
SMT工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师
【岗位职责】
1. 负责SMT产线的工艺制定、优化与维护,保障生产制程稳定、良率达标。
2. 主导松下贴片机、思泰克AOI/SPI(会其中一种即可)的设备调试、日常维护保养及故障异常处理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上SMT相关工作经验。
2. 熟悉SMT完整生产工艺,精通松下贴片机或思泰克AOI/SPI其中一类设备。
3. 能独立处理设备/工艺异常,具备较强的问题解决能力。
4. 抗压能力强,沟通协作顺畅,可配合产线生产节奏。
研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责:
1.依据客户资料,快速推动新项目各阶段工作顺利实施;
2. 能独立完成产品工装夹治具的设计,输出符合加工要求的2D图纸;
3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题,并制定有效解决方案;
4. 持续优化机加工艺与工装方案,支持新产品试制,推进工艺及工装的标准化建设。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握机加工艺流程,具备非标设备设计实践经验者优先;
3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具,理解形位公差与尺寸公差规范;
4. 思维灵活、具创新意识,擅长沟通协作与问题应对;学习能力强,逻辑思维清晰;具备良好统筹能力,责任心强。
其他生产营运人员月结5-10年本科IEC体系
岗位职责:
一、核心职责
1、主导新能源功率电子产品(如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器)在可制造性设计(DFM)方面的标准体系构建,涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节;
2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档;深度参与新产品早期开发阶段(EVT/PVT),组织跨部门可制造性联合评审(包括SMT厂、结构件厂、测试厂),识别关键工艺风险点(如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等),推动问题闭环解决;
3、推进研发设计工具链与制造信息系统(如PLM/MES)之间的标准化对接,保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控;
4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库(FMEA for DFM),将量产过程中出现的问题(如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等)反馈至前端设计,形成设计约束机制;
5、参与关键部件供应商的技术准入评估,对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。
任职要求:
必备条件
1、专业背景:本科及以上学历,电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业;
2、行业经验:具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验,至少主导完成2款以上车规级电控单元(如电机控制器MCU)或光伏/储能逆变器的量产导入项目;
3、技术能力:
- 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理;
- 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求;
- 具备PCB LAYOUT评审能力(涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分)以及结构与电气协同设计的理解;
4、标准化建设经验:有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例,并成功推动其落地执行;
5、工具应用能力:熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo(用于基础结构协作)、Visio/Excel(用于标准文件编制)等常用工程软件。
车间生产帮手
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限高中数据统计生产计划管理生产物料管理生产现场管理质量抽检配合5S维护
工作职责
1. 协助车间主任落实日常生产计划的实施与进度监控,确保生产任务按期完成并顺利交付。
2. 负责实时记录及统计分析生产相关数据,涵盖产量、良率、设备运行状况等核心指标。
3. 协助推进车间物料的流转管理,保障原材料、半成品和成品的库存控制及使用合规。
4. 配合品质部门开展生产过程中的质量抽样检查,及时上报异常情况并跟踪处理进展。
5. 落实车间现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,减少安全风险隐患。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有光伏行业或制造业车间工作经验者优先考虑。
2. 熟悉生产流程运作,掌握基本的数据统计与分析技能,能熟练操作Excel等常用办公软件。
3. 执行力强,责任心高,能够迅速应对生产现场的突发任务与调整需求。
4. 具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位人员高效配合完成工作。
5. 熟知安全生产相关规定,具备一定的设备操作及日常维护基础知识。
液压工程师(J10361)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、HMI、SCADA等)的编程、调试与优化
2. 承担电气硬件选型、图纸设计、现场安装及系统集成工作
3. 配合项目团队完成智能仓储物流设备(如吊挂系统、分拣系统、MES对接等)的电气方案实施
4. 支持长期出差,开展客户现场调试、培训及售后技术支持
5. 参与工业4.0相关物联网、数据采集类项目的电气技术落地
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程及电气控制原理
2. 具备电气图纸识读与绘制能力,了解IEC标准及安全规范
3. 有自动化设备或智能仓储物流行业经验者优先
4. 吃苦耐劳,适应高频次短期至中期出差安排
5. 学历不限,具备扎实实操能力与学习意愿
制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
310-320元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
B2月结
招聘驾驶员,驾驶4.2米车型,需持有C1或B2驾照。主要工作为送货至余姚,一般每天一趟,车辆配备空调,以企业客户为主,需自行装卸货物,有相关经验者优先。
薪资待遇为6000-8000元。
工作地址位于海曙云林中路。
另招韵达快运出货口人员,薪资待遇优厚,有意者可报名。
B2月结
招聘驾驶员,驾驶4.2米车型,需持有C1或B2驾照。主要工作为送货至余姚,一般每天一趟,车辆配备空调,以企业客户为主。要求能够自行装卸货物,有相关经验者优先。薪资待遇为6000-8000元。工作地点位于海曙云林中路。
宁波余姚市招通风安装/维修、铁皮/白铁保温、管道安装/维修
300-400元/天
铁皮保温管道安装通风安装1-2人
宁波市余姚市招通风安装/维修、铁皮/白铁保温、管道安装/维修
宁波余姚市招泥瓦工,主要是雨污水管道安装支模砌砖
300-400元/天
小工砌砖泥瓦工管道安装1-2人
宁波余姚招泥瓦工,主要是雨污水管道安装支模砌砖,大工2名,小工2名
乌鲁木齐头屯河区招消防安装工长,要求能全国各地都能做的
1.4-1.5万/月
工长月结全职
乌鲁木齐市头屯河区招消防安装工长,要求能全国各地都能做的
工长
1.5-2.5万/月
工长
河南省:
郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘
岗位职责:
1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理,根据图纸制定施工进度表,统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接,保障按期完工交付。
2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底,每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺,发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改,完工自检。
3.安全文明施工:落实工地安全规范,检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护,配合店铺物业落实装修管理规定。
4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项,办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续,协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。
5.材料与成本管控:核对材料下单量,现场清点材料,避免浪费、丢失;管控施工损耗,拍摄施工各阶段照片,记录施工日志,如实记录现场工程量,配合监理核对人工、材料账目。
6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收,统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。
任职要求:
1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先;
2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸,会现场量房、实测实量;
3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范,精通工装全套施工工艺与验收标准;
4.沟通协调能力强,能独立对接甲方、物业,妥善处理客户投诉;
5.可同时管理多个工地,日常外出巡场,能配合商场夜间施工,吃苦耐劳、抗压;
6.有良好成本意识,做事细心负责,无重大工程纠纷记录;
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
修缮工程师
5千-1万/月
防水工长期1-2人月结
修缮工程师
【岗位职责】
1.独立完成现场勘察:判断渗漏点、基层与结构隐患,输出修缮方案、材料配置与工期预估,支撑报价;
2.带队落地施工:把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全;
3.兼任技术顾问角色:把工艺方案讲成客户听得懂的话,处理现场异议,推动项目签约;
4.维护客户关系,处理售后返修,挖掘二次合作与转介绍;
5.参与项目复盘,沉淀标准工艺,公司陪你把它做成可复制的体系。
【我们希望你】
1.年龄 25–35 岁;5 年以上修缮实操经验,精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺,
能力突出者可放宽年限;
2.能看懂施工图纸,熟悉主流防水材料的性能与适用场景;
3.会沟通、有逻辑,愿意直面客户——技术是底子,往外走才是出路;
4.有野心:不满足于挣一天工钱,想跟着平台把事业做大。
【收入与发展】
底薪 + 项目提成 + 分红,综合收入上不封顶,实力强可单独谈;
成长路径清晰:工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人(公司开放合伙人资格,不是画饼,有明确考核与分红机制);
我们要的是长期并肩的人,公司做大,你就是受益者。
工长
明日白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零工,工作时间为早六点至晚五点半,中间休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零工,由工长负责,工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工小工,由工长负责,工作时间为早六点至晚五点半,薪资140至150元。
4. 南岗工地招聘捣料工,工作时间为早六点至晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作轻松。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历;
2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑;
3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力;
4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力;
招聘电话:***********(李)
注塑调机师傅
9千-1.1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责注塑机的操作与日常监控,确保生产过程稳定运行,按时完成生产任务
2.根据工艺要求进行模具安装、调试及简单故障排除,保障产品成型质量
3.严格执行产品质量标准,对注塑件进行自检和首件确认,杜绝不良品流入下道工序
4.负责工作区域的5S管理,保持设备及周边环境整洁,遵守安全生产规范
5.配合完成生产记录填写、物料交接及相关生产报表的报送工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应两班倒或加班安排,有责任心和团队意识
2.有注塑岗位工作经验者优先考虑,熟悉注塑工艺流程和常见塑料材料特性
3.具备基本的质量意识和安全操作常识,能看懂简单作业指导图示
4。中专及以上学历,学习能力强,服从管理安排,稳定性好
5.无不良嗜好,工作踏实肯干,愿意长期在制造行业发展的优先录用
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
生产统计
5-6千/月
工厂文员包吃1-2人1-3年中专/中技不需要出差单休
1.负责生产车间日常生产数据(产量、工时、不良品等)的收集、核对与录入。
2.编织生产统计报表(生产日报表、计件统计表等)。
3.负责跟进生产进度,监督产品质量,核对产品规格,记录生产过程中的异常情况(如停工、返工等),并及时反馈异常情况
4.管理车间成品出入库登记,确保每日成品账物相符。
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.中专/高中以上学历,有1-3年制造业生产统计、车间文员、品质检验、仓库管理工作经验者优先
2.熟练使用办公软件,数据敏感,逻辑性强
3.具备良好的沟通能力和抗压能力
4.能适应在车间现场办公
该岗位上班时间7:30-17:00,缴纳五险,包吃,不包住,各类福利(三八节、高温福利、中秋福利、春节福利等),30+友好
文员招聘行政文员一名
4-6千/月
生产跟单/文员免费培训经验不限学历不限
接单
算账
接单
算账
会CAD优先,不会可学,可培训
希望人员稳定,长期发展
要求******
招聘注塑带班师傅
8千-1.1万/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
门窗生产管理主任
8千-1.5万/月
车间主任包吃有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
门窗生产管理岗位职责:
1.全面负责门窗生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场5S管理,提升车间运行效率
3. 监督生产工艺执行与质量管控,及时解决生产过程中的技术与管理问题
4.组织班组安全培训与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝安全事故发生
5. 协同采购、质检、销售等部门,优化生产流程,降低损耗,控制制造成本
任职要求:
1. 具备门窗制造行业车间管理经验,熟悉铝合金/塑钢门窗生产工艺优先
2.有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门协作
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4.责任心强,具备抗压能力与现场问题快速处置能力
5.学历不限,有制造业基层晋升经历者优先
自动化工程师3-5年大专SolidWorks机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
非标自动化设计工程师,有3-5年设计经验,工资面议,一旦录用,待遇优厚。 调试技术员 从事非标自动化设备调试或组立3-5年,工资面议
生产管理包住1-2人月结5-10年高中团队管理生产成本管理生产设备管理
新项目现急招聘注塑领班:1名薪资:10k—12k机台吨位:120T/260T(10台)工作地点:浙江-余姚公司主要生产:灯具配件和小家电配件常用材料PC原料多,要求:熟悉注塑机,懂机械手注塑工艺调试能力强,有较强的质量和管理意识联系电话:()拉群,的勿扰[握手]
橡胶技术员-橡胶产品开发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶工艺橡胶配方
有橡胶支座或橡胶制品行业经验者优先考虑
1、承担公司橡胶类产品研发任务,涵盖新产品开发、现有产品改良及生产过程中的技术支撑工作;
2、开展橡胶产品工艺研究与分析,熟悉产品构造与性能特点,提供技术保障并推动产线持续优化;
3、依据项目实际需要,推进新产品开发工作,包含原料选型、配方拟定、工艺改进、试验测试等环节;
4、对生产现场进行技术指导,及时处理各类技术难题,保障生产稳定运行及产品品质达标;
职位要求:
1、本科及以上学历,橡胶、材料类相关专业,具备五年以上相关工作经验
2、熟悉橡胶加工工艺,掌握原材料特性及合成橡胶相关知识
3、具备橡胶配方设计能力,了解生产流程监控、质量管理体系等相关内容
老化电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责变流器、逆变器、充电桩的老化设备方案设计,并对方案的可行性及合理性进行评估。
2. 根据充放电老化设备功能需求,设计高低压电气电路图,包括原理图绘制、拓扑图、线材电气元件的选型及BOM清单,确保安全可靠。
3. 对接客户需求,提供设计方案及拓扑图,并列出初步物料清单。
4. 对接结构设计,提供合理的电气元件布局以及布线方式。
5. 负责部门电气设计标准化及规范的完善与推行。
【岗位要求】
1. 电气自动化等相关专业,大专以上学历,3年以上相关工作经验。
2. 能独立完成老化设备电气设计、PLC编程调试工作。
3. 熟练使用三菱、汇川、西门子等主流PLC。
4. 熟悉以太网、RS485、RS232、CAN、Modbus等主流通讯协议。
5. 熟悉应用电气绘图软件Eplan。
6. 有变流器、变压器、逆变器、充电桩、变频器等老化及功能检测装备设计研发经验优先。
7. 具备兆瓦级电路及控制相关工作经验优先。
挤塑、挤出车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验家居家具经验质量管理经验
有挤塑或者注塑车间主任
电工/自动化设备装配电工
8-9千/月
电气工程师1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 电气电路等相关工作经验两年以上;
2. 看懂电气图纸、持电工证;
3. 负责自动化设备的电路排布、电柜制作、气路油路排布。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供余姚市招聘信息最近招聘电子工程师在线招聘信息,主要招聘余姚电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。