一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

招车间主任踏实肯干服从管理

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

岗位职责： 1、根据生产作业计划统筹安排生产任务； 2、严格遵循工艺规程，落实生产过程中的质量管控及环境管理要求； 3、负责生产设备与工装的配置管理及日常维护保养工作； 5、组织落实过程产品的标识、转运及防护措施； 6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理，针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施； 7、监督生产现场的安全管理和文明生产执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备5年以上生产车间管理实际经验； 3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理体系、成本分析与管控、团队建设及人员激励考核等实务操作能力； 4、了解安全生产相关法规知识，熟悉现场运作管理，具备设备管理、成本控制及安全防护相关专业知识； 5、能熟练使用常用办公软件，了解主要设备设施的运行原理及操作规范； 6、具备良好的沟通协调能力和团队组织能力。

具备设备钣金生产制造管理经验，熟悉整体工艺流程图的规划、工序设计及生产技术指导工作； 能够针对各工序中操作难点提出解决方案，提升生产效率，及时处理各类生产问题； 配合工程技术人员完成产品性能测试相关工作。

岗位职责: 1.负责食品生产活动的组织与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节顺畅衔接与高效运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全可控。 4.严格执行生产质量监控措施，确保工艺流程符合国家法规及行业标准。 5.积极参与生产优化和品质提升项目，持续推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成生产目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递准确、工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，具备落实相关法律法规的实际操作能力。 4.具备快速分析和解决现场问题的能力，应对突发状况反应迅速。 5.熟知食品生产工艺流程，有推动技术革新与流程优化的经验或潜力。

交社保，包吃住

招车间主任一名，要求年龄50岁以下，有钢结构管理工作经验，包吃住，交五险，薪资面议

【岗位职责】 1、依据IATF16949体系标准，实施生产现场管控，保障质量管理体系在生产环节的有效运行； 2、跟进生产计划执行情况，统筹调配相关资源，确保生产任务按时完成； 3、推进精细化管理，提升生产效率与产品品质，合理控制辅料使用，降低人工及辅料成本； 4、监督生产区域的5S执行与人员管理，持续优化生产运作水平； 5、落实本区域安全管理制度，确保生产过程安全规范； 6、主导并推动制程品质改善工作，增强产品市场竞争力； 7、具备消费类（3C）锂电池电芯扩产经验，或有镍氢电芯产能提升经历者优先考虑。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、三年以上大型制造企业生产管理经验，熟悉IATF16949体系流程； 3、具备精益生产、5S、TPM及粉尘管控等实际推行经验； 4、能适应千人规模生产厂区的工作环境。 【福利待遇】： 1、社保公积金：入职即缴纳五险一金； 2、工资收入：年度定期调薪，年终依据绩效结果发放奖金； 3、食宿补贴：提供免费工作餐，配备过渡性员工宿舍； 5、成长发展：定期组织各类培训，涵盖产品知识及锂电行业专业技术内容； 6、其他福利：员工团建聚餐，节日福利发放，生日庆祝活动，年终晚会及抽奖等。

化妆品罐装车间主任，需具备相关从业经验，熟悉GMP规范，化学、生物、食品等相关专业优先考虑 负责车间人员的日常管理，依据生产计划把控生产节奏，确保任务按时完成 制定并落实库存安排与生产成本管控措施 按计划统筹组织生产作业，保障生产进度有序推进 根据实际需求开展全局调度及现场督导，监督生产过程中的质量与执行效率

明天常熟市需要焊工师傅，

南京市，溧水区，找信号工替班一位

01月 42元，02月37元，03月29元，04月-工期结束27元/小时（非CNC降3元/小时）；次月15日在职发放保底20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月所有差价，总工期6个月 18-48 (男女不限)

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 薪资待遇: 小时工:32元/小时，320一天，稳岗奖金每天补助200元 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:08：00～20：00 工作总厂区在芜湖

太仓产业园补4个有住没吃170一天，过年不回家的，18到45岁，身高170以上，正常安保，门岗巡逻岗随机分配，门岗早晚站岗，其他时间坐岗，工作轻松不累，住宿近，环境好，人走账清，入职简单，没有费用，不用体检当天入职入住，第二天上班

岗位职责： 0、有非标机械设备装配生产管理工作经验——必需项。 1.跟据生产订单安排车间的生产计划，人员合理调配和分工， 2.装配过程中异常反馈和处理，保质保量促进交期达成 3.物料异常和进度跟进并及时上报 4.生产安全监督，安全隐患排查，5S监督执行 5.定期主持生产例会和项目会议 6.熟练专业技能（机械和电气装配） 7.配件和备品库存和采购计划 8.熟悉整个生产流程和装配工艺，识3D工程图纸并指导进行组装 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-55岁； 2、3年以上锂电行业工作经验，设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位名称：董事办文员；学徒工；机床操作工；组装技工；钳工；车间主任。岗位要求（董事办文员）：1.具备良好的文字处理能力，能够熟练撰写各类文件。2.具备一定的沟通协调能力和组织能力，能够处理日常行政事务。3.具备一定的数据分析能力和报表制作能力。薪资待遇（董事办文员）：月薪35004500元，包含各类补贴，有休班。岗位要求（学徒工、机床操作工、组装技工、钳工）：1.具备一定的机械或相关技术基础知识和实践经验。2.能够熟练操作相关机械设备或工具，具备相关技能证书者优先考虑。3.具备较强的学习能力和责任心，愿意学习新技能并不断提高自己。薪资待遇（学徒工）：月薪30004000元，包含各类补贴，有休班；薪资待遇（机床操作工、组装技工、钳工）：月薪35004500元或45005500元，包含各类补贴，有休班。具体薪资根据技能和经验有所不同。岗位要求（车间主任）：1.具有丰富的生产或车间管理经验。2.具备较强的组织协调能力和领导能力，能够带领团队完成任务。3.熟悉生产流程和机械设备，能够处理生产过程中的问题。薪资待遇（车间主任）：月薪60007000元，包含各类补贴，有休班。

云创伟业 招聘信息 1.销售人员1名（懂机械行业相关知识） 2.电工（需要电工证） 3.车工2名（普车卧式 4.车间主管（懂机械行业，机加工） 工作地址：辛庄镇白塘口镇新港5号路 工作时间：上八下五，单休。五险，有防暑补贴，生日补贴，节日福利，每年团建一次，不定时的聚餐等等 联系电话：

洗手液日化需要生产车间大主管，车间主任，生产技术人员

招聘表面处理车间主任/管理岗 年龄：55以内都行 岗位职责：统筹表面处理车间生产运营，把控工艺标准与产品质量，优化生产流程降本增效；管理团队排班与考核，严格落实安全生产及环保规范，统筹人效、质量、安全、环保全维度管控，保障车间高效有序运转。 任职要求：熟悉表面处理工艺（电镀/喷涂/氧化等优先），3年以上车间管理经验；具备成本意识与问题解决能力，能统筹人效、质量、安全、环保全维度工作。 薪资待遇：8000--12000/月

钳工/机修工/钣金工招聘：海门市泓呈纺织机械有限公司招聘钳工/机修工/钣金工，薪资5000-7000元/月。联系方式：，单位地址：南通市海门区三星镇X312姜裕机械。

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车间主任一位年龄30~45之间现居地离工厂（横林科创中心）5km范围要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接（多层多道）主要制作不锈钢焊接产品待遇跟焊接水平挂钩

【高薪急招】德积工厂诚聘仓库操作员 **岗位职责**： 仓库装卸、成品打包绕膜 持叉车证优先，安全高效作业 工作时间： 长白班：8:30-17:00（上五休二，周末不定时加班！） 中班：16:00-00:00 *注：后期产量增加可能调整至12小时倒班制，薪资更优厚* **要求**： 22-50岁，体力良好 有叉车证（必备！证勿扰） 吃苦耐劳，团队协作强 待遇从优： 30一小时 8小时工作制+超长周末 正规管理，环境整洁 驻场电话 下午一点易如现代城面试，

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。