【公司简述】 我司是一家武汉排名靠前的创意服饰全平台电商企业，主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等产品，拥有10年以上发展经验，在职员工500+，年销售额超4亿元，总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（临近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，有意者欢迎详询~ 【岗位职责】 1. 主导构建公司财务管理体系，完善财务制度，规范业务流程，全面负责财务战略规划、成本管控、预算编制、会计核算、税务筹划、资金运作、审计监督及内控建设等工作，提升企业盈利水平； 2. 结合业务实际，制定短中长期财务战略方案，从业务成本、资金调度、风险防范、政策导向等方面提供前瞻性建议与应对策略； 3. 定期开展阶段性财务分析与预测，输出改进措施，向总经理提交分析报告，为经营决策提供数据支持与专业建议； 4. 根据整体经营目标，协同各部门推进年度预算编制，审核月度执行情况，提出优化调整建议； 5. 推动内部核算体系搭建与财务信息化建设，组织完成日结、月结任务，编制各类财务报表，牵头开展经济活动评估并提出改善意见； 6. 统筹年度税务筹划工作，合理控制企业税负水平； 7. 建立以财务管理为核心的内部控制机制，涵盖财务、实物、人员及流程管控，保障财务运行高效合规，降低运营风险； 8. 参与重大经营计划、经济合同及协议的会签与审核，监督执行过程，维护公司合法权益； 9. 与工商、税务、银行、第三方服务机构及监管单位保持良好沟通与协作关系。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、财务、经济类相关专业，持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先； 2. 具备8年以上财务工作经验，其中5年以上在中大型企业担任财务总监或财务经理职务，有服装行业从业经历者优先； 3. 精通成本控制、预算管理、账务处理、税务筹划、资金运营及财务分析等模块的实际操作与团队管理； 4. 熟练掌握办公软件，熟悉ERP系统操作，有聚水潭、金蝶等系统使用经验者更佳； 5. 具备良好的职业操守，为人诚实守信，工作细致严谨，心理素质强，能适应一定工作压力； 6. 拥有出色的统筹规划、组织协调、沟通表达与应急处理能力，情商高，执行力突出。 【公司福利】 1、综合薪资18-25K； 2、缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（专项经费支持、员工聚会、奖励旅游等）； 5、不定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、传统节日礼品、生日会及生日礼物； 7、加班享有餐补。

（一）岗位职责 1．全面负责公司财务战略的制定与实施，持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系，为管理层决策提供精准的财务依据。 2．主导公司资金整体运营，科学安排资金使用，防范资金风险，改善融资架构，开拓多元化融资途径，有效控制融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务与经营分析，提交财务运营报告。 4．牵头开展税务规划与合规管理工作，掌握国家财税法规，合理设计税务方案，依法减轻税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位，协调处理各项财务事务，保持良好的外部合作关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策，进行财务可行性分析与风险评估，确保项目财务合规。 7．监督资产管理制度落实，组织年度审计及专项审计工作，保障企业资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，推动人才成长，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，会计、金融、财务管理相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域从业经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作，熟悉中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业长期发展提供有力的财务支撑。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力，坚持原则，工作作风细致严谨，具备高度的职业道德与责任感。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务、金融相关专业，具备中级以上职称，注册会计师优先考虑。 2、年龄不超过45岁，具有10年以上财务领域工作经验，其中3年以上在集团总部从事企业财务管理经历。 3、精通税收筹划、财务分析与预测、投融资运作及风险管控等方面工作。 4、熟悉国家财政税务政策及相关法律法规，了解银行与税务系统业务流程，掌握国际会计准则。 5、品行端正，责任心强，作风踏实，工作细致严谨。 6、具备较强的沟通协调能力，良好的职业纪律性、团队协作意识以及创新开拓精神。 岗位职责： 1. 统筹监管财务运营、资金运作、账务处理及税务管理，保障财务体系安全运行、制度健全完善及各项指标达成。 2. 监督年度财务决算报告、月度分析、季度分析及年度分析的编制工作，及时提交并提出优化改进方案。 3. 编制和动态调整财务预算、财务预测及财务规划，提升公司资源使用效率与配置合理性。 4. 统一规划和指导子公司财务管理工作，确保其财务运作高效合规，并与集团整体战略协同发展。 5. 主导公司税务筹划事务，确保依法纳税的同时合理优化税负成本。 6. 监督日常财务工作执行情况，对存在问题予以指导解决，持续优化和完善财务管理系统建设。 薪资面议，待遇优厚，有意者请先发送简历

岗位职责: 1. 财务战略与规划：主导公司财务战略的制定与执行，构建科学的预算与预测体系，支撑企业战略目标达成，保障财务资源配置的合理性与高效性。 2. 业财融合与决策支持：贴近业务一线，为研发、生产、销售等核心部门提供高质量的财务分析、模型支持与决策建议，助力业务实现增长与运营提效。 3. 成本控制与降本增效：构建覆盖全流程的成本管理体系，牵头开展成本核算、分析与优化工作，挖掘降本潜力并推动实施，持续增强企业盈利水平。 4. 建立和完善业务财务评价指标体系。 5. 构建财务BP岗位胜任力“五力模型”，聚焦业务端的收入、价格、量本利及现金流管理，护航业务可持续发展。 6. 设计业务决策支持模型，涵盖市场趋势预判、产品定价策略、客户与产品结构优化等关键决策场景。 7. 识别业务改进关键点，提出可行解决方案，并推动落地执行，实现业务改善与价值提升。 任职要求: 1. 学历与资质：硕士学历或重点985、211院校本科毕业，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA或同等高级专业资格者优先考虑。 2. 经验要求：具备5年以上财务BP管理经验，必须拥有成熟的业财融合实战经历及突出的降本增效项目成果，行业不限，有医药行业或大型科技企业总部、多元化集团（含房地产等重资产领域）财务管理经验者优先。 3. 核心能力：具备出色的战略视野、数据洞察、模型构建与复杂问题解决能力，熟练掌握财务规划、全面预算、成本管控及内控体系运作。 4. 行业知识：熟悉医药研发或制造领域的业务逻辑与财务特征者优先；非医药背景需具备极强的学习能力与业务理解力。 5. 个人特质：目标导向，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能够深入业务前端，推动财务管理工作有效落地。

（一）岗位职责 1．主导公司财务战略的制定与实施，持续优化财务核算、全面预算管理、资金运作、税务规划、内控审计等体系，为管理层决策提供精准的财务依据。 2．统筹公司资金运营，科学安排资金使用，控制资金风险，改善融资结构，开拓多元化融资途径，有效降低融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务及经营分析，提交财务运营报告。 4．牵头税务整体规划与合规工作，掌握国家财税法规，实施合理税务安排，依法减轻企业税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部合作方，协调处理各项财务事务，保持良好的外部合作关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策，进行财务可行性评估与收益预测，确保项目财务合规。 7．监督资产管理制度落实，组织年度审计和专项审计工作，保障公司资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，推动人才成长，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资业务，熟悉中国会计准则、税收政策及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略性思维，能为企业发展战略提供有力财务支撑。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判能力，坚持原则，作风细致严谨，具备高度的职业道德与责任感。 （三）薪酬福利待遇 1．长期合伙人机制，享受员工股权激励； 2．周末双休，五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等； 3．健全的培训体系、职业发展通道、内部晋升机会以及丰富的团队建设活动；

一、岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划与实施，涵盖财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及分析等核心职能，保障财务系统高效运转。 2、组织制定年度及项目财务预算方案，监控执行进度，定期开展偏差分析并提出改进措施，确保预算目标顺利实现。 3、牵头建立并优化财务管理制度、业务流程与内部控制体系，推动制度有效落地，持续评估并完善运行机制。 4、统筹资金运作、现金流管控及资产全周期管理，强化资金安全保障，提升资产运营效率。 5、主导总账管理、财务报表编制及信息披露工作，确保财务数据真实准确，符合各项监管合规要求。 6、定期向高层管理层提交财务报告，汇报经营成果、资金状况及财务趋势，为战略决策提供有力支持。 7、组织实施财务深度分析、成本精细核算及经营预测，识别潜在风险与增长点，提出降本提效与盈利改善策略。 8、跟踪解读国家税收法规，设计合理税务方案，指导申报缴纳流程，落实税务风险管理，确保依法合规。 9、在授权范围内审批费用结算与付款事项，构建成本约束机制，促进资源科学配置与使用效益提升。 10、代表企业对接税务、工商、银行、财政等相关机构，保持良好沟通协作关系，积极争取政策扶持。 11、负责财务团队日常运作管理，制定人才培养与发展计划，提升专业水平，打造高效协同的工作氛围。 二、招聘要求： 1、年龄40-46岁，本科及以上学历，财务、会计、税务、经济类相关专业背景，具备中级或以上职称资格。 2、拥有10年以上财务领域从业经历，其中至少3年在商贸或快消品行业担任财务总监职务，服务企业人员规模不低于300人。 3、熟练掌握财务核算、资金运作、应收账款管理，具有扎实的内控体系建设、运营分析及风险防控实践经验。 4、具备较强的团队领导力、制度搭建能力及跨部门协同能力，能够独立推进财务体系与信息化升级。 5、职业发展方向明确，责任感强，坚持职业准则，具备优良的职业素养与操守。 6、擅长沟通协调与谈判，抗压能力强，执行力高，富有创新意识和复杂问题处理能力。 7、精通Word、Excel、PPT办公软件及用友、金蝶等主流财务信息系统操作。 职位福利：绩效奖金、周末双休、节日福利、带薪年假、带薪病假

顶呱呱集团聘请财税专业咨询师 岗位要求： 1. 本次招聘人数为1人 2. 掌握扎实的财税专业知识 3. 拥有企业财务总监相关工作经验 4. 具备企业咨询服务实操经历 5. 具备一定的基础营销理念 岗位职责： 1. 负责全国范围内财税咨询项目的执行与交付 2. 推动合作企业咨询方案的落地实施 3. 设计并输出适用于全国合作企业的财税咨询整体解决方案 4. 协同处理全国商务团队遇到的复杂问题 5. 具备咨询项目展示的逻辑思维与现场呈现能力 6. 配合商务人员及讲师完成财税咨询项目的衔接与推进 7. 精通企业顶层架构的规划与搭建 8. 精通企业股权分配机制的设计 9. 熟悉企业商业模式的底层逻辑 10. 熟悉企业历史问题的处理路径及风险防控策略 三、顶呱呱集团介绍 1. 集团目前在全国拥有100余名财税咨询师 2. 集团涵盖16大业务板块（包括财税、工商、法律、资质、融资、会计、互联网等领域） 3. 全国设有14家直营分公司，员工规模超7000人 4. 财税业务正在全国范围内推行全新运营模式 5. 集团已进入上市筹备阶段 6. 年营业收入突破10亿元 7. 集团致力于打造全国一体化综合服务解决方案

（一）岗位职责 1．全面负责公司财务战略的制定与实施，持续完善财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系，为管理层决策提供精准的财务数据支撑。 2．统筹公司资金运营，科学调配资金资源，管控资金风险，优化融资架构，开拓多元化融资途径，有效压降融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务与经营分析，输出高质量的财务报告。 4．主导企业税务规划与合规工作，深入掌握国家财税法规，合理开展税务安排，依法降低税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部合作方，协调处理各类财务事务，维护稳定良好的外部关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大经营项目，进行财务可行性评估与收益预测，确保项目财务合规与风险可控。 7．监督资产管理制度落地执行，组织年度审计及专项审计工作，保障企业资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作计划与绩效机制，推动人才梯队建设，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作，通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业长期发展提供有力的财务支持。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力，坚持原则，作风细致严谨，具备高度的职业道德与责任感。

我们正在招聘一位资深财务总监， 全面负责公司财务工作的统筹管理与团队指导， 工作内容涵盖财务分析、预算规划、团队建设、风险管控等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大会计师事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力与决策水平，能够开展风险识别及资金统筹安排； 5. 责任心强，具备团队协作意识，能带领团队解决复杂财务问题； 6. 熟悉投融资操作、企业并购重组及团队股权激励机制设计； 7. 持有注册会计师资格证书； 8. 家庭状况稳定，情绪成熟，抗压能力强

（一）岗位职责 1．全面负责企业财务战略的制定与实施，持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系，为经营决策提供精准的财务数据支撑。 2．统筹公司资金运营，科学安排资金使用，防范资金风险，改善融资结构，开拓多元化融资途径，有效控制融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务及经营分析，形成高质量的财务报告。 4．主导税务管理工作，深入掌握国家财税法规，实施合规性税务筹划，合理降低税负水平，规避潜在税务风险。 5．对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部合作方，协调处理各项财务事务，保持良好的外部合作关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策，进行财务可行性评估与收益预测，确保项目财务合规。 7．监督资产管理制度落实，组织年度审计和专项审计工作，保障企业资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，推动人才梯队建设，提升团队专业素养与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，财会、金融、财务管理等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本控制、税务筹划及投融资运作，熟悉中国会计准则及相关财经法律法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略性思维，能为企业长远发展提供有力的财务支持。 5．拥有较强的组织协调、跨部门沟通与谈判能力，坚持原则，作风扎实，具备高度的职业道德与责任感。 （三）薪酬福利待遇 1．长期合伙人机制，享受员工股权激励计划； 2．周末双休，五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等完善福利； 3．健全的培训体系、清晰的职业晋升路径、内部发展机会及丰富的团队建设活动；

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杀鱼 炒锅年龄28-50岁，5年以上相关岗位经验；工作认真负责 薪资福利:3800＋ 招工人数:1名 ，餐饮休息时间点请不要电话联系

案子 炒锅年龄28-50岁，5年以上相关岗位经验；工作认真负责 薪资福利:5500-6000 招工人数:2名 ，餐饮休息时间点请不要电话联系

中级会计师 税务管理 财务分析 财务综合管理 建筑行业 岗位职责: 1.领导公司财务部门加强财务管理工作，制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定; 2.根据财务战略规划，对公司财务部门组织架构进行优化，组织制定财务部门各岗位工作职责; 3.根据公司短期经营目标、中长期战略计划，制定公司资金规划，制定公司融资方案，审批后实施; 4.审批公司各项税金的申报、缴纳，并根据公司实际经营情况组织税务筹划工作; 5.其他领导安排的事务。 任职要求: 1.10年财经类相关工作经验，5年财务管理，有高新企业申报经验，会计中级职称或注册会计师优先; 2.具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识、熟悉财务相关法律、企业财务制度和流程; 3.熟悉建筑工程行业税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 4.良好的口头、文字表达能力，有培养下属的能力; 5.45岁以下，男女不限对企业忠诚。 6.正直、严谨，对数字敏感

岗位职责 1. 参与企业战略规划，牵头开展投融资相关财务事务，优化资本架构，满足重资产项目资金需求。 2. 搭建精细化成本核算机制，涵盖原材料、人工、费用、能耗及三废处理等关键环节。 3. 掌握工程转固流程，规范在建工程转入固定资产的操作，组织实施固定资产与存货的实地盘点，并编制盘点报告，确保账实一致。 4. 落实EHS费用合规计提与专款专用管理，统筹高新技术企业资质维护及化工领域税收优惠政策应用。 5. 牵头组织全面预算编制与执行过程动态监控，输出产品毛利、客户盈利、产能利用率等经营分析数据，支持生产与销售决策。 6. 带领财务团队运作，推进ERP系统与生产数据对接，提升业务与财务协同效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级职称或CPA/CMA资格者优先。 2. 8年以上制造业财务工作经验，其中至少3年在化工/材料/能源行业担任财务负责人职务。 3. 熟悉化工领域成本构成、税务政策及环保合规相关规定。 4. 具备良好的融资资源、风险管控能力及跨部门协作沟通技巧。

岗位职责：无农牧（精准定位于家禽养殖屠宰食品加工全产业链的行业）财务管理经验避免浪费您的宝贵时间请勿投递谢谢！ 1、全产业链财务战略与核算体系搭建 1) 构建涵盖种禽、养殖、屠宰、加工及终端销售各环节的标准化财务核算与成本控制体系，有效应对养殖与屠宰环节的成本归集与分摊难题。 2) 管控深加工过程中的物料清单成本，实现多品类、多批次加工成本的精细化核算；跟踪冷库库存周转情况，预防长期积压导致的库存减值风险。 3) 结合农牧行业特点，细化种禽折旧、饲料兽药支出、屠宰出成率、加工辅料消耗、渠道费用等核算维度，建立精准化核算机制，严格遵循上市合规要求，规范核算流程与报表管理，确保财务数据真实、准确、可追溯，消除合规隐患。 2、主导推进业财一体化数据平台建设，打破业务与财务之间的数据隔阂，深入开展经营数据挖掘与分析。 聚焦养殖端关键指标，识别效率提升瓶颈；在屠宰端精确测算盈亏临界点，优化出成率与损耗管理；在加工与销售端全面核算产品与渠道毛利、费用效益比，定期输出专项分析报告，为产品结构调整、渠道策略调整及定价决策提供有力数据支持，促进业务与财务协同增效。 3、全面负责农牧板块年度预算的编制、分解、执行监控与复盘工作，统筹各业务单元预算审核，依据集团整体目标制定统一预算方案与经营指标。 充分考虑饲料原料价格波动、禽类疫病发生、肉类市场价格变化等周期性风险因素，构建具备弹性的预算管理体系，设定兼具挑战性与现实可行性的经营、成本与利润目标。实时监控预算执行进度，面对突发行业风险及时调整经营对策，最大限度减轻周期性冲击，保障经营目标顺利达成。 4、内部控制与未来上市合规准备 1) 内控体系建设：建立覆盖资金管理、采购流程、存货管控、生物资产、销售回款、成本费用等核心领域的全流程内控与风险防控机制。 2) 资产安全管理：重点监督养殖场存货（活禽）盘点制度执行，严防虚报死亡淘汰、私自售卖饲料等问题；确保各类资产账实一致，杜绝资产流失与浪费；强化对屠宰厂副产品及废料销售等非主营收入的监管力度。 3) 按时、准确提供农牧板块月度、季度及年度合并财务报表数据，保障对外披露信息的真实性与一致性。 4) 梳理并优化现有财务与内控流程，牵头开展合规整改与审计配合工作，推动农牧板块财务运营全面满足上市规范要求。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务管理相关专业毕业。 2、行业经验：10年以上农牧行业财务工作经验，其中至少5年以上在家禽养殖屠宰产业链从事财务管理工作的经历。 3、熟悉各类业务流程及管控标准，具备精准的数据提取能力与较强的分析能力。 4、抗压能力：能适应农牧行业工作环境（需经常深入养殖场、屠宰车间一线），具备应对突发事件（如禽流感疫情、食品安全危机）的处置能力。

【任职要求】 教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 工作经验： 8年以上财务领域从业经历，其中须具备5年以上制造业财务管理实操经验；具有集团层面财务管控或下属企业财务监督经验者优先。 专业技能： 熟悉国家财税法律法规、企业会计准则及制造行业涉税特点；具备系统的财务战略规划能力，能够深入融入业务经营决策过程；熟练操作各类财务系统及办公应用工具。 资质要求： 具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、ACCA、高级会计师资格者优先。 综合素质： 具备出色的跨部门协作推动力、资源统筹协调能力及高强度工作承受力；作风严谨、诚实守信，具备优良的职业道德、团队管理能力，可胜任向董事会层级汇报的工作要求。

岗位职责： 1、统筹客户业务的全面规划及交付执行； 2、负责团队人员管理，包括招聘、培养、考核及团队能力提升； 3、制定组织目标，合理分工并推动目标落地与过程管控； 4、管理客户需求对接与产能资源配置； 5、设定交付目标，监控执行进度，确保客户侧交付绩效达标； 6、主导物料库存及呆滞料管控，推进组织流程体系搭建与持续优化。 任职要求： 1. 具备强烈的目标导向意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能承受工作压力； 2. 熟悉汽车电子产品开发流程及产品全生命周期管理，掌握供应链运作全流程，从客户预测、订单接收至交付服务各环节，具备流程优化思维和跨部门协同能力； 3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理等相关领域经验，具备3年以上管理经验；或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位背景，管理年限达5年以上； 4. 需具备8年以上车载电子行业相关工作经验。

岗位职责: 1. 全面负责公司成本管理工作，确保各项成本数据记录真实、准确。 2. 编制并审核各类财务报表，重点开展成本账户的深入分析。 3. 与各部门协同配合，推进成本管控及预算执行的有效落实。 4. 参与成本控制方案的制定，并对实施过程进行跟踪与监督。 5. 负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、维护及报废处置。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作。 2. 熟练掌握财务软件操作及会计规范，具备扎实的成本核算与管理能力。 3. 能够适应高强度工作环境，独立应对和解决复杂的财务事务。 4. 深入理解成本管理体系，可针对性提出可行的成本优化建议。 5. 富有团队合作意识，能融入高效、快节奏的工作氛围。

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入职后参与部门轮岗1.5个月，参加总公司组织的管培生集中培训20天，随后至分支机构轮岗半年； 2、轮岗期满后返回省分公司定岗，深入熟悉岗位职责与业务流程； 3、管培生配备专属3-5年成长路径，通过导师带教、专项培训、基层锻炼及部门实操，系统掌握岗位所需专业能力，致力于成长为公司未来的管理骨干或专业精英； 【岗位职责】 1、依据总分公司财务制度相关文件，推动全省范围内制度落地与执行。 2、审核日常费用签报事项，保障签报流程高效及时。 3、处理日常费用预算的追加与调整工作，确保资金安排准确到位。 4、编制月度预算分析报告并报送相关数据，保证信息真实准确。 5、指导并支持三级机构开展预算工作，提升全省预算管理整体水平。 【公司福利】 1、基础福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日津贴、年终奖金优厚； 特色假期：除法定节假日外，享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 人文关怀：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度健康体检、节日实物礼品等。 2、管培生享受年度优先晋升、年度调薪的快速通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、财务管理、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先，熟悉保险行业者优先，有志于长期发展于金融领域者优先； 3、综合素质：性格乐观，积极进取；思维敏捷，具备良好表达与沟通能力；勤于学习，具备持续提升意识；抗压能力强，拥有清晰的职业发展目标。

工作内容: 1、全面负责公司内部账务处理，核算企业收入、成本及各项费用，确保账目清楚、数据真实准确。 2、审核各类原始票据及报销凭证，规范财务操作流程，及时核对往来账项及银行账户流水。 3、编制内账相关财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表以及管理层所需的其他内部报表。 4、配合税务检查相关工作，整理并提供所需财务资料，协助完成纳税申报、发票管理等涉税事务。 5、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄26-42岁，会计、财务类专业背景，具备会计从业资格证者优先考虑。 2、具有3年以上全盘内账会计工作经验，有服务过年营业额3000万以上企业者优先，能独立处理大额业务量的账务工作。 3、熟悉国家会计准则及相关财务法律法规，能够熟练编制各类财务报告。 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与执行能力。 薪资福利: 薪资面议（依据工作经验与专业水平定薪），缴纳社保、节日福利、餐补、加班补贴、提供住宿。 工作时间: 8:30-17:30，法定节假日休息，周末单休，介意者勿扰。

岗位职责 1.负责公司外部税务申报全流程工作，包括增值税、附加税、企业所得税、个税等税种申报、汇算清缴、税务资料整理归档，确保税务合规。 2.负责公司内部账务处理，凭证编制、账务核对、内账核算与报表出具。 3.负责预算编制、执行与管控，跟进公司各项费用、成本预算，出具预算分析。 4.负责出纳相关工作，资金收付、银行对接、现金及日记账管理、费用报销审核。 5.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.持有中级会计职称证书。 2.5 年及以上财务工作经验，熟悉税务申报、内账、预算、出纳全流程工作。 3.熟悉国家财税政策、会计法规，熟练使用财务软件及办公软件。 4.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识。 薪资福利 1.薪资：基本工资4500-5000元/月，住宿补贴300元，话费补贴200元，月综合薪资6-7k，年终奖。（试用期3个月，优秀者可提前转正）， 2.作息：双休，不加班，法定节假日正常休息 3.工作稳定，环境舒适，团队氛围良好

内账会计，工资面议

岗位工作： 1、每月为企业客户提供财务核算与总账代理服务，编制财务报表及经营分析报告，在申报期内按时完成纳税申报，并提供税负风险相关指导； 2、日常与客户保持沟通与关系维护，及时解答客户提出的各类财务问题； 3、针对合同即将到期的客户，开展续费及服务升级沟通，推动增值业务拓展； 4、按月撰写财务情况报告，向客户进行汇报并提出优化建议； 5、定期开展税收政策解读，帮助客户理解新政，提升服务满意度； 6、协助客户应对税务稽查事项，合理运用税收政策协助其降低税负； 7、办理客户委托的税务、工商、社保等相关事务性工作； 岗位要求： 熟悉国家税收政策，具备税务稽查应对经验，了解业务与财务融合者优先； 持有中级会计职称、税务师、注册会计师等专业资格证书者优先； 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1. 全面负责企业固定资产及无形资产的生命周期管理，涵盖新增、调拨、报废等环节的账务操作与台账更新。 2. 准确执行资产折旧与摊销核算，确保符合会计准则及医药行业相关合规规范。 3. 定期开展资产清查工作，核查账实相符情况，及时跟进差异处理，保障资产完整性与数据真实准确。 4. 与研发、生产等部门协作，推进资产采购及验收阶段的财务流程衔接，提供必要的财务专业支持。 5. 编制资产类财务报表及相关分析材料，为管理层提供决策依据和数据支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备会计从业资格。 2. 拥有2年以上资产会计岗位经验，具有医药、CXO或制造行业经历者优先考虑。 3. 熟悉企业会计准则，掌握固定资产与无形资产的核算方法及涉税处理规则。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通Excel高级功能，具备较强的表格处理与数据分析能力。 5. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和问题应对能力。

岗位职责： 1、依据集团及公司相关制度，审核存货采购合同及相关采购费用合同，识别合同履约过程中的潜在风险，并提出合规性建议； 2、在存货收发环节实施跟踪与监控，及时发现管理漏洞并提出优化建议； 3、牵头开展存货定期盘点工作，编制盘点报告，确保账面与实际库存一致；能够判断存货损失的合规审批流程，并就盘点中发现的问题提供有效的管理改进方案； 4、负责各供应商合同执行进度及预付款项的跟进管理，有效把控账期与履约情况； 5、对存货周转效率及物流成本进行分析，识别存货管理薄弱环节，推动仓储管理水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具有一年及以上大型制造企业或消费品行业会计岗位工作经验，熟悉SAP系统操作者优先考虑； 3、具备良好的职业操守，较强的学习能力、沟通协调能力，富有团队合作意识。 上班时间： 周一到周五8:30-17:00，周末双休 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，个人部分缴纳比例：五险占薪资全额10.3%，公积金占薪资全额10%； 提供食宿，享有丰富的节日福利，享受年假及公司额外假期，配备专业入职带教人员，晋升通道透明畅通，团队氛围积极向上充满活力。

职位职责: 1. 负责财务总部税务管理团队的日常运营与管理工作； 2. 统筹集团整体税负的规划与控制工作； 3. 结合集团战略方向及市场环境变化，开展合法合规的税务筹划，有效降低税务成本； 4. 牵头组织集团范围内税务检查的应对事宜，视需要赴区域公司实地协助处理检查事项，防范潜在税务风险； 5. 主导最新税收政策的研究分析，完成内部规范性文件的制定、发布及相关宣导工作； 6. 组织实施集团层面各类税务合规培训与政策传达； 7. 协调推进集团重大经营项目涉税问题的评估与支持工作； 8. 推动集团税务信息化系统的建设与优化； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财会、税务、财务、法律等相关专业背景； 2. 具备3年以上税务领域工作经验，有大型医药企业、税务机关、四大会计师事务所、专业税务服务机构或律所（聚焦税务争议、诉讼、税法实务）从业经历者优先； 3. 具备税务争议处理、转让定价、税务健康诊断、稽查应对、税收筹划等实务经验者更佳； 4. 持有注册会计师、税务师、律师资格证或中级会计职称者优先考虑； 5. 熟练操作金蝶系统及Excel、Word、PPT等常用办公软件； 6. 工作责任心强，细致严谨，具备较强的税务风险识别能力，良好的沟通协调能力、组织能力与独立分析能力，文字表达与汇报能力出色。

岗位职责: 1. 接收客户资料，主动与客户对接，明确业务需求； 2. 指导、培训并跟进客户完成相关流程操作（如问题解答、催促开票、原始单据/工资核对、传达最新税务优惠政策等）； 3. 快速响应客户咨询，在涉及记账报税问题时协同或提示会计人员及时处理； 4. 督促并确认开票员为客户开具发票，并在完成后通过电子方式发送或实物邮寄给客户； 5. 完成公司下达的客户续费及增值目标，负责合同续约的沟通与推进； 6. 维护客户关系，积极争取转介绍和新增业务，同时有效预防投诉和客户流失； 7. 配合销售部门答疑解惑，协助推进客户签约； 8. 重视团队协作与服务质量，与会计团队保持密切交流，共同保障客户满意度。 职位要求: 1、具备代账公司会计岗位经历或财税类销售经验者优先； 2、了解税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 3、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队意识。 薪资：无责底薪3000元（前两个月保底6000元）+全勤奖100元+提成，综合收入7-10K 工作时间: 8:30-12:00；13:30-17:30，下午茶歇15:30-15:45，大小周休息，法定节假日正常休假。