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临时工1-2人月结
科普宣传员青田本地户籍23-40岁肯学肯干.喜欢户外.善于沟通.社交能力强薪资福利:薪资待遇4000-6000元.上不封顶,试用期满五险节假日福利招工人数:1-2名同微工作地址:青田上班
丽水 青田县
11月1日 23:39拨打电话
采购文员
4-6千/月
文员经验不限本科礼品玩具电器
岗位职责: 1、负责产品开发与采购,推动创意方案实施落地; 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作; 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动且富有责任感; 3、熟练掌握常用办公软件,具备基础的PS/AI软件操作能力。
文员经验不限高中生产统计车间统计数据统计
岗位职责: 1. 对办事处的质量数据进行整理与分析; 2. 汇总车间线上检验结果及瑕疵品信息; 3. 办公用品的申领与日常管理。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历,熟练使用表格工具者优先; 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力; 3. 工作细致,具备耐心与责任心。
文员经验不限本科
岗位职责: 1、公司质量体系文件、记录管理 2、文件编号、会签、发放、回收 3、文件的整理、归档、分类储存 4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作 5、领导安排的其他⼯作 任职要求: 1、全⽇制本科学历 2、有质量文员,文控专员相关经验 3、良好的沟通、协调能力
文员经验不限高中
招聘电脑操作员工作内容:负责平台订单出入单处理、数据分析,保障订单准确及时。任职要求:高中及以上学历,22-45周岁;细心认真,有学习能力,善于沟通,具备团队意识,会数据分析优先。工作时间:9:30-12:0013:30-17:30做六休一,法定节假日休息;弹性工作制,核心时段在岗即可。综合薪资4000-8000联系方式:
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
招聘专员社保
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
浙江方言采集
40-60元/时
临时工20人以上周结
一、工作内容 1.手机线上完成方言录音,录制本地方言口语2.录制环境安静无杂音,吐字清晰,禁止代录、造假3.居家完成,只需要手机,无需专业设备二、任职要求 国内方言区域(江西 浙江 甘肃 河南 山东 辽宁 宁夏河北等) 1.熟练掌握方言 2.有安静的录制环境,手机收音正常 3.时间灵活,做事认真,严格按照规范完成录音任务 三、岗位优势 .居家线上,不用出门,时间自由 .无需经验,上手简单,任务充足 .多劳多得,完成任务结算 薪资待遇: 薪资:40-60元/小时, 结算方式:自动提现,周结 优先招募:方言者,欢迎报名。 报名备注:写明会的具体方言(例:江西景德镇话、山东济宁、浙江温州话、河北话、河南话等)
丽水青田县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
丽水市青田县招工地小工/杂工
丽水 青田县
11月5日 23:13拨打电话
长白班普工无尘服免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上日结
全程免费招聘,无任何押金费用。 职位描述: 招聘要求: (1)年龄:16-50岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 全程免费招聘,无任何押金费用。
长白班车间普工无尘服电子厂包吃包住20人以上日结经验不限
全程免费招聘,无任何押金费用。(学生工暑假工不招聘) (1)年龄:16-47岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资8000----8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2.小时工 25/h 300一天 月综合8500一个月.离职随走随结. 2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房 面试流程: 1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍, 温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班 平时比较忙,也可以直接电话咨询。 职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
普工无尘服包吃五险一金包住20人以上月结
全程免费招聘,无任何押金费用。 工作位置浙江丽水青山钢铁厂 招聘要求: (1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 全程免费招聘,无任何押金费用。
普工无尘服包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上日结
全程免费招聘,无任何押金费用。 职位描述: 招聘要求: (1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 全程免费招聘,无任何押金费用。
临时工
活动一:坐班明天~9号连坐手机回消息白班6点到15点,夜班15点到24点100元/天完事结,班次二选一有老人带,公司提供工作机,铁西广场附近,35岁以下———————————活动二:下周一日结100元股民活动全程室内坐着,带人来有奖励,3个小时左右,9点,13点半,时段二选一18周岁以上!沈阳站地铁附近———————————活动三:家里车有空,天天都有接送乘客2小时左右日结200元,不限时间完成6个单,必须18年10月份以后得车(每个5公里左右)驾照三年以上,沈阳车牌最近一年没跑过滴滴————————————电话咨询报名[显盛工作室]欢迎您!
沈阳 铁西区
11月6日 04:29拨打电话
云南曲靖现在响水坝诚禾源冷库找1-2个零工打袋子松花
分拣临时工
现在响水坝诚禾源冷库找1-2个零工打袋子松花
曲靖
11月6日 04:28拨打电话
吉林松原江南大和浴宫附近,招打包员工1名,要成手,七点到晚四点,月薪3000.供饭联系电话
3千/月
临时工包吃1-2人月结
松原江南大和浴宫附近,招打包员工1名,要成手,七点到晚四点,月薪3000.供饭联系电话
松原
11月6日 04:26拨打电话
临时工有提成3-5人
底薪2700+提成,诚聘:语言沟通能力强、员工五人,年龄40岁以下专职工作人员,工作轻松。详询:如果您不需要,麻烦发给身边需要的朋友,赠人玫瑰,手留余香。信息,如有打扰请忽略,谢谢。
平顶山
11月6日 04:23拨打电话
青海果洛有没有花石峡灭鼠的人走,有的话打电话也行工资130元
130元/天
临时工
有没有花石峡灭鼠的人走,有的话打电话也行工资130元
果洛
11月6日 04:21拨打电话
前台1-3年中专/中技五险一金有空调服务业前台迎宾/接待经验客服经验周末单休19点前下班门诊部/诊所餐补节假日福利有服务业经验
岗位职责: 1、负责接待到访患者,提供专业化的咨询引导服务; 2、统筹管理患者的预约安排,包括调整、取消等操作,保障服务流程高效有序; 3、保持前台及候诊区环境的整洁规范,维护机构的专业形象; 4、完成客户档案建立、费用收取,准确核对每日营收数据,进行统计汇总、资料归档及相关基础报表的编制工作。 5、积极配合团队协作,持续优化患者服务体验。 任职要求: 1、具有一年以上客户服务、前台接待或酒店前厅相关工作经验,有医疗领域(特别是口腔、眼科、医美)从业背景者优先考虑。 2、具备良好的语言表达能力与主动服务意识; 3、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等; 4、形象端正,气质良好,富有亲和力; 5、工作认真细致,责任感强,具备应对突发状况的能力。
行政专员/助理1-3年大专人力资源人事行政
工作内容: 1、配合公司开展人力资源管理、用工配置、薪酬核算等相关事务。 2、根据公司人力需求规划,协助实施招聘流程,包括组织面试、人员录用、人才评估及晋升支持等工作。 3、协助完成员工请假审批、月度考勤汇总审核及日常考勤抽查监督等考勤相关事务。 4、统筹安排员工办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理工作。 5、协调员工承担公司复印、传真、打印等日常文印任务,并进行随机检查。 6、负责监督各部门环境卫生情况,定期检查整洁度,提出整改要求并跟进落实。 7、参与公司各类通知、公告、通报等文件的审核与规范工作。 8、负责员工工装的款式选定、定制安排等相关事宜。 9、组织节假日福利物资及劳动保护用品的采购、发放与管理。 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20至30岁,身体健康; 2、具有较强的管理与领导能力,沟通顺畅,具备良好的组织协调及判断分析能力; 3、三年以上制造业人力资源岗位工作经验; 4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类文档与表格; 5、有纸类包装行业从业背景者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资6k-8k,五险一金,包食宿。节日福利、团建等。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
文员社保全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!! 穷不可怕,止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。 2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。 3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化) 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息; 2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职; 3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁,男女不限。 普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。 独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。 与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。 有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
招聘专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1年以下本科职能岗位招聘运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1. 设立并持续优化招聘流程,提高招聘工作的效率与质量; 2. 结合业务发展需求,开展人才需求的调研与数据分析工作; 3. 负责简历甄选、面试安排及录用后续跟进等全流程招聘支持; 4. 拓展并维护多样化招聘渠道,建立长期稳定的候选人资源体系; 5. 组织实施校园招聘相关项目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力,善于理解他人并协调多方关系; 3. 执行力强,能够高效推进并落实各项招聘任务; 4. 熟练操作常用办公软件。
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理人事培训
岗位职责: 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续,涵盖合同签订、档案维护及系统信息更新; 2、独立操作五险一金的增减变动、月度申报及年度缴费基数调整工作; 3、搭建人事数据记录台账,按时整理并提交人力资源相关统计分析报表; 4、受理员工关于各类制度政策的疑问,并及时给予解答与支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备1年以上培训相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,表达清晰,组织能力较强。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续,涵盖劳动合同签订、档案资料维护及系统信息更新; 2、独立开展五险一金的申报操作,处理人员增减变动及年度缴费基数调整事宜; 3、搭建人事数据记录台账,按时编制并提交人力资源相关统计分析报表; 4、受理员工关于各类政策制度的疑问,并及时给予解答与支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2、工作主动性强,态度认真,具备良好的沟通与协调能力。
人力资源专员/助理经验不限本科职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责: 1、开展年度招聘需求的分析并制定相应计划; 2、维护各类招聘渠道,进行效果评估及新渠道拓展; 3、推进日常招聘选拔流程的执行与跟踪; 4、落实劳动风险防控及新员工入职相关跟进工作; 5、完成与本岗位相关的其他项目性任务。 任职资格: 1、本科毕业,人力资源相关专业优先; 2、具备良好的沟通表达能力及自我推动力; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的数据处理能力。
行政专员/助理1-3年大专公司可兼任行政亲和力仪态大方
岗位职责: 1、负责接待到访公司的政府领导,开展展馆及企业文化的讲解工作; 2、承担研学课程内容的策划与课件编制; 3、处理日常行政相关事务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,播音类专业者优先考虑; 2、仪态端庄得体,具备一定的文化修养和文字撰写能力; 3、拥有良好的沟通表达能力和较强的应变协调能力。
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
一.〖岗位职责〗 1. 人力资源规划:配合上级拟定人力资源整体战略,推进组织架构设计与岗位体系搭建,统筹人才梯队建设、组织效能提升、薪酬激励、绩效考核等关键机制的规划与实施。 2. 招聘与配置:结合集团业务拓展需要,协助拟定招聘方案,落实招聘全流程工作,包括需求对接、渠道维护、信息发布、简历筛选及面试安排,保障人岗精准匹配。 3. 培训与开发:依据企业发展方向与岗位能力要求,协助制定培训计划,开展培训需求调研,组织实施内外部培训项目,跟踪评估培训成效,助力员工职业成长路径建设。 4. 绩效管理:协同完善绩效管理体系,参与设计绩效考核制度,协助执行绩效评估流程,汇总分析绩效数据,反馈评估结果,并推动绩效改进措施落地。 5. 薪酬管理:根据公司政策及行业市场动态,协助构建科学合理的薪酬激励体系,确保薪酬分配的公正性与外部竞争力;协助完成薪资核算与发放,落实福利政策执行,持续关注薪酬福利市场变化。 6. 劳动关系管理:协助办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续,建立并维护员工人事档案,协调处理劳动争议事项。 7. 人事医政管理:协助组织医护类职称考试报名及相关证书的归档、变更管理,支持医疗机构执业许可证的申办与校验工作,统筹放射类人员的培训、体检及证件办理事务。 二.〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱运作模式,由专家中心(COE)、人力资源业务合作伙伴(HRBP)与共享服务中心(SSC)共同构成。 在此模式下,COE 凭借专业深度主导人力资源战略、政策、流程与制度的设计与优化,为组织发展提供战略性支撑;HRBP 作为连接人力资源与业务单元的桥梁,深入理解业务诉求,运用人力资源专业能力提供针对性解决方案;SSC 作为标准化服务平台,高效处理各类基础性人事行政事务,以规范、准确的服务保障整体人力资源运营效率。 三大模块协同联动、互为支撑,构建起专业化、系统化的人力资源运作体系,全面支撑组织战略目标的实现。 三.〖任职要求〗 1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2. 工作经验:具备1年以上大中型企业人力资源岗位工作经验; 3. 工作技能:熟练掌握 Word、Excel、PPT 等常用办公软件操作; 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论框架与实践应用; 5. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力,沟通表达良好,富有亲和力,具备良好的组织协调能力。
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验活动/会议组织保密管理
岗位要求:,大专以上学历,3年以上行政工作经验,有良好的沟通能力、表达能力、执行力,以及较强的公文写作能力,并熟练运用各类办公软件。
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
任职资格:具备大专及以上学历,通过法律法规、药品专业知识与技能、质量管理体系文件等相关岗前培训并考核达标。 1、落实药品管理相关法规、药品经营质量管理规范及企业质量管理制度的执行; 2、协调企业管理运行与质量管理之间的联动与配合; 3、保障药品经营活动所需人力资源的有效配置与管理; 4、制定员工教育培训方案,组织实施各类培训工作,包括专业技术人员继续教育; 5、定期对公司设施设备开展维护与保养工作; 6、对办公区域、营业场所及仓储环境的卫生状况实施检查与评估; 7、完善员工激励与绩效考核机制,将质量目标纳入全员绩效体系,落实奖惩措施,保障质量目标实现。
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验活动/会议组织保密管理
岗位要求: 大专及以上学历,具备3年以上行政相关工作经验,具备良好的沟通表达能力和执行能力, 具有较强的公文撰写功底,能够熟练操作各类办公软件。
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