
电气技术工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:1.负责变频器,伺服的调试与故障处理,
2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查及整改。
任职要求:1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2.为人踏实肯干,适应出差,吃苦耐劳
5.持有低压电工操作证者优先,接受应届毕业生实习转正
换热设备研发工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计浮式生产系统操舵系统设计导航系统设计
掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性,具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验,可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。
电气工程师/电气系统维护与设备安装
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
真,真直聘!
我们是:浙江乐库冷库设备有限公司,成立于2006年,专注制冷领域的实体企业。
产品与业务:(覆盖国内及国际市场)
1、主营产品:商用成套冷库、冷冻冷藏设备、移动式冷库,以及工业制冰机、工业空调冷水设备;
2、工程服务:全球范围氟系统工业冷库、制冰系统、工业降温冷水系统整体解决方案及交钥匙工程实施;
岗位职责:
1、负责设备工程的电气设计、PLC程序开发及电控系统方案制定;
2、开展设备电气调试、系统检测、故障排查与维修,提供安装技术支持与现场指导;
我们期待你:
1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景,掌握PLC编程技术,具备电气图纸设计能力,拥有3年以上相关工作经验;
2、性格积极乐观,工作认真负责,崇尚专业精神,逻辑清晰,沟通顺畅,具备持续学习意愿与能力;
我们为你提供:
1、富有市场竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终分红;
2、全面的福利保障:五险一金、商业医疗险、多元化休假制度、丰富员工活动;
3、系统化成长支持:专业业务培训、综合能力提升课程、SOP流程教学及日常辅导;
4、企业价值观:追求卓越 · 共创价值
面试地点:浙江宁波高新区智慧园2期7幢501
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求,协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历,主修材料、机械或自动化等相关专业。
电气工程师大专配电柜电气工程师成套电气工程师
配电柜电气工程师
1、大专以上电气专业毕业,具有同行业同岗位5年以上经验。
2、能熟练完成KYN28.HXGN.XGN66等中高压开关柜的一次、二次设计工作。
3、工作认真负责,沟通能力强,有责任心。
4、年龄28-50周岁以上
5、工作仔细,认真。
资深电气工程师
1.5-3万元/月
电气工程师10年以上本科PLC工程师
1.负责自动化控制技术及产品的研发与落地实施。
2.编写最优控制类计算机软件程序。
3.参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。
4.为项目在建设、安装、调试及运行阶段提供专业技术支持。
5.快速响应并解决生产过程中出现的各类技术问题,参与相关技术分析会议,归纳整理分析结果,形成报告并提出可行解决方案。
二、岗位要求
1.电气自动化专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验;
2.精通西门子WINCC及西门子PLC系统应用;
3.熟练运用专业软件进行电路图、气路图的绘制;
4.掌握低压电器选型方法,熟悉伺服、变频及气动元器件的基本原理与应用。
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
车工餐补1-2人
招临时或者兼职普通车床师傅一名,工资300元一天,能服从工作安排,有吃苦耐劳精神,提供工作餐,地址余姚牟山附近,联系人:章先生
墩子
工!诚招:冷墩学徒1名年龄:18到38岁要求:视力良好,有责任心,能吃苦耐劳!地址:余姚朗霞浙江宁波
电工电气工3-6个月
井号电气调试
工作地址:宁波余姚3C检测设备-SY
工价42,3个月
改造设备,做过电工,会走线布线;独立调试交付过10轴以上设备,会对io,设备对点位,视觉相机调试,视觉引导模板制作;3c设备经验3年以上,能接受无尘车间,工作期间不能出车间吸烟
工长月结
烧结工长工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门15000-16000元/月5年以上同岗位经验,熟悉180m³以上带式环冷烧结机生产工艺,有较强的组织协调能力
工长工程师质检员品检工
招聘:技术工程
薪资:1万~1.2万
职责描述:
1、将经理交代的项目分解并合理分配任务,定期追踪项目进度,在项目过程中进行沟通、协调;
2、安排下属的日常工作内容,掌握其工作动态;
3、负责对本部门各项职责组织实施,并对完成情况进行审核;
4、持续改进,相关项目的改善,降本增效;通过质量数据的分析提出改进目标,并主导改善项目;
5、各部门跟进新材料、新产品试制情况,并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估,提出改进计划;
6、新测试项目、测试方法的研究,并标准化;
7、培训新员工,带领团队持续提升各项能力,使其胜任本岗位工作,做好团队建设;每月参与EHS安全培训;
8、合理安排下属的出勤,负责本团队人员的工作考核;
任职要求:
1、理工科背景,本科以上学历
2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具,质量三标体系管理
3、2年以上现场工艺&质量维护经验,同职位经验不低于一年,有太阳能光伏经验者优先
4、工作能力要求:
(1)、精通组件的制备工艺,具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力,善于发现寻找并解决问题;
(2)、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力,具有良好的分析及解决问题的能力;
(3)、能够熟练使用Autocad、office等通用软件;
(4)、CAD熟练
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:14500 合同时长:未填写 招聘人数:1
招聘注塑带班师傅
8000-11000元/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
生产储备干部(五险+包吃住+综合到手6k)
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与生产运营管理,保障产品品质与作业效率
2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标
3. 持续改进工作流程,提升个人及团队整体效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事务
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态
3. 拥有团队协作意识,可快速融入跨部门协同工作环境
电气工程师(焊接机器人自动化控制)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
任职要求:
具备汽车零部件冲压与焊接领域相关工作经验,掌握主流PLC技术,熟悉HMI信号交互、通信及编程,了解供配电系统基础知识
岗位职责:
1、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌编程软件,能独立完成程序编写、复杂故障排查,并具备指导和培训他人的能力
2、负责设备设施履历管理,归档设备技术资料,组织设备预验收与终验收工作,制定维护保养计划并监督执行,开展日常停机数据统计与分析
3、参与体系审核,配合完成相关文件的修订与完善
4、负责备品备件的分类管理、需求申请、物料识别与采购申报,建立并分析库存高低储机制
5、编制设备点检表、操作指导书等培训材料,组织实施操作规范与点检流程的培训
6、构建完善的设备安全锁定机制,主导设备改造及新项目实施前的安全风险评估与技术方案制定
7、推进降本增效工作,负责部门内相关改善项目的策划、立项与落地执行
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师焊接工作站
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试任务,确保项目按计划推进;
2、跟踪电气设备运行情况,快速响应并处理异常故障,保障生产安全稳定;
3、参与技术研讨与内部培训,推动团队专业技术能力提升;
4、配合完善电气维护作业流程,持续提升设备运行效能;
5、为新产品研发提供电气技术支持与专业意见。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化或相关领域专业基础;
2、掌握电气基本原理及常用材料知识,能熟练识读电气图纸;
3、具有电气设备安装、调试及故障排查的实际操作经验;
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,可高效应对现场问题;
5、能够接受加班工作安排
余姚市一铭婴童用品招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。
2. 数字观念强,掌握仓库运作流程;
3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力;
福利:
1. 公司提供免费工作餐;
2. 为员工缴纳五险;
3. 月薪8000+社保。
生产总监
1.5-2.8万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
工作职责:
1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定,主导年度生产计划及预算的编制与优化;
2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作,确保目标达成;
3、组织落实生产过程中工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标的监控与调整,并实施有效督导;
4、实时把握生产环节的质量动态,推动各部门间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题。
任职要求:
1、具备理工类专业大专或以上学历;
2、拥有5年以上紧固件行业生产管理实战经验;
3、精通紧固件领域生产工艺流程与运作模式。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容:
1. 负责生产部门各项事务的统筹协调,跟进产品采购配件的到货进度。
2. 负责特种设备的日常维护、保养及使用管理,协调人员补充、调配与岗位变动等事项。
3. 统筹生产设备的归口管理工作,对接并安排外部维修服务;组织推进各车间、区域及场所的5S管理规划、检查与监督执行。
4. 落实安全生产管控,组织实施安全管理工作的策划、执行、检查与监督。
5. 召开生产系统相关会议,跟踪处理部门异常或难点问题,汇总、反馈并协调解决各车间的质量问题。
6. 制定并推行部门各岗位的绩效考核方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:
大专及以上学历,理工类或管理类相关专业。
工作经验:
具备5年以上本专业领域工作经验,其中3年以上主管岗位经验,有汽车制造行业背景者优先;熟悉IATF16949体系标准,精通计划管理、设备运维、人才梯队建设、现场6S及标准化作业。
年龄要求: 45岁以内
工作积极主动,责任心强,坚持原则,认同企业价值观,能积极配合公司整体工作安排。
包装线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中家电家居家具服装/纺织/鞋包
1、具备高中或同等以上学历;
2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通能力与执行力,重视产品质量,熟悉5S管理理念;
4、薪资待遇面议
栏目概述
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