
店长
招聘:
新意法牛仔档口,生意好
优秀店长1名,年龄不限。
重点:有丰富的团队管理经验,有亲和力,有责任心 ,服务意识强 。
从事过品牌连锁管理工作,优先考虑
销售:2名
3 年以上经验,销售能力强 ,有客户资源优先。
模特:1名
(有2 年穿版拍照经验,会修图,会视频剪辑。身高163-167,体重92-100)
⚠店内氛围好,待遇优厚。
联系方式:(同步)
店长1-2人
老九天新中式档口招聘
高销店长1名
会做生意,性格开朗,积极上进,善于沟通,有一批店长经验,喜欢新中式风格衣服,对香云纱或高端真丝类产品有一定认知,相貌姣好,身材匀称,喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先。
电话同步
井号
销售店长导购
招聘:导购员/销售顾问
薪资:3000-4000元
商城县安踏体育,现高薪招聘:
❶店长,底薪+绩效4000-5000,要求中专及以上学历,1年以上零售行业、同岗位管理经验。
❷导购员/销售顾问,底薪+提成3000-4000,要求18-35岁,有零售、服装、美妆等行业销售经验者优先(也欢迎优秀的应届毕业生)。
❸电商运营专员,底薪3000-4000+高提成+绩效奖金,表现优异者可晋升为店铺合伙人,共享线上收益。熟悉平台规则,有[半年/一年]以上短视频或直播经验者优先(优秀应届生/热情小白可培养)。
电话:
销售店长导购
招聘:店长
薪资:4000-5000元
商城县安踏体育,现高薪招聘:
❶店长,底薪+绩效4000-5000,要求中专及以上学历,1年以上零售行业、同岗位管理经验。
❷导购员/销售顾问,底薪+提成3000-4000,要求18-35岁,有零售、服装、美妆等行业销售经验者优先(也欢迎优秀的应届毕业生)。
❸电商运营专员,底薪3000-4000+高提成+绩效奖金,表现优异者可晋升为店铺合伙人,共享线上收益。熟悉平台规则,有[半年/一年]以上短视频或直播经验者优先(优秀应届生/热情小白可培养)。
电话:
店长1-2人
招聘
川湘小炒(快餐)
招聘店长1人
工资 8000-10000,管吃不管住
招聘通岗服务员4人
工资 5000-8000,管吃不管住
22-45岁,男女不限
有餐饮服务员经验,会用机器人炒菜优先(有上岗培训)
工资稳定 月休4天
工作地点,大兴绿地缤纷城☎
台球厅店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用)及基础办公软件操作能力
珠宝店长
6000-10000元/月
店长1-2人
京润珍珠北京翠微百货店
店长1人
【福利】:购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等
【待遇】:底薪+绩效+店铺提成,法定节假日三薪,平均薪资6000-10000上不封
【班次】:排班轮休
【要求】:
1具有1年以上珠宝店长工作经验,熟悉珠宝行业,具有相关的知识和技能;
2.具备良好的沟通技巧和销售策略,具有领导能力和团队合作精神;
3.具备基本的财务管理和法律知识,能够处理店内的财务和合规事项;
4.具有良好的人际关系和领导能力,能够有效地管理团队和处理员工问题;
5.具有积极的态度和抗压能力,能够处理突发情况和应对挑战;
6.有线上运营直播工作经验者优先。
剧本杀店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结
一、岗位职责
1.运营管理
全面负责门店日常运营,包括人员排班、物资采购、设施充电、卫生安全等。
制定并执行门店业绩目标,监控客流量、翻台率、客户满意度等核心指标。
处理突发客诉及运营问题,维护店内形象。
2.团队管理
招聘、培训及考核DM、NPC等岗位员工,提升团队专业度。
组织定期会议,分析剧本体验反馈、员工工作效率及态度,优化服务细节。
进行演绎剧本角色划分、排练工作。
3.客户维护
建立会员体系,策划活动(如节日主题活动、老带新优惠)。
增强客户粘性,提升复购率。
收集玩家反馈,推动剧本迭代与新本采购。
二、任职要求
1.经验要求
1年以上服务行业管理经验(餐饮、娱乐、零售优先),具有剧本杀行业经验者优先。
2.熟悉剧本杀行业规则,具备至少50+本剧本体验经历,能独立带本或培训DM。
三、核心能力
1.组织协调:高效管理多线程任务,应对高峰期客流压力。
2.数据分析:能通过营业数据调整排班、剧本采购等决策。
3.危机处理:快速解决玩家纠纷、设备故障等突发问题。
4.软性素质
热爱剧本杀文化,熟悉推理、悬疑、情感等主流剧本类型。
5.具备亲和力与服务意识,能主动挖掘玩家需求。
6.抗压能力强,适应周末及节假日工作。
三、薪资待遇
1.基础薪资
试用期:1-3个月,薪资范围 6000-8000元/月(根据经验浮动)。
转正后:底薪 6000-12000元/月 + 绩效奖金。
2.绩效奖金
带本提成、演绎提成、修仙费
北京通州区招测量员/测绘员/放线
4000-5000元/月
放线员测量员月结全职
包吃住,,工作为地铁铺轨测量,无需相关测量经验和专业,主要为辅助配合工作,工期为3-4个月。
北京丰台区王佐这边用一个替班司机,开小松300-8,下午一点之前到,来了就给一个班,有靠谱
挖机司机1-4天1-2人
丰台王佐这边用一个替班司机,开小松300-8,下午一点之前到,来了就给一个班,有靠谱的司机请联系我
物业经理1-2人月结
招聘有经验物业经理一名,工资1.5W+,五险一金,法定节假日休息;要求本科以上学历,管理能力强,联系电话
A2B2
急招司机,A本12000元,B本10000元,C本8000元,年后正月初十用人,管吃管住,都是单间,洗澡方便,需25一50岁内,联系电话
北京清真炒菜馆急招配菜师一名或顶班也行,,十天左右,上班12小时,,有意信详谈,
配菜1-2人
清真炒菜馆急招
配菜师一名或顶班也行,,十天左右,上班12小时,,有意信详谈,
店员店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
有责任心,店铺不是很忙,需要性格耐心,大方,可以及时了解店铺需求,订货处理好店铺大事小情
店长
应聘钱大妈店长
现找长期工作
可先试工 顶班
做钱大妈9年 有6年门店钱大妈店长工作经验。对门店促销、引流、抗竞争、订单优化、人员管理有丰富的经验。做事勤快,亲力亲为,人品真诚、有责任心,性格温和好说话 爱干净
明天可到位
有想法的老板私聊
电话同步
销售导购
收┊ ┊店┊ ┊转┊┊店┊:
招┊ ┊聘┊ ┊精┊┊英┊:
北京,大连,上海,四川,浙江,福建,贵州,山东,山西,河南,河北,,广东,广西,海南,陕西,辽宁,内蒙,吉林,黑龙江,地区商场室内大量招聘各岗精英
店经理 18000+30000
售前院长 15000+20000
售前美容师11000+15000
导购部长 13000+15000
导购 11000+13000
售后院长13000+20000
售后美容师9000+12000
销售保健 13000+30000
前台 4000+8000
服务保健 9000+10000
全国收店全国收店
浙江杭州招聘啦品牌:KEEN招聘岗位:店长1名岗位要求:1,性格活泼开朗,有良好的沟通能力
9000-13000元/月
店长1-2人月结
招聘啦
品牌:KEEN
招聘岗位: 店长1名
岗位要求:
1,性格活泼开朗,有良好的沟通能力,责任心强
2,形象气质好,对时尚敏感度高.执行力强
3,有销售工作经验者优先
店长薪资待遇:底薪6000+提成奖金+激励奖=9000元至13000+
福利:节假日三薪+五险
工作时间: 每月休4天
工作地点: 杭州中心
联系电话: (同步)
果蔬店店长
5000-7000元/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作,包括营销、服务、卫生、安全的管理,达成销售目标。
2.把控服务质量,处理客诉,提升顾客满意度,维护门店口碑。
3.确保产品安全、卫生及消防合规,处理突发事件。
4.管理团队,包括招聘、培训(包含农产品知识及文旅服务技能等)、排班及绩效,维护团队稳定与积极性。
5.管理农产品供应链,确保商品质量及溯源信息准确展示。
6.根据客户需求和门店经营情况,对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。
7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。
8.制定门店的管理规定及相关制度规范等,监督执行。
任职要求
1.学历:专科及以上学历;
2.工作经历:有3年以上零售行业门店管理经验,或有同岗位工作经验。
3.能力要求:具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力,能熟练把控成本、分析经营数据;有客户服务意识,能高效处理客诉及突发事件。
4.专业素养:熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规;熟悉大兴区农业产业,了解农产品专业知识。
5.综合素质:具备良好的政治思想素质,认同公司企业文化,工作责任心强,抗压能力好,工作积极主动,作风严谨细致,品行端正,具有良好团队协作精神和服务意识,执行力强。
店长
实习生(制作岗、宣传岗)
1.热爱演出行业,有相关经验者优先。2.具备抗压能力,能适应晚间、周末及节假日工作安排。3.掌握基本办公软件操作,沟通能力强,责任心强,工作严谨、踏实、认真。4.每周工作不少于五天,实习时间至少半年。1.协助制作部/宣传部完成所有剧目制作、运营、宣传的相关执行工作。2.协助剧场日常运营,如检票、引导观众进场等。
简历投递邮箱:,邮件标题:意向职位+姓名(我们将在收到简历后尽快进行筛选,合则约见面试,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不能一一回复,感谢您的理解与支持)
工作地址:北京
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
北京密云区海友酒店招聘啦客房服务员3名综合薪资4000-6000(底薪+提成)年龄要求40
4000-6000元/月
客房服务员月结
密云区海友酒店招聘啦
客房服务员3名
综合薪资4000-6000(底薪+提成)
年龄要求40-50岁以后退休者优先考虑
海友北京密云政府酒店
欢迎您的加入
联系;
同步
店长1-2人
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北京纯健身全新2000平预售店
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联系方式:
客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房服务员酒店前台
连锁酒店招聘
坐标:北京海淀
现招聘:
前台多名
厨工1名,
客房2名
有华住经验者优先
无经验者可一对一进行带教
氛围好 晋升空间大
包食宿 有社保
综合计算工时制
节假日上班有三薪奖金,月度奖,高温补贴,年假,年终奖,福利待遇一应俱全
有意愿者可联系:黄女士 ()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京民宿店长招聘在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。