岗位职责： 1. 负责车间电气设备的日常巡检、维护与故障排除，保障产线稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的检修、保养及升级改造工作 3. 配合生产部门完成新设备电气安装、调试及试运行支持 4. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电挂牌、验电接地等安全措施 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 高中以上学历，30-50岁，，持有有效高/低压电工操作证（上岗必备） 2. 熟悉常用电气元器件、变频器、继电控制系统原理及接线规范 3. 具备基本的机械识图能力，能看懂电气原理图与接线图 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班

1.会开车有驾照 2.电工证优先 3.配电箱组装及室外安装 4.吃苦耐劳

长白班，车间有冷风机，风扇， 男女不限 18-55 包吃住 工作轻松，刮胶，贴膜，可坐可站 宿舍环境好， 空调热水器都有

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薪资待遇：6K-8K 计件/计时 食宿福利：包吃包住（带行李来当天安排四人间） 薪资发放：每月25日 任职要求： 年龄 18-45周岁，男女不限;服从调度安排，夸张纹身不要. 上班班次:长白班/两班倒，工作时间8-8，上六休一 厂区环境好，接受可安排面试，有视频可参考

小时工人走账清，正式工五险一金 【折合小时工薪资】：26元/小时 每天工作10小时记薪10.5H-11H，280/天，月休4天，做六休一，月出勤26~28天班平均薪资6500~8000元/月薪资 【正式工】：薪资7000~8500/月，底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500岗位补贴400-800元全勤奖300-500元夜班补贴30元/晚，工龄奖，缴纳社保五险一金 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1.长白班、两班倒，入职自行选择 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!

岗位职责： 1、参与新产品电气开发全流程，涵盖概念构思、详细设计、样机搭建及测试验证环节； 2、依据项目实际需求，开展电气系统、控制方案及电路的规划与设计，明确集成电路开发中的功能定义与接口要求； 3、负责电气设备的现场装配工作，确保安装过程符合设计规范及相关技术标准； 4、提供专业技术支持，及时排查并解决设备运行过程中出现的各类电气故障。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或自动化相关专业，具备3年以上工业自动化领域设计经验者优先考虑； 2、掌握电气布线工艺、控制柜设计方法及元器件选型流程，具有PCB及集成电路应用实践经验； 3、熟练操作CAD、eplan等电气设计工具软件；

主要生产手机电脑零部件 交换机 数据线 小家电 等电子产品 新厂区因生产需要现招聘各岗位员工若干名，欢迎全国来的务工人员（包吃住、当天办理入职安排宿舍）。 【需求】16-48周岁，身体健康，服从管理。 [玫瑰]【 综合薪资 】正式工：2660底薪加加班费+全勤+绩效+奖金岗位津贴等来计算的，加班按照平时1.5倍。周末2倍   节假日3倍。综合工资一个月到手6500-8500+不等的   具体的要看自己加班出勤情况 小时工：260~280/天，月工资6000-7500+（根据个人出勤情况），坐班不穿无尘服。 签订合同，不扣不压准时发薪 打卡10天可预支 [玫瑰]【生产产品】：咱们工厂主要生产手机电脑零部件 交换机 数据线 小家电 等电子产品 [玫瑰]【工作职位】：主要工作内容为组装，安装，检测，包装，质检比较简单轻松。 【上班时间】：工作10小时，上六休 一 [玫瑰]【吃住情况】：提供4~6人住宿 独立卫浴 空调 洗衣机 设施配置齐全，提供工作餐 。 [玫瑰]【入职需求】：身体健康 四肢健全 自己的名字要求会写！ [玫瑰]【其他福利待遇】： 1、公司依法为员工缴纳社会保险 2、另外本公司有工龄奖、季度奖、半年奖、年终奖等员工福利； 3、本公司基层管理、中层管理、技术员等特殊岗位基本从内部调动，员工均有广阔的晋升空间及发展前景

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有应急局电工证，碎石场维修电工，熟练掌握PLC控制，变频器参数设置

年龄:20-45岁，包吃包住，水电平摊。 做过滚筒物流线，码垛机设备的都可以，不用体检，电话面试，自带劳保鞋，。 ，每周可以预支1000元，每月月底发上个月工资，工期二个月至长期。

岗位职责： 1. 负责厂区内给电气系统的安装、调试、维护与故障检修 2. 执行日常巡检，及时发现并处理安全隐患，保障系统稳定运行 3. 配合工程项目进度，完成水电管线敷设、设备安装及竣工验收支持工作 4. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备，杜绝违章作业 5. 协助编制维修记录、耗材台账及基础技术文档 任职要求： 1. 具备水电相关岗位工作经验，熟悉国家水电施工及验收规范 2. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证者优先 3. 能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应现场作业环境

佛山高明嘉裕丰铝业有限公司 现诚聘【电工】1名 【工作职责】主要负责生产线设备日常检查维修； 要求：1、持有效电工证。 2、服从工作安排,能吃苦耐劳。 3、8小时工作制，能接受3班倒。 福利：录用后买社保。全天四餐，早、中、晚、宵。宿舍：热水器、空调房、无线网络。 联系电话： 联系人：李小姐 叶小姐 联系地址：佛山市高明区杨和镇云梅路20号

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【岗位】：日结工住宿 【待遇】：两班倒、坐班204元/天 【工作】：修毛刺包装 【年龄】：18-55岁 【性别】：男女不限（餐补白班15元夜班20元 【注意】：晚20点早8

长白班坐班，管吃管住

余姚儿童座椅厂（长白班6000-7000） 一、招聘岗位：组装、包装、注塑、全检 二、岗位介绍：主要生产儿童安全座椅，组装，包装，检验为主，空调车间，长白班，站立走动式作业，偶尔加班至21点左右，吃住在厂区，公寓式宿舍，岗位可自主选择。 三、薪资待遇：普工19元/小时，全勤奖150元/月，综合月薪6000‑6500元；全检岗位前半个月20元/小时，半个月后21元/小时，综合月薪7000元左右。每月15号发放工资。 四、招聘要求：18‑45周岁，男女不限，不限民族。 五、食宿待遇：免费提供两餐工作餐，公寓式4人间宿舍，水电费平摊。 六、工作时间：8:00‑20:00长白班，偶尔加班至21点左右 厂区地址：宁波余姚三七市镇

装配工，注塑工，焊接工，冲压工，包装工，叉车，CNC

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岗位职责： 1. 负责小家电生产线上打螺丝组装岗位 2.16到48岁左右男女不限，有夫妻房，长白班两班倒自由选择，月薪6800-7500左右 3. 协同班组成员完成日常整理 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 5. 配合完成临时性生产支援及部门交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 年龄16-48周岁，身体健康，能适应长白班或两班倒工作节奏 2. 学历不限，无经验可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 团队意识强，服从管理，能长期稳定工作者优先 5. 提供夫妻房，入职无需体检（符合岗位基本健康要求）

任职要求： 具备汽车零部件冲压与焊接领域相关工作经验，掌握主流PLC、HMI的信号交互、通信及编程技术，了解供配电基础知识 岗位职责： 1、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌编程软件，能够独立完成程序编写与复杂故障排查，并具备指导和培训他人的能力 2、负责设备履历管理、技术资料归档备案，组织设备预验收与终验收工作，制定维护保养计划并监督执行，开展日常停机数据统计与分析 3、参与体系审核，负责相关文件的更新与完善 4、负责备品备件的管理与申请，进行备件识别、请购作业，建立并分析高低库存标准 5、开展设备点检工作，编制点检表、作业指导书等培训材料，并对操作人员进行操作与维护培训 6、构建完善的设备安全锁定机制，参与设备改造及新项目的安全风险评估，制定可行性实施方案 7、主导降本增效项目管理，制定部门内节约成本、提升效率的具体方案并推动落地实施

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，接受应届毕业生实习转正