3、为人诚信、态度积极、勤奋好学、踏实肯干，具备较强的责任意识与风险识别能力。 4、具有良好的自我管理能力和主动工作意识。 【工作内容】 1、拓展货车、卡车、工程车等商用车贷款业务，为货运司机、物流公司及车辆经销商提供金融支持服务。 2、面向B端客户（如新车/二手车商）和C端用户（如个体司机、运输企业），通过实地拜访、地推推广、渠道合作等方式获取车贷订单。 3、完成客户面谈签约流程，按公司规范整理并移交合同及相关权证资料。 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，有效控制信贷违约概率。

通辽市开鲁县招工地小工/杂工

找个替班的一天活儿，管两顿饭！干完活儿结账200一天联系电话

钻孔工 4000-12000元/月

有干活的吗？安装光伏板，350一组，一组26片，工资一天一结。电话活在五区。

明天用人拽滴灌带，4.5元一亩双垄葵花就拽毛带， 膜上基本没土没有葵花杆子 联系

见面聊，有工作经验优先

市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

见面细聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧 2.具有较强的推广能力 3.能够独立完成销售任务

1.每日根据与客户提前沟通的时间安排，准时上门完成安装任务，订单由公司统一派发，无需自行开发客户（明确说明，无需拓客） 2.新员工配备经验丰富的师傅带教，快速掌握流程，通常三天内即可独立操作 3.特别适合有负债压力、渴望快速增收的人群，想混日子的请勿打扰 4.掌握附属管道技术后，可获得额外收益，后续由师傅指导操作，日均增收几百至千元不等 5.收入与付出直接挂钩，越努力，回报越高 6.薪资结构：保底4000元+办卡提成+装机提成，新人首月综合收入可达8000元以上 7.老板亲切好相处，团队氛围轻松，提供全面的工作支持与保障 8.工作时间：上午9点开始，下班时间灵活自由，无需打卡，每周双休，法定节假日正常休息

45周岁以下，能出差，有销售基础，薪资3500+提成+出差补助

1、负责门店拜访与订单跟进，勤奋踏实，积极向上，作风务实且富有进取心！ 2、积极参与公司组织的各类销售活动，并高效达成既定目标 3、开发新客户资源，拓展销售渠道，持续维护客户关系，完成销售指标 4、热爱销售工作，善于沟通，愿意接受挑战并追求成长突破！ 5、具备销售相关经验者可优先考虑 6、具备感恩心态，注重团队协作，执行力突出！ 7、表现优异者有机会晋升为未来合伙人或担任分公司负责人！

有销售经验，有责任心，有上进心能长干。有五险

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及绩效考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展，维护现有合作客户关系。 3、统筹各项业务指标的数据分析工作，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并完善业务质量管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建与人员稳定工作，重点培养核心骨干成员。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通对接及合作关系维护。 8、保障所辖团队在数据使用和管理中的安全性与合规性。 9、承担日常行政事务的组织与协调工作。 10、负责所管公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，并协调处理执行中出现的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与处理，推动内部整改举措落地实施。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与新技术相关培训。 14、按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同层级岗位经验，熟悉本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备出色的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后运营管理，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 ---具备较强的组织协调能力、逻辑分析及问题解决能力，能够有效带领团队。 ---作风踏实严谨，思维条理清晰，品行端正，具备优良的职业操守。

岗位职责: 1.负责生产厂日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行 2.监督机械加工各环节执行过程，确保产品品质达到标准要求 3.带领团队达成既定生产目标，持续优化作业流程以提高生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够合理调配生产资源，保障各项生产任务按时完成 3.熟悉机械加工领域相关知识，能适应高强度工作节奏

团队作业，获客简单，人人只需要跟上就可以开单，支付宝作为信用背书，月月底薪5000加持，人人月月破万

1.销售团队管理：负责销售设计团队的招聘、培训、考核与激励，制定团队成员的岗位职责和目标，提升团队整体销售能力与协作效率。 2.销售目标制定与执行：根据公司战略规划，制定年度、季度、月度销售目标与计划，分解目标到个人并监督执行，确保销售指标达成。 3.销售流程与政策优化：建立和完善标准化销售流程，解决销售过程中的关键问题促成销售单。 4.数据复盘与汇报：定期统计、分析销售数据，撰写销售复盘报告，向公司管理层汇报销售进展、存在问题及改进方案。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成企业下达的销售指标； 2、开发新兴市场，持续维护既有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、带领销售队伍，推动团队建设及绩效考核工作； 4、研究市场动态与竞争格局，适时优化销售策略； 5、整合内部资源，保障销售流程高效运行，提升客户服务体验。 任职要求： 1、具备较强的市场研判及客户运营能力； 2、具有良好的团队管理经验与激励能力； 3、拥有出色的商务洽谈与判断决策能力； 4、沟通表达能力强，善于拓展并维系广泛的业务合作关系； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。