岗位内容 1. 负责工厂维保业务全渠道网络推广，主运营百度竞价搜索账户，完成关键词、创意、落地页搭建优化，管控出价与预算，获取工厂维保、机电维修、设备保养等 B端客户线索；同步运营抖音、快手、小红书等新媒体，拓展获客渠道。 2. 竞价账户日常运维，做好否词，监控消费、点击、线索成本，把控获客成本，提升有效线索数量与质量。 3. 处理各平台私信咨询，初步筛选客户意向，整理有效线索同步销售团队。 4. 统计各渠道推广数据，输出报表，开展数据复盘，迭代优化投放策略与素材。 5. 调研行业及竞品投放，配合输出竞价创意、落地页、短视频图文脚本。 6. 完成领导交办其他工作。 7. 上班时间：9:00‑18:00，午休 90分钟，周末双休 【福利待遇】 1. 底薪 + 绩效奖金，薪资上不封顶； 2. 缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日福利； 3. 婚假、产假、丧假按国家规定执行； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有百度竞价 / 搜索推广实操经验优先，无维保行业经验可培养； 2. 熟练操作百度推广后台，掌握选词、出价调优、否词、数据分析，有 B端工业、设备维保投放经验优先； 3. 具备基础理解沟通能力，可快速熟悉工厂维保业务； 4. 数据敏感度强，可依据投放数据调整推广方案； 5. 责任心强，目标导向；

工作内容： 通过自己擅长的方式（线上线下/公域私域均可）推广小程序商城（国内外一线大牌全品类），超多合作大牌任你选，一键分享店铺易推广，顾客自助下单不操心，收益一目了然随时提现。 适合人群： 想做副业，赚零花钱，轻创业，宝妈奶爸等人群想利用碎片时间多一份收入，乐于分享，有线上网络推广或线下私域运营方面的经验。 其他说明： 时间自由，地点自由，全国可做，充分兼顾工作与生活。按订单结算，卖一单赚一单，后台自己提现，全程无任何费用，不需要囤货。

抖音/快手平台私信即可 工作很简单： 主要负责私信联系抖音/快手达人，邀请达人进行视频推广合作。 线上联系，空闲时间即可，白天晚上都可 喜欢刷抖音/快手、平时在线时间多，适合学生党，想利用空闲时间赚点零花钱的可以来～

岗位职责： 1. 负责线上平台（如搜索引擎、社交媒体、信息流广告等）的推广策划与执行 2. 制定并落地网络推广方案，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据，优化投放策略，持续提升ROI与获客效率 4. 协同内容、设计团队完成素材策划与落地，保障推广节奏与质量 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备线上运营推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或基础BI工具 3. 思维活跃，具备良好的文案撰写与活动策划能力 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有成功推广案例者优先

职位描述： 一、我们是支付宝碰一碰的服务商 二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。 这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。 我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三、商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款 1、收款更方便、防逃单 2、手续费低至0.08% 3、每个订单的收入一秒到商家银行卡！ 4、支付宝给商家和用户都有补贴！ 5、可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益！ 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四、岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金！ 五、任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、薪资福利: 正常干日入300元-500元！努力用心干日入500元-800元！ 拼命干保底日入1000元+上不封顶！ 最重要的是可以拿到长期流水佣金，还有商家锁定粉丝后带来360行的跨界管道收益 七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!！可以全国作业也可以居家这样！

岗位职责： 1、负责品牌的网络平台推广工作，提升品牌在线上的知名度和影响力； 2、利用社交媒体、内容营销等多元化渠道进行活动策划与执行，吸引潜在客户关注； 3、监测并分析推广效果，及时调整策略以优化推广效果： 4、与团队协作，定期更新线上内容，确保信息准确、吸引人。 任职要求： 1、熟悉主流网络推广工具和平台，有实际操作经验； 2、具备良好的创意策划能力，能够独立完成推广方案的设计； 3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整推广策略； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。

app拉新推广专员（可兼职） 市场刚需+管道式收益+一人即可创业 适合小白，大学生，宝妈等多种人群。 可居家线上推广，可线上组建团队 ［岗位描述］ 1.负责APP的拉新推广活动 2.通过各种渠道吸引新用户 3.与团队合作，共同完成推广目标 ［任职要求］ 1.具备良好的沟通能力 2.能够独立完成任务 3.积极参与团队合作，共同推进项目进度 ［招募条件］ 1.学历年龄男女不限，需会使用智能手机 2.有赚钱欲望、肯学习有耐心，缺钱负债优先 3.有梦想、敢拼、敢闯、有野心的来 4.要求19-45岁社 ［薪资待遇］ 1.月收入6000元~10000元上不封顶页 2.高单价，按单量结算，更有动力 3.新人有老人带教会为止，当天即可上岗 5、良好的晋升空间，按数据说话 5、可独立带团队 ［工作内容］ 1.负责APP推广，通过抖音，小红书，视频号，快手等平台推广，都是熟知的大公司正规App。 2.让用户下载APP，操作简单，薪资丰厚，官方结算不压工资 3.工作时间自由，可发展团队，可裂变，有主动收入和被动收入

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方向与话术 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、GA、抖查查等），具备基础数据解读能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成推广素材输出 4. 学习能力强，对新媒体平台规则及算法更新敏感 5. 沟通协作意识强，责任心强，结果导向

岗位职责 解答用户咨询，指导回收流程 开发社区/学校/企业等批量回收渠道 通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣回收服务 我们提供 专业培训：旧衣分拣标准+环保知识+推广技巧 流量扶持：专属推广素材/海报/短视频模板 适合人群 环保爱好者/社区达人 想兼职赚零花的上班族 宝妈/学生党/自由职业者 有社群资源/推广经验的优先 蓝领/白领/快递小哥/保安等等 我们承诺 让每一件旧衣都有温暖归宿！ 让每一份努力都为地球减负！ 期待与你携手创造绿色未来！

叉车工工作地址为南京·谷里。工作时间为8：00-17：30，计薪9小时，吃饭半小时，另需加班2-4小时。27元每小时直发。要求熟悉驾驶油叉、电叉，18-51周岁，持证。

南京市浦口区招泥瓦工

南京市浦口区招拆除/运渣

南京市浦口区招贴砖

南京栖霞物业招聘水电维修工，稳定在岗。工作地点为南京市栖霞区马群。综合年薪6W左右，含社保、公积金、各项补贴。正规稳定、长期岗位，适合想踏实安稳上班的师傅。任职条件：45周岁以下，中专及以上学历，身体健康，能适应物业维修体力工作；持低压电工证，1年以上水电工作经验；精通380V动力电路检修，熟悉安全规范；会基础办公软件，服从轮班、夜班值班安排；责任心强、沟通好，服务居民日常维修咨询。优先录取党员、退役军人、有电焊或钳工基础者。有变配电管理、物业维修经验者优先。正规缴纳五险一金，待遇稳定。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责 1、负责公司小红书、抖音平台的日常运营与维护，包括内容发布、账号更新、互动回复； 2、跟踪平台流量数据，配合优化运营方式，提升账号曝光与热度； 3、完成日常推广的基础运营工作。 任职要求 1、零基础可培养，接受应届生、转行小白，有无经验均可； 2、熟悉小红书、抖音平台，平时喜欢刷短视频、自媒体平台； 3、工作认真踏实，有耐心，服从工作安排，愿意学习运营技巧； 4、无需打电话、无需谈客户、无任何销售性质，纯文职运营工作。 上班时间 14:00-22:00，中间休息1.5小时，实际工作时间轻松

正规绿色O2O上门理疗平台，拓展各城市市场，招募城市运营合伙人： 平台目前已覆盖100+城市，入驻技师6000+，郑州市场行业第二名，运营表现突出，数据可核验，欢迎实地考察。 总部扶持： 1. 技师支持 2. 成熟自然流量获客方案，无需大额付费投流 3. 全套后台管理系统使用权 4. 法务合规团队支持 5. 零加盟费 总部可外派人员前往合作城市，一对一带教，协助落地开业。 合伙人主要工作： 负责所在城市本地运营，技师管理、面试、线上内容推广（抖音、美团、陌陌等等）线下酒店、民宿等行业渠道拓展，把控服务品质，完成城市业务目标。

岗位职责 1、负责公司小红书、抖音平台的日常运营与维护，包括内容发布、账号更新、互动回复； 2、跟踪平台流量数据，配合优化运营方式，提升账号曝光与热度； 3、完成日常推广的基础运营工作。 任职要求 1、零基础可培养，接受应届生、转行小白，有无经验均可； 2、熟悉小红书、抖音平台，平时喜欢刷短视频、自媒体平台； 3、工作认真踏实，有耐心，服从工作安排，愿意学习运营技巧； 4、无需打电话、无需谈客户、无任何销售性质，纯文职运营工作。 上班时间 14:00-22:00，中间休息1.5小时，实际工作时间轻松

岗位职责: 1、在各媒体平台展开推广工作; 2、临时兼职，只1天工作，简单轻松， 3、不用打电话，不用发好友及朋友圈，不扰现有好友; 4、有师傅一带一，接受小白; 5、年龄18-55 (包吃不包住，看清楚!) 上班时间:早上10:00~19:20，中午休息 福利待遇: 1.工资日结(150元/天);工资当天下班就结算。 2、带薪岗前培训和在岗1对1指导，完整的培训体系

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，确保不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价激励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、带租客实地看房，由公司分配客户资源 3、协助租客完成签约流程 晋升通道：内部培养晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户，提供操作端口 2、精准客户联系方式 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达80% 工作地点 1、鼓楼区泛悦城市广场 2、鼓楼区龙江里 3、建邺区767工厂 4、武定门地铁站出口 5、秦淮区报业文化创意园 6、栖霞区仙鹤门地铁站中南魔力月光广场 7、马群核素时代（马群地铁站） 8、鼓楼区三牌楼漫悠游树

【工作内容】 主要通过电话回访已购买产品的客户，进行关系维护，促进客户二次或多次成交，工作流程清晰，出单效率较高。 【工作时间】 法定节假日正常休假 工作时段：8:30-12:0014:00-17:30（每日7小时） 每月实行单双休交替制度。 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助； 节日发放双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游。

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握突发事件的应对处理机制； 3、负责团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，踏实肯干，勇于挑战，有志于进入企业管理层的储备人才，通过系统化培训与实践锻炼，成长为中坚或核心管理人员。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，不断突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 免费培训+提供住宿+保险保障+国内外休闲度假旅游。欢迎应届毕业生投递！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=综合收入8300-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，固定每周日休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+汽车奖励（共7辆小米Su7） 年龄要求：19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良习惯，心态阳光进取。 核心优势：公司建立公开透明的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习力才决定未来，诚邀有梦想的你加入

一.职责：1驾驶员，负责连锁送货和后勤调度.月薪4500到6500 2业务员负责区域商超便利特痛等客户开发销售维护工作.公司氛围好.有健康的晋升通道.完善的组织架构.多劳多得。 二.收入：试用期1个月.试用期5000.试用期过后前三个月托底6000元.业绩提成超6000的按销售额发.第4个月转正.转正后业务员统一标准.平均收益8000左右.有20%销售精英月收入16000-20000 三.要求：1健康的沟通能力.2服从配合领导安排. 3勤奋好学.（有老师傅传帮带） 4阳光积极正能量.5无不良嗜好 6适合长期稳定发展。（非诚勿扰）

18-30岁，性别不限，经验不限！ 无销售压力，公司提供精品房源资源，你只需线上推广信息、线下服务客户，高效成交！ 收入实力见证，不怕对比！ 底薪4500元+高比例提成，快速上手 新人前2个月平均收入6000元以上 老员工月均收入稳定在15000元以上，真实可期，不空谈！ 专属导师带教，零基础也能迅速成长！ 公司配备师傅一对一指导，从入门到精通全程陪伴，助你快速开单，稳步提升！ 福利丰富，工作更轻松愉快！ ►每月休息6-8天，休假时间灵活安排，支持连休，随时开启说走就走的旅行！ ►定期组织团队聚餐、外出旅行、户外拓展，团队氛围积极有朝气！ 晋升路径明确，付出必有回报！ 业务合伙人→储备店长→店长→店东→ 区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理 以能力定发展，机制公开透明！ 工作时间人性化：早10点上班，晚5点下班，周末双休！ 平衡工作与生活，拒绝加班，拥有真正属于自己的时光！ 欢迎积极、阳光、渴望高收入又重视自由的你加入我们！ 一起拼搏事业，也一起看遍世界！

负责开发市场拓展业务

【招聘水果门店推广业务经理】全城寻找水果BD 前3个月每月2000元绩效补贴（不是白给，要考核基础动作，但诚意拉满） 让你安心上手，不用为房租发愁 岗位：销售管培生 / BD（生鲜B2B） 刚需行业，师徒带教，晋升透明 具体详情面议

岗位职责：负责公司产品的销售及推广 1、深入掌握产品（精细化工）特点，精准定位目标客户，通过高效沟通明确客户需求； 2、定期电话跟进存量客户，维系业务往来，构建稳固的长期合作纽带，充分激发客户价值； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞品的分析研判； 5、系统整理客户资料，并进行持续性沟通对接； 6、协助拟定公司月度、季度及年度销售规划； 7、依据整体营销策略，达成团队既定销售任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，需频繁出差，可接受飞机或高铁出行，具备实际驾驶经验并能上高速，白酒饮用能力不低于8两； 2、年龄23-30岁，具备出色沟通能力，语言表达清晰，思维敏捷，不接受应届毕业生； 3、工作热情饱满，性格开朗，态度积极，对销售岗位抱有高度投入感； 4、意志坚定，逻辑清晰，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的职业精神； 6、不抵触通过电话方式联系陌生客户，具备TO B销售背景者优先录用。 我们不要求你具备多年从业经历，只要你踏实肯干，充满斗志与正向能量，勇于面对挑战，以平和心态应对工作中的各类问题，我们都热烈欢迎你的加入！公司紧邻地铁出入口！ 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资结构（底薪+年终奖金）及相关补贴，入职一年以上销售人员年收入普遍超15万元，业绩优异者收入无上限。 2. 完善的五险一金保障 3. 实施科学的绩效评估体系，提供年终奖励及周期性薪资调整机会 4. 建立系统的培训机制与职业发展通道 5. 节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重要人生节点慰问金与纪念品等 6. 享受带薪休假（年假、婚假、丧假、病假、培训假等） 7. 多样化的团队文娱活动（户外拓展、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等） 工作时间： 上午8:30至下午5:30，严格执行国家规定的双休制度及法定节假日安排。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

岗位职责： 1、负责社区活动的策划与执行，提升用户参与度和满意度； 2、建立并维护良好的用户关系，收集并反馈用户意见； 3、管理社区内容，确保信息的准确性与合规性； 4、分析社区数据，优化用户体验及社区运营策略； 5、与内外部团队协作，推动社区相关项目进展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉社交媒体运营，有社区管理经验者优先； 3、具有较强的活动策划与执行能力； 4、数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 5、对中国移动的产品和服务有一定了解，能够快速响应市场变化。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业端客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰易操作，新人有专人指导，客户拓展门槛较低。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备一对一导师带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享对应津贴